1、采购执行与操作： (1)依据各部门提交的采购需求，组织实施采购工作，并配合行政管理完成物资入库交接手续。 (2)开展市场询价、比价及议价工作，评估价格合理性，力争达成最优采购条件。 (3)跟踪采购交付进度，确保物料按时到位，满足质量与数量要求。 2、供应商管理： (1)结合采购需要，开发符合条件的潜在供应商，并进行持续维护与关系管理。 (2)定期与供应商核对账目，协调处理发票开具、付款跟进等相关事宜。 3、流程与文档管理： (1)协助编制基础性采购合同、协议等文件；负责采购相关资料（如订单、合同、报价单）的整理、归档与保管。 (2)编制日常采购数据报表，包括采购执行进度表、供应商交货情况表等。 4、完成上级交办的其他临时任务。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程工作 3. 协同需求部门确认物料规格、交期与质量标准，及时解决采购异常问题 4.整理归档采购合同、订单及付款凭证，确保单据完整、流程合规 5. 定期分析采购数据，优化成本结构，提升采购效率与性价比 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的职业道德和保密意识

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

急聘岗位 一、岗位职责 1.负责工程项目所需材料的采购工作，全面了解工程部项目实际需求，与工程团队保持高效沟通，精准掌握各类材料的规格、型号、数量及到货周期等关键信息； 2.开展工程材料市场的调研分析，搜集潜在供应商资料，建立并持续更新供应商档案，组织实施供应商评估与筛选，确保合作方具备优质稳定的供应能力； 3.依据工程部门制定的采购计划，编制详尽的采购执行方案，明确采购数量、价格条款、交付方式等内容，提交上级审批后推进落实； 4.主导与供应商的商务谈判，争取合理的采购价格和有利的付款条件，签署采购合同，并监督合同履约全过程，保障材料按时、保质、足量交付； 5.全程跟踪采购物资的物流运输及入库流程，及时应对并解决采购中出现的质量偏差、数量差异等问题，确保施工进度不受影响； 6.负责整理归档工程采购相关文件资料，包括合同文本、订单记录、发票凭证等，保证采购数据完整可查、准确无误； 7.配合业务发展部梳理其物资采购需求，提供专业的采购策略建议和技术支持； 8.根据业务发展部的具体要求，协助开发匹配的供货资源，收集报价信息，参与议价与合同协商环节； 9.协助跟进业务发展条线采购物品的交付进展，协调处理供应过程中的异常情况； 10.协同办公室完成日常办公耗材、设备等物资的采购任务，依照需求清单高效完成采买； 11.协助维护办公类采购供应商的合作关系，保障办公物资供应连续性和品质稳定性； 12.协助完成办公室采购资料的整理与存档工作。 二、任职资格 1.年龄在40周岁以下； 2.大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3.拥有3-5年采购领域工作经验，具备业务发展或行政办公类采购经历者优先；熟悉采购作业流程及供应商管理方法； 4.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识，能与供应商及内部各部门顺畅协作；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及采购管理系统； 5.工作态度认真严谨，责任心强，执行力高；具备良好的职业操守和保密观念，无任何不良从业记录； 6.熟悉《中华人民共和国政府采购法》《民法典》等相关法律法规，能够确保采购活动合法合规，具备一定的风险预判与防控能力； 7.了解办公用品、办公设备以及业务发展所需专用设备的技术参数和市场动态； 8.掌握基础财务知识，知晓发票开具规范及采购报销流程，能协同财务部门完成对账与结算工作。

招文员熟练电脑

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出跑动、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。 2. 出具并打印进销存系统单据，跟进票据回收及回款情况。 3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。 4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。 5. 核对销售数据，编制并整理各类数据报表。

办公室文员、客服，接打电话录系统

急聘岗位 一、岗位职责 1. 负责工程材料的采购工作，全面掌握工程部项目需求，与工程团队保持高效沟通，精准获取材料的规格、型号、数量及到货周期等关键信息； 2. 开展工程所需材料的市场调研，搜集并整理供应商资料，建立并持续更新供应商档案，实施评估与筛选机制，确保合作方资质优良、供货稳定； 3. 依据工程采购计划制定具体实施方案，明确采购数量、价格条款、交付方式等内容，经审批后组织实施； 4. 主导与供应商的价格及付款条件谈判，签订采购协议，并依约执行合同内容，保障材料准时、保质、足量到位； 5. 全程跟进采购物资的物流运输和入库流程，及时应对并解决采购中出现的质量偏差、数量差异等问题，保障施工进度不受影响； 6. 负责采购相关文件的归集与存档，包括合同、订单、发票等资料，确保信息完整、可追溯； 7. 协同业务发展部门梳理其采购需求，提供专业的采购策略建议和技术支持； 8. 根据业务发展需要，协助开发适配供应商，收集报价信息，参与商务洽谈等相关环节； 9. 配合跟踪业务发展类采购物品的交付进展，协调处理供应过程中的各类异常情况； 10. 协助办公室完成日常办公耗材、设备等物资的采购任务，按需清单及时组织采购； 11. 参与维护办公类采购供应商关系，确保办公物资供应连续性和品质达标； 12. 协助整理归档办公室采购相关的各类资料。 二、任职资格 1. 年龄在40周岁以下，持有材料员证书者优先考虑； 2. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业背景优先； 3. 具备3-5年采购领域工作经验，有服务业务发展或行政办公采购经历者优先，熟悉采购作业流程及供应商管理体系； 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识，能与供应商及内部多部门顺畅协作；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及采购管理系统； 5. 工作态度端正、细致严谨，责任心强、执行力高；具备良好职业操守和保密观念，无不良从业记录； 6. 熟悉《中华人民共和国政府采购法》《民法典》等相关法律法规，能够规范开展采购活动，具备一定的法律风险识别与防控能力； 7. 了解办公用品、办公设备及业务发展所需专用设备的技术参数与市场动态； 8. 具备基本财务常识，熟悉发票开具要求及采购报销流程，能协同财务部门完成对账与结算工作。

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户档案及各类资料的数据整理与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关专业知识。 3、熟练使用OFFICE等常用办公软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任意识。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险。 2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日礼品、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视员工成长，提供完善的晋升通道、系统化培训机制及岗位能力培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

青海格尔木招聘高压电工一名，要求会接二次线路。有意者可报名。

乌兰有23个管函需要4名木工。有意者可报名。

格尔木马海地区招聘一名2系挖机师傅，负责挑矿工作。

招聘8名小工，日薪230元，提供食宿。工作地点在乌图美仁。

前四后八重载有经验的来，上夜班 包住。工资可以按月可以按趟！

1、大专及以上学历，有涂装车间生产经验优先，或涂装物料采购/跟单经验者优先。 2、熟练Office，Excel等相关办公软件； 4. 了解涂装生产流程，看得懂涂料相关检验参数； 5. 细心负责，沟通顺畅，能识别物料品质异常。 岗位职责 1. 协助采购负责涂料、助剂、油漆、粉体、稀释剂等涂装相关物料采购跟进； 2. 供应商资料维护，订单下达、交期跟踪，到货异常反馈； 3. 核对送货单、检验单，整理对账资料，配合财务结算； 4. 收集涂装物料报价，做好比价、台账登记； 5. 样品接收、登记，合同及技术资料归档； 6. 对接生产、品质，跟进涂料不良、退换货事宜。

岗位职责： 1. 负责超市日常商品的采购计划制定与执行，确保货品及时、足量供应 2. 开展供应商开发、比价谈判及合同管理，严控采购成本与质量 3. 核对到货单据、验收商品并跟进入库流程，保障账实相符 4. 定期分析销售与库存数据，优化采购品类与周转效率 5. 协同门店、仓储及运营部门，快速响应临时采购需求 任职要求： 1. 学历不限，有快消品或商超采购实习/工作经验者优先 2. 具备基础沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作 3. 无不良信用记录，能接受短期驻店或灵活排班安排 4. 提供住宿，工作环境安全规范，日结薪资按时发放

岗位职责： 1. 负责超市日常商品采购计划制定与执行，确保货品及时、足量供应 2. 开展供应商开发、洽谈与合同管理，维护优质供应渠道 3. 核对采购订单、收货单及发票，完成入库与结算流程 4. 监控库存动态与销售数据，优化采购频次与数量 5. 协助完成采购成本分析与比价工作，提升采购性价比 任职要求： 1. 学历不限，有快消品或商超采购实习/工作经验者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理单据与数据 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应短期驻店或灵活排班，服从工作安排 5. 无不良信用记录，认同超市服务型企业文化

工作简单弹性化提供住宿 每天工作时间上午10点-晚上8点 累了就休息 提供住宿 提供吃饭 宿舍2-4人一间 上满10天可以预支 入职签合同 综合6500+工资 保底5500 新人入职奖励 1000！！！！！

工作简单，容易上手，不限经历，不限年龄 日常管理超市后勤及采购

工作内容： 日常费用报销的单据整理、粘贴及审核登记 各类数据的统计分析、表格制作与报表汇总录入 基础文档归类、资料存档及台账记录维护 纯办公室文职岗位，无需外出 任职要求： 性别不限，年龄18–45岁均可 具备基本电脑操作能力，能熟练使用Excel进行简单制表和打字 工作细致耐心，责任心强，对待账目和报表认真严谨 不要求相关工作经验，掌握基础表格制作即可 需工作稳定，能按时出勤，不随意缺岗 薪资福利： 1. 工资按月发放 2. 工作内容简单轻松，办公环境安定 3. 每周到岗2次，每次工作半日（可自行选择上午或下午） 4. 时间灵活，适合兼职，可用于上班族副业或在校学生勤工俭学

管好每辆车的档案、证件、维保、保险、违章/事故、数据台账，确保合规、可查、可追溯 。 一、车辆档案管理（一车一档） - 建台账：车牌、车型、车架号、发动机号、注册日期、营运性质、购置/挂靠/报废信息 。 - 纸质+电子存档：行驶证、营运证、登记证书、购车发票、购置税、合格证、挂靠协议等。 - 动态更新：过户、变更、报废、调拨、抵押/解押手续办理与记录。 二、证件与合规管理（防脱审脱保） - 车辆证件：行驶证年检、营运证年审、道路运输证、环保检测、交强险/商业险续保，到期提醒+代办+台账更新。 - 司机证件：驾驶证、从业资格证、押运证（危货），到期提醒、审验、换证、存档。 - 通行证/超限证：办理、领用、归还登记，避免证件丢失转借。 三、维保与技术档案 - 计划保养：按里程/时间做一级/二级维护、季度检测、年检计划。 - 维修记录：报修、审批、进厂监督、配件核对、维修单据归档、里程/油耗登记。 - 技术台账：检测报告、维修竣工合格证、主要部件更换记录、事故修复记录 。 四、保险与理赔 - 投保：险种配置、保额、续保、保单存档。 - 出险：报案、现场对接、收集资料、定损、理赔跟进、台账登记。 - 成本：保险费用统计、理赔率分析、控制保险成本。 五、违章与事故处理 - 违章：每日查违章、通知司机限期处理、台账登记、逾期跟踪。 - 事故：报备、取证、协调交警/保险、责任划分、处理结果、整改备案、档案留存。 六、数据统计与报表 - 运营数据：里程、油耗、运输量、车次、营收、成本统计。 - 资产台账：车辆原值、折旧、残值、调拨、报废、盘点记录。 - 报表：日报/周报/月报（维保、保险、违章、事故、油耗），上报管理层。 七、安全与内业资料 - 安全台账：培训记录、会议纪要、检查报告、应急预案、演练记录。 - 合同文件：运输合同、挂靠协议、维修合同、保险合同归档。 - 系统维护：TMS/GPS/运管平台车辆与司机信息录入、更新、异常处理。 日常必备技能 - Excel（台账、函数、数据透视表）、Word、档案管理、细心严谨、沟通协调。

办公室文员一名，要求电脑精通，办公室，人事，社保缴费，合同资料，会开车，管吃管住工资6千到6千5，交五险一金 B照驾驶员几名，要求45岁以下，身体健康，责任心强，5年以上驾龄，管吃管住工资8千以上，交五险

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程接待客户，并协调安排采耳技师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄范围：18至30周岁 2、具备高中或以上学历 3、态度积极，勤奋学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排，以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可带教； 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000，上不封顶； 2、公司提供免费食宿 设有早班和晚班安排 上班时间：中午12:00-晚上12:00，下午15:00-凌晨3:00

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，气质端正 2、态度积极，乐于学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待素养 3、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿保障，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

文员，性格开朗活泼，有上进心，

招聘文员一名，熟练运用办公软件，在办公室打单子，工资4500-5000元，有意者联系，

一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准化服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，形象良好，年龄要求18至30岁 2、具备高中或以上学历 3、积极进取，工作态度严谨，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建职业成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、享有灵活休假制度，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿配套，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项福利，共计十大员工福利