(一)招募岗位信息 岗位职责:按照公司要求宣传保险知识和公司企业文化，在公司授权范围内拜访客户、推销公司产品，完成保单销售及保险合同签订，为客户提供各类售后服务，参加公司会议、培训等。 (二)委托报酬及待遇 1.创业扶持津贴+上不封顶的佣金十政策福利 2.公司为保险代理人提供涵盖意外、医疗和养老的商业保险保障。 3.公司为保险代理人提供全面培训，全面提升个人综合能力。 (三)任职资格 1.年龄在22-45周岁之间； 2.学历为大专及以上学历优先(特别优秀者可放宽学历)； 3.具有销售经验者和获得行业认可的专业资格者优先。 加入中国人寿，成就不一样的自己！ 上班时间早上八点半到早上十点 联系电话: 地址:乐都区碾伯镇西关街12号世翔大厦(2楼)

西宁城西人保公司现招聘以下岗位。 1.理赔师3名 2.服务专员4名 3.康养规划师5名 4.财税规划师3名 上岗后有各类保险。 薪资待遇，3000到8000 联系电话，月婵老师

保险销售：负责客户开发、产品推广及售后服务，需具备沟通能力与金融知识。 客户服务专员：处理客户咨询、保单管理，要求耐心细致。‌ 工作时间灵活（8:30-10:0014:30-17:30）

(一)招募岗位信息 岗位职责:按照公司要求宣传保险知识和公司企业文化，在公司授权范围内拜访客户、推销公司产品，完成保单销售及保险合同签订，为客户提供各类售后服务，参加公司会议、培训等。 (二)委托报酬及待遇 1.创业扶持津贴+上不封顶的佣金十政策福利 2.公司为保险代理人提供涵盖意外、医疗和养老的商业保险保障。 3.公司为保险代理人提供全面培训，全面提升个人综合能力。 (三)任职资格 1.年龄在22-45周岁之间； 2.学历为大专及以上学历优先(特别优秀者可放宽学历)； 3.具有销售经验者和获得行业认可的专业资格者优先。 加入中国人寿，成就不一样的自己！ 联系电话: 地址:乐都区碾伯镇西关街12号世翔大厦(2楼)

有工作经验，过年不放假，

人身险 车险 养老险 互联网金融 保险公司 家庭财险 保险理赔管理经验 财产险 招聘岗位:保险理赔顾问 年龄:23-45岁(温馨提示:无清真餐)工作内容: 一、客户资源支持:夯实服务起点 公司将统一提供优质、精准的客户资源，为后续服务开展奠定基础，确保服务团队无需担忧资源获取问题，可集中精力聚焦客户需求响应与服务落地。 二、老客户精准对接:深化服务连接 针对老客户群体，安排专人开展定向对接工作，以专业、耐心的态度提供基础服务支持。(信息变更、理赔协助) 三、服务关系确立:明确合作边界 在与客户对接及提供基础服务的过程中，清晰告知客户服务内容、服务标准与服务范围，与客户达成共识，正式建立确定的服务关系。 四、后期保单服务:升级服务价值 围绕客户保单，构建“基础服务+增值服务”双重保障体系。基础服务层面，确保保单信息维护、缴费提醒、理赔..

招售后服务专员

中国人寿民和支公司招募 招募职务：本公司应业务发展需要，特面向社会诚招保险服务专员 招募年龄学历要求：25-55男女不限【其中25-50、大专及以上者优先】 招募条件：工作认真负责，为人热情，整体素质能力水平高，无违法违规违纪且征信良好人员 工资待遇：佣金+奖励+扶持津贴（具体面议） 及各种绩优奖励 培训支持：一经录用，公司给予全方位的专业化培训 招募流程：报名-面试-岗前培训-办理入职 招募名额：5名 咨询️：

招聘：可全职/兼职，平安人寿年底急招人，世界500强 ➠上班时间8：30-10：30每天上班两小时，周末双休，节假日休息， ➠本科学历/25岁以上保底3100提成 ➠大专学历/25岁以上保底2300提成

中国人寿保险保单服务专员 岗位职责： 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。 任职资格： 1、保险、经济、金融、管理类等相关专业； 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识； 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策； 4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑； 5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力； 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

民宿咖啡店招服务员，上一天休一天，轻松上手， 期待你来 ，勿扰！ 地址：河南县老粮油市场对面 联系电话：

尖扎县坎布拉现招募3至4名木工，工作时长2至3天，每日薪资400元，工作地点为黄南藏族自治州，报酬现金结算。

青海省黄南藏族自治州同仁市长期招聘多名小工，欢迎有意向的人士联系咨询相关信息。

有没有同仁里的火锅店，饭店招服务员的干长期需要的给我打电话

收银员 男女不限，形象气质佳，性格开朗，善于沟通，服务态度良好，年龄18 - 30岁 招工人数:一名

待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，打造集收费管理、客户服务与专业销售于一体的标准化、专业化服务平台。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务持续扩展，现面向社会诚聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽标准 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品与金融知识培训学习 ②负责老客户保单续费提醒及日常关系维护 ③为客户家庭提供资产配置与风险保障规划建议 ④解答保险相关咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔等售后支持服务 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期提成+新单奖励+日常补助+激励方案+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+周末双休+旅游补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，致力于打造标准化、专业化的、服务与销售融合模式。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品及金融知识培训学习 ②负责老客户续期服务，及时提醒保单缴费时间 ③为客户家庭提供资产配置与保障规划建议 ④提供专业保险咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔及其他售后服务事项 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期奖励+新单提成+日常补贴+激励政策+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+双休制+度假补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

金融保险服务售后服务专员。为客户及客户家庭提供健康、财富管理等方面的专业方案。

金融保险服务售后服务专员。为客户及客户家庭提供健康、财富管理等方面的专业方案。

找两个工人，8点半上班，4点半下班，工资100元，愿意干的联系

1、维护公司分发的保单资源，为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务;维系并管理客户，提升售后服务满意度 3、在主管的协助下为客户办理各种保全业务、理赔等服务 4、负责组织客户参加相关客户服务增值活动，完善客户的服务管理工作

中国人寿保险（平舆县支公司）现诚聘 1、【售后‬理赔服务经理】3名 （宝妈们可以关注，工作时间合适） 要求：年龄20～50岁，男女不限 【薪待资‬遇】：3000～20000（） 【工时作‬间】：8：00～10:30；3:00～4:50（周六周天休息） 公司提供资源，室内办‬公不需要外出 2、内勤【增员‬助理】2名 要求：年龄20～45岁，男女不限 【薪待资‬遇】：3000～10000（） 公司安排续保客户名单只需做好客户维护沟通， 有招聘经验善于沟通者‬优先，也接受无经验者，公司会组织学习培训，专人教 有升职加薪晋升通道，欢迎加入我们 联系人：孙女士

岗位职责： 1.负责汽车保险业务的办理及保险事故发生后的理赔处理； 2.持续优化保险理赔相关业务内容与流程，提升理赔效率与客户满意度； 3.向客户讲解保险理赔知识与服务流程，提供专业、合理的建议； 4.编制每月保险理赔业务的数据分析报表。 任职资格： 1.中专及以上学历，汽车、汽车维修、保险、法律等相关专业优先，持有保险行业从业资格证书者优先考虑； 2.具备良好职业礼仪，具备较强的服务意识； 3.工作积极主动，责任心强； 4.能够适应高强度工作，对汽车产品知识、维修流程、保险政策及相关技术有持续学习的热情。 任职条件： 1)具备高中或中专及以上学历，熟悉汽车驾驶，持有C1或以上驾驶证者优先； 2)具备判断和检查车辆故障的基本能力； 3)具备良好的语言表达、人际交往、服务技巧与沟通协调能力； 4)熟练操作计算机，具备较强的办公软件应用能力。 工作职责： 1)需提前完成准备工作，在N-1日下班前，安排引导员从预约列表中打印次日预约信息，并登记至预约看板； 2)负责客户接待并解答客户咨询问题； 3)对送修车辆进行初步检查，并提出合理维修建议； 4)认真倾听并记录客户对车辆故障的描述，做出准确判断； 5)当维修项目发生变更时，及时重新评估维修时间与费用； 6)跟进车辆维修全过程，掌握维修进度； 7)严格执行服务接待标准流程，落实各环节要求，保障客户满意度； 8)协助相关人员完成质量索赔相关工作； 9)注重个人形象与言行规范，维护吉利品牌形象，落实服务站下达的各项管理任务。

公司在2号线地铁边上，工作时间周一到周五上午8:30到16:30，下午不需要打卡，周末双休，假日正常休息。 薪资待遇：高薪无忧，收入有保障 1．综合薪资：8000-13000元／月，上不封顶！只要你足够努力，就能收获丰厚回报，轻松实现收入目标。 2．固定底薪：3500元／月，为你的生活提供稳定保障，让你无后顾之忧，专注投入工作。3．奖金补贴：公司组织各种旅游，伯乐奖／年终／卓越贡献奖／优秀员工奖／全勤奖／产品开发奖等各种节假日活动。 工作内容：清晰明确，工作有方向 1、负责维护维护在中国人寿购买过产品的老客户，定期与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的保险售后咨询服务。及时跟进客户反馈的问题和建议，协调公司内部相关部门，高效解决客户问题，保障客户权益。 2、协助客户讲解保单，变更地址，续保，加保等相关手续，确保客户业务顺利办理，提升客户满意度。向客户介绍公司最新的保险产品和服务，根据客户需求推荐合适的产品，促进二次销售。 3、整理客户资料，做好客户信息的归档和管理工作，确保客户信息的准确性和安全性。4、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入／变更。5、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 任职要求：门槛适中，给你展现机会 1、年龄21-55周岁，大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地与客户沟通，倾听客户需求。3、有较强的服务意识和责任心，对待工作认真负责，积极主动为客户解决问题。 4、熟悉电脑基本操作，能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的保险产品知识和售后业务流程。 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

泰康人寿急聘高级养老顾问，健康财富规划师 4500元活动量津贴，学历要求本科以上（学信网可查），年 龄25岁-35岁，欢迎在线留言或直接投递简历！ 注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历 的先后顺序2个小时内回访，请各位有意向求职者尽快 投递并保持手机畅通。 关于客户来源：我们提供客户表单资源 关于福利待遇： 1、底薪7500+提成+奖金+管理奖（多种薪资的来 源）=终薪资 2、； 3、优秀员工可定期参加分公司的重点培训，达到要求 可前往总部进行进修学习； 4、每月、每个季度有针对的活动方案，达标可免费参 加公司举办的各种福利活动 关于上班时间： 早上9点-10点30分（下午自由安排）；周末双休 根据国家法定节假日进行放假、也可灵活安排。 关于技能要求： 有过个险，网销，续保，电销，面销，网课老师等优 先; 关于工作职责： 1、通过提供资源，建立新客户链接，回访公司老客 户，建立客户服务关系，挖掘客户综合保险需求； 2、具备一定的沟通协调能力，对客户进行综合保险、 养老、高端医疗方面的产品进行讲解及促成； 3、不断接受公司的各项技能提升和晋升培训以提升自 身专业能力； 关于任职要求： 1、25至35周岁，本科学历以上，有一定客户服务经验 或销售经验优先考虑； 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神以及团队协作 的能力。

1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心及团队协作意识 4、有创业意愿，期望获得更广阔的发展空间与职业平台 二、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险规划方案 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险配置服务 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议 三、薪酬待遇： 1、收入构成包括佣金、新人补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等 2、达到对应职级标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康检查、境内外旅游、高峰会议等专属福利 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证明复印件到场

工作踏实听从安排下班发工资要听从招呼

-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势日益显著，个人对养老保障的需求持续增长。友邦保险布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注于为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭达成退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿带来的经济压力、医疗费用及长期养老支出。 -诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴，发送简历沟通合作机会！ *薪资福利与工作时间* -薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游与进修学习机会。 -工作时间： 早上8:30～早上9:30考勤并参与早会 其余时间自主安排业务拓展 周六日双休，法定节假日依国家规定休假 *培训体系*： 配备长达18个月的成长培育计划，最高可获20万元额外奖金支持，零成本轻资产创业平台。表现优异者可晋升为团队业务经理，享50万元额外管理津贴奖励。为精准识别潜力人才，特设免费培训体验班，期待与您双向选择、共同成长！ 享有国际认证专业课程资源，IBM授权人才培养体系，RFP资格认证支持； 养老规划师专项课程由中山大学与上海复旦大学联合研发并提供认证辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。 *加入我们* 在老龄化社会加速演进的背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的深远意义。若您希望在领先保险机构实现专业价值。（注：销售、教培、美业、电商、医护行业背景者优先考虑，亦欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解，主动出击者方能把握先机！！！）