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一、基本要求： 1. 统招本科及以上学历，学信网可查 二、技术能力： 1. 精通Java编程语言，熟悉Spring、SpringCloud、SpringBoot、Spring AOP、Nginx等J2ee主流框架及工具； 2. 理解微服务设计思想，掌握常见微服务组件如eureka、nacos等的使用与原理； 3. 熟练运用Oracle、mysql、oceabase等主流数据库，具备数据库设计、存储过程编写及相关开发经验； 4. 具备一定业务建模与系统架构能力，曾担任项目核心开发成员； 5. 有信贷管理系统建设经验者优先考虑。 三、综合能力： 1. 具备较强的故障排查与问题处理能力，沟通协调能力强，能独立完成模块任务； 2. 拥有良好的协作意识，适应高强度工作节奏； 3. 逻辑严密、条理分明，工作规范性强，态度端正、责任心强。

岗位职责： 1.与团队成员密切配合，参与软件全生命周期工作，涵盖需求分析、系统架构设计、代码开发、测试验证、上线部署及后期运维； 2.负责现有系统的信创改造与迁移工作，包括前端与后端适配、操作系统兼容性调整、应用向微服务架构转型、国产数据库TDSQL对接，以及容器化部署实施； 3.编写项目各阶段所需的技术文档，如需求说明书、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署流程和运维规范等； 4.协同团队完成技术选型与疑难问题攻关，提供有效解决方案支持。 任职要求： 1.统招本科及以上学历（学信网可查，需提供学历证明、毕业证和学位证），理工科背景，具备2年以上JAVA开发经验； 2.无犯罪记录，入职前需通过背景调查，若发现信息不实，将不予录用或立即终止劳动合同； 3.熟练掌握Java语言，深入理解面向对象编程思想； 4.掌握Spring框架及相关技术栈，如SpringMVC、SpringBoot等； 5.熟悉主流关系型数据库，如MySQL、Oracle、TDSQL等； 6.具备敏捷开发实践经历，能独立完成模块从设计到编码的全过程，具备良好的软件工程意识； 7.根据项目进度需要，可接受阶段性加班（如紧急任务、关键版本上线等情况）； 8.具备良好的沟通协作能力，能够高效管理多项任务并按时交付成果； 9.主动性强，积极投入工作，具有较强的自主学习和问题解决能力； 10.有大型分布式系统、高并发、高负载、高可用性架构设计与开发经验者优先考虑； 11.熟悉容器技术（Docker/K8s）或自动化运维工具者优先； 12.具备微服务架构开发经验者优先； 13.有银行类项目开发背景者优先。 我们提供: 1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金； 2.其他福利：五险一金、节日礼品、团队建设活动； 3.工作环境：由银行提供的标准化办公场所及配套设备； 4.工作时间：每日09:00至19:00

1、具备3-5年及以上Java及J2EE开发经验，扎实掌握Java语言基础 2、熟练运用Spring、Mybatis、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等主流开源框架；熟悉Redis、RocketMQ等常用中间件技术 3、理解分布式系统架构设计，掌握分布式、缓存、消息机制的应用场景；能合理使用常见分布式技术解决实际问题 4、精通多线程编程与高性能系统的设计实现，具备性能调优能力；有高并发场景下的开发实践经验 5、熟练使用Linux操作系统及大型数据库（Oracle、MySQL）；具备SQL性能优化相关经验 6、持续关注技术发展，学习能力强，适应快节奏工作环境；性格耐心细致，责任心强 7、具有银行或金融行业相关背景者优先；具备信贷、关联交易、电子银行业务经验者更佳

岗位要求： 1、2022年及以后本科毕业，学信网可查 2、掌握主流数据库（Oracle/MySQL等）的开发与设计，熟练运用SQL语法及相关调优技术 3、具备扎实的编程基础，熟悉主流Spring框架（如SpringBoot/SpringCloud），了解分布式架构、设计模式及Spring底层原理 4、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，责任心强，具有团队协作意识和较强的抗压能力 5、具备银行系统开发与设计经验者优先 岗位职责： 1、参与项目需求分析与系统设计，承担核心业务模块的编码实现 2、参与代码审查工作，保障代码的可靠性、稳定性与准确性 3、参与项目日常功能优化、部署实施等相关工作 4、长期严格执行软件开发规范与版本管理流程，确保开发过程的规范性、可控性与高效性

1、参与甲方客户软件项目的需求调研、系统架构设计、编码实现、测试验证及上线部署等全流程工作； 2、协助开展项目各阶段的客户对接，包括需求确认、进度协调、风险沟通、测试问题处理以及试运行期间的缺陷修复与反馈； 3、按要求完成所分配模块的功能开发、单元测试，并配合完成系统集成测试及相关交付任务； 4、深度参与项目关键节点工作，如需求评审、设计评审、代码审查、性能压测及生产环境发布等环节； 工作要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2、扎实掌握Java基础，熟悉SpringMVC、Spring、SpringBoot、SpringBatch等后端框架，熟练使用SpringCloud或Dubbo、Nacos，掌握常用中间件（Tomcat、Nginx、Redis、RabbitMQ等），了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等技术原理与实现方式； 3、熟练运用View、JSP、HTML、AngularJS、jQuery中至少两种前端技术进行界面开发； 4、熟练操作Oracle、MySQL、DB2、OceanBase中至少两种数据库； 5、具备独立承担系统功能开发的能力，确保代码质量符合规范要求； 6、能独立完成需求分析、代码设计、技术文档撰写及测试支持等相关工作； 7、工作认真负责，态度积极，具备良好的执行力和团队协作意识； 8、有项目研发管理经验或银行信息系统开发经验者优先； 9、接受阶段性出差安排（主要覆盖北方地区）

1.工作内容： 参与项目需求调研与功能模块的方案设计； 按照项目计划及任务安排，完成指定软件模块的开发任务； 依据公司文档标准，撰写相关的技术文档和项目资料； 根据项目实际需要，配合开展用户现场的部署与实施支持工作。 2.任职要求： ◆ 计算机、电力、自动化等相关专业本科及以上学历。 ◆ 具备2年以上软件开发经验及项目落地实践经历，有电力领域软件研发背景或持有系统集成项目管理工程师证书者优先考虑。 ◆ 熟练使用主流开发工具如IDEA、eclipse等。 ◆ 掌握SpringBoot、SpringCloud等常用框架技术。 ◆ 具备扎实的JavaScript、HTML与CSS基础能力； ◆ 了解W3C标准与ES规范，熟悉Web语义化、盒模型、常见页面布局及浏览器兼容处理； ◆ 对网络架构、硬件设备及虚拟机技术具备一定认知； ◆ 具备较强的技术探索精神，对区块链、Tensorflow等新兴技术有一定了解者更佳； ◆ 具有较强的执行力与主动性，能够识别问题并推动优化改进； ◆ 具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，逻辑分析能力强，能有效解决复杂问题。

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岗位职责: 1. 承担项目内JAVA技术相关的开发任务 2. 参与系统架构设计，保障代码质量及系统运行稳定 3. 协同团队成员，推进模块开发与日常维护工作 任职要求： 1. 具备良好的Java编程基础 2. 了解系统设计规范，可独立承担模块开发工作 3. 具备较强的团队协作意识，沟通高效，配合紧密

岗位职责： 1.与团队成员密切配合，参与软件全生命周期工作，包括需求分析、系统设计、编码实现、测试验证、上线部署及后期运维； 2.负责现有系统的信创化改造与迁移工作，涵盖前端与后端的国产化适配、操作系统兼容、应用微服务拆分、TDSQL数据库对接，以及容器化部署实施； 3.编写项目各阶段所需技术文档，如需求说明书、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署说明和运维支持文档； 4.协同团队完成关键技术选型与疑难问题攻关。 任职要求： 1.统招本科及以上学历（学信网可查，需提供学历证明、毕业证和学位证），理工类专业背景，具备2年以上JAVA开发经验； 2.无犯罪记录，入职前需通过背景调查，若发现信息不实，将不予录用或立即终止劳动关系； 3.熟练掌握Java语言，深入理解面向对象编程思想； 4.熟悉Spring技术体系及相关组件，如SpringMVC、SpringBoot等框架； 5.掌握主流关系型数据库，如MySQL、Oracle、TDSQL等的使用与优化； 6.具备敏捷开发实践经历，能独立完成模块从设计到编码的全流程，具备良好的软件工程意识； 7.根据项目进度需要，能够接受阶段性加班（如关键节点、紧急任务或版本上线期间）； 8.具备良好的沟通协作能力，能高效管理多任务并确保按时交付； 9.工作积极主动，有较强的责任心和自主解决问题的能力； 10.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计与开发经验者优先考虑； 11.熟悉容器技术（Docker/K8s）或自动化运维工具者优先； 12.有微服务架构实际应用经验者优先； 13.有银行类项目开发经历者优先。 我们提供: 1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金； 2.其他福利：五险一金+节日礼品+团队建设活动； 3.工作环境：由银行统一提供办公场地及配套设备； 4.工作时间：09:00至19:00

茫崖花土沟图文广告店招聘设计人员、门店店员等主要包括以下几类： 设计人员：负责图文广告招牌的创意设计、排版、色彩搭配等工作。根据客户需求，运用 PS、CDR、AI 等平面设计软件，设计出符合客户要求且具有吸引 门店店员：负责接待到店客户，解答客户咨询，介绍广告招牌产品和服务。接收客户文件，进行简单排板。 联系电话：

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1. 负责风电发电机引出线相关部件/铜结构等铜焊作业，保证焊接质量与工艺要求。 2. 使用风机助爬器，配合完成风机塔筒内登高作业，这个不会现场教。比较简单。 3. 按规范完成焊接、装配、自检及现场工作。要求焊接牢固。不开焊。 4. 遵守安全操作规程，服从现场管理。 任职要求 1. 有铜焊/实际工作经验，能独立完成焊接作业 2. 会操作风机助爬器，能接受登高作业 3. 身体健康，无恐高、高血压等禁忌 4. 工作踏实、责任心强，服从安排。保证项目完工。预计2个月左右时间。干活1天500，不干活200元。

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松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日礼品 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定科学统一的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

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过磅员招聘启事 公司因业务发展需要，现面向社会诚聘过磅员2名，具体要求如下： 一，岗位职责 1。负责货物过磅称重工作，准确记录过磅数据，确保数据真实，完整。2。核对过磅货物的名称，规格，数量等信息，与相关单据进行匹配核验。3。维护过磅设备的日常清洁与基础保养，发现设备异常及时上报处理。4。妥善保管过磅记录台账，按时完成数据汇总，上报工作。5。遵守公司规章制度，服从上级安排的其他相关工作。 二，任职要求 1。年龄18-45周岁，高中及以上学历，有过磅，仓储，物流相关工作经验者优先。2。熟悉过磅设备操作流程，具备基础的数据统计和电脑操作能力。 3。工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和原则性，能承受一定的工作压力。4。具备良好的沟通能力和团队协作精神，无不良从业记录。 三，福利待遇 1。薪资：试用期1个月，工资5000元，转正后工资6000元/月。2。福利：交纳五险，定期体检，免费食宿。 1。联系人：韩军贺 联系电话： 2。工作地点：大柴旦饮马峡

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