岗位职责： 1.独立或协同处理各类诉讼与非诉讼法律事务，为客户提供专业高效的法律服务； 2.深入分析法律疑难问题，为团队提供具有针对性的专业意见与解决方案； 3.参与律所市场开拓及客户关系维护，助力提升机构的行业影响力与竞争力； 4.严格遵守律师职业道德规范与执业纪律，维护律所声誉及行业良好形象； 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，具备扎实系统的法律理论基础； 2.已取得律师执业资格证书，能够独立承担案件办理工作； 3.具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及客户服务导向； 4.拥有较强的逻辑分析能力和书面表达能力，能精准抓住法律问题关键点； 5.具备相关实务经验者优先录用。

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岗位职责： 1.协助律师开展日常法律事务，如法律文书撰写、案件材料归档与整理等工作； 2.参与案件分析与研讨，熟悉法律实务操作流程及相关技能； 3.负责对接客户及相关单位，做好沟通与协调，提升服务质量和客户体验； 4.高效完成律师安排的其他工作内容，主动融入律所各项业务运作； 任职要求： 1.已取得国家统一法律职业资格证书（A证），具有扎实的法学理论功底； 2.具备较强的学习意识、沟通表达能力及团队合作精神，能较快适应工作节奏； 3.工作责任心强，态度端正，具备敬业精神，处事细致严谨； 4.拥有良好的书面表达能力和逻辑分析能力，熟练使用办公软件及法律查询工具； 5.欢迎优秀应届毕业生投递应聘；

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1.已获得律师执业资格或已通过实习考核，具备新执业条件； 2.严守职业规范，具备良好职业道德与个人素养； 3.无任何纪律处分记录，无不良执业行为。 薪资待遇（合作模式多样，具体可协商） 1.提供优良办公环境+专业团队协作+完善的行政及后勤保障； 2.对新执业律师，律所给予充分的业务资源扶持； 3.提成制律师，配备必要办公设施，并提供业务资源支持；

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（1）具备扎实的法学专业知识和优良的教育背景 （2）熟练掌握各类相关法律法规，拥有丰富实务经验，【硬性要求：有律师事务所执业经历】； （3）工作态度认真细致，恪守职业道德，具有较强的团队协作精神与创新意识； （4）基本薪资+案件绩效提成（案件资源充沛，无需自行开发案源） 综合年薪20万-50万；早九晚六，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金！

工作内容 1、独立开展各类法律事务处理，涵盖合同拟定、法律咨询等相关工作 2、结合案件实际需求，开展法律调研与分析，出具专业法律建议 3、参与案件调查及证据整理，为客户制定切实可行的法律解决策略 4、如承接个人承办案件，相关管理费用免除，税费由个人自行承担 任职要求 1、具有扎实的法律理论基础和持续学习能力 2、具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，能准确阐述法律意见 3、工作积极主动，心理素质良好，能够适应高强度工作节奏 主要涉及民商事类案件处理 提成：依据案件具体情况协商确定 二、挂证律师+合伙人岗位（仅需挂证，无需到岗上班）

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

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