1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝 ，京东 】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

岗位职责： 1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱！ 2.开发全国市场招商，目标客户画像就是想挣钱的人。 工作要求：男女不限，年龄25岁以上，挣钱欲望，脚踏实地，有负债想翻盘，不安于现状的人。 私域流量变现风口红利期事业，今年9月9号在上海刚启动！ 以下几种人比较合适，其他类型勿扰 1有负债有压力，没有资金投资想憋足了劲儿逆风翻盘赚钱的！ 2有创业经验有微商直销保险，做过项目的，宝妈等等，有带团队经验优先，只求基本工资旱涝保收勿扰！ 3月薪要求1万，年薪百万起步 4有狠劲儿有狼性，团队我们都是全命以赴赚钱的人，成年人最大的体面就是有钱。 5眼高手低说啥都懂，你啥都懂为啥没钱。 6不踏实三分钟热度，凡事没耐性，事业是用来深耕的，我没空陪你玩。

．岗位职责： ．负责公司产品在互联网平台的运营推广，包括短视频策划、拍摄、剪辑与发布； .撰写产品推广文案、活动文案及品牌宣传内容； ．运营维护社交媒体账号，提升品牌曝光与用户互动； ．分析运营数据，优化运营策略，提升转化效果。 .任职要求： ．一年以上互联网运营或短视频运营相关经验； ．熟悉抖音、快手、微信视频号等平台运营规则； ．具备良好的文案撰写能力和视觉审美； ．思维活跃，富有创意，具备团队协作精神。 ．薪资待遇：试用期一个月，试用期期间月工资为3000元＋提成，试用期满签订正式合同月工资为底薪3500元＋提成。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

岗位职责： 1、统筹淘宝、天猫店铺的整体运营策略与业绩目标制定，保障留资量或销售任务的达成； 2、定期更新优化产品主图及视频内容，参与营销活动的策划与落地执行，提升店铺曝光与成交（含补单操作）； 3、跟踪店铺核心数据指标，如流量来源、转化效率、库存状态等，开展周期性分析并输出改进方案； 4、负责商品上下架流程管理，持续优化标题撰写、页面布局及详情页视觉呈现； 5、规划并实施高效的直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升客户获取质量； 6、为团队运营提供可行性建议，带领区域运营队伍实现成本控制与效率提升，积极开拓平台市场份额。 任职要求： 1、熟知淘宝、天猫平台运作机制，拥有3年以上相关店铺运营管理实操经验； 2、熟练使用各类数据分析工具，具备基于数据反馈指导运营动作的能力； 3、具备团队管理经历，沟通协作能力强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏； 4、对工程材料及金属制品领域有一定认知，可快速响应市场趋势变化； 5、具备创新意识与项目推动能力，有抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

急招变电站运维值班员15名： 1、工作内容：负责公司所辖各330kV变电站站内设备的运行和维护、巡视及倒闸操作、简单异常处理，并按要求完成相关记录和报表。 2、任职要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，本科优先考虑，电力工程及相关专业，有丰富变电运维经验学历可放宽至中专，身体健康，色觉正常，能适应倒班工作性质及高海拔气候条件，持有高压电工证； 3、待遇：试用期到手工资3600-4000，试用期2个月，转正后到手工资4000-4500（有省级调度证的工资再议），入职缴纳五险。 4、休息休假：上15休15，休息期间； 5、工作地点：海西、海南、黄化、同仁等地（按站点实际人员空缺来安排，吃住都在变电站内）； 应聘方式：郭老师：（同）；有意向发简历报名；

振华手抓大王诚聘 服务员 传菜生各10名，勤快踏实，有责任心，有经验，长期稳定优先。另聘洗碗阿姨2名。 待遇：面议，包吃包住，薪资优厚，有意者欢迎来电或直接到店面试！ 联系电话:

招聘乌涂美仁火车站招聘司炉工一名，持证上岗，电话

招聘摊铺机学徒数名要求年龄满18周岁 能够吃苦耐劳服从管理，月薪资4到五千，工作地址：青海海西，贵州贵阳，四川成都

海西蒙古族藏族自治州德令哈市招监控/布线/安装

职责： 1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2. 平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 要求： 1.3-5年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2. 年龄30左右，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷； 3. 不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足 4，擅长平台店铺搭建，新店铺从0-1 薪资待遇：底薪+提成（具体面谈）有能力者支持技术入股，参加年底分红，包住宿

【岗位职责】 1、负责阿里巴巴国际站店铺从0-1搭建及日常运营，包括产品上架、关键词优化、P4P推广、橱窗调整等，提升产品曝光、点击与询盘转化率； 2、深度参与产品开发与选品，结合行业趋势及目标市场需求，协同研发团队完成新品开品与卖点提炼，打造爆款产品矩阵； 3、定期分析平台数据，基于数据诊断优化运营策略，提升店铺星级与ROI； 4、组建并带领运营团队。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上阿里巴巴国际站运营经验，有美妆/个护/日化类目操作背景者优先； 2、熟悉口腔护理或面部护肤品类产品特性及海外市场趋势，具备独立选品与开品能力； 3、精通阿里国际站后台操作，有成功打爆款经验； 4、英语读写能力良好，口语可稍逊； 5、具备0-1团队搭建能力与跨部门协同意识。

招聘岗位：阿里巴巴国岗位职责：负责阿里巴巴国际站店铺的整体搭建与维护，熟悉阿里巴巴国际站平台规则，优化运营策略，提高店铺询盘量与客户转化率。定期分析店铺数据，研究行业趋势及竞品动态，输出运营复盘报告并调整推广方案。 任职要求：有1年及以上阿里巴巴国际站独立运营经验的优先。熟悉国际站后台操作，熟练掌握SEO关键词布局、P4P广告优化、RFQ报价技巧；具备基础英语读写能力，可独立操作后台、回复消息。 上班时间：12:00-22:30 休息时间：排休，月休4天 薪资待遇：4000-20000（具体面议）

岗位职责： 1. 店铺整体运营：全面负责阿里巴巴国际站店铺日常管理，严格遵守平台规则，搭建并优化店铺架构，制定并落地年度、季度、月度运营计划，保障店铺合规高效运行，推动业绩稳步增长。 2. 产品全链路运营：负责产品上架、标题优化、关键词布局、详情页打磨等全流程工作，结合海外买家搜索习惯优化产品信息，定期迭代产品，打造爆款，提升产品曝光、点击及转化效率。 3. 推广与活动策划：制定精准推广策略，熟练运用平台推广工具，主导直通车（P4P）投放与优化；配合3月新货节、9月采购节等平台大促，策划执行店铺营销活动，提升店铺流量与询盘量，优化推广ROI。 4. 数据驱动优化：每日监控店铺核心数据（曝光、点击、询盘、转化等），运用数据管家、Excel等工具定期输出分析报告，挖掘运营问题，制定针对性优化方案，为运营决策提供数据支撑。 5. 视觉素材制作：独立完成产品简单拍照、PS修图（主图、详情页优化），以及产品短视频的拍摄与基础剪辑，确保视觉素材符合海外市场审美与平台运营需求。 6. 竞品与市场分析：关注行业动态、国际市场趋势及竞品策略，及时调整店铺运营方向；配合销售团队优化询盘转化，协调内部供应链，保障运营工作顺畅推进。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先；1年及以上阿里巴巴国际站独立运营经验，有爆款打造、高询盘转化案例者优先；熟悉外贸行业及海外市场特点者加分。 2. 平台能力：精通阿里巴巴国际站规则、搜索算法及操作流程，熟练运用各类运营工具与营销玩法，能有效规避平台违规风险，独立完成店铺全流程运营工作。 3. 数据分析：具备较强数据敏感度与逻辑思维，熟练使用Excel进行数据整理与分析，能通过数据复盘定位问题并落地优化方案，高效驱动运营效果提升。 4. 视觉技能：掌握基础产品拍摄技巧，熟练使用PS进行图片修图与美化；具备短视频拍摄及基础剪辑能力，能独立完成运营所需视觉素材制作。 5. 推广能力：熟悉国际站推广逻辑，会操作直通车（P4P）者优先，能合理制定推广预算，优化关键词出价与匹配方式，实现低成本获客。 6. 个人素养：具备较强责任心、执行力与学习能力，能快速适配平台规则与市场变化；沟通协调能力佳，抗压性强，有自驱力，善于主动解决问题，具备良好团队协作精神。 7. 语音要求：具备英语读写能力，能理解英文平台规则与买家需求；有本行业（可补充公司主营行业）国际站运营经验；熟悉顶展、问鼎等推广工具及站外引流渠道。 薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资+高额业绩提成，薪资面议（根据经验与能力定薪，上不封顶）； 2. 试用机制：试用期3个月，试用合格后正式录用； 3. 社会保障：缴纳五险，为员工提供稳定保障； 4. 休假制度：周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 5. 团队福利：每年公司集体旅游；节日定期开展团建活动（聚餐、爬山等）；重要节日发放丰厚员工福利； 6. 发展空间：清晰的职业晋升路径，完善的运营培训体系，助力个人能力与公司发展同步成长。

任职说明：此职位需要有运营相关工作经验的要求，入职后有主管负责产品知识培训，需要提前对公司及岗位相关内容/公司跨境电商平台有一定的认识和了解。这个职位主要是负责阿里巴巴平台的店铺运营。 岗位职责：1、平台店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，维护优化，产品销售和处理订单等；2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；3、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，处理客户邮件及查询；4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；5、及时跟踪订单信息，处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善处理。配合人事做好外贸部考勤，考核制度。 任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，对跨境电商行业有浓厚兴趣（优秀者/有相关经验可放宽学历到大专）；2、有一定的英语基础，但是不强制你必须具备英语4级；3、踏实勤奋，有责任心和耐心，学习能力强； 【福利待遇】1、划重点：薪资结构：底薪+提成 只要业绩提高底薪就可以对应的上涨 提成制度公开透明；2、上班时间：双休工作制。实行双休（工作时间：周一至周五全天09:00-12:00；13:30-18:30）；3、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假；4、公司内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 5、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升；6、公平的晋级通道，开阔的发展空间；7、公司是90后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展

发布时间： 2026- 职位要求： 身体健康，无传染病、无不良嗜好，性格开朗，沟通表达及谈判能力强，有较强的目标感。高中及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先，有1年及以上旅游行业、景区市场营销相关工作经验者优先。熟悉线上线下推广渠道，了解短视频、社群运营、OTA平台操作技巧，有一定的销售技巧及客户开发能力。 青海省海西州茫崖市花土沟镇（茫崖市文体旅游广电局一楼） 联系人： 樊经理 （） 联系电话： 。

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫店铺的全面运营统筹与目标制定，保障销售任务的达成； 2、协同平台运营人员，参与营销活动的设计与落地，增强店铺曝光与成交转化； 3、跟踪店铺核心数据指标，如访问量、转化效率、库存状态等，定期开展数据分析并输出优化方案； 4、管理商品上下架流程，优化产品标题、页面布局及详情内容，提升用户浏览体验； 5、规划并实施直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升引流精准度。 任职要求： 1、了解淘宝、天猫平台运营规则，具有一年以上相关店铺实操经验； 2、掌握常用数据分析工具，具备通过数据反馈指导运营的能力； 3、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应快节奏工作环境； 4、对工程材料及金属类产品有一定认知，可快速把握行业动态与市场需求； 5、具备抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力。 上下班时间:早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，试用期三个月，交五险

会拍摄 会剪辑 会看后台

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台规则、行业趋势及竞品动态，持续优化运营策略与用户运营路径 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障营销活动落地与用户体验一致性 5.定期输出运营数据报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台算法逻辑与流量机制 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的数据分析能力与文案撰写能力，能独立完成活动方案输出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销百万级经验者优先

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营管理，包括商品上架、库存管理以及促销活动策划执行； 2.分析平台销售数据，提出优化建议，提升产品曝光率和用户转化率； 3.监控用户反馈，处理客户咨询与投诉，提高用户满意度和忠诚度； 4.与跨部门团队协作，确保营销活动的顺利上线及效果评估。 任职要求： 1.熟悉电商平台运营流程，具备商品上架及活动策划的相关经验（有小红书店铺营运经验优先） 2.具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通协调能力，能够有效处理客户问题和团队协作； 4.积极主动，具备较强责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境。

工作职责: 1.负责跨境电商平台商品的发布、优化及日常运营管理。 2.制定并落实运营方案，提升店铺访问量、转化效果与销售业绩。 3.分析目标市场的需求变化、竞争格局及消费动向，制定科学的选品规划。 任职要求: 1.熟悉阿里国际站平台的运作规范 2.具备外贸运营相关工作经验 福利待遇 1.阶梯式薪资：无责任底薪5k+绩效奖金 2.提供带薪年假、工龄工资 3.拥有透明明确的晋升与晋级机制

一、岗位定位 管培生项目旨在通过系统化培养，助力优秀人才在1-2年内晋升为主管/经理岗，3-5年成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导快速成长，提供充足的资源支持与成长通道，只要达到标准，公司将全程开放晋升通路。 管培生即管理储备人才，核心目标是向管理层发展。 发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人） 二、岗位职责 1、参与客服团队的整体运营，涵盖客户接待、业务目标推进、流程优化升级等工作，持续提升服务体验，并逐步具备带领团队达成业绩目标的能力 2、参与专项培养计划，通过导师指导、轮岗实践、集中培训等方式，快速掌握客服领域管理技能与实操经验 三、培养目标 核心目标：2年内成长为客服运营或渠道运营方向的管理干部（主管及以上岗位） 四、基本条件 学历要求：全日制大专及以上学历的应届毕业生或毕业两年内优秀青年 专业背景：电子商务、市场营销、环境艺术设计、酒店管理等相关专业优先考虑 六、经验要求 毕业两年以内，对工作经验不设硬性门槛 七、核心素质要求 1、内在特质：具备强烈自驱力、抗压能力强、目标清晰、执行高效，认同长期发展理念 2、外在能力与态度：拥有良好服务意识、团队协作精神，能适应阶段性轮岗安排 3、加分项：有学生会、社团管理经历或客服相关实习经验者优先 【能给你什么待遇】 只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶供应 3、节日定制礼品发放 4、员工关怀专项礼金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建等活动 【简单介绍一下我们是做什么的】 公司成立于2015年，专注于为新一代年轻人打造高品质产品与服务，致力于创造更美好的生活方式。目前拥有多个自主品牌，业务覆盖鞋履、家居、礼品等领域。团队规模超200人，平均年龄26岁，氛围轻松、充满活力！ 其他你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将如实沟通。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其创业以来的真实思考与历程；也可关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于全面认识我们的发展轨迹与理念。