仓库打包发货

岗位名称：仓库分拣员；仓库叉车司机。岗位要求：1.能够操作叉车；2.工作期间可携带手机；3.年龄在1840岁之间。薪资待遇：19元/小时；包吃住；提供住宿，住宿10元/天，水电需均摊；入职当天可借支，，离职时结清余额。

岗位职责： 1、负责仓库货物的验收、入库和出库工作； 2、负责对仓库内已有货物进行打包； 3、具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力和工作量; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和客户进行良好的沟通和合作。 任职要求： 需要取得C1驾照 岗位福利： 社保正常购买，公共节假日休息，工作日中午包午餐，无住宿。

苹果手机壳采购 配货 客服多名 28岁以下 有经验者优先 完成手机壳采购 配货 打包 手脚勤快 认真负责 服从公司安排并熟悉苹果手机所有型号 。 客服要求 了解苹果手机壳型号 材质 客服专业术语 售前售后处理 安抚客户技巧妥善处理投诉问题 认真负责 服从公司安排 月休 2天（不休息可以按每天的工资补给）薪资面议 工作室在：桑达大厦 离燕南地铁站 华强北地铁站都比较近 联系方式：（同号）

美团优选网格站招聘： 夜班分拣员 夜班分拣主管 工作时间：23:00-7:00 工作地点：深圳光明东坑 ️：黄生 ️：苏生

虾皮电商仓库跨年小时工 员工发30块每小时，工期结束3天结清工资。包住不包吃。 男女不限。16-45，要有本人身份证原件。不用体检，身体健康。 工作内容：分拣，扫描，贴标等 上班工期是一周： 2月12号-2月22号12天，其中16号～19号过年放假4天，上班时间是7天 不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子。当天可以安排宿舍。

｜售后分拣员｜做事细心负责，耐心认真对待工作；18周岁以上35岁以下，上班时间10点，月休2天，经常请假者、手机党摸鱼者勿扰，正月初五能到场开工的优先入职｜若干名｜试用期一个月5000元，试用期过后会根据本人表现增加薪资，包住不包吃｜深圳市龙岗区吉华街道恒通工业区东4幢东梯203｜---###福田档口类

货物出库 货物验收/入库 总包岗位职责: 1.扫描货品出库，将很多个小件快递打成一个大包 2.现货库存入库，整理上货架。 3.协助出货上车。任职资格: 年龄20-30岁;接受应届生!有打包经验优先! 工作时间:六天制。 总包上班时间是下午13:00到晚上22:00左右 12.00-13.0018.00-19.00这两个时间是吃饭休息时间。包2顿餐食，不包住。中午要到公司吃可以让留饭 总包试岗期1-7天，试岗薪资100一天，试用期2个月，试用期薪资4500，转正底薪5500+全勤300。 所有职位都有晋升空间如工作积极努力的，可转仓库管理/后期有其它岗位空着也可转销售或运营助理:有人带。

主要工作内容: 主营电商，根据要求打包，质检货品 薪资:兼职15元每小时，全职面议优先 特点:时间灵活定制。 要求:责任心强，有相关工作经验优先考虑

主要工作内容：恒温区牛奶、水果等分拣播种,冷库作业； 要求：男女不限，18-48岁，使用过扫描枪优先。提供宿舍，水电平摊。 22元/小时，要求做完2月15日，。多劳多得。 工作时间：15：00-24：00 月薪5000-7000元。 开始时间：2026/2/4

装卸熟手 留年 过年上班 8:30班次 工价24/小时 禁止喝酒穿拖鞋大神匆扰 常年做 ☎同步

因公司发展需要现招聘 1、南山招聘主管一名，男女不限，年龄50岁以下，有两年以上高档小枢管理经验，有较强的沟通协调能力，懂电脑，责任心强。工资：面议。有意者请将简历发至邮箱：。 2、福田区福中三路，保洁员数名：要求限55岁以下，生熟手均可，待遇3300元。以上岗位均有激励金，有节假日和礼品。办公环境好，交通便利。 联系人：詹主管

导购 工作地点：深圳南山 福田 时间：起(大年至初三可休假) 要求: 年龄20-40岁之间 2 ：有三年女装销售经验者；会做连单 3 ：表达能力强，有责任心，具有良好沟通能力，亲和力； 薪资待遇:230元/天，提3个点；黄：同步

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深圳南山火锅店招聘 主管6500+绩效500-1200 切配刀功好一点，能切牛肉的 5200+绩效100-300 配菜4800+绩效100-300 联系电话

招上架拣货3-5名 25/小时 男女不限 过年不回家 电话 地址杭机路3号 上班时间早8晚9

柳北中国邮政明天白班（9点_21点）需求40人，工人分拣，打包，装车，卸车，工资140+40补贴，报名电话：

明天白班8.00-20.00，干过的优先，水果包装，能干到腊月二十八最好 14/小时 男女不限5名25-48岁 可以干一天，也可以连着干 工资第二天结算 能来的联系我

明天大鲁店蔬菜库房临时工加6个，坐着摘菜，年龄不限 早7点到6点一天170元，管吃饭加班17一小时 有时间的打电话报名

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装饰画装裱师傅，要求三年以上工作经验，熟练装饰画装裱流程，可以独立完成装饰画装裱，木框，金属框，PU框这些切框，钉角和卡纸装裱都需要熟练。

面试不严，纹身黄毛，案底，愿意做包进都可以安排 16-45岁，男女不限 长白班组装车间，活少事少，稳定工作优先 主要岗位：组装，包装，贴标签，检测 工价：18-20/小时 工作入职可借支 包吃包住园区工作，普通工衣，空调车间，空调公寓宿舍，24小时热水供应，水电平摊/

光明欢乐田园，光明农场大观园，找春节假期兼职，周末兼职多名。40岁一下，有健康证的优先，性格开朗，工作认真，有责任心。做小吃游戏类。欢乐田园工作时间，8点30到19点30大年初一开始，210一天， 光明农场10到22点210一天， 开始，联系人胡生：

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招长期夜班网管 时间是早上9点到晚上的21，底薪4500加1%的提成，一个月休息两天，假如不休息嗯，一个月有全勤奖200块钱， 招20岁到30岁之间 要勤快，吃苦耐劳，服从管理 经验者优先

岗位职责： 1、负责系统参数配置及持续优化工作，如邮编信息维护、价格区域划分策略调整等，依据业务变化及时更新系统设置，保障配置数据的准确性和时效性。 2、运营数据跟踪与分析：实时关注货量、运输时效等核心运营指标，定期整理并输出标准化分析报告，为运营管理提供有效数据支撑。 3、业务资料管理：持续维护和更新报价文件（含条款说明、定价结构、适用邮编范围等关键内容），制定新业务线的标准作业流程（SOP）文档。 4、为销售与客服团队提供产品知识培训及相关支持，及时响应并解答产品相关咨询问题。 5、承接新产品需求，联动技术、运营等相关方，推动需求落地全过程，确保项目按期高质量完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备一年以上国际物流运营、系统配置或相近领域工作经验。 3. 熟悉国际物流运作模式，掌握邮编与费率对应规则。 4. 工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通与协作能力。 薪酬福利： 1、基本保障：依法为员工缴纳五险一金； 2、带薪年休假：根据在本公司服务年限享有5-10天带薪年假； 3、奖金激励：享受年终奖、全勤奖励； 4、活动经费：每月每人发放100元团队建设经费； 5、专业培训：提供系统化入职培训及部门一对一导师指导； 6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理； 7、调薪机制：每年安排1-2次薪资评估，努力必有回报！ 其它福利： 1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金； 2）生日福利：生日当月赠送价值200元购物卡； 3）其他假期：享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4）团队活动：每年组织1-2次国内集体旅游。 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30 【办公地址：龙岗坂田天安云谷二期6栋西座3203，临近地铁10号线岗头站C1口；200米内设有：天安云谷公交站、岗头发展大厦公交站】 预计2026年4月迁址至深圳龙华元芬办公

工作自由时间自由 零元入职 入职奖励 可带手机 薪资待遇高

1、工作内容：按照生产计划，完成产品的装配工作；前期有师傅带领；不是流水线 2、工作要求：有一定的装配经验、动手能力强、服从安排 3、工作薪资：日结、按小时算、薪资面议（不会低于市场价） 4、工作时间：周一至周六 9:30-19:00（吃饭自由） 5、学历要求：中专及以上 6、居住在深圳市龙岗区的优先

待遇25/小时。包午餐，下班之前结算一天一结。 时间：-9。 工作内容：把拆开的箱子打包回去。 地址：深圳市南山区航海路1092号东方嘉盛二元桥仓A1区

跨境仓储物流经理【双休+五险一金+东南亚】 需要具备海外建仓外派经验 一、岗位职责： 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓各项管理流程与制度，确保货物安全存放与准时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储与运输作业体系，构建高效运作机制； 3、制定并落实可执行的海外仓运营监控方案，优化仓储、配送等环节管理流程及绩效考核指标，实现全流程有效监管； 4、通过业务与系统流程改进，建立人效评估标准，定期跟踪人力效率与编制情况，持续降低自建仓人力支出； 5、积极响应销售端业务需求，快速提出可行解决方案，并组织推动落地执行； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.有1年以上在东南亚地区从事仓库管理工作者优先考虑； 3.熟悉国际物流运作模式及相关政策法规，掌握海关清关流程及单证操作； 4.具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有较强的业务推动与跨部门协调能力； 5.责任心强，执行力高，抗压性好，适应多元化工作环境； 6.熟练操作计算机，精通常用办公软件及物流管理信息系统； 【公司情况】 1、组织架构扁平，团队氛围轻松融洽，成员年轻化，沟通高效顺畅； 2、入职即缴纳五险一金（社保一档），依法享受国家法定节假日； 3、表现优异者有机会获得丰厚奖金，鼓励踏实进取的工作态度； 4、每月举办生日会及下午茶活动，节日礼品丰富，定期开展团建、月度聚餐等员工关怀项目； 5、拥有健全的薪酬体系、培训机制与晋升通道； 6、每月15日准时发放薪资，倡导务实高效的职场文化； 7、团队以90后、00后为主，充满活力，期待你的加入，一起愉快奋斗！