技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容：
1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求：
1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。
制剂研发工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限固体制剂口服制剂
工作内容：
1、开展文献查阅与资料汇总；
2、制定并实施实验计划；负责设备运行记录的填写；撰写及审核本岗位相关技术文档与记录；
3、具备撰写实验总结报告（包括小试研究报告、放大生产报告）的能力；
4、能依据标准操作规程熟练操作，根据实际状况灵活调整工艺参数或处方以满足实验目标；
5、为技术转移过程提供必要的技术支持；
6、定期向上级主管反馈项目进度与执行计划
任职资格：
1、本科需具备3年口服固体制剂研发工作经验，硕士需具备1年口服固体制剂研发工作经验；
服务员1-2人
རྩེ་ཁོག་རང་འདེམས་ཟ་ཁང་ཞིག་གི་ནང་དུ་ཞབས་ཞུ་མ་མི་གཅིག་དགོས།某自助火锅店需要一名服务员འབྲེལ་གཏུག་ཁ་པར་
青海黄南河南蒙古族自治县藏族自治州河南县变电站招聘4名运维人员联系电话
强电工长期3-5人月结
青海省黄南藏族自治州河南县变电站招聘4名运维人员 联系电话
青海黄南找快递装卸工工资5500工资5200找长期工包吃包住联系方式
5200-5500元/月
装卸工包住包吃月结
找快递装卸工 工资 5500
工资 5200 找长期工 包吃包住 联系方式
黄南尖扎县寻找康杨镇附近的优秀挖机师傅，技术精湛且有空档期者可联系地区负责人。
挖机司机
寻找尖扎县康杨镇附近的优秀挖机师傅，技术精湛且有空档期者可联系黄南地区负责人。
工长
6000-8000元/月
工长月结全职
1、能吃苦耐劳，有责任有担当，服从管理调配
2、能熟练操作CAD软件，能熟练识图（建筑施工图）
3、大专学历，年龄在45岁以下，身体健康
4、能操作简单的测量仪器（水平仪等）
工长月结
招聘岗位：工长
岗位要求：
30-40 周岁；
2. 熟练掌握CAD制图；
3. 8年以上施工工作经验；
4. 具备一定的组织管理能力。
5.在万泰，渝发，做过的优先考虑
5.工作地点：广州东莞房建项目19万平米
福利待遇：
· 包吃住；
· 试用期1个月，月薪10000元；
联系人:梁
储备干部（2024届、2025届本科毕业生）
6000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科采购方向供应链方向机械结构方向
【岗位职责】：
以下方向可选
1、采购计划方向（负责生产所需物料的采购安排及生产排程计划等相关工作）。
2、工艺方向（负责产品制造过程中的工艺方案设计、工艺参数评估、标准工时设定与管理、工艺流程优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引进与应用）。
3、质量方向（负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控，运用质量管理工具开展质量改善项目，持续提升产品品质水平）。
4、设备管理方向（负责制定设备安全作业规程、组织设备操作安全培训，并实施设备日常维护与保养工作）。
5、其他方向（结合公司业务发展需求及个人兴趣、能力情况综合确定）。
【岗位要求】：
1、软科排名前200高校，2024、2025届本科应届毕业生；
2、制冷、机械、机电电气、电子、材料、供应链、精益制造等相关专业背景；
3、具有良好的沟通协作能力，具备团队精神，能承受工作压力，态度积极，踏实肯干。
备注：工作地：河北怀来
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、年底双薪、每年多次调薪
职位亮点：A股上市公司，完善的晋升机制
产品品质工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专QCQA出货检验（OQC）
工作职责：
1. 负责搭建产品质量信息库
2. 制程质量管理
1）联动相关职能制定优化方案，跟进措施落地进度、验证改进成效，确认方案执行的最终结果，持续提升制程直通率；
2）推动制程品质异常问题的闭环处理，开展不良原因分析、制定应对策略并追踪改善进展，促进质量水平提升；
3）负责品质数据的采集、整理与分析，维护品质数据系统；
4）对生产线突发停线及重大异常快速响应，提出解决对策，并实施跟踪与效果确认；
5）依据技术规范，编制各类质量检验标准及相关记录表单；
6）对工程变更及特殊生产订单的执行情况进行过程监督与效果验证；
7）对接CQE客户反馈的质量投诉，牵头组织跨部门进行客诉问题分析与整改，输出有效的改善报告供客户确认；
8）主导QCC品管圈活动，推进跨部门协同改善项目的实施；
9）主导制程标准化、防错机制和防呆设计的建立与落地执行；
10）制定质量检验规程及相关文件，开展检验员培训，确保其具备合格的检验能力；
11）负责质量中心成本的分解与合理管控；
12）参与客户审核、第三方审核及市场端审核，推动内部整改措施落实；
13）完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1. 学历：统招专科及以上
2. 专业：电子技术、机电类相关专业
3. 3年以上质量管理工作经历；
4. 具备5年冲压行业质量工程师实战经验，擅长制程质量控制及快速问题解决；
5. 精通品质管理体系，可独立推动体系运行与维护；
6. 熟悉家电/3C类产品认证流程及相关要求：如UL、CE、VDE等；
其他技能：
1. 了解冲压、组件加工、总装等制造工艺流程，有汽车零部件行业背景者优先；
2. 熟练掌握新旧QC七大工具、Minitab软件、五大工具及VDA标准；
3. 熟悉常用金属材料（如铜材、冷轧钢板）的物理特性及检测方式；
4. 精通ISO9000、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001等质量体系标准
开发工程师
1.7-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科Java
职位职责：
1、负责公司各类软件系统的架构设计、模块规划及编码开发，按既定节点高效交付高质量成果；
2、与项目相关方保持顺畅协作，准确捕捉并整合业务需求与流程逻辑，及时应对实施过程中的技术挑战；
3、主导或参与系统整体架构设计，保障系统具备良好的可扩展性、稳定性与安全防护能力；
4、牵头开展技术方案评审与质量管控工作，涵盖代码质量检查、架构可行性评估、测试策略审核等环节；
5、参与研发流程优化及编码标准制定，持续提升团队交付效率与产品品质；
6、协助制定开发排期与任务分工，监控项目进展，提前识别进度风险并推动解决；
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、211或985高校计算机类相关专业本科及以上学历；
2、具备5年以上技术支持或软件开发经验，其中至少2年保险行业系统开发背景，1年以上开发团队管理经历；
3、熟练掌握PG、Oracle等主流数据库技术，对数据结构与数据处理有敏锐洞察力；
4、精通Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud、Nacos、Redis、Kafka等主流框架，具有微服务与分布式系统实际开发经验；
5、能独立排查和解决系统运行中的技术问题，具备较强的逻辑思维与条理表达能力，文档撰写与沟通协调能力突出，工作积极主动，富有责任心和团队意识；
6、具备优良的职业操守与行为规范，善于交流，表达清晰，责任感强，性格灵活自信，具备良好应变能力；
7、熟悉Linux环境下的开发与部署流程；
8、熟练使用AI编程辅助工具（如CodeBuddy、GitHub Copilot、Cursor等）及交互式开发技术，有效提升编码、调试与文档输出效率；
9、工作投入度高，乐于协作，具备自主思考能力和创新意识。
工作时间：
9:00-18:00
周末双休
福利待遇：
六险二金、年终奖、餐补、通讯补贴等
工作地点：
广州市海珠区磨碟沙宝地广场
面试流程：
(3轮) 两轮线下(广州)+一轮线上
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专管培生
2025年应届毕业生（或2024年毕业者），大专以上学历，理工科、模具设计、汽车工程等相关专业，具备基本CAD操作能力。
职位福利：餐补、提供住宿、节日福利、五险一金
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不接受居家办公
1：从事尾板行业技术相关工作，掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。
2：了解尾板运行机制，具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。
3：公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专销售方向留学移民投资
一、岗位职责1、专注服务高净值人群（如企业家、金融从业者、专业领域人士），深入挖掘其在移民背景下的房产需求（涵盖教育规划、养老布局、资产配置及身份协同等方向）；
2、持续关注海外房地产市场与移民政策变化，结合主要目标国家（美国、加拿大、澳大利亚、欧洲等）的移民制度、区域发展潜力与税收环境，为客户定制个性化的资产配置方案；
3、构建并运营私域客户资源池，组织高端圈层活动（如海外置业专题沙龙、移民生活交流会），增强客户粘性，提升复购率与推荐转化；
4、具备带领5人以上顾问团队的能力，指导成员在客户开拓、谈判推进、移民政策解析等关键环节实现能力提升；
5、能系统拆解阶段性业务目标，结合区域销售数据与政策变动风险，提出具有前瞻性的区域发展策略建议。
二、任职要求
1、大专及以上学历，具备3年以上高端房产销售经验（包括国内千万级豪宅或海外房产项目），有可证明的突出业绩（例如年度销售冠军、完成千万级以上成交额），并拥有1至3年团队管理经历（如带组或区域管理工作）；
2、擅长与高净值客户沟通，精通投资型房产的价值阐述逻辑，并能将实践经验沉淀为团队赋能内容；
3、熟悉或具备快速掌握主流移民国家房产政策、交易流程及税务机制的能力；
4、拥有企业家资源或金融行业人脉者优先考虑，具备海外投资、移民服务相关从业经验者优先录用；
5、具备强抗压能力、自我驱动力、良好职业形象及跨部门协作意识，能够适应高频次出差安排。
产品研发负责人
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科DFC
岗位职责：
1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，以及人员培训需求分析与绩效评估工作；
2. 主导新项目开发工作，参与立项评审，提供项目可行性研究报告；
3. 全面负责新产品试产、批量生产及转移交付过程；
4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目计划，完成设计输出与技术分析任务；
5. 组织编写产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件；
6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织制定和更新企业内部技术标准；
7. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题；
8. 主导APQP、PPAP流程的落地执行；
9. 提供产品生产全过程的技术支持，协助处理制程中及交付后出现的质量问题；
10. 推动职责范围内持续改善活动，落实纠正与预防措施。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景；
2. 拥有十年以上汽车结构件研发经历，其中至少五年团队或部门管理经验，具备电池盒壳体开发经验者优先；
3. 精通机械设计理论及相关制造工艺知识；
4. 熟悉IATF 16949体系标准要求；
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心工具方法；
6. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件；
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
薪资待遇：25k-30k 五险一金
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、系统掌握生产流程、工艺技术、设备操作及品质管控等相关知识；
2、依据生产计划，合理分配人员任务，确保产能目标达成；
3、负责车间设备与设施的日常运行、维护及保养管理；
4、落实现场5S管理要求，及时处理生产过程中各类突发问题；
5、持续学习提升综合能力，致力于成长为独立担当的生产管理人员。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年终奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利
任职要求：大专及以上学历，男女不限，专业不限
职位亮点：储备干部2-3个月转正，晋升班长，提供免费培训与再学习机会
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责：
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案规划，涵盖系统架构设计、容量优化、设备选型及系统集成；
2. 搭建储能项目投资收益分析模型，开展经济性评估，编制可行性研究报告及技术投标资料；
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计，熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真；
4. 指导并审核储能系统电气一次/二次图纸设计，具备基本电气知识，可高效协同电气工程师推进工作；
5. 牵头微电网能量管理系统（EMS）控制策略开发，掌握并网/离网切换、负荷调度等关键技术逻辑；
6. 支持国内外项目实施落地，重点面向澳洲等海外市场，主导技术对接与方案本地化调整；
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进，推动新技术、新产品的研发与工程应用。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电力工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景；
2. 3年以上储能行业从业经历，完整参与过储能项目全生命周期实施；
3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法；
4. 熟悉微网控制原理，能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与性能模拟；
5. 英语通过CET-4或同等水平，具备良好的英文技术文档阅读与写作能力，有意愿持续提升语言能力；
6. 具备海外项目经历，尤其有澳洲市场项目经验者优先考虑；
7. 具备良好团队协作意识和跨部门沟通能力，能适应高强度工作节奏；
8. 具备技术管理潜力，可指导初级技术人员完成工作任务
栏目概述
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