总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配
工程师，监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控
2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施，并提出专业意见
3.组织或参与图纸会审、设计交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、管理及合同履约问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准，具备扎实的土建/安装/市政等专业背景
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作并妥善处理各方关系
4.身体健康，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4.有房建、市政或水利等同类项目监理经验者优先
5.身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻工作
专监
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配
总监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
玉树市政项目总监：要求年龄40岁～50岁，三月底必须要完成转注（或者初始注册）会驾驶，能独立完成监理资料，擅于沟通。工资1.2万元。
总监招聘
8000-9000元/月
总监理工程师
招聘总监理工程师
因业务拓展，现诚聘总监理工程师一名。
任职要求：年龄 30-50 周岁，拥有施工现场管理经验，熟悉监理工作流程。
薪资待遇：待遇优厚，薪资面议
有意者请致电咨询：
联系人：苏总
联系电话：
总监及监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责：负责房建和市政工地资料及相应监理日常工地巡检工作
监理工程师（酒厂设备安装）
5000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限酒监理
新建酒厂，现招聘设备安装监理工程师，承担酒厂生产线设备安装的监理职责。
要求：
1. 持有监理上岗证书，具备中级及以上职称者优先考虑。
2. 具备至少一项酒厂项目中设备安装的监理经验。
厨师1-2人
招聘学生灶做饭师傅1名。基本条件为拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，责任心强，有良好的职业道德和奉献精神，无违法犯罪记录。年龄要求在18周岁以上，55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应校园管理工作节奏。能力要求为具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队协作意识，能有效引导和管理学生。了解校园安全、卫生管理相关知识者优先。
海西格尔木市沱沱河汽修电焊找一个学徒工工资5000学的快工资涨的快联系电话
5000元/月
电焊1-2人月结
格尔木市沱沱河汽修电焊 找一个学徒工 工资5000 学的快工资涨的快 联系电话
注册监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配
总监理工程师
绵阳市游仙区，招聘专业监理工程师1名，具有8年以前的监理工作经验，能独立开展监理工作，熟悉监理工作流程
西藏信兆项目管理有限公司
9000-10000元/月
总监理工程师
招聘启事
招聘岗位:总监理工程师一位
工作地点:山南市乃东区
任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司，提供西藏监管平台人员履职状态截图。
年龄50岁以下
工资电话联系
联系电话:
总监
1-1.1万元/月
总监理工程师5-10年大专高级工程师证，安全C证等注册监理工程师驾驶证土木建筑工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配
电气监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限能源工程
1. 负责工程项目日常的监督管理；
2. 核查施工质量，确保达到规范要求；
3. 协调相关单位关系，解决现场突发情况；
4. 按时提交监理工作汇报；
5. 配合开展工程竣工验收。
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师5-10年本科最好会造价注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等）
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
工程总监（火力发电）
2-2.8万元/月
监理工程师5-10年本科电力工程工业建筑一级建筑师
一、学历及专业要求
1. 本科及以上学历，环境工程、热能与动力工程、电气工程、土木工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先。
2. 持有一级建造师（机电/市政/水利）、注册安全工程师、注册环保工程师、PMP项目管理师等执业或职业资格证书者优先，具有高级职称者优先。
二、行业背景与工作经验
1. 具备8年及以上火电厂烟气治理领域工作经验，涵盖脱硫、脱硝、除尘及超低排放项目，熟悉电力环保EPC总承包现场管理，掌握氨法、石灰石-石膏法脱硫工艺，以及SCR/SNCR脱硝主流技术路线。
2. 拥有3年及以上工程总监、项目经理总负责人或项目群经理等同级别管理岗位经历，曾独立主导完成2个以上大型火电厂脱硫脱硝EPC项目全周期实施，包括设计、采购、施工、调试、竣工验收及移交运维全过程。
3. 熟悉电力行业相关规范、火电厂施工标准、环保验收流程，了解电网公司及业主单位的管理要求，掌握电力建设中安全、质量、进度、成本控制体系。
专业技术能力
1. 精通脱硫脱硝项目的工艺设计、设备选型、安装规范、系统调试与性能考核，具备解决重大技术、安装与调试问题的能力。
2. 熟练掌握EPC项目全流程运作，包括设计协调、物资采购管理、施工组织安排、分包单位管控、调试投运、结算回款及竣工验收等环节的全面管理。
3. 熟知危险性较大工程管理要求、电力建设安全规程、环保合规性规定、特种设备监管制度，以及消防和职业健康管理体系相关内容。
4. 能够识读工艺流程图、土建与安装施工图纸，具备较强的技术方案审查、施工组织设计审批、变更洽商处理、成本控制及工程量核算能力。
综合管理能力
1. 具备出色的项目统筹能力，可同时管理多个项目，擅长资源调配、风险识别与应对，能够有效推进项目在进度、质量、安全、成本、合同履行和文明施工方面的整体目标达成。
2. 拥有优秀的团队内部管理和外部多方协作能力，能高效对接业主单位、监理机构、设计院、分包队伍、设备供应商以及政府环保、质监、安监等监管部门。
3. 具备扎实的成本控制意识和商务谈判技巧，熟悉变更签证办理、索赔处理及工程结算流程，能切实保障项目盈利水平并防控经营风险。
4. 具备突发事件应急响应能力，可迅速妥善处置涉及安全、质量、工期延误或环保投诉等问题。
职业素养及其他要求
1. 认可电力环保行业发展前景，愿意接受项目驻场工作安排，能适应全国范围内的出差或外派任务，胜任电厂施工现场的工作环境。
2. 作风踏实严谨，责任心强，抗压能力突出，具备良好的职业道德、团队领导能力和执行力，决策果断有力。
3. 熟练操作Office、Project、AutoCAD等常用办公及工程软件，具备较强的文书撰写、汇报展示和技术方案编制能力。
薪酬福利：包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助，五险一金、补充医疗保险、项目奖金等
面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点：根据公司项目所在地统一调配，应聘者请重点关注此项内容，无法接受者请慎重投递，谢谢
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中
范县新区监理工程师优先
岗位职责：
1.负责道路工程项目全过程监理工作，严格把控质量、进度、成本及安全文明施工关键环节
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，并监督其现场执行落实情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，确保合规达标
4.及时发现施工中的技术与管理问题，协调各方解决，并规范签发监理通知单、联系单等文件
5.独立、准确编制监理日志及相关过程资料，保证可追溯性与完整性
任职要求：
1.学历不限，持有国家注册监理工程师证书者优先
2. 具备道路工程相关监理经验，熟悉行业规范及标准流程
3.沟通协调能力强，能高效处理现场突发问题，责任心强、原则性强
4.能适应长期驻守项目现场工作环境，服从公司统一项目调配安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备良好的团队协作精神
研发总工程师 / 研发总监 (R&D Director)
2-3万元/月
技术总监10年以上本科高分子材料化工产品精细化工产品
汇报对象： 总经理
下属团队： 研发部全体
工作地点： 陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园（公司提供员工宿舍及福利餐厅）
一、核心职责：
1、技术战略规划：
根据公司整体经营战略，牵头拟定产品技术发展战略与实施路径，确保研发方向与市场趋势及业务目标紧密衔接。
2、研发全过程管理：
统筹年度研发计划的编制、项目启动、资源配置与执行监控，带领团队推进油性与水性工业涂料新品开发及在售产品的迭代升级。
3、核心技术攻关：
聚焦中、重防腐领域关键技术难题，开展前瞻性技术探索，在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业具备扎实的配方研发经验，能高效输出适配需求的新配方方案。
4、技术赋能与支持：
为销售端及客户群体提供高水平技术支持，解决复杂涂装工艺问题；主导重点客户的技术对接与解决方案设计，增强企业技术品牌影响力。
5、团队建设与人才孵化：
负责研发团队的组织搭建、人才培养与日常管理，通过专项指导、系统化培训和定期技术研讨，提升团队专业水平，构建持续进化的创新机制。
6、技术知识管理：
关注全球涂料行业前沿动态与工艺进展，推动新技术内部转化与分享，保障团队技术能力的持续更新与提升。
二、任职要求：
1、基本条件：
年龄38至58岁之间。
2、教育背景：
本科及以上学历，高分子材料、精细化工、应用化学等相关专业，硕士或博士优先考虑。
3、行业经验：
硬性要求：
具有15年以上工业涂料（油性及水性）研发经历，且具备8年以上研发团队管理经验。
核心专长：
须为中、重防腐涂料领域的资深专家，在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等一个或多个应用领域拥有丰富的配方技术积累和成功落地案例。
4、专业能力：
具备突出的独立研发与实操能力，能够快速指导团队完成配方设计、调整与验证工作。
熟悉各类涂料实验装置、检测设备及行业测试标准。
擅长技术文档编写、技术培训组织与现场演示。
5、个人素质：
具备良好的领导才能、跨部门协作意识与项目管理思维。
富有创新精神，具备敏锐的问题分析与解决能力，结果导向明确。
三、我们提供：
1、薪酬激励：
提供40-60万元/年的具有市场竞争力的薪酬待遇，对能力突出、可实现重大技术突破者，薪资可另行协商。
2、平台与授权：
作为企业技术体系的核心负责人，将获得充分决策权与资源支持，全面主导技术路线演进，实现个人技术理想。
3、团队与资源：
带领已有成熟研发队伍，并可根据发展需要扩充人员规模；公司配备齐全的研发实验室及中试生产平台。
4、全面福利：
免费提供员工宿舍，享受餐食补贴，免除生活后顾之忧。
属地缴纳五险，享有超长春节假期。
支持参与内部成长项目及外部技术会议与研修机会。
博士后
4-5万元/月
技术总监经验不限博士能源/化工/环保
一、基本概况
深圳天溯计量检测股份有限公司是中国计量检测行业的领先企业之一，总部设在深圳市龙岗区。作为一家集计量校准、产品检测、体系认证及标准研发为一体的综合性第三方质量技术服务机构，公司不仅是国家级高新技术企业，也是国内首家民营计量校准机构挂牌新三板的企业，并正在准备冲刺深圳创业板上市。目前，公司员工已超过2500人，在全国主要城市设立了43家分（子）公司，以此建立的技术服务网络及市场营销网络已基本覆盖全国。
二、研究课题
申请人主要研究方向或课题可参考以下研究方向，并结合自己所学专业自拟题目申报研究课题包含但不限于：
1.计量校准方向：计量测试装置自动化、数字化、网络化、智能化、模块化、集成化、无线化、小型化等方向的软硬件改造和创新；在线计量、远程计量、移动计量、原位计量、量子计量、AI计量、精密仪器、新型传感器、视觉识别等领域的关键技术、软件、标准及技术规范研发等。
2.新能源检测方向：新能源相关的关键检测设备研发（充放电测试设备、环境试验箱、冷水机等），新能源电池的电性能、可靠性测试关键技术，新能源汽车或智能网联汽车的信息安全检测，以及新型储能电池或超级充电桩的测试关键技术、装备、软件及标准研发等。
3.智慧实验室方向：以信息化、数字化、自动化、智能化、网格化、共享化、柔性化等为特征，基于物联网的智慧计量检测云端平台相关技术、软件及标准研发等。
三、招收条件
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，爱岗敬业。
2.招收年龄在****以下的博士（博士毕业3年以内，含2025年应届毕业博士研究生）2名。
3.独立科研能力较强，具备相关课题研究背景。
4.具备全脱产从事博士后研究工作的条件。
5.其它要求以合作招收单位为准。
四、岗位职责
1.开展计量校准、新能源检测、智慧实验室等方向的科学研究。
2.与合作导师共同承担重要科研课题。
3.在国内外高水平学术刊物上发表论文，研发标准，申请专利等。
4.招聘单位要求的其他职责。
五、在站待遇
1.博士后聘期2年，在站期间税前年薪42～50万（含深圳市博士后在站生活补贴，共计2年）。
2.依法缴纳五险一金，在站工作期间计入我公司工龄，可参加职称评定，表现优异者，出站优先留公司工作（年薪不少于42万）。
3.提供独立的单位宿舍，协助办理落户、人才房申请、子女入园/学、资助申请等，与其他正式员工同等享受节假日慰问、员工活动福利等。
六、报名要求
1.个人简历、身份证扫描件、个人近期照片。
2.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（应届毕业博士生提供学生证扫描件和其他相关证明）。
3.博士论文、两篇代表作的电子版（应届毕业博士生可仅提交博士论文提纲）。
4.拟选课题的研究计划书（如无法如期提交，可先行呈递大纲）。
5.其它能够证明申请人科研能力的相关材料。
支付业务技术负责人
2-4万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责
1. 技术战略与架构：主导支付业务技术战略制定，规划技术发展路径，负责核心系统架构设计与技术选型，确保系统稳定、安全、具备良好扩展性，支撑业务持续规模化增长。
2. 核心系统管理：全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全生命周期运作（从需求到设计、开发、测试、上线及后续迭代），满足业务功能与性能要求。
3. 本地化落地：牵头阿联酋及中东地区支付业务的技术实施，调研当地支付环境（网络条件、监管政策、用户行为），制定适配性技术方案，保障合规上线与高效运营。
4. 外部技术对接：建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织（Visa/MasterCard 等）以及中东本地服务商的技术对接标准流程，突破技术难点，保障支付通道稳定可靠。
5. 团队与体系建设：带领支付研发团队（涵盖架构、开发、测试、运维），搭建人才成长机制与绩效体系；优化技术规范、研发流程（敏捷/DevOps）和质量保障体系，提升整体研发效率。
6. 合规与安全：贯彻支付系统合规性与数据安全要求，落实 PCI DSS/EMV/ISO 8583 等行业标准；建设风险防控机制，防范欺诈、信息泄露及资金安全隐患。
7. 技术创新：关注全球支付技术发展趋势（如实时支付、开放银行、生物识别支付），推动新技术场景（NFC、动态二维码、Tokenization）落地应用，增强用户体验与市场竞争力。
二、任职要求
（一）学历与专业
• 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业；硕士或持有高级技术职称者优先考虑。
（二）工作经验与能力
1. 具备10年以上支付或金融科技领域研发经验，5年以上支付核心系统团队管理经历（团队规模≥10人者优先）；有从0到1搭建支付系统及团队的实际项目经验者优先。
2. 熟悉国际支付体系及相关产品（Visa/MasterCard/UnionPay、Apple Pay/Google Pay、跨境支付等），掌握各支付渠道的技术原理、规则与对接逻辑。
3. 拥有海外支付项目（跨境或本地化）实施经验；熟悉阿联酋及中东地区支付生态（本地支付工具、监管要求、基础设施）者优先，具备该区域全流程落地经验更佳。
4. 精通支付核心系统架构设计与安全防护机制，掌握微服务、容器化（Docker/K8s）、分布式系统（事务处理、高可用、流量控制）等核心技术，能应对复杂技术挑战。
（三）综合素质与技能
1. 英语商务沟通能力优秀（听、说、读、写流利），具备跨文化协作与多项目协调能力。
2. 具备战略视野与业务洞察力，能够权衡技术可行性与业务价值，快速响应需求变化与市场动态。
3. 风险意识强，抗压能力出色，可在多渠道对接、高并发交易等复杂环境下推进方案执行并达成目标。
加分项
具备以下行业背景者优先：互联网·生活服务(O2O)·信息安全
项目监理负责人
7000-10000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
组建项目监理团队，明确各岗位职责分工（涵盖掘进、支护、通风、机电、矿井水处理等专业监理工程师及监理员的工作职能），建立监理部管理制度、业务流程及绩效考核机制；
审核施工单位报送的施工组织设计及相关专项方案，重点审查井巷掘进、支护结构、爆破工程、防治水措施、机电设备安装、矿井水处理等关键专项技术方案的合规性与可行性；
重点管控矿建工程中的重大安全风险环节，如瓦斯治理、防治水管理、顶板稳定性控制、爆破作业安全、井下电气使用、高处作业防护等措施执行情况，每日开展施工现场及井下作业面巡视检查，及时发现并督促整改安全隐患。
要求具备大专及以上学历，采矿工程、矿建工程、土木工程、安全工程等相关专业背景，持有国家注册监理工程师资格证书（矿建专业者优先考虑）；
具有5年以上矿建工程项目监理经历，3年以上担任矿建项目总监或总监理工程师职务经验，熟悉矿井建设全过程（包括井巷工程、机电系统、防治水工程、矿井水处理设施等），具备扎实的现场监管能力和组织协调能力
栏目概述
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