1.确认为正规合法机构 2.优先为客户申请利率最低的方案 3.若负债较高或征信存在瑕疵，利率可能略有上浮 4.新员工配备专业人员进行系统培训 5.前一至两位客户由团队经理协助开发与跟进 6.全面掌握各类产品知识后，需独立开展后续工作

工作内容： 负责客户成交转化，开展房源开发与维护工作。在获取公司分配的客户资源及线上客户后，主动与客户沟通，深入了解其需求与偏好，精准匹配合适的二手房或新房源，推动交易顺利完成。 岗位福利： 3000底薪+高提成+奖金，提供带薪岗前培训，实行一对一辅导，助力提升开单效率，晋升通道透明且完善。 文化活动： 享受生日关怀、节日礼品，每月组织团队建设活动，增强团队凝聚力。 上班时间： 9:00-18:00，工作节奏自主，无需加班。 任职要求： 年龄20-50周岁，学历不限，有房地产行业经验者优先考虑，积极对待工作，作风正派，具备较强的执行能力与抗压能力，敢于追求高收入！诚邀您的加入！

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道开拓与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态变化，及时调整策略，制定有效应对方案。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备食品行业渠道销售经验者优先，具备强烈增收意愿； 3、目标明确、积极主动、富有拼搏精神，能适应出差安排。

负责指定区域内公司酒类产品的市场拓展及客户开发工作； · 持续维护并加强与现有客户的合作关系，提供专业化服务，开发新销售网点，巩固老客户关系，确保销售目标达成； · 调研收集市场动态与客户意见，为产品改进及营销策略调整提供有效支持； · 落实公司各项市场推广计划，提升品牌在责任区域内的影响力与认知度。

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岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

1，熟悉旅⾏业，善于沟通，有⼀定的交际能⼒。 2.工作认真负责，有责任心。 3.熟悉ota运营 4.有⼀定的抗压能力。 5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合所在区域的消费习惯与市场特点，制定针对性的营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从团队安排，具备较强的协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

工作周期：2025-03-12~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户来源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台，学习能力强 3、工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度