职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

. 综合专员： 核心是保障公司内部运营顺畅，处理行政、人事等综合性事务。 （1）行政支持：管理办公环境、固定资产、会议室及来访接待；统筹文件收发、档案整理及印章证照管理。 （2）人事协助：办理员工入离职、考勤统计、社保公积金及招聘邀约等基础工作。 （3）制度与活动：协助起草通知、制度等内部文件，组织年会、团建等活动。 （4）后勤与协调：管理办公用品采购发放，协调跨部门信息沟通及会议

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 1. 底薪 2500+节日福利 2. 完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六，周末双休

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化、专业化培训，无论是否有相关背景都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及各类补助。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等福利假期。 2、依法享有全部法定公众假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有相关经验均可顺利开展工作。 3、享有节日福利、年终奖金、交通/餐补等多项补贴，缴纳五险一金，享受团队建设经费、定期团建旅游，以及国家规定的各类休假权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身休闲区域，生活便利配套齐全。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，心态乐观向上，踏实肯干，适应力强。 3、乐于与人互动交流，富有亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假期，所有休假均按国家规定执行并享受相应待遇。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供全程带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄在20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，高级阶段月薪可超9000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均能迅速适应工作节奏。 3、享有多种福利支持，包括额外补贴、年终奖金、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，以及法定节假日和带薪年假等。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖金、额外补贴，缴纳五险一金，享受团队建设经费、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平方米的健身房及多种文娱设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时享受带薪年假及其他规定假期。

工作职责 1. 负责原材料采购计划的拟定、审批及提交，仔细核对原料库存数量与可用天数，科学编制采购方案。 2. 完成原材料预算相关工作。 3. 核实过磅系统中物料供应商、品名、库位、订单编号及扣重数据，确保信息准确无误，并将原料数据录入SAP系统，保障系统数据完整，支持月度结账顺利进行。 4. 负责硅铁破碎与精整环节的劳务费用结算，提供真实有效的数据支持，并及时跟踪挂账及付款进度。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、计算机等相关专业优先。 2. 具备3年以上工作经验，熟悉冶金生产系统中原材料、产成品及相关生产指标的测算与统计者优先考虑。

岗位职责: 1. 协助上级完成日常行政事务处理及工作安排协调； 2. 负责公司会议的组织、记录及会议决议的跟踪落实； 3. 管理行政类文件、资料的整理、归档与保密工作； 4. 协调各部门之间的工作对接，推动内部流程高效运行； 5. 完成领导交办的其他综合性行政支持任务。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力和文书处理能力； 2. 熟练掌握办公软件操作，能够高效处理文档与数据； 3. 工作细致严谨，具备较强的执行力和时间管理能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能适应多任务并行的工作节奏； 5. 能够独立承担重要行政对接与协调工作， 6.要能适应经常出差， 7.适应业务部工作、应酬， 8.25-35岁、有驾驶证

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有没有油菜地里除草的人。地址在香日德镇上，有的话联系。

大宅门火锅串串诚聘精英｜包吃包住薪资准时福利拉满招聘岗位&薪资待遇前厅服务员10名综合月薪：4000–4500后厨打锅/小料8名综合月薪：4000–4300穿串阿姨5名综合月薪：3800+要求：55岁以内，做事踏实细心，手脚勤快即可应聘方式：电话/同步：添加请备注：应聘+岗位（可直接咨询、预约到店面试）

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年龄30-55岁，身体健康，无传染病、皮肤病，能适应站立、体力劳动及倒班。 高中/中专及以上学历，医学相关专业优先。 工作认真细致、责任心强，服从管理，有团队意识。 遵守院感规范与科室制度，无不良从业及犯罪记录。 有消毒供应室、手术室相关工作经验或持有消毒员证（R1）者优先。

工作职责 1. 负责药店日常收银事务，准确录入药品信息、核对费用，完成现金、刷卡、医保等多种支付方式的结算操作。 2. 熟练使用药店管理软件，更新维护商品价格，确保收银数据与库存及销售台账保持一致。 3. 协助顾客查询药品售价、医保报销规定，提供细致专业的咨询服务，提升客户体验满意度。 4. 每日清点收银款项，整理并上交销售报表，保证账目与实际金额相符。 任职要求 1. 中专及以上学历，有零售或药店收银相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉收银设备及系统操作，具备基础财务知识，能高效准确处理各类结算业务。 3. 熟知药品零售行业相关规范及医保政策，具有较强的数字敏感性和细节把控能力。 4. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能耐心回应顾客咨询，维持工作区域整洁有序。

1、试用期无责任底薪5000元。 2、提供五险、住宿、生日福利、团队建设活动、带薪年假、带薪培训等福利。工作时间：每周休息一天，8:30-18:00，春节享受15天假期。 岗位职责： 担任医生与患者之间的沟通桥梁，整理患者病情资料，完成咨询及预约服务工作。 岗位要求： 1、具有一年以上销售经验，或药学、护理相关专业背景，热爱中医行业，具备销售意识，有电话销售或网络销售经验者优先考虑。 2、性格亲和、热情开朗，具备良好的沟通技巧和应变能力。 3、熟练使用电脑，打字速度快，年龄25-40岁。 晋升机制： 1、提供系统化带薪培训。 2、表现突出者可获得快速晋升机会，晋升路径：组长—主管—主任。

岗位职责: 1、专业的护士：运用中医护理专业优势，积极提升中医特色服务的专业水准与服务质量； 2、知心人：协同医生高效完成诊疗流程；负责患者到店接待、服务衔接及效果跟进； 密切观察患者病情动态，及时向中医医师汇报变化情况； 掌握常见疾病的适宜调理方案，为患者提供切实可行的健康指导建议； 3、知心的同事：关注团队成员及新同事的工作状态与成长需求； 主动与部门负责人保持良好沟通，促进团队协作，营造积极融洽的工作氛围； 4、活动策划师：结合全年节假日及公司重要节点，设计主题鲜明、内容丰富的活动方案， 提升客户参与度，助力品牌口碑传播。

不加班！不拖欠工资！10号准时发薪！有五险！欢迎想长期稳定发展、踏实肯干、追求高收入的你加入！ 一．工作内容 1．通过公司提供的资源联系患者，了解其基本健康状况 2．配合医生完成问诊沟通，推动服务达成 3．定期跟进维护客户关系，促进持续复购 二．岗位福利 1．提供工作日午餐、下午茶点，不定期组织团队聚餐及节日福利发放 2．依法缴纳五险，正规企业资质，入职即签订劳动合同 3．能力提升：免费参与专业培训，系统学习医学相关知识，提升个人综合素养 三．薪资及上班时间 1．薪酬构成：底薪＋提成＋绩效＋日度奖励，月综合收入1w-2w 上班时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每月4天休息（可灵活调休）

负责途虎养车格尔木新区店，前台接待

工作内容：银行监控值守员 要求：工作细致认真，中专及以上学历，本地长期居住人员，年龄20-35岁，性别不限 上班时间：实行倒班轮休制，月休10天，排班模式大致为：1个白班、1个夜班、随后休息1天 办公地点：青海省海西州都兰县 工资待遇：试用期两个月2800元，转正后3250元/月+200元绩效奖金，缴纳深圳五险一金

工作内容： 日常费用报销的单据整理、粘贴及审核登记 各类数据的统计分析、表格制作与报表汇总录入 基础文档归类、资料存档及台账记录维护 纯办公室文职岗位，无需外出 任职要求： 性别不限，年龄18–45岁均可 具备基本电脑操作能力，能熟练使用Excel进行简单制表和打字 工作细致耐心，责任心强，对待账目和报表认真严谨 不要求相关工作经验，掌握基础表格制作即可 需工作稳定，能按时出勤，不随意缺岗 薪资福利： 1. 工资按月发放 2. 工作内容简单轻松，办公环境安定 3. 每周到岗2次，每次工作半日（可自行选择上午或下午） 4. 时间灵活，适合兼职，可用于上班族副业或在校学生勤工俭学

一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准化服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，形象良好，年龄要求18至30岁 2、具备高中或以上学历 3、积极进取，工作态度严谨，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建职业成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、享有灵活休假制度，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿配套，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项福利，共计十大员工福利

本店诚聘一名执业药师，要有责任心，对待客人要有耐心，薪资面议，联系电话

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

工作职责 1. 运用中西医结合方法进行诊疗，辨证处理常见病及多发病； 2. 按规范完成病历书写，落实患者随访与健康宣教； 3. 协同科室开展会诊、学术研讨及诊疗流程改进。 福利待遇 五险一金+绩效奖金+带薪年假，提供专业进修与培训机会，节日福利+餐补+弹性工作安排，薪资面议（高于行业平均水平），团队协作氛围良好。

1. 负责日常中医诊疗工作，包括望闻问切、辨证论治，为患者提供专业中医诊断与治疗方案。 ​ 2. 运用中药、针灸、推拿、拔罐、艾灸、理疗等中医适宜技术开展治疗。 ​ 3. 规范书写门诊病历、处方、治疗记录，确保医疗文书完整准确。 ​ 4. 提供健康咨询、体质辨识、养生指导，开展中医科普与慢病调理服务。 ​ 5. 严格遵守医疗规范与院感制度，保障医疗安全与服务质量。

熟悉办公软件、认真负责 对待业主热情、做事儿细心。

负责门诊日常诊疗工作，严格按照医疗规范开展问诊、查体、初步诊断、开具处方及相关治疗，保障诊疗安全与服务质量。耐心接待患者，详细询问病史，完善门诊病历书写，做好病情解释与健康指导。协助完成科室日常运营、转诊、会诊及医疗质量控制工作，遵守医院各项规章制度与医德规范，维护良好的医患关系与医疗秩序。