任职要求：1.有快消行业工作经验优先 2.能熟练运用OFFICE办公软件； 岗位职责：1、终端人员(除线路业务员、线路督导)招聘及劳务外包手续办理 2、终端人员赋能，即课堂训练、实地辅导、一对一帮扶等 3、推动终端人员数字化工具应用，跟进执行结果，纠偏差异 4、终端人员日常管理(包括且不限于考勤、请休假、销售行为、销售数据复核、终端标准化等)，实施绩效考评 5、日常巡店，每周不低于15家 6、推动终端人员开展企微社群营销，确保业绩目标达成 7、其他重点工作落地

湖南猪场招聘1、育肥主管1名从事3年以上的技术员经验会水电维修有一定的管理能力。2、育肥饲养员夫妻工一对3、育肥饲养员单工2名要求：1、年龄30到55左右。2、熟手，会打针治疗，会简单水电维修。3、服从安排，爱跳槽勿扰包吃包住，包生活用品。工资保底5000＋绩效具体详谈没有责任心技术差的新手勿扰地址:湖南省衡阳市湘西州联系电话：

:1名副总+4名中层管理人员+10名助理岗。六险一金，，工作地点:大同，哈尔滨，沈阳，菏泽，邯郸，唐山。要求:大专以上学历，35岁以上。

招聘带班班长项目：老旧小区雨水、污水、电力改造，对接北京通州片区要求：能带队工人干活，必须冲在一线带头施工，有市政管网、小区改造带班经验，懂现场施工、安全管理，踏实能干。待遇优厚，工资月结，包吃住，项目稳定。有意私聊详谈！

工地负责人

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招聘朝阳本地施工现场带班管理人员1名，有经验优先，实习一个月到两个月，看现场管理能力，试用期7000一个月。实际情况面谈，联系电话，

岗位职责： 1.全面负责辣椒种植基地的日常运营管理，包括种植计划制定、生产进度把控及质量监督 2.组织并指导分拣、包装、发货等采后处理工作，确保产品及时交付与品控达标 3.科学开展病虫害防治（打农药）、水肥管理（施肥）、植株调控（剪枝）等田间技术作业 4.负责一线农业工人采摘排班、新人培训、考核与团队协调，提升整体作业效率与执行力 5.建立并维护生产记录台账，配合上级完成数据汇总与农事复盘分析 任职要求： 1. 具备辣椒或同类经济作物规模化种植管理经验，熟悉全程农事操作流程 2. 有基本农业知识和实操能力，能独立判断作物长势及常见病虫害 3.具备人员管理经验，责任心强，吃苦耐劳，适应田间作业环境 4.学历不限，农业相关专业背景或持有农艺师、植保员等证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力及基础数据记录习惯

岗位职责： 1、管理多家店铺（加盟为主），对管辖店铺负责，执行公司政策，进行模范店铺化的改造和经营数值的改善； 2、以店铺作为处理事故和投诉的窗口，迅速准确的向区域经理及上司进行汇报，并在区域经理、上司和相关部门的协助下解决发生的问题； 3、制定对于店铺以及经营数值改善等相关的具体措施，确立自己的店铺指导方法； 4、提高管辖店铺的销售额及相关利益； 5、在运营总监以及区域经理的指示及命令下即刻实施业务。 任职要求: 1、大专及以上，有店铺经验（店长经验），担任副店以及店长等店铺管理经验1年以上，担任过711、罗森、全家等日系便利店督导优先； 2、充分理单品管理概念，了解本岗位相关知识及相关技能，具有良好的理解能力和判断力，具有较好的沟通能力， 3、优秀者可放宽至线下零售连锁区域管理，譬如多标品SKU、货架、鲜食。 薪资范围：6k-10k；双休，入职缴纳五险，出差补贴，节日福利

岗位职责： 1. 负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议 3. 指导并协助门店提升销售业绩、客户满意度及团队执行力 4. 监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、落地到位 5. 协同区域经理完成新店开业支持、人员带教及专项整改跟进 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 具备较强的沟通协调能力、问题诊断与解决能力 4. 适应高频次出差，能独立高效完成跨区域巡检任务 5. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神

乌兰县茶卡镇招洗碗工一名工资4000电话：

找装载机司机一名在花土沟干

和满居豆浆大王招聘，，服务员一名电话

北川万达需要一名炒海鲜的师傅，二把刀也可以有翻锅的基础也可以不会干可以教，只要踏实能干，工资6000至7000联系电话

找一个高压检测的电工，急用电话

招聘：攀枝花200头母猪场招聘产房一条龙饲养员或技术场长一名。杂工一名。！欢迎有养殖经验者加入！具体薪酬待遇电话联系：

招聘场长1名。要求大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业。需具备2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强。负责全场生产、人员管理，制定计划并完成目标。需懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营。薪资面议。工作地址：海南省屯昌县南坤镇、南吕镇首欧蛋鸡场。

岗位职责： 1.全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、人员调度与绩效管理 2.监督养殖全过程，确保成活率、受精率，产蛋率等核心指标达标 3. 建立并执行生物安全防控体系，定期开展疫病监测与应急预案演练 4. 管理饲料、药品、设备等物资采购与成本控制，优化养殖效益 5.及时汇报运营数据与异常情况 任职要求： 1. 具备规模化养殖场3-5年一线管理经验，熟悉主流蛋鸡品种养殖品种受精全流程操作 2. 了解国家动物防疫、环保及食品安全相关法规，具备基础兽医知识或养殖技术背景 3.具备团队管理能力与较强责任心，能适应驻场工作及突发状况处理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件进行生产报表统计与分析 5. 身体健康，无传染性疾病，能接受定期健康检查

岗位基本信息 岗位名称：猪场技术负责人（母猪板块主管） 养殖规模：基础母猪1000头 自繁自养规模化猪场 工作地点：达州大竹本地猪场 岗位编制：全职、驻场 汇报对象：场长/公司养殖总监 下属人员：配种、产房、保育、免疫、化验技术团队 岗位职责 一、全场生产技术体系搭建与落地 1. 全权负责1000头母猪场配种、妊娠、分娩、保育全流程生产技术管理，制定年度、月度生产目标（配种率、受胎率、分娩率、窝产活仔数、断奶成活率、PSY等核心指标）。 2. 根据季节、猪群状态、疫病情况，优化猪场生产流程、饲喂标准、保健方案，建立标准化作业SOP，统一全场技术执行标准。 3. 负责猪群胎次结构优化、后备母猪驯化、种猪选育、淘汰更新计划，持续提升猪场整体生产性能。 二、疫病防控与生物安全管理 1. 制定全年免疫程序、驱虫程序、保健程序、消毒程序，落实常态化疫病监测，精准防控蓝耳、伪狂、乙脑、链球菌、腹泻等常见猪场疾病。 2. 负责猪场异常病例诊断、治疗、剖检分析，快速处理流产、死胎、弱仔、大面积咳喘、腹泻等生产突发问题，降低非正常淘汰率与死亡率。 3. 严格执行场区生物安全管理制度，管控人员、车辆、物资、猪只流动，降低场外疫病传入风险，保障猪场稳产稳供。 三、生产数据管控与指标提升 1. 每日、每周、每月复盘生产数据：配种数、返情数、空怀数、流产数、产仔数、断奶头数、成活率、料肉比等，形成数据报表与问题整改方案。 2. 对标规模化猪场行业标准，持续优化 PSY、MSY、断奶成活率、配种分娩率 等核心指标，对生产短板做专项技术整改。 3. 精准把控母猪膘情管理、围产期管理、断奶发情管理，解决母猪乏情、返情率高、产仔数低等痛点问题。 四、团队技术管理与培训 1. 负责全场养殖技术员、饲养员的技术培训、实操指导、绩效考核，规范各岗位操作手法（配种操作、接产助产、疫苗注射、保健拌药、消毒操作等）。 2. 建立岗位技术考核机制，纠正不规范操作，减少人为生产损失，打造稳定、标准化的技术作业团队。 五、物资与技术成本管控 1. 精准申报疫苗、兽药、保健药、消毒物资需求，合理用药、科学保健，杜绝滥用药物、浪费物资，控制猪场养殖药耗成本。 2. 配合场长做好猪场防疫物资、养殖耗材台账管理，做到技术用药有据可依、有据可查。 任职要求 1. 学历专业：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业，中专及以上学历。 2. 从业经验：3年以上规模化母猪场技术主管/技术负责人经验，熟悉800–1200头母猪场全流程生产管理，熟悉自繁自养模式运作。 3. 能力要求 - 精通母猪配种、妊娠管理、产房接产、保育护理、疫病防控全套技术； - 能够独立制定免疫、保健、消毒、生产SOP体系； - 能独立处理猪场常见疾病、生产异常、突发疫情； - 会做生产数据统计、复盘、指标优化，懂PSY提升逻辑； - 能带团队、会培训、懂落地执行，不空谈理论。 4. 素质要求：能驻场、能吃苦、责任心强，稳定性高，无重大猪场疫病事故记录，服从公司规范化管理。 5. 优先条件：有川内规模化猪场工作经验、熟悉本地疫病流行特点、持有畜牧兽医职业资格证者优先。 核心考核指标 1. 母猪分娩率、配种受胎率、年胎次达标； 2. 窝产活仔数、断奶成活率、保育成活率达标； 3. 全场重大疫病零爆发、生产事故零重大失误； 4. 年度PS

1.要求熟悉产房仔猪饲喂以及仔猪疫苗接种流程，熟悉接生流程，熟悉怀孕母猪以及妊娠母猪饲喂流程 2.有一定的工作经验 3.吃苦耐劳 细心 遵守猪场规章制度 4.遵守场内消毒流程 4.要求夫妻工

酒吧招聘店长一名，一经录用待遇从优电话

德令哈途途健康驿站，招店长一人，待遇面谈，底薪提成，

运营酒店

乌兰县招聘火锅师傅一名店长一名服务员多名工资面议联系电话

零食有鸣批发超市（昆仑路店）诚聘店员店长【岗位要求】吃苦耐劳，服从工作安排有无经验均可，没经验可从基础岗位学起，能力达标可晋升店长6000+【薪资待遇】店员月薪4500元（含全勤奖300元）另有工龄工资、绩效奖金月休两天【工作地址】茫崖市花土沟昆仑路零食有鸣批发超市【联系方式】手机：

装修施工管理，跑现扬，做简单预算，做资料，会开小货车

猪场招聘育肥主管，学历大专以上，工作年限5年，同岗位经历2年 1、日常生产管理、监督饲喂、把控舍内环境 2、防疫和疾病管控 3、人员管理 4、成本和物资、台账管理

找长期工地瓦工，钢结构领工多名，负责施工安排、人员调度，要求独立看懂图纸，交五险

市政工程带班一名

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩。 一，核心职责与工作内容 1，销售终端服务管理与公司政策执行监督。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。 4，人员培训与考核。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。 5，品牌维护与客户关系管理。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄25一40岁，有3年以上督导工作经验。 4，考核标准：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。