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家政保洁师、家政服务 一、任职要求 2. 有无经验都可以，新手也能上手（免费培训） 4.识字、会使用手机导航 二、工作内容以及福利 1. 免费提供专业岗前培训、技能提升培训 2.公司提供统一的工具以及工服 4. 公司派单，不用自己找客户，接单稳定走家形式就近接单， 5.主要服务中、高端客户家庭日常保洁（如擦桌、拖地等），不洗衣服做饭及照看老人小孩 三.岗位晋升 - 完善的晋升机制，保洁师可晋升为保洁师--带单师--管训师--金牌管家、或市场运营等薪资与智级同步提升 四、薪资待遇 2. 综合月薪：7000-9000元不等（多劳多得，上不封顶） 3. 结算方式：工资每个月22号按时发 五、工作时间 上午8:00-12:00中午休息两个小时下午14:00-18:00，不加班，上6休1，月休4天，简单轻松 六、工作地点 本地市区及周边小区（就近分配，不跑远路）

上海市浦东新区招装石晶板安装师傅 没有多少活 附近的师傅最好 专业的来 年龄超过50的勿扰

招聘叉车工（有证）48岁以下25/小时25/小时有免费的工作餐工作内容:装车卸车叉架子等两班倒15天倒一次班要求：有工作经验会开油叉地址：徐潘路。

上海市静安区招其他焊工

精通钢筋，有交房经验

贵州中鼎嵘鑫建设有限公司岗位1：质量员1名（土建/市政）岗位要求：持有土建/市政质量员证优先岗位2：施工员1名岗位要求：持证优先岗位3:安全员1名岗位要求：持有安全员C证优先注：以上岗位均可接受建筑相关专业的应届毕业生二、薪资待遇根据个人能力和经验面议有意者联系：

招聘辅助试验检测员。薪资为3000元以上每月。岗位职责涉及市政工程技术、土木工程、给排水工程技术、道路桥梁工程技术、地下隧道工程技术、水利工程、施工、检测等工程专业。任职要求包括：大专及以上学历，土木工程类专业优先；清远本地人或有意愿定居清远的优先；熟练使用office办公软件及网络设备，具备基本的网络知识；条理清晰，沟通能力强，工作主动细致、认真、有责任心，有团队合作精神；对工作内容的信息资料有保密义务，不得将机密资料外泄。福利包括五险，免费提供午餐、晚餐、住宿以及团建活动。

招聘电气检测人员。岗位职责为电气试验检测相关工作。

招聘新州检测岗位人员3名。工作地点位于河北赤城经济开发区。薪资区间为2080-5000。用工形式为全职。岗位职责包括负责岗位核心工作落地执行，完成上级交办的各项工作任务，遵守公司规章制度，恪守岗位职责，保障工作高效推进，配合团队完成协作工作，维护良好的工作沟通与协作氛围，根据岗位特性，完成数据整理、业务对接、客户服务、技术实操、行政统筹等专项工作，主动提升岗位专业能力，高效完成日常及阶段性工作目标。核心任职要求如下：基本条件需年满18周岁，具备独立民事行为能力，无违法犯罪记录，品行端正、诚实守信，身体健康，无不良嗜好，具备良好的职业素养和责任心，认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，服从工作安排与管理。学历要求为大专及以上，建筑或检测专业优先。工作经验要求1年及以上相关工作经验。专业技能要求基础技能为熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）、办公设备，专项技能根据岗位类别要求行政/文职类熟练公文写作、报表制作、会务统筹、档案管理，销售/业务类具备客户开发、沟通谈判、业务拓展能力，有客户资源优先，技术/实操类掌握消防专业技术、操作流程，持有相关资格证书优先，设计/新媒体类熟练PS/AI/Pr等设计剪辑软件，具备文案创作、账号运营能力，管理类具备团队管理、统筹规划、问题解决、资源协调能力。能力素质要求具备良好的沟通表达、逻辑思维、执行力，工作积极主动、不推诿，具备较强的责任心、抗压能力、团队协作意识，能高效适配工作节奏，做事严谨细致、踏实肯干，具备问题解决能力和学习能力，遵守职场纪律，具备良好的时间观念和职业操守。其他优先条件包括有相关行业从业证书、职业资格证者优先（消防设施操作员），有本地工作经验、稳定长期发展意向者优先，具备相关项目经验、突出业绩成果者优先，党员、退役军人、有特殊专业技能者优先。薪资福利包括薪酬福利为基本工资+绩效奖金+全勤奖+年终奖+工龄奖（按公司制度执行），社保保障为，保障员工合法权益，休假福利为法定节假日、带薪年假、婚假、产假等合规休假，员工关怀为节日福利、生日福利、团建活动、餐补/话补/交通补、住宿补贴（按需提供），职业发展为完善的岗前培训、在岗技能培训、清晰的晋升通道，公平公正的晋升机制，工作环境为办公环境舒适、团队氛围融洽、无职场内耗，人性化管理。报名截止日期为2026年6月15日。工作时间为朝九晚

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岗位职责： 1、依据标准作业程序（SOP），在洁净室环境中规范执行特定样品（S品、M品）的生产操作； 2、承担实验室器具、器皿的清洗、消毒与灭菌任务，保障无菌操作条件； 3、负责洁净区日常环境监测、清洁维护，以及生产设备的例行点检和基础保养工作； 4、准确、完整地记录生产过程数据、设备使用情况及相关报表，确保信息真实、可追溯； 5、积极参与并落实生产现场6S管理要求，维持作业区域整洁有序。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生物技术、化工、药学、医学检验、机械或相关理工科专业优先考虑； 2、严格遵守安全操作规程，按规定佩戴劳动防护用品； 3、具有一年以上洁净室、无菌车间或精密电子、生物医药、医疗器械等领域生产经验者优先； 4、熟悉标准化作业流程，具备良好的操作记录规范意识； 5、工作态度严谨，责任心强，能高效完成分配的生产任务； 6、掌握基本的6S现场管理及生产设备日常点检与维护知识。

职位描述 1、负责日常运营数据的采集、归集及可视化呈现，保障数据准确与实时更新； 2、编写相关流程、机制建设等制度类文档； 3、开展运营数据的汇总与分析，编制运营报告，实施动态监控与评估； 4、结合业务发展实际，识别运营过程中的潜在风险，提出优化建议，并协助公司领导推动问题解决。

周二12：00店里面试长白班，《电机厂》【岗位一】招普工（总装/嵌线/线圈部门），40岁以下，有此工作经验或者装配经验优先，253元（20天为全勤）＝元每小时【岗位二】招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，332元（20天为全勤）＝元每小时，月薪1万元左右【岗位三】焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证，40元5元（20天为全勤）＝元每小时，月薪12000元左右以上岗位，免费工作餐（伙食超好），长白班，要求长期稳定，服从厂里工作安排长白班，前期进去学习8小时，学会上12小时左右，优点:长白班，没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐，录用上，合格后干满两个月报销注:每月，每月15号发工资，吃饭每顿，上班在浦东新区鸿音路附近联系电话:

海隆钻具质检2名，普工2名，行车工2名1、招，行车工，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。2、（普工），要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-38岁。待遇：290/天（后期培养出来有提升），工作餐有餐补。3、招，质检，25一40岁周一至周五每天下午13：00面试，海隆钻具2号门集合。

面试单位【1】[抱拳]男女不限！缴上海社保，免体检张东路【环旭电子】招18-36岁，普工，，住宿2-4人间，底薪2740，夜班补贴20元/天，月综合薪资5000-6000【2】【日荣半导体】招23-36岁普工及大专技术员，底薪2900-3100，加班另计，班车接送、住宿2-4人间，有工作餐，月综合薪资6500左右注：23周岁以下人员参加面试，需提供学信网已毕业截图。【3】[抱拳]长白班（坐班）普工【移宇科技】招18-37岁普工、焊接岗位，薪资25元/小时，长白班，可以接受无尘衣，车间无流水线，提供住宿，做六休一为主，月收入6500以上。【4】[抱拳]男女不限【张江聚益】18-38周岁，普工，工作餐，白班21元每小时，夜班22元每小时，提供住宿月综合5500左右。[福]手机可以随身携带，走动式站立工作，要求会26个字母[福]宿舍距离厂区1公里，有班车接送[太阳][太阳]（供应商无差价），，薪资按20元每小时结算。【5】，有人请提前发简历！张江郭守敬路【半导体芯片科技】招测试员及质检员18-36岁，30元/小时，12小时二班倒，无吃住，接受无尘衣，月8000左右，可转正,一金（面试人员需有半导体电子厂测试，质检工作经验）【6】[强]药品分装员[强]长白班为主，[强]28元/小时【张江皓元医药】招18-36岁，药品分装员，28元/小时，餐补15元每餐，可提供住宿，已育（身高1.56米以上），需穿无尘服，无流水线，加班多月综合薪资8000以上。[太阳]，资[抱拳]会简单电脑操作，工作内容做药品的分装，称重，打包等，到孙桥陈水关路48号百信劳务，9舒主管

岗位描述： 1、实习岗位包括：实验室检验员、现场采样员、客服文员、报告文员、销售助理； 2、实习周期需满四个月及以上，每周出勤不低于三天，工作时段为9:00-18:00； 3、面向对象：2026届全日制在读专科、本科及硕士研究生； 4、专业范围：环境、化学、生物、预防医学等理工科相关专业（文员类岗位可放宽至其他专业）； 5、实习安排将结合所学专业与面试评估结果，分配至对应部门进行带教培养，实习结束后双方意向明确可签署三方就业协议； 6、实习报酬：本科生150元/天，大专生120元/天，研究生180元/天，薪资按月发放； 7、其他福利：提供工作餐、享有节日福利； 8、不安排住宿

我司招聘的检验员只是针对产品(汽车传动件）外观进行检查。。40岁以内。视力好的，可以看显微镜，只上长班，有加班。视力不好的需要倒班，有夜班。上班时间:8:00-20:00，免费提供工作餐，缴纳上海社保(社保费用单位全额承担，个人无需支付)。薪资:基本工资2740+加班(计时1.5倍)，综合月收入6000左右！

工作职责： 1、 协同各业务部门，对接研究业务相关需求，梳理并优化工作流程与业务规范，为研究团队提供有效的支持与配合； 2、 汇总并整理各项业务数据（含收入与费用类），开展统计分析，定期完成市场动态监测及同业对比研究； 3、 跟踪评估分析师与销售团队的绩效产出情况，提供数据分析支持； 4、 完成上级安排的其他工作任务。 能力要求： 1、 本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，持有CPA、CFA、ACCA等资质者优先； 2、 具备1年以上运营支持或数据分析相关工作经验者优先； 3、 具备较强的抗压能力，耐心细致，沟通协调能力良好，熟悉证券公司研究业务运作模式者优先

【面试方式】：支持远程面试（电话 / 视频均可），依托大厂稳定项目实现快速成长。 【产品/项目】：华为旗舰机 【工作地点】： 上海青浦 【职位描述】： 我们正在寻找一位兼具“技术深度与管理能力”的复合型人才。您将承担双重职责：一方面保障实验室高效、安全运行，另一方面深入产品内部，精准定位失效根源，扮演“技术探案者”的角色。通过融合实验室运营管理与失效分析技术，持续提升团队的问题识别与解决能力。 【岗位职责】： 1、实验室综合管理：统筹实验室日常运作，负责设备维护、5S现场管理及EHS安全体系建设与执行，确保实验室全面符合质量与安全规范要求。 2、失效分析技术攻坚：主导或深度参与复杂、关键的失效分析任务，熟练运用X-Ray、SAT、切片分析、SEM/EDS等专业手段，对PCBA及电子元器件进行失效根因判定。 3、桥梁与赋能：连接实验室管理与技术团队，将分析过程中发现的设计或工艺短板，转化为实验室可执行的预防性测试方案或管控措施，推动实验室技术能力升级。 4、流程与知识沉淀：持续优化失效分析作业流程，搭建案例知识库，组织内部技术分享，促进团队整体技术水平提升。 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，电子、材料、机械、物理等相关专业背景。具备1年以上相关工作经验，需同时满足以下两类经验要求：（1）实验室管理经验：熟悉实验室设备运维、管理流程、测试标准及体系（如17025），能独立完成实验室测试平台搭建及CNAS认证工作，具备从0到1的建设经验，并有对接第三方实验室及设备供应商的实际经历。（2）失效分析经验：可独立开展电子元器件或PCBA的失效分析，熟练操作相关分析仪器。 2、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，工作细致、逻辑清晰。 3、有大型企业实验室技术负责人或类似复合型岗位经验者优先；熟悉可靠性测试标准者优先。 【福利待遇】： 【薪资福利】：具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师带教 + 多样化技术培训资源，助力快速融入并提升专业实力。 【生活保障】：园区食堂提供早中晚餐 + 节日福利 + 各类假期安排，细节之处体现人文关怀。 【团队氛围】：轻松和谐的工作环境，友好的领导与同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。

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