根据车间送检样品进行化验分析

初中高中化学和物理教师 大学本科及以上学历，师范类相关专业优先考虑 具备扎实的教学能力与学生管理经验，有多年班主任工作经历者优先

职位详情 一、岗位职责： 1、日常业务数据分析、营销活动数据监控，汇总及统计，形成数据监控报告； 2、协助制作基于业务发展或营销活动的专题分析； 3、可独立完成数据分析项目中的数据需求编写、数据探索分析和分析结果可视化展示工作，编写数据分析报告； 4、针对业务场景具备数据需求、数据调研、数据采集工作，完成数据的统计分析、固定报表的开发、整合、优化、 二、任职要求 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、2年及以上数据岗工作经验、有运营商同类数据开发、数据分析工作经验优先考虑； 3、具备良好的团队合作精神、高度的责任心，工作积极主动，具有一定的抗压能力； 4、逻辑性强，思路清晰，对用户数据敏感，可独立完成相关数据工作。

岗位职责: 1.负责教授初高中化学课程； 2.准备和设计课程内容； 3.组织和参与学校组织的科学活动； 4.对学生进行科学探究和实验技能的培养。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和耐心； 2.能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣； 3.具备良好的组织和沟通技巧； 4.能够使用现代教学方法和技术。

岗位职责： 1、日常业务数据分析、营销活动数据监控，汇总及统计，形成数据监控报告； 2、协助制作基于业务发展或营销活动的专题分析； 3、可独立完成数据分析项目中的数据需求编写、数据探索分析和分析结果可视化展示工作，编写数据分析报告； 4、针对业务场景具备数据需求、数据调研、数据采集工作，完成数据的统计分析、固定报表的开发、整合、优化。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、2年及以上数据岗工作经验、有运营商同类数据开发、数据分析工作经验优先考虑； 3、具备良好的团队合作精神、高度的责任心，工作积极主动，具有一定的抗压能力； 4、逻辑性强，思路清晰，对用户数据敏感，可独立完成相关数据工作。

一般员工，化验室化验员

商品数据分析员 1、此岗位为弹性岗位，工作时间自由。 2、上班时间是早上9：30-11：30，下午1：30-4：00，基础薪资结构是4000+完成KPI8000+上不封顶节假日正常放假 晋升空间: 1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升; 2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核; 3、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才; 4、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力; 任职要求: 1、年龄:25～55岁，五官端正，性格开朗，善于沟通; 2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取; 职业特点: 1、互联网线上跟单，弹性工作 2、挖掘自身潜能、高挑战、高收入; 3、强大公司背景、超强团队; 岗位职责: 1、挖掘你人生中不平凡的潜能，炫亮你的睿智; 2、每日做贸易计划，把握市场机会，及时跟单，确保贸易量达到稳定。 3、严格执行公司各项制度，并定期整理贸易数据，向上级领导分析结果。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-09-30 岗位描述： 1）为高中生提供专业且高水平的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3）与学生及家长维持稳定、积极的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5）具备高中化学授课相关经验； 6）完成上级交办的其他工作任务； 7）愿意长期稳定合作的兼职高中化学教师。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪态大方得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，抗压能力好，执行能力强； 5）持有教师资格证。 复大点睛教育致力于为每位学生提供契合其个性发展的辅导方案与精准提分路径。提供线下一对一、一对三及小班授课模式。 工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

岗位职责： 1.实施个性化一对一或小班制教学，短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法； 2.根据教学进度分阶段组织测试，及时评估学生学习成果并调整辅导策略； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4.负责学生日常学习打卡安排及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求： 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点，有实际授课或辅导经验； 4.语言表达能力强，具备良好亲和力，富有责任心，恪守师德，善于与学生互动沟通。 上班时间： 周三-周五：13:00-21:00； 周六周日：8:00-17:00； 周一周二休息。

职责描述： 1.负责销售数据的采集与归集； 2.对数据进行清洗与整理，剔除异常及错误信息，确保数据准确性； 3.构建数据分析体系，合理选用分析方法和工具，主要使用Excel进行数据处理； 4.开展数据分析工作，输出汇总性报告，为管理决策提供支持； 5.与各部门协同配合，按需提供数据协助与分析服务，助力团队实现业绩指标； 6.持续优化分析模型与框架，以应对市场变动和业务增长需求。 任职资格: 1.本科及以上学历，统计学、数据科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上销售数据分析工作经验，熟练运用Excel作为核心分析工具； 3.熟悉常用数据分析技术，具备扎实的数据清洗与整理能力； 4.具有较强的逻辑思维与分析判断力，能从复杂数据中挖掘有效信息； 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效跨部门协作。

曲麻河到过马营有牛路过的卡友们联系

同德县某单位食堂急需一名炒匠，要求能做快餐和地方菜，炒菜速度快、身体健康，工资9000，包食宿，，俩口子最好，优先考虑，联系，同（短期工勿扰）

海南州共和县湘菜馆招聘配菜师一名：有责任心能吃苦耐劳有工作经验，包吃包住，每月休息两个半天 工资5000——5500 加全勤 300.长期者优先每月 15 日发工资，打酱油混日子者勿扰！ 电话：

（招聘） 幸运咖共和形象店 招长期人员 职位：饮品师 职位要求：20-35岁，热爱饮品行业，无不良嗜好，有工作经验者优先。 工作职责：负责饮品点单收银，打包制作，卫生清洁等工作。 工资待遇：3200～4000（不包吃住）每月带两天休假 地址：青海省海南州共和县香巴拉广场十字 联系方式：（微同） 地点 共和

有没有大一点的三轮摩托车 拉个垃圾

认真负责。对每个孩子都能有足够的耐心

具备良好的亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生和家长的建议意见，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生、家长保持密切交流，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责: 1.承担综合高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.化学相关专业背景 3.持有高中化学教师资格证，具备系统的化学专业知识与教学实践能力 4.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 5.具备良好的表达能力和团队协作意识

徐州教育培训机构市区及县区共10家分校，可就近分配 接受2025届应届毕业生及无经验者 急招化学老师！！！ 岗位职责： 1.面向中小学生开展专业、高质量的化学课程教学； 2.与学生和家长建立良好、持续的沟通合作关系； 3.文职类工作，参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，具备教学热情，关心学生成长； 3.能独立完成备课任务，语言表达清晰，课堂富有条理且注重互动； 4.具有责任心，执行能力突出； 5.有代课经历者优先（无经验者亦可报名）； 6.持有教师资格证者优先（应届生可不作要求）； 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴，缴纳五险； 2.非寒暑假期间上午无需上班； 3.非本地人员可提供住宿安排； 4.教师岗位无需参与招生工作； 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月各一次晋升机会）

1.具备化学学科一对一授课经历。 2.擅长启发学生思维，有效助力学习能力提升。 3.工作态度严谨，富有亲和力。

【工作职责】 1、跟踪综合金融业务相关数据； 2、拟定销售策略、竞赛活动及产品推广方案； 3、设计业务人员培训课程并组织实施培训； 4、解决业务人员在展业过程中遇到的系统、产品及政策问题； 5、宣导销售政策，营造积极的销售氛围； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【聘任标准】 1、学历要求：工商管理、统计学、金融学等相关专业，本科及以上学历； 2、专业能力：具备战略管理、销售推动、数据分析、培训开发等方面的能力； 3、工作经验：具有两年以上相关领域工作经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 现诚聘初高中化学兼职教师~ 虎翔教育自2017年创办至今！累计在读学生达1800余名！昆山为第五大校区！ 1．生源充足，单个校区在读人数超1000人，教学场地超2000平方米，四大校区拥有百余位专职授课教师，配备专职班主任负责招生与续费管理； 2．薪酬优厚，普通月份全职教师月薪普遍在18000至30000元之间，暑期收入超5万元者达数十人； 3．管理制度人性化，充分尊重教师个人价值，收入重要，但愉快工作更为关键！在虎翔工作，我们承诺不让任何一位老师感到心理不适，这是我们的基本准则！ 招聘初中高中化学兼职教师，面试表现优异者薪资可另行商议！ 授课时间安排在周五、周六、周日及节假日期间，时间可协商调整； 需参加笔试与试讲环节，通过后即可协调具体上课时间！

岗位职责: 1、开展用户数据分析，借助数据持续优化运营策略，基于运营表现进行用户行为研究、活动效果评估，并结合市场竞争与行业趋势，制定有效的消费者运营方案； 2、负责活动项目的总结复盘与汇报展示，能够输出逻辑严谨、表达清晰的结案材料，从用户运营视角提炼项目核心亮点，沉淀人、货、场关键数据，明确后续资源投放方向； 3、响应项目相关方的数据需求，高效准确地提供定制化分析报告，如用户资产分析、流量监测报告、行业洞察报告等； 4、针对品牌所属行业及公司重点服务领域，开展市场调研、竞争格局分析和竞品研究，掌握对手营销策略、内容布局等情况，持续跟踪行业动向与发展态势； 5、结合平台规范与品牌目标，运用主流数据工具及用户运营方法，构建系统化的运营体系，输出可复制的方法论与案例成果。 任职资格: 1、具备2年以上用户运营与数据分析相关经验，本科及以上学历（全日制）； 2、思路清楚，思维敏捷，对数据具有较强敏感度，善于独立思考，并能通过数据提炼出明确的运营判断；熟练运用分析模型推动工作落地，具备方法论沉淀能力； 3、深入理解电商场景中的人、货、场关系，掌握用户运营框架，熟悉用户画像构建与分层策略，能够针对不同用户群体制定差异化触达方案； 4、有京东数坊、巨量云图、阿里数据银行&工厂&策略中心操作经验者优先，具备商业分析报告撰写背景者优先； 5、精通PPT制作，具备出色的提案与呈现能力； 6、通用技能要求：熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件。

一、岗位职责 1、数据采集与整理：通过爬虫技术，从指定网站或平台高效获取业务所需数据，并对采集结果进行清洗、去重和格式转换等预处理工作，确保数据准确、完整、一致，为后续分析提供可靠的数据支撑。 2、数据分析与洞察：熟练使用SQL、Python、Excel、Tableau等分析工具，对业务数据开展深度挖掘与分析，定期输出详实的数据报告，为公司各业务线提供数据支持与决策参考。 3、数据可视化：利用quickBI、PowerBI等可视化平台，将复杂数据转化为直观的图表与报表，清晰呈现数据趋势与业务洞察，根据不同部门需求定制可视化方案，帮助团队更高效地理解与运用数据。 4、数据模型构建：结合业务场景与分析成果，设计并优化数据分析模型，实现对业务发展的精准预测与趋势判断，为公司战略制定和运营决策提供模型化、数据化的支持，增强市场竞争力。 5、数据驱动决策支持：与市场、运营、产品等团队密切配合，深入理解业务目标，提供基于数据的解决方案与策略建议，协助设定业务方向与目标，持续跟踪执行效果，推动流程优化与决策升级。 6、数据监测与预警：建立完善的数据监控体系，实时追踪核心业务指标，及时识别异常波动，快速定位问题原因并提出应对措施，构建风险预警机制，保障业务平稳运行。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、经济学等相关专业优先。 专业技能： ①精通Python爬虫开发，熟练使用requests、BeautifulSoup、Scrapy等框架，具备丰富的反爬应对经验； ②熟练掌握SQL，能高效完成数据查询、处理与分析任务； ③熟悉Python数据分析库（如pandas、numpy、matplotlib、seaborn）或R语言，能够独立完成数据处理与可视化工作； ④熟练操作至少一种数据可视化工具（如quickBI、PowerBI），具备独立实施可视化项目的能力。 2、经验要求：具备1-2年数据分析相关工作经验，有成功推动数据驱动决策案例者优先；有互联网、电商、金融等领域数据分析经验者优先。 3、能力素质：具备敏锐的数据敏感度和严谨的逻辑思维能力，善于从数据中发现问题、剖析成因并提出有效对策；拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与多部门顺畅协作；具备较强的学习意愿与自主提升动力，能够快速适应新环境与新挑战。

职位描述 1、结合营销方向的业务逻辑，构建科学的指标体系并开展探索性数据分析，精准刻画业务现状，高效识别各业务与技术环节中的问题及潜在机会 2、掌握AB实验全流程及评估机制，主导复杂实验方案的设计与效果分析，借助实验数据推动算法与策略的迭代优化与创新 3、能够对复杂业务问题进行结构化拆解，明确问题核心，设计可行解决方案，运用数据挖掘、统计建模等手段独立完成深度专项分析，并协同相关团队推进分析成果落地并产生实际价值 职位要求： 1、硕士及以上学历，专业包括但不限于计算机科学、统计学、计量经济学、数据科学、数学、经济学等，具备2年以上数据分析或数据科学相关工作经验 2、熟练使用Python/R/Scala中至少一种编程语言，精通SQL，具备在大数据平台（Hadoop、Spark、Clickhouse等）上进行数据处理的实际经验 3、具备扎实的统计学基础，熟悉因果推断与实验设计方法，有实际应用经验，擅长通过数据分析发现问题，具备良好的数据可视化能力 4、能够快速理解业务运作模式，利用数据量化分析定位问题根源及其影响范围，具备较强的复杂问题解决能力，同时拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神 5、有本地生活、电商等行业背景者优先，具备营销策略制定或商业分析实践经验者优先

具备金融行业从业经验，深度理解市场运作机制，拥有出色的数据分析与逻辑推理能力，能为决策提供有力支持。 工作时间：9-17：00，午休2小时 薪资待遇：8000-15000+抽成，不内卷，不加班。 无经验，具备基础电脑操作能力，拥有强烈的学习意愿和赚钱的动力，无需人脉，无需应对复杂的人际关系。时间自由，公司提供免费培训。收益5000+ 部门主管：精通数据分析，具备卓越的组织协调与团队建设能力。善于沟通，充满活力收益1万+

岗位职责: 1:负责日常业务数据的整理与分析，从多个维度深入挖掘数据价值，为运营决策提供有力的数据支撑。 2:搭建并完善业务数据监控体系，实时追踪数据波动情况，辅助团队识别问题并开展归因分析。 3:协同数据产品相关工作，推动常规报表自动化，优化流程以提升整体工作效率。 任职要求: 1:本科及以上学历，数学、统计学或计算机等相关专业优先考虑。 2:具备2-3年互联网推广、用户增长、人效分析等相关领域的数据分析经验，熟悉大数据处理流程； 3:对数据具有敏锐洞察力，能从中提取关键信息，并具备良好的总结与逻辑思维能力。 4:有多个实际参与数据驱动策略优化项目的经验。 5:同时拥有市场销售背景与数据分析能力者更受青睐

岗位职责： 1、依据公司规范，设计Meta分析项目的课题方案，确保研究方向的科学性与可操作性。 2、规划课题执行的具体流程，涵盖文献检索与筛选、数据提取、统计分析、报告撰写等关键环节的实施细节； 3、向客户系统讲解Meta分析的实际操作流程，指导其完成课题落地，辅导论文报告撰写，保障研究过程的准确性与成果的专业性，并全程协助解决技术与分析相关问题； 4、关注临床研究领域的最新动态与技术进展，持续提升专业能力，参与内部培训课程的开发与维护。 任职要求： 1、硕士及以上学历，临床医学、公共卫生、流行病与卫生统计学、医学统计学、生物统计学、数学、统计学等相关专业背景； 2、掌握循证医学核心理念，熟悉多种Meta分析方法，以第一作者身份发表过至少1篇Meta分析相关的SCI论文； 3、熟练操作常用办公软件，精通R语言、STATA、SPSS等统计分析工具； 4、具备良好的语言表达能力，能够清晰、流畅地开展教学讲解； 5、具备较强的客户服务意识与品牌责任感，善于沟通协调，富有团队协作精神。 福利待遇 竞争力薪酬：提供业内具有竞争力的薪资水平，包含基础工资、绩效奖金、项目提成等多元化收入组合。 职业发展：提供多样化的内部培训资源，支持员工专业能力提升与职业路径拓展。 福利保障：健全的社保公积金制度，享有带薪年假、节日福利、年度健康体检等全面福利体系。 我们诚邀您的加入，携手开创科研教育新未来！如有疑问，欢迎联系我司人力资源部门。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍及日常管理工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师可突破4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家文化营造； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游机会，上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰机制：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选常态化实施。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更卓越的自己； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育保持长期合作，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项成长课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造高素质职场人才与业务骨干。 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入提升、推动综合能力成长、助力情商智慧与福报积累。