工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫店铺的全面运营统筹与目标制定，保障销售任务的达成； 2、协同平台运营人员，参与营销活动的设计与落地，增强店铺曝光与成交转化； 3、跟踪店铺核心数据指标，如访问量、转化效率、库存状态等，定期开展数据分析并输出优化方案； 4、管理商品上下架流程，优化产品标题、页面布局及详情内容，提升用户浏览体验； 5、规划并实施直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升引流精准度。 任职要求： 1、了解淘宝、天猫平台运营规则，具有一年以上相关店铺实操经验； 2、掌握常用数据分析工具，具备通过数据反馈指导运营的能力； 3、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应快节奏工作环境； 4、对工程材料及金属类产品有一定认知，可快速把握行业动态与市场需求； 5、具备抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台规则、行业趋势及竞品动态，持续优化运营策略与用户运营路径 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障营销活动落地与用户体验一致性 5.定期输出运营数据报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台算法逻辑与流量机制 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的数据分析能力与文案撰写能力，能独立完成活动方案输出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销百万级经验者优先

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝 ，京东 】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力。 上下班时间:早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，试用期三个月，交五险

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

我公司因业务需要招聘单位办公楼保洁一名， 要求：年龄不超过50岁，身体健康，干活认真，服从管理， 周末节假日正常休息 联系电话

海西找一名面匠，踏实稳重，随便能炒菜的优先，工资面议

茶卡盐湖茶卡天空一号酒店，急聘地方菜师傅一名，凉菜小工一名，面点师傅一名(会做牛肉面最好)工资福利电话详聊

花土沟找挖机司机一名！联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>2. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>5. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>6. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险

夏天10个小时。冬天9个小时 管吃住。工资面议

打篮球，具备相关特长，有团队协作经验者优先 薪资： 1. 普通学历无工作经验试用期底薪：4500+提成+奖金=6000-10000不等， 2. 研究生学历底薪：6000+奖金=12000以上 购买五险 要求： 1. 抗压能力强，能快速适应不同环境，愿意并乐于接受短期外派工作。 2. 学习能力突出，具备强烈的责任意识与团队合作精神。 3. 三观正向，踏实肯干，表达清晰，逻辑思维强，具备良好沟通能力和语言表达能力，有奋斗意愿；硬性条件：年龄18-32岁。 工作内容：先苦后甜 本岗位为公司本季度重点储备未来管理人才的培养方向，公司将提供免费带薪培训，在完成1~3个月一线市场岗位轮岗锻炼并通过考核后，表现合格者将晋升为公司中层管理岗位。后续根据个人综合能力分配至数据部、售后服务部、客服部、行政部、综合管理部、市场管理部等部门任职，具体安排可在面试时详细了解，可塑性强的员工1-2年内可独立承担部门管理工作。 晋升机制： 公开、公平、公正，集团正处于快速发展阶段，筹备上市，成长空间广阔 晋升路径：部门主管-项目经理-地区经理-分公司总经理-地区副总裁-总裁 愿景：打造最佳创业联盟，建设员工幸福指数最高的企业 使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会 公司地址：成都市 金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105-2112号线人民北路站）

【薪资福利】 1、薪酬：底薪+提成（综合8-12k，top15k+，上不封顶，收入与付出成正比）； 2、工作时间：13:00-22:00，无需早起，轻松避开早晚高峰； 3、正式编制：入职即签劳动合同，第一时间缴纳六险一金； 4、培训体系：提供新员工岗前培训，后续涵盖营销技巧、专业能力及职业发展进阶课程； 5、员工福利：入职即享六险一金+免费工作餐+企业滴滴晚间打车补贴（方便下班返程）+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日庆祝+下午茶点供应； 6、发展空间： a.纵向发展路径：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b.横向发展机会：可申请转岗至培训、运营等相关岗位。 【岗位职责】 1、监督学生按时完成学习任务，保障学习成果有效落地； 2、通过新媒体方式运营班级微信群，与已报名的学生及家长进行线上或电话交流，无需陌生开拓，沟通形式灵活选择，旨在维护良好的家校关系，定期回访，增强信任感，收集课程反馈，提升客户对学科的认可度； 3、提升学员满意度与忠诚度，强化用户粘性，对学员续费转化负责，努力成为家长信赖的教育伙伴，确保续报目标达成！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备较强的理解力、表达能力和沟通能力，乐于接受互联网教育新模式； 3、有志于投身在线教育行业，热爱与学生及家长互动，能清晰讲解基础知识点（公司提供系统入职培训及组内导师带教），通过日常服务和问题解答赢得家长与学生的认可； 4、对社群微营销持有积极态度，愿意投入学习并持续成长，具备一定独立思考能力，期望借助社群运营实现个人综合能力的全面提升

招投标（兼业务内勤支持） 核心岗位职责（最主要） 1. 通过互联网渠道获取市政管道、工程类招标公告，甄别有效项目并及时汇报推进。 2. 独立完成投标文件编制、格式调整、签章封装及递交工作，全程参与投标流程，以争取中标为最终目标。 3. 归集整理公司资质文件、过往业绩、证书资料，持续维护企业投标资格，保障投标过程合法合规。 4. 汇总业务相关数据、销售单据及项目进展信息，统一整理后提交至总公司财务入账，不涉及财务核算与报税操作。 业务团队支持与管理 1. 协同服务4~5名一线地推人员，提供全面的后勤支持与事务协助。 2. 监督业务员每日打卡、考勤记录及外出拜访情况，确保团队出勤规范有序。 3. 负责业务团队人员招聘、补员安排及面试通知，保障团队人力充足稳定。 4. 统计销售成果与业务指标，辅助完成提成计算，做好上下级信息传递。 任职要求 1. 具备标书编制、招投标实操经验，有市政工程或建材领域背景者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 能自主查找招标信息，独立完成整套投标文件制作。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效服务业务团队并协助小型团队管理。 工资结构： 底薪 + 绩效 + 团队销售提成 + 利润分红奖金

岗位职责： 1、负责用户社群的搭建与维护，熟练运用社群转化话术，增强用户粘性，精准识别目标客户，灵活运用现有SOP流程与客户进行高效互动； 2、执行社群日常内容推送，营造积极互动氛围，构建高活跃、强信任的优质用户社群； 3、策划并推进社群营销活动的宣传落地，全程跟进执行过程并评估活动成效；服务潜在客户，达成公司设定的转化指标； 4、分析用户行为与需求，整理并提交相关数据反馈； 5、对接并推进本地生活类营销内容的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，公共关系、传媒、广告、市场营销等相关专业优先，具备成功社群转化经验者优先； 2、了解线上运营及微信生态运作模式，具备良好文案能力，可独立完成活动策划与执行跟进；具备基础图文与视频处理技能者优先； 3、性格亲和，责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力与执行力； 4、有较强的团队协作意识和抗压能力，能灵活应对客户各类问题并妥善解决。 职位福利：节日福利、餐补、五险一金、定期团建、带薪年假、大小周

一、工作内容： 1、负责天猫/拼多多/京东等官方旗舰店的运营管理，涵盖店铺日常维护、商品上下架管理、营销活动策划与执行、流量推广及运营数据跟踪分析与优化。 2、协同线下销售团队开展授权经销商的支持与管理工作，包括经销商资质审核、业务培训、价格体系监管、风险识别预警及绩效考核等环节。 3、对接物流、客服、仓储等内部协作部门，推动跨部门高效配合，持续提升整体运营效能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、统计学、信息管理等相关专业者优先考虑。 2、拥有1-3年电商平台运营工作经验，熟悉货架电商模式及主流平台规则，精通天猫/拼多多/京东后台操作流程，具备营销投放和数据分析实操能力。 3、具备较强的沟通协调能力与抗压素质，能独立推进多线任务并有效解决突发问题。 4、对数据敏感，具备数据驱动思维，能够通过数据分析指导运营决策，持续优化运营方案。 三、福利待遇 五险一金，差旅补贴，免费体检，合伙人机制； 职位福利：五险一金、全勤奖、免费班车、定期体检、节日福利、加班补助、员工食堂、年轻化团队； 四、办公地址 中熬汤业(海南)科技有限公司 儋州市-洋浦经济开发区浦源路1号

发布时间： 2026- 职位要求： 身体健康，无传染病、无不良嗜好，性格开朗，沟通表达及谈判能力强，有较强的目标感。高中及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先，有1年及以上旅游行业、景区市场营销相关工作经验者优先。熟悉线上线下推广渠道，了解短视频、社群运营、OTA平台操作技巧，有一定的销售技巧及客户开发能力。 青海省海西州茫崖市花土沟镇（茫崖市文体旅游广电局一楼） 联系人： 樊经理 （） 联系电话： 。

会拍摄 会剪辑 会看后台

．岗位职责： ．负责公司产品在互联网平台的运营推广，包括短视频策划、拍摄、剪辑与发布； .撰写产品推广文案、活动文案及品牌宣传内容； ．运营维护社交媒体账号，提升品牌曝光与用户互动； ．分析运营数据，优化运营策略，提升转化效果。 .任职要求： ．一年以上互联网运营或短视频运营相关经验； ．熟悉抖音、快手、微信视频号等平台运营规则； ．具备良好的文案撰写能力和视觉审美； ．思维活跃，富有创意，具备团队协作精神。 ．薪资待遇：试用期一个月，试用期期间月工资为3000元＋提成，试用期满签订正式合同月工资为底薪3500元＋提成。

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

岗位职责： 1、统筹淘宝、天猫店铺的整体运营策略与业绩目标制定，保障留资量或销售任务的达成； 2、定期更新优化产品主图及视频内容，参与营销活动的策划与落地执行，提升店铺曝光与成交（含补单操作）； 3、跟踪店铺核心数据指标，如流量来源、转化效率、库存状态等，开展周期性分析并输出改进方案； 4、负责商品上下架流程管理，持续优化标题撰写、页面布局及详情页视觉呈现； 5、规划并实施高效的直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升客户获取质量； 6、为团队运营提供可行性建议，带领区域运营队伍实现成本控制与效率提升，积极开拓平台市场份额。 任职要求： 1、熟知淘宝、天猫平台运作机制，拥有3年以上相关店铺运营管理实操经验； 2、熟练使用各类数据分析工具，具备基于数据反馈指导运营动作的能力； 3、具备团队管理经历，沟通协作能力强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏； 4、对工程材料及金属制品领域有一定认知，可快速响应市场趋势变化； 5、具备创新意识与项目推动能力，有抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

岗位职责： 1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱！ 2.开发全国市场招商，目标客户画像就是想挣钱的人。 工作要求：男女不限，年龄25岁以上，挣钱欲望，脚踏实地，有负债想翻盘，不安于现状的人。 私域流量变现风口红利期事业，今年9月9号在上海刚启动！ 以下几种人比较合适，其他类型勿扰 1有负债有压力，没有资金投资想憋足了劲儿逆风翻盘赚钱的！ 2有创业经验有微商直销保险，做过项目的，宝妈等等，有带团队经验优先，只求基本工资旱涝保收勿扰！ 3月薪要求1万，年薪百万起步 4有狠劲儿有狼性，团队我们都是全命以赴赚钱的人，成年人最大的体面就是有钱。 5眼高手低说啥都懂，你啥都懂为啥没钱。 6不踏实三分钟热度，凡事没耐性，事业是用来深耕的，我没空陪你玩。

可职校家园！可职校家园！可职校家园！非销售非主播岗位 工作内容： 1，日常浏览Tik tok，挖掘具有潜力的主播并发出合作邀请。 2，主要承担博主账号的运营管理相关事务。 3，协助提升海外达人直播表现力与专业技能。 任职要求： 1，态度端正，具备较强的责任意识。 2，拥有良好的沟通协调能力，岗位无销售任务。 3，提供岗前培训，有助于积累经验与个人成长，支持纵向及横向职业发展。 福利待遇： 1，无责任底薪4000元+不定期福利+社保+绩效奖金+提成（能力突出者薪资可面谈）。 2，在试用期内表现优异、积极主动的员工，公司将考虑提前转正。 3，团队年轻有活力，配备完善的培训机制与晋升通道。 4，互联网为当前热门领域，可学习内容丰富，诚邀加入，助力每一位青年成长。 人事岗位无KPI考核，欢迎放心投递面试！

岗位职责: 1. 负责小红书、抖音探店达人的招募工作。 2. 负责商家在小红书、抖音平台的账号日常运营。 3. 参与运营数据的收集、统计与分析，为决策提供支持并推动策略优化。 4. 协助完成CPC、CPM等广告投放的优化工作，提升推广效果。 5. 配合团队完成各类运营活动的策划与落地执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合团队成员开展工作。 2. 对数据具有敏感度，能通过数据分析指导运营策略调整。 3. 熟悉主流广告投放工具及平台操作，具备实际投放经验。 4. 具备较强的组织协调与活动策划能力，可独立推进项目执行。 5. 工作积极主动，乐于接受挑战，对新媒体运营业务有高度热情。 需具备相关工作经验 福利待遇 大小周，入职满一周即缴纳五险一金， 9:00-12:30 14:00-19:00 试用期2个月，试用期薪资7000元，转正后8000元 每月10号准时发放薪资

【岗位职责】 1、依据平台销售规范，策划品牌推广方案，按月度、季度、年度节奏高效达成运营指标； 2、结合业务发展目标与平台运营机制，精细规划推广预算、人群定位、渠道分配及各渠道投放策略，并依托数据分析工具，及时捕捉行业趋势与竞品动向，动态调整优化推广手段，持续迭代执行方案； 3、立足公司整体视角，围绕战略落地与销售达成目标，主动推动跨部门协作联动，具备良好的平台沟通与商务对接能力； 4、统筹电商平台产品线规划，提炼核心卖点，制定营销节奏与执行计划； 5、完善团队标准化操作流程，提升部门内外协同效率。 【任职要求】 1、具备操盘过亿级规模项目并实现增长的经验，或有从0到1的实战经历； 2、三年以上电商平台运营工作经验； 3、拥有出色的市场营销策划能力、数据解读能力及问题解决能力； 4、理解电商运作模式，能洞察用户需求，熟悉主流电商渠道的运营逻辑。