群聊搭建与维护：组建公司线上运营社群，制定群管理制度，维持群内良好秩序，及时响应成员咨询，定期清理 inactive 成员，同步更新群内动态，增强群组活跃度与用户留存。 线上平台推广：承担公司线上平台的推广工作，策划并落实推广计划，通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容，吸引目标人群关注，提高平台知名度与互动频率。 公众号内容发布与运营：负责企业官方公众号的日常管理，完成内容撰写、编辑及定时推送，优化文章呈现形式与排版设计，监测运营数据，加强粉丝互动，提升粉丝参与度。 辅助线上运营：配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘，汇总用户意见与推广成效数据，协同相关部门推进线上宣传任务的实施。

- 核心职责：开发新客户，维护老客户，完成销售目标，跟踪订单与回款。 - 任职要求：大专及以上学历，有销售经验优先，沟通能力强、能抗压，可接受外勤。 - 薪资福利：底薪+高额提成（上不封顶），享年终奖。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保签约合规高效 3.统筹销售会议安排、材料准备及会议纪要整理，提升团队协作效率 4.处理日常销售报表制作与数据分析，为业务决策提供基础支持 5.协调跨部门沟通，跟进订单交付、售后反馈等关键节点进度 任职要求： 1.学历大专及以上，25--45周岁，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

负责售卖商品的优化，迭代，维护。有无经验均可，会有人带。一月休四天。

找运营

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

岗位职责 1. 负责客户接待、咨询解答与日常沟通，协助客户完善相关资料； 2. 跟进业务办理进度，做好内外部对接与协调工作； 3. 负责业务信息登记、定期客户关系维护； 4. 完成部门安排的其他文职及辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2.形象气质佳，沟通表达能力强，待人热情耐心，有良好的服务意识与团队协作精神。

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

会简单的海报，宣传页等设计 会视频的拍摄及剪辑，运营！

:完成公司每日任务安排，不是销售行业，不打电话，自己工位自己操作，固定话流程，每天固定活不同，需求少量兼职人员，听工作人员安排，纯纯打酱油的活，一定得坐得住，别干一会就走的不要!每天就干6个小时左右，干一天一天钱，当天结算！觉得活行的可以长 期干，薪资每月2000底薪!2:工作时间:9:00-下午3:30!男女均可，年龄：18-50周岁工资资:100-150元，干一天最少100元，不够公补4: 待遇:中午有零食，泡面，随便吃，有纸杯提供热水!

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找下人了。

1. 协助门市经理开展门店日常运营工作，做好销售、陈列、卫生、人员等辅助管理。 2. 负责猪肉验收、上货、陈列整理、价签核对，保证货品摆放整齐、鲜度良好。 3. 协助做好库存盘点、损耗控制、数据记录，配合完成每日销售报表与台账登记。 4. 负责门店环境卫生、设备清洁、工具消毒，严格遵守食品安全与卫生规范。 5. 接待顾客、引导销售、解答疑问，处理简单客诉，维护良好顾客关系。 6. 协助员工排班、考勤统计、岗前准备等日常行政事务，落实门店各项规章制度。 7. 完成经理交办的其他工作，能主动补位，保障门店正常运转。

电商公司招人啦！！ 只要你有理想，敢于挑战自我！那么请联系我！ 公司大都是 00 后的，大家都是很好的上班搭子和饭搭子，人性化管理，没有那么多的勾心斗角，大家都很好相处哒~ 岗位内容： 1.营销大咖：挖掘客户的需求； 2.咨询专家：帮助解答客的问题； 3.学习高手：各种团队活动和培训约起，不收取任何费用，努力让自身的专业知识和综合能力杠杠的 想要入驻电商小窝，我们想要你： 1.中专及以上学历，或者实习生，皆可进入小窝； 2.自信心满满的，团队合作棒棒哒，正能量是必须的！如果毅力都不错，那就是你了！还等什么！ 福利：接受无经验+无责底薪+提成+月奖金+创业分红 1、悠闲下午茶（奶茶、咖啡、水果）办公； 2、每月生日party，每月不一样的小惊喜； 3、带薪休假、节日福利； 工作时间： 9:15-12:3014:00-18:30，节假日跟着国家走

负责跟进公司成交项目的施工进度和后期结算对接。

京兆公司招聘商务助理：1.学历：大专及以上2.1-3年销售助理或投标相关工作经验3.有新能源行业（光伏、风电）,制造业标书制作或合同管理经验4.熟练使用办公软件,会PS薪资：4-5k，试用期3个月，。联系电话：(同V)

办公室销售文员 无需外出 8000-30000/月 月休4天 交社保 包吃包住 早八晚六 午休两个小时 长白班不加班 节假日有礼品，不定时团建聚餐 岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性 2. 负责销售合同、报价单、发货单等文档的制作、归档与跟踪 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售日报、周报及业绩数据，协助完成基础销售分析 5. 处理客户咨询转达、订单跟进及售后信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和沟通协调能力 3. 能适应快节奏工作，可全职或兼职，时间灵活者优先 4. 有销售助理、文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业规范，保守公司及客户信息秘密

会简单的海报，宣传页等设计 会视频的拍摄及剪辑，运营！

岗位职责： 1、协助销售团队处理客户订单，确保流程顺畅无误； 2、维护客户信息数据库，及时更新客户资料和市场动态； 3、参与销售会议，记录会议要点并跟进落实行动计划； 4、跟进合同签约开票以及后续项目回款进度。 任职要求： 1、具备销售助理或相关领域的工作经验，了解销售流程； 2、优秀的沟通技巧，能够与客户及内部团队进行有效沟通； 3、细致认真，有较强的时间管理和多任务处理能力； 4、积极主动，能够在快节奏环境中保持高效率。 5、熟练使用word、Excel、ppt等各类办公软件

岗位职责： 1. 根据品牌调性和运营策略，独立完成短视频脚本策划、拍摄执行及后期剪辑 2. 负责主流平台（如抖音、小红书、视频号等）的内容发布、数据监测与效果复盘 3. 结合热点与用户反馈，持续优化内容形式与选题方向，提升互动率与粉丝粘性 4. 协同市场、产品等部门，输出符合传播目标的创意内容，支持营销活动落地 5. 维护账号日常运营，包括评论互动、私信响应及基础舆情管理 任职要求： 1. 热爱内容创作，具备短视频全流程实操经验，有成功案例者优先 2. 熟悉主流平台算法规则与内容生态，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底、视觉审美及基础剪辑技能（如剪映、Premiere等） 4. 思维活跃，学习能力强，能快速适应行业变化与业务需求 5. 学历不限，有内容运营、新媒体或影视相关经验者优先

负责订单录入，下单货期跟进，发货安排，物流跟进，系统上传，对账，收付款，业绩核算，早九晚五双休

【岗位职责】 - 负责电商平台商品订单处理； - 分析市场数据，优化运营策略，提升转化率。 【职位要求】 - 1-3年商品订单处理经验，具备基本市场数据分析能力； - 大专及以上学历，工作年限1-2年； - 熟悉国内主流平台操作流程。 【工作时间】 - 09:30-11:30、13:30-16:00，周末双休。 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-8000元； - 福利：周末双休。 注：待遇真实有效，不画饼，不敷衍，全看个人能力， 本公司不刷招聘KPL,有意向直接来公司谈

app拉新推广专员（可兼职） 市场刚需+管道式收益+一人即可创业 适合小白，大学生，宝妈等多种人群。 可居家线上推广，可线上组建团队 ［岗位描述］ 1.负责APP的拉新推广活动 2.通过各种渠道吸引新用户 3.与团队合作，共同完成推广目标 ［任职要求］ 1.具备良好的沟通能力 2.能够独立完成任务 3.积极参与团队合作，共同推进项目进度 ［招募条件］ 1.学历年龄男女不限，需会使用智能手机 2.有赚钱欲望、肯学习有耐心，缺钱负债优先 3.有梦想、敢拼、敢闯、有野心的来 4.要求19-45岁社 ［薪资待遇］ 1.月收入6000元~10000元上不封顶页 2.高单价，按单量结算，更有动力 3.新人有老人带教会为止，当天即可上岗 5、良好的晋升空间，按数据说话 5、可独立带团队 ［工作内容］ 1.负责APP推广，通过抖音，小红书，视频号，快手等平台推广，都是熟知的大公司正规App。 2.让用户下载APP，操作简单，薪资丰厚，官方结算不压工资 3.工作时间自由，可发展团队，可裂变，有主动收入和被动收入

岗位职责 1. 负责体育用品、运动器材线上网络营销与推广引流； 2. 负责各线上平台渠道运营、文案发布、曝光引流、客源挖掘； 3. 整理推广数据，优化推广方式，提升线上咨询与转化； 4. 维护线上渠道资源，做好日常推广内容更新与维护； 5. 配合团队完成营销活动线上宣传、造势推广。 任职要求 1. 熟悉网络推广基本逻辑，喜欢互联网、懂线上玩法优先； 2. 文字表达通顺，有基础文案编辑能力； 3. 工作认真负责，服从安排，沟通协作能力良好； 4. 有无经验均可，接受应届生、转行小白，公司带薪带教； 5. 热爱体育用品行业、有相关推广经验优先。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金，综合5000-7000（ 每月正常发薪，不拖欠、福利齐全 工作时间及休息 上班：13:00–22:00 中间休息：1.5小时 休假：固定每周一休息 公司福利 • 每月定期团建活动 • 团队年轻化，氛围轻松无勾心斗角 • 老板不定时发放下午茶、日常福利 • 岗位稳定，晋升清晰，长期发展靠谱

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内推进营销活动的实施。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 工作时间： 8:30—17:30，排班制，每周双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，综合收入平均4000-8000元/月，缴纳五险一金

岗位职责： 1）线上渠道对接：负责价格确认，房型确认等相关工作。 2）客诉管理：负责沟通订单变更及相关事宜处理。 3）线上系统管理：负责维护线上数据。 4）数据管理：负责客户资源和系统端数据等相关工作。 5）运营管理：负责酒店运营相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历（学信网可查） 2、情绪稳定，能承受一定压力 3、熟悉电脑操作 4、有互联网、旅游、客诉、客服等相关经验者可放宽到大专

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。