岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

岗位职责: 1.负责文创产品的销售及公司产品的市场推广工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，推动销售业绩目标的实现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成 3.热爱文创产品领域，具备较强的学习能力，能积极应对行业变化

工作周期：2025-03-12~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户来源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台，学习能力强 3、工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度

1，熟悉旅行业，善于沟通，有一定的交际能力。2.工作认真负责，有责任心。3.熟悉ota运营4.有一定的抗压能力。5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

1，熟悉旅⾏业，善于沟通，有⼀定的交际能⼒。 2.工作认真负责，有责任心。 3.熟悉ota运营 4.有⼀定的抗压能力。 5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议等配套服务 2.利用多种销售渠道推进产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能与同事协同作业，合力达成销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动态，制定切实可行的销售方案

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化与升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场领域，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成

有挑战高薪的动力，只要肯拼敢闯，月入过万并非难事，销售正是这样一个充满机遇与回报的领域！ 我公司专注于工程机械销售，主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元，另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励，随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成，收入上不封顶，缴纳社保，每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上，能力越强，收入越高！

岗位职责: 1.负责文创类产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩提升 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并给予专业解决方案 3.持续维护客户关系，助力销售指标的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成 3.热爱文创领域产品，具备较强的学习能力，能积极应对行业动态变化

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

本人诚招装载机司机一名，有信号，条件不算艰苦，私人新车，最好是包年的司机，工资干散，有意者请联系<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式需机动车驾驶证<br/>4. 干过铲车实操、有经验<br/>5. 能熟练操作3吨至5吨装载机（如30铲、50铲），适应矿山、工地等场景

找装载机司机一名，离格尔木市区60公里，工资一个月8000，有意者电话联系<br/>岗位职责:<br/>1. 能吃苦、能推土、装载、平整等高强度连续作业<br/>2. 会先导与机械式操纵杆的机型切换及快速适应能力<br/>3. 会大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制

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酒水促销人员 一、岗位职责： 1、主要负责公司产品的销售及推广，以白酒为主； 2、针对各地区烧烤餐饮，大型餐馆等开拓新市场,发展新客户,扩大销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 4、按照公司的客群准入要求，积极引入新客户，做好客户经营工作，完成销售任务， 二、任职要求： 1、有酒水销售行业工作经验，有资源者优先，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，抗压能力强。有团队协作精神，善于挑战。 5、跑餐厅烧烤售点的优先。 6、我们首先看重是你的人品，你可以不会，我们亲自带，但人品必须好，这是必要条件 三、薪资福利： 1、薪资+绩效＋提成+（3000+上不封顶，月入过万不是梦） 2、良好的职位晋升制度（销售专员-促销精英-销售高管-营销经理） 3、公司每月组织团队聚餐，月休四天； 3、高提成，高收入等待你挑战。

薪酬福利 薪资 无责5K+32%——52%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 激励奖金 吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等众多奖励 晋升空间 两个月一次考核，所有管理均内部挑选，晋升透明，无空降 工作氛围 公司百分之90都是95后00后的小哥哥小姐姐，年轻有活力 其他福利 聚餐，旅游，K歌，郊游等等多姿多彩的文娱活动。各种节假日小礼品，生日礼物，让大家感受家一样的温暖。 岗位职责 1、主要以网络、电话等了解并发掘客户需求，为客户提供专业的置业服务； 2、根据客户需求寻找合适房源，陪同客户实地了解房源； 3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 岗位要求 1、18周岁以上，35岁以下，中专以上学历 (退伍军人可适当放宽学历要求)，户籍、专业、性别不限: 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强，普通话标准:有亲和力，工作积极主动，乐观开朗: 4、做事认真踏实，为人正直诚恳:高度的工作意识，具有良好的团队精神

岗位职责： 1.开发合作点位：加油站、停车场、物业、 充电站、汽修店等 2.推广智能无人洗车机，洽谈合作、签约落 地 3.跟进客户，维护合作关系 任职要求： 1.会跑业务、敢开口、有责任心 2.有地推、销售、快消、汽车相关经验优先 3.能接受外出跑市场，自带交通工具更佳薪资待遇： ·底薪+高提成（卖一台提一台，多劳多得) ·上不封顶，做得好月入过万很正常 ·有培训，有人带，新手也能做

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