茶卡四钻酒店招聘客房主管；一名：底薪：6000加提成。联系电话：

踏实肯干，态度诚恳，长期合作者招客房服务员

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

招聘客房服务员联系电话：地址：西宁市城中区时代大道3号万科时代都会C区

名宿日常打扫，床单被套清洗，停车场杂物清理，及其他工作

岗位职责： 1．负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁舒适。 2．按标准更换床品、毛巾及客房消耗品，保持物资充足。 3．配合客房检查流程，及时发现并上报设施异常情况。 4．维护工作区域的卫生与秩序，符合服务规范要求。 任职要求： 1．具备良好的服务意识和责任心，能细致完成各项清洁任务。 2．有较强的执行力和时间管理能力，保障服务效率。 3．能适应轮班安排，遵守工作纪律，服从团队调配。 4．具有积极的工作态度，注重客户体验与服务质量。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训与带教支持 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应节假日工作安排 4. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录，具备基本安全与消防常识

客房卫生做退房续房，有无经验都可包吃包住。月休四天节假日正常调休，有提成节日福利，工作稳定。

急招客房服务员 1 名，工资日结，定位就是工作地址，详情私聊。 长期招募；有星级酒店客房工作经验优先。新手可带，免费培训。 工作职责： 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 按规范补充客房用品，检查设施设备运行状况并及时报修 服从工作安排，配合完成临时性任务及团队协作 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳 2.无不良嗜好，行为规范，具备良好服务意识和沟通能力 3.有星级酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 4. 学历不限，具备基本读写能力 工资：计件制，多劳多得，新手期大约5000-7000元/月，熟练期大约8000-12000元/月。 上班时间：8:00-17:00，月休4天左右。包吃包住。

明天乌兰计需要一名300挖机顶班司机。岗位职责包括：冬天天冷收工时注意防冻，夏天注意油温。审验备案复审时需配合相关工作。开工前需检查车况、油水制动，不合格不开工。工作完成后需自行检查，需要修改的地方进行修改，然后交验。交接给下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。监理业主来检查时需配合整改，整改完成后再验收。联系电话为李总。

木地板拉木头的联系

招押运员，，，熟悉装罐车流程，身体健康，讲卫生，格尔木上车，月工资6000元，车上做饭管吃，不做饭个吃各，每月10号发工资联系电话

楼房，挂表入户，100一户，200户通完气，结一次账，结百分之九十五，材料核销完结剩余百分之五。

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纬尔酒店客房主管招聘岗位：客房主管任职要求：1.有酒店客房管理相关工作经验，有同岗位经验优先录用。2.熟悉客房清洁流程、布草管理、客房人员排班、质检标准。3.能统筹客房班组日常工作，处理客诉、客房突发问题。4.责任心强，善于沟通，有基础团队管理能力。薪资：薪资面议，待遇从优联系电话：

招聘房务副总监。薪资为每月10000元至12000元。岗位职责包括：全面负责酒店房务部门的日常运营管理工作，包括前厅部、客房部、洗衣房等部门的协调与监督。制定并执行房务部门的年度预算、工作计划及服务标准，确保部门高效运转。监督客房清洁、维护及服务质量，确保符合酒店品牌标准及客户满意度要求。优化房务工作流程，提升部门工作效率，降低运营成本。负责房务部门员工的招聘、培训、考核及团队建设，提升员工专业素养与服务意识。处理客户投诉及突发事件，确保问题得到及时、妥善解决。与其他部门（如餐饮、工程、安保等）保持良好沟通，确保酒店整体运营顺畅。定期分析房务运营数据，提出改进建议并落实执行。岗位要求包括：具备酒店管理或相关领域工作经验，熟悉房务部门运营流程及标准。优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队绩效。较强的沟通协调能力，能够妥善处理客户及员工关系。具备问题解决能力及应变能力，能够高效应对突发情况。注重细节，对服务品质有高标准要求。熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件。具备较强的数据分析能力，能够通过数据优化运营决策。对酒店行业有热情，愿意接受挑战并承担工作压力。

招聘客房部经理。薪资范围为1万至1.2万。需严格落实洲际集团全球客房清洁标准与服务规范，每日巡检客房及公共区域卫生与设施完好度，规范客房清扫、夜床服务及VIP接待全流程工作。实时对接前厅把控房态，合理安排客房清扫时效以保障入住效率。妥善处理客房区域宾客需求及各类客诉，以提升宾客满意度并降低平台差评率。统筹客房周期性维保与深度清洁工作，联动工程部及时完成客房设施报修与验收，保障客房正常使用。负责客房部日常排班与考勤管理，根据酒店入住率灵活调配人力，平衡服务质量与人工成本。依据洲际培训体系，开展部门员工岗前及在岗技能、服务礼仪与安全操作培训。落实员工绩效考核、日常督导与激励，稳定团队人员并降低员工流失率。规范部门例会与交接班流程，监督员工恪守酒店规章制度，杜绝客房安全违纪行为。定期完成布草盘点与物资对账，管控洗涤与物料浪费，做好部门成本数据分析与优化。负责客房区域消防安全、作业安全与宾客隐私安全管理，落实酒店各项应急演练与安全检查工作。联动前厅、工程、安保、财务等部门协同工作，高效完成VIP接待、客房应急处理、账单核对等工作，配合酒店完成集团各项内审及质检工作。

招聘房务总监（职业经理人）。薪资范围为18000元至25000元。岗位要求包括：具有大学本科及以上文化程度，旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑。具有同层级或同规模品牌酒店相应岗位任职5年及以上工作经历。具备房务管理以及各项事务的丰富实践经验，熟悉房务部（前台、客房、洗衣房等）的运营管理及工作流程、服务标准。具备经营范围内的经营管理和行政管理知识，熟悉与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。能保持与客户良好的关系和与其他部门的协作关系，能果断处理突发事件和客人投诉。具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路，有较强的文字和语言表达能力。年龄在40周岁及以下。特别优秀者可适当放宽条件。

招聘客房服务员或主管。薪资范围为每月4000至5000元。岗位职责包括负责客房日常清洁与维护工作，确保房间整洁、设施完好，符合酒店卫生标准。检查客房用品及设备，及时补充或报修，保障客房正常运转。协助处理客人需求及投诉，提供高效、友好的服务。监督并指导初级服务员的工作，确保服务流程规范。定期盘点客房物资，控制损耗，合理使用清洁用品。执行安全操作规范，确保工作环境安全无隐患。参与部门培训，提升服务技能与团队协作能力。岗位要求为中专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。需具备3年以上客房服务工作经验，1年以上主管经验者优先。熟悉客房服务流程及清洁标准，具备基础设备维护知识。责任心强，注重细节，能适应高强度工作。年龄要求在20至36岁之间，身体健康，无不良嗜好。具备良好的沟通能力及团队管理意识。

招聘宾馆前台员工两名，年龄要求在20至40岁之间。另招聘保洁阿姨两名，提供午餐，工作地点位于海西格尔木。

海西黑独山冷湖镇星辰酒店招聘客房服务员数名，包吃住，要求：认真负责，积极性强，执行力强，工资5000+，有意者联系：

宾馆招聘客房服务员一名要熟手，干完就下班。联系电话

招聘招聘招聘！昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下酒店管家：2名底薪4000+全勤300+绩效400+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求：30岁以下，会基本电脑操作，回普通话，有酒店经验最佳，能歌善舞最佳。客房服务员：2名底薪3700+全勤300+计件+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求：年龄55岁以下，身体健康，勤快，会普通话，识字，有酒店客房经验。联系电话:范先生上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店

大柴旦酒店招聘启事本酒店位于大柴旦镇区，旺季客源稳定、工作环境舒适，现因业务扩编，面向社会招聘前台主管、前台员工，可接受暑假工、学生兼职，男女不限，欢迎应聘！1、前台主管薪资：4000–8000元/月根据个人能力、工作经验、在岗表现定级，能力越强薪资越高，长期稳定者优先。2、前台员工薪资：3000–5000元/月有无经验均可，带薪培训，上手简单，工作轻松稳定。二、任职要求1、男女不限，18–40周岁，形象端正，待人热情，服务态度好。2、熟练基础电脑操作，会打字、简单表格登记，零基础可教。3、工作认真负责、服从管理，能适应酒店倒班制度。4、长期工、短期暑假工均可应聘，踏实肯干优先录用。员工福利包吃包住，住宿干净整洁工作氛围轻松，老板事少好相处带薪培训，新手零基础可学按月准时发薪，旺季福利优厚长期员工有晋升、涨薪机会工作地点：大柴旦镇区有意向直接联系电话

本酒店招聘客房服务员一名，详情联系电话

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[爱心]招聘，美豪酒店冷湖店，招人啦招人啦，需要前台一名，工资5000，吃住全包，有兴趣的可以拨打电话

宾馆诚聘前台1人，接待收银，简单轻松，要求：有工作经验者。客房服务员1人，要求：熟手，踏实肯干，干净利索。洗布草1人，负责清洗床单被罩，折叠，晾晒，有无经验者均可。联系电话：

德令哈酒店招聘前台两名工资面议