
西宁城北区招聘工作人员2名底薪:3500元+提成
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训包住1-2人月结全职
招聘
工作人员2名
底薪:3500元+提成
配货员
4000-6000元/月
配货员有提成免费培训1-2人月结全职工作长期稳定
30岁-40之间,有仓库配货经验者更合适,男女不限。
小红书抖音发帖(居家/日结)
300-600元/天
兼职
岗位职责:
【本岗位对粉丝量无要求0粉可】(线上操作)
小红书发帖子/抖音
可接受异地,兼职,做了就有
按单结算
任职要求:具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够高效完成任务
青海德邦招聘快递分拣员
6000-7000元/月
分拣有提成3-5人月结全职
【岗位要求】
1.吃苦耐劳,认识字,具有相关的体力劳动经验者优先。
2.25-48岁,能够接受夜班
【薪资福利】
1.工资:6000-7000;半月1结,准时发放。
2.提供宿舍,园区内有食堂
【工作内容】
1.负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。
2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。
3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。"
青海海西找剥羊皮的师傅,要求手脚麻利,工资7000到8000,羊不多,两三个人剥30只左右
面点
找剥羊皮的师傅,要求手脚麻利,工资7000到8000,羊不多,两三个人剥30只左右羊。
海西德令哈市新疆乌鲁木齐找光伏板安装,52片,无压块,无拉筋550元/组,民族不限
1-1.3万元/月
光伏安装1-2人
新疆乌鲁木齐找光伏板安装,52片,无压块,无拉筋550元/组,民族不限
票务员月结
招聘体彩打票员工作地点:德令哈薪资待遇:月薪4500元起休息:每周休1天任职要求:1. 熟练基础电脑操作2. 性格开朗、善于沟通者优先有意者请联系:
打包保洁
齐贤仓库招工,最好两口子,仓库打打包,偶尔开车拉拉货,搞搞卫生贴贴色卡,两个人月薪一万三左右,包吃不包住,电话张
贵州兴网电商长期小时工明天9点面试(提前报名)长白班长白班22一小时,40岁以内(主要打包
6500-8500元/月
打包月结
兴网电商长期小时工明天9点面试(提前报名)长白班长白班22一小时,40岁以内(主要打包,会用封箱器)都是小件综合工资6500-8500[红包][红包][红包][红包]工资22+15元/餐饭补,(加班超过19点补两餐)[爆竹][爆竹][爆竹][爆竹]上班时间:9:00-下班时间一般20:00-22:00(具体根据当天订单量)[爱心][爱心]离职需要提前30天递交离职申请,!地址:重固郏店路。
打包分拣
长白班,包吃两顿[饭]零食电商仓库音乐仓库,轻松上班[爱心]井号每天上午8点30集合[爱心]井号每天下午13点集合年龄要求:22~45岁暑假工不要[玫瑰]薪资待遇:底薪计件,多劳多得,综合工资~7500-10000元左右单量常年稳定!计件工资没有上限工作内容:主要分拣,打包,数据员,简单易懂(以现场安排为准),当天可安排宿舍每月15号发薪[庆祝]满七天可预支工资离职需提前报备地址:香花桥附近。
分拣20人以上日结
[玫瑰]大量要日结工天天都有[玫瑰]日结!日结20一个小时每天日结,天天都要,下班就发!需要日结工50名工作内容:快递分拣,扫描,翻袋子,供件,拉包,分包(岗位随机分配)下班发工资。人员要求:18-55岁(男),18-50(女)上班时间20.00-8.00(19.20集合)不包吃,,地址:深国际联系电话同:重要事情说三遍,必须要带本人身份证,要不能上不了班
分拣周结
7天一结周结!明天上岗 15元/小时-岗位:小件快手,扫描贴面单岗位,合包岗位,摆筐摆件岗位-要求:男女不限,25-40岁-地点:沙岭开发区早8晚6左右,加班有加班费,工作轻松,联系电话:
临时工包住包吃
招工:日薪200,,年龄26岁以下,,要求会说普通话,家在德令哈市区的,能接受偶尔外出工作,管吃住,(与以上要求不符的请勿打扰)有意向的联系,
兼职3-5人
全友家居招聘兼职人员,工作内容为发放单页。招聘人数为5人,面向毕业生群体,工作时间为暑假期间的5天,每日上班时间为9:00至19:30。薪资日结,不拖欠。工作地址位于青海省海西州河西菜市场电梯三楼全友家居。
临时工1-2人月结
招人啦~招人啦~[庆祝][庆祝]茫崖邮政分公司现招聘法院集约送达项目人员2名,工作地点在茫崖花土沟,相关要求:品行端正、吃苦耐劳,要求长期工。年龄20—45周岁。大专及以上学历。会熟练操作电脑。一经录用签订劳动合同,公司缴纳5险,工资5000(到手3200左右)有意者请电联()
海西都兰县招聘草帘编制工,150元每天,月付打卡,
4000-5000元/月
临时工包住包吃6-10人月结
招聘草帘编制工,150元每天,月付打卡,
车队队长,调度
1-1.1万元/月
运输经理/主管学历不限管得住人
一、岗位名称
车队队长
二、岗位职责
1. 团队统筹:全面负责车队日常运营管理,合理调度车辆与人员,优化运输效率。
2. 安全合规:主导全员行车安全警示教育,严格执行交通法规及公司安全条例,杜绝重大事故发生。
3. 资产管控:建立精细化车辆管理台账,统筹车辆维修、保养与年检工作,严控运营成本。
4. 数据管理:定期统计里程、油耗、出勤等核心数据,确保报表准确、分析到位。
5. 关系维系:统筹协调与货主、调度方及基层驾驶员的沟通,及时解决突发问题。
三、任职要求
1. 资历深厚:从事过车辆运输行业。
2. 管理能力:具备2年以上车队管理经验,懂流程、懂规范,具备较强的团队协调与执行能力。
3. 专业素养:熟悉运输行业运作模式,具备极强的责任心与安全意识,原则性强。
4. 技能要求:能够使用办公软件(Excel/Word),数据观念强。
四、薪酬福利
1. 薪资每月1万
2. 社会保障:,享受法定节假日及带薪年假。
五、联系方式
- 联系电话:
栏目概述
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