都是00后，公司全是帅哥美女，工作氛围轻松融洽，没有复杂人际 1.负责展厅内客户的接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持。 2.挖掘客户真实需求，精准讲解车型性能、配置及价格等核心信息，推动成交达成。 3.主动拓展潜在客户资源，通过电话、线上平台等方式持续跟进，邀请到店试乘体验。 4.协助客户完成购车全流程，涵盖贷款办理、保险选购、上牌手续等相关事务。 5.维护客户长期关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销或汽车类相关专业优先考虑。 2.有1年以上汽车销售从业经历，掌握完整的汽车销售流程。 3.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，服务意识强，富有团队协作精神。 4.持有C1或以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 5.形象端正气质好，抗压性强，能灵活应对各类突发情况。 福利待遇 1.具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，月收入可观。 2.健全的福利保障：五险一金、节日礼品、定期组织团队建设活动。 3.系统化培训机制：提供入职引导、岗位技能提升及职业发展路径规划，助力快速进步。 4.广阔晋升通道：业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。

团队成员均为00后，工作氛围愉悦融洽，无复杂人际纷扰 岗位职责 1.负责展厅内客户的接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持。 2.洞察客户实际需求，讲解车辆性能、配置及价格等关键信息，推动成交达成。 3.主动挖掘潜在客户资源，借助电话、线上平台等方式保持联系，邀请到店试乘体验。 4.协助客户完成购车全流程操作，涵盖贷款办理、保险选购、上牌手续等事项。 5.维护客户关系，持续提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销或汽车类专业者优先考虑。 2.具备1年以上汽车销售从业经历，掌握完整的销售流程。 3.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，服务意识强，具备团队协作精神。 4.持有C1及以上驾驶证，可熟练驾驶各类车型。 5.形象端正，气质良好，抗压性强，能灵活应对突发情况。 福利待遇 1.富有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金，月度收入可观。 2.健全的员工福利：节日礼品、定期组织团建活动等。 3.系统化培训机制：提供入职指导、技能进阶培训及职业发展路径规划，助力快速提升。 4.广阔晋升通道：业绩优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。

核心职责 1.客户开发与接待 主动寻找潜在客户，接待展厅到访人员，提供专业的购车咨询服务。 通过安排试乘试驾、进行车型对比等方式解答客户疑问，推动成交达成。 2.销售流程执行 负责报价制定、合同签署、费用收取及协助办理上牌相关手续。 完成车辆交付流程，讲解保修条款及日常使用注意事项。 3.客户关系维护 建立并完善客户档案，定期回访客户，跟进售后相关需求（如保养提醒）。 通过提升服务满意度，促进客户复购与推荐传播。 4.日常工作内容 展厅管理：保持展车整洁、宣传资料摆放整齐，打造专业化的购车环境。 市场分析：关注竞品信息及客户反馈，持续优化销售话术与策略。 数据记录：准确填写销售报表、客户跟进卡，确保信息完整可查。 跨部门协作：联动售后、金融等部门，协助客户办理保险、贷款等增值服务。 5.能力要求 专业知识：掌握各车型配置参数及相关行业政策信息。 沟通技巧：具备良好的谈判能力与高情商的服务意识。 职业素养：严格遵守公司规章制度，保护客户隐私信息。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售服务，涵盖客户接待、咨询解答、车型讲解等内容。 2.深入挖掘客户实际需求，提供针对性的车辆选购建议。 3.通过多渠道拓展潜在客户资源，主动邀请客户到店体验。 4.协助客户办理购车全流程手续，如金融贷款、保险购置、车辆上牌等事项。 5.持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推进技巧。 2.有较强的服务意识和良好的团队协作态度。 3.能够熟练操作机动车驾驶。 4.形象端正，具备良好的抗压性与灵活应对能力。 5.热爱汽车领域，能快速融入岗位工作节奏。 6、持有驾照并具备实际驾驶经验

招聘，文员一名，有销售经验，性格开朗，有上进心，有责任心，回

岗位职责: 1.负责与客户沟通汽车产品的选购细节并完成销售流程 2.深入了解客户需求，提供专业、精准的购车建议与解决方案 3.持续跟进客户动态，维护良好关系，保障交易高效推进 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧，能有效推动成交 2.能够敏锐感知市场动向，及时优化销售方法 3.拥有较强的团队协作意识，善于与同事协同配合

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

岚图汽车多门店急招—快速约面—入职高效—带薪培训—五险一金—高提成—稍加努力月入10-20K 【岗位职责】 1、担任展厅形象代表，负责新能源车型配置说明及客户需求沟通； 2、根据客户出行场景，匹配合适车型，全面讲解对应功能配置； 3、开展新能源汽车产品讲解、试驾安排与销售转化工作； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以内（形象清爽、具备亲和力）； 2、仪态大方、谈吐清晰、表达简洁有条理； 3、有新车销售经历者优先，需持有有效驾驶证，条件突出者年龄可放宽至31岁 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时段，通常为早10点至晚10点 诚邀有志之士咨询交流，目前多家门店同步招募： 可发送简历至：姓名+意向门店（优先安排就近门店推荐对接哟）

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汽车维修

河南县黄南藏族自治州自治县招聘装载机司机，月薪7000元。

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青海黄南河南自治县位于青海省黄南藏族自治州，现寻找挖掘机师傅。工资面谈。

尖扎县寻找小型挖掘机司机，位于青海省黄南藏族自治州。

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工作内容:二手车销售、直播推广、门店日常清洁维护 任务要求:主动跟进客户并推动交易完成 特别说明:如不熟悉直播，公司提供相关培训指导

岗位职责： 1、负责接待到访客户，准确把握客户需求并提供专业的汽车咨询服务； 2、全面讲解广汽传祺各款车型优势，安排试乘试驾，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户购车体验与满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、热爱汽车行业，了解广汽传祺品牌及其产品体系； 3、掌握扎实的销售方法与市场分析能力，能独立完成销售目标； 4、具备良好的团队协作能力，可适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

轮保技师 负责车辆常规诊断故障，维修及保养 招工人数:2名

轮保技师 负责车辆常规诊断故障，维修及保养 招工人数:2名

轮保技师 负责车辆常规诊断故障，维修及保养 招工人数:2名

岗位职责： 1、负责本岗位职责和日常工作； 2、服从管理，完成相关技术学习任务； 3、完成交办的临时工作。 任职资格： 1、吃苦耐劳，有责任心； 2、认真学习、遵守规章制度

岗位职责 1.负责邀约并接待客户，提高潜在客户到店率及试驾参与度 2.提供专业周到的接待服务，完成个人销售业绩指标 3.及时响应客户需求，妥善处理客户疑问与问题 工作时间： 做六休一，每日安排两个班次 岗位要求 1、大专或以上学历，***** 2、形象良好，持有驾驶证，具备半年以上汽车销售工作经验

海西格尔木市有没有半挂车修理工师傅，找个到格尔木干活的，工资电话谈

主要做汽车维保

其他在招岗位： 主播售后相关岗位（服务接待机电车辆整备机电钣金喷漆） 任职要求：有汽车销售经验者优先，具备良好异业销售业绩者亦可 薪资福利：入职即缴纳五险一金，央企直营门店，提供高底薪与高提成，享受高温补贴等多项福利

工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源与合作渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的解决方案 3、工作积极主动，具备良好的协作能力 4、有强烈的收入提升意愿，抗压能力强，可适应加班工作安排！

本公司招聘汽车机修大工一名，中工一名，工作踏实，有责任心，工资面议。