跑市场销售面包月饼，桃酥

想赚钱就来招销售专员

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车用户提供延长保修相关的咨询、产品介绍及服务支持工作。 2、维护店内销售与售后团队的关系，保持顺畅沟通，促进客户资源持续推荐。 3、办理合同签署事宜，按时提交客户信息及相关数据统计。 4、收集、整理、审核客户资料与延保单据，并准确完整地递交至运营部门，确保信息真实无误。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务情况，预防投诉发生，协助售后处理理赔客户的对接沟通。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入含提成上不封顶。 如需面试请提前联系

[公司简介] 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司 3、扎根上海三十年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业中唯一入选企业 [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专学历7000元，本科学历8000元） 租赁提成：统一35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： 7000-8000元（基础保障） 正常工作状态：9000-13000元 积极投入：14000-20000元 认真拼搏且持续坚持：2.5万元及以上 奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项（含实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ →统计显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售背景，公司提供系统化培训，帮助新人从零起步，快速掌握专业技能。 →初期若谈单能力不足，只要能约到客户，店长将亲自协助谈判，且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只为团队成员全力支持开单。因此，新人阶段成功完成买卖单并不罕见。 →建议初期可优先开展租赁业务，流程简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元左右，提成就有约3500元。 →只要你愿意付出努力，就一定有机会获得回报。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！ ②底薪这么高，会不会存在隐性条件？ →高额底薪明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活，让大家安心工作，专注提升业绩提成。 ③看到办公地点，通勤距离较远？ →公司在上海拥有700多家门店，可根据居住地安排就近门店入职，最大程度实现便捷通勤，接近零通勤压力。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需至上海本地工作！！！！！

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑 注：本城市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

工作周期：2025-03-12~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户来源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台，学习能力强 3、工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度

在列车上售卖特色商品及水果

网上销售，直播男女不限，有工作经验者优先

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

城西区海湖万达特产店招聘销售员一位，45岁一下，薪资面议，有意联系

明天需要小工一名，搬搬东西，打扫卫生电话

挖电缆沟，都是沙子地，深1米宽0.6米，长1100米，包着挖，有承包着与联系

找人工挖井有经验的师傅，电话联系

海南藏族自治州贵南县招护坡/边坡

贵德招聘炒菜师傅一名，工资面议，凉菜师傅一名工资面议，打荷一名，配菜一名，联系电话

一、岗位职责 1、主要负责公司【58同城-本地生活服务板块】在西北区域的客户开拓与关系维护。 2、熟悉掌握公司产品及服务体系，积极推广并销售广告位产品，通过电话邀约结合实地拜访方式开发新客户，深入挖掘客户需求，建立有效联系并推动合作达成，完成日常销售目标； 3、跟进售前售后服务流程，为客户提供建设性的产品演示与推广方案，快速响应并解决客户问题，优化服务体验，维系长期稳定的客户合作关系； 4、关注市场动态与行业发展趋势，系统整理客户信息，开展销售数据的分析与追踪工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-32岁，销售能力突出或具备客户资源者条件可适当放宽；欢迎应届毕业生投递； 2、普通话流利，表达生动自然。个性积极乐观，擅长人际互动，具备良好的沟通技巧和抗压素质。 3、对销售工作充满热情，关注互联网领域发展，具备敏锐的市场感知力，有强烈的成就动机和自信心，工作主动性强，敢于面对挑战，能通过社交渠道拓展客户资源。 4、拥有较强的学习领悟力和方案呈现能力，注重团队协作，能积极配合上级及同事完成各项任务安排。 三、薪资福利 底薪3700-7000元起，附加高比例提成（综合月薪8-15K，表现优异者月薪可达2-3W），设有高频出单奖励机制； 四、晋升机制 公司提供完善的晋升通道，涵盖职级与职位双路径成长体系，职业发展空间广阔！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖 职位亮点：晋升空间大，平台资源丰富，节假日福利齐全

【岗位职责】： 1、承接公域流量及已购客户资源，通过微信、电话等方式进行精准触达，深入挖掘客户需求； 2、借助微信、电话开展高效沟通，邀约客户参与专家直播课程，清晰传递糖尿病调理服务价值； 3、推动直播课参与客户转化，完成调理服务订单的签约与成交。 【岗位要求】： 1、具备一定网络销售经验（有医疗健康、大健康行业背景者优先）； 2、擅长人际沟通，具备良好服务意识，表达清晰稳定，能灵活应对各类突发情况； 3、工作积极主动，目标导向明确，期望通过业绩达成实现收入与能力双重提升。 【福利待遇】： 1、无责底薪5000元，绩效奖励2000元（达成5w业绩）、绩效奖励4000元（达成8w业绩） 2、销售额提成5%（成单奖金次日发放，开单即奖，上不封顶） 3、销冠特别奖（月度/季度额外奖金）→月收入轻松突破2万元+，能力强者月薪无上限！ 4、购买五险 5、弹性工作时间 晚班：14:00-21:45（18:00-18:45晚餐） 注：拒绝无效加班，高效不内耗！ 加入我们，你将获得： ①双引擎薪资：高底薪托底+高提成爆发，收入增长无上限； ②现金流保障：快速发薪、零拖延，业绩回报即时可见； ③职业发展：清晰晋升通道，拒绝职场内耗，能力与收入同步飞跃！

网销！网销！网销！ 重要的事情说三遍，无需打电话，无需主动拓客，无需外出奔波！ 公司提供精准客户资源，均为有需求主动咨询的客户，无需自行开发，客户意向明确，平均成交转化率在20%-30%，工作轻松高效，收入不输传统销售，是想赚钱但不愿从事高强度销售工作的理想选择。 主营当下热门职业资格类课程，涵盖心理咨询、公共营养、全媒体运营、网络主播等方向，专注于成人职业教育。成年人的世界少有虚伪，你有需求，我有解决方案，自然达成合作。无需违背本心，不必过度推销，踏实做事，真诚服务，拒绝虚假套路。 为何选择这些项目？ 当今社会节奏加快，压力普遍偏高，心理问题日益凸显，若长期得不到疏导可能引发严重后果。同时，食品安全问题频发，添加剂、人工成分充斥市场，大众身心健康面临双重挑战。而国内相关领域的专业人才储备严重不足，导致多数人的问题无法得到科学应对。我们希望帮助更多人了解心理学与营养学的基础知识，虽不能保证直接就业，但能让人明白常见问题的成因与应对方式。比如，你能看懂食品标签，掌握基本膳食搭配，有效规避健康风险。社会在进步，身体却在下滑，我们不愿看到这种情况持续恶化，这正是我们投身这一领域的初心所在。 关于薪资与福利： 薪酬结构清晰透明，无复杂套路，采用底薪+提成模式，月均收入7000元以上，表现优异者可突破10000元。 每周单休，周六或周日轮休，法定节假日按公司安排休假，原则上一半节日正常休息。 五险一金齐全，试用期转正后统一办理缴纳。 关于我们： 团队氛围融洽，协作互助，目前位居行业首位，正处于快速发展阶段，发展空间广阔，机会众多。

看中了销售的收入却不想打电话？社交恐惧也不愿面对面推销？ 那这个岗位或许正适合你 无需地推，不用每天拨打公海电话，也无需上门拜访客户 我们提供成本超100元的精准高意向客户资源 你只需专注转化即可 但是 但是 但是 服务态度必须好，执行力必须强，心态更要稳定 还有一个重点：我们不提倡加班 如果确实需要加班，最晚不得超过八点 八点后必须下班回家 因为我们始终相信，身体是革命的本钱，生活不该只有工作 每周休息一天，在当前环境下，赚钱确实是首要目标 对了，补充一下，我们从事教育行业，专注于成人教育 为什么呢？很多人年少时没意识到学习的重要性 长大后才发现学历重要，证书重要 于是我们就做了这件事 只要你来，送你一个机会又何妨？ 你能得到什么？ 有月入20万的销冠带你成长 完善的培训体系，五险一金齐全 氛围融洽的团队环境，没有勾心斗角 只有彼此支持，共同进步 21世纪什么最难得？人才，还有好机会 就算暂时不来，也可以先了解下 聊天不花钱，主动的人才握得住机会

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验者更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队协作文化

招聘业务员，帮我卖饮品，

销售化肥农药

工作内容： 1.负责所辖区域市场的日常维护与管理； 2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。 岗位要求： 1.性格积极，态度乐观，具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑； 2.年龄要求：***** 薪资待遇： 1.起薪4000元以上，实行多劳多得的绩效奖励制度，另享多项不定期激励奖金； 2.入职即办理五险，提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。

工作内容是每天下乡跑客户，要求:沟通、表达能力强，责任心强，有驾照最好！ 有意向的可以联系我

招聘：白酒销售业务 薪资：4000元以上/月 区域:共和、兴海

需要沟通能力强，有责任心，有驾照最好，主要就是市场跑客户

任职要求:持有C1驾照，驾龄五年以上，年龄25至40岁。 岗位福利:底薪加提成，试用期一个月，月休息4天.可以调休。 教育背景:高中以上学历 岗位职责:工作认真，有团队精神。 行业经验: 有销售青稞酒经验者，谈判能力强者优先。

1.邀请客户到店即可 2.收入可观（底薪3000+提成+简历奖励） 3.工作时间早九至晚六（中午休息两小时） 4.办公环境舒适，团队氛围融洽

负责指定区域内公司酒类产品的市场拓展及客户开发工作； · 持续维护并加强与现有客户的合作关系，提供专业化服务，开发新销售网点，巩固老客户关系，确保销售目标达成； · 调研收集市场动态与客户意见，为产品改进及营销策略调整提供有效支持； · 落实公司各项市场推广计划，提升品牌在责任区域内的影响力与认知度。

岗位职责： 1、负责整合企业资源，开发个人销售渠道，落实公司销售拓展方案，并依计划推进实施； 2、负责收集企业关键联系人信息、合作意向情况及合作模式，每日汇总并上报渠道主管； 3、定期走访企业客户，提交销售宣传物料及礼品的申请需求； 4、对接有合作意向的企业，联合策划部门制定活动执行方案，监督落地实施并实现销售转化； 5、协同合作单位与销售团队，建立客户引流机制，完整记录合作方客户到访后的反馈信息； 6、对个人跟进的意向客户进行邀约，与案场销售人员紧密配合，推动成交达成； 7、开展事业单位团购业务拓展，按计划外出开展地面推广，挖掘潜在客户资源； 8、完成上级安排的其他工作任务； 任职条件： 1、学历不限，专业不限； 2、具备销售工作经验，有房地产销售相关经历者优先； 3、能吃苦耐劳，适应长期外勤性质的销售工作。