
水利工程项目主管
1-1.3万元/月
项目经理/主管5-10年大专
1、具备水利工程、土木工程、工程管理等相关专业背景
2、掌握项目从启动到竣工的全过程管理流程
3、拥有5年以上房建工程相关工作经历
4、持有二级或一级建造师资格证书(水利水电工程方向)
项目管理
5000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责项目全过程管理,保障项目按期顺利交付
2. 与团队成员保持高效沟通,统筹协调项目各项事务
3. 持续优化工作流程,提升项目执行效率与质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识
2. 能够快速适应新环境,融入动态变化的工作团队
3. 具备持续学习与优化工作方式的主动性
4. 主导过项目全周期管理,明确项目目标与范围,制定可行的项目计划
5. 识别并管控项目风险,梳理管理需求,处理变更事项,跟踪项目进度
6. 及时解决项目推进中的各类问题,需具备三年以上甲方项目管理经验,完整主导过2个及以上中大型项目
7. 可接受在青海省内高海拔地区出差
8. 具有建筑工程项目管理相关背景
9. 熟悉甲方管理全流程,包括立项、环评、可研、施工、监理至竣工验收等环节
10. 掌握项目收尾及结决算流程,熟悉数字财政系统与政采云平台操作
11. 了解广联达软件及结决算相关工作内容
12. 熟悉项目流程资料整理,以及各类审批手续和申报证书的办理流程
13. 能适应高海拔地区工作环境,工作地点位于玉树州县
项目主管
1-1.1万元/月
项目经理/主管3-5年学历不限
工作内容
1、统筹项目的全过程规划与实施,保障项目按时交付。
2、协调团队成员工作,把控项目进展与质量标准。
3、及时应对并解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅。
任职要求
1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力。
2、能独立分析并处理项目中的技术难题。
3、熟悉装饰装修行业,具备相关经验者优先。
工作内容
1、全面负责项目的计划制定与落地执行,确保节点达成。
2、组织团队协作,监督项目进度与成果质量。
3、快速响应项目运行中的突发状况,保障推进效率。
任职要求
1、拥有较强的项目管理能力及团队合作意识。
2、具备解决项目实施过程中复杂问题的能力。
3、沟通顺畅,工作积极主动,富有责任感。
机电工程管理负责人
8000-11000元/月
项目经理/主管5-10年大专
一、任职要求
1、本科及以上学历,机电工程、电气工程、暖通空调、消防工程等相关专业优先。
2、具备5年以上机电安装项目管理经验,曾独立主导2个以上完整项目周期。
3、持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书。
二、岗位职责
1、编制施工方案、进度计划及专项技术方案,协调与甲方、监理单位及各分包方的工作关系。
2、把控施工现场的质量、安全与进度,解决现场技术难题及各专业交叉作业冲突。
主导项目验收、资料整理归档及竣工结算工作,有效控制成本并实现利润目标。
3、熟练操作CAD软件,具备良好的团队管理能力和风险预判意识。
4、能适应项目现场高强度作业环境,责任心强,具备较强的抗压能力。
项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年大专
1、具备输变电工程或储能项目现场施工管理经验,独立担任过220kV 及以上电压等级输变电 EPC 项目项目经理优先。
2、熟悉输变电线路、变电站土建及电气安装施工流程,掌握电力行业规范、验收标准及 EPC 项目管理模式。
3、具备较强的现场统筹、组织协调、问题处置能力,能承受项目现场工作压力,适应长期驻场。
4、熟悉工程资料编制、进度款申报、变更签证及竣工结算流程,具备良好的成本意识与风险管控能力。
5、品行端正、责任心强,无重大安全、质量事故记录,具备良好的职业素养与团队管理能力。
薪酬:面议
青海海南州寻求拥有小铲车操作证和合格证的驾驶员,在张家口张北地区提供四天的操作服务。
铲车司机1-4天
寻求拥有小铲车操作证和合格证的驾驶员,在张家口张北地区提供四天的操作服务。
人事行政主管
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划与执行,统筹招聘、培训、绩效考核等模块工作;
2、建立健全员工关系管理体系,办理员工入离职、合同签订及档案管理;
3、组织制定并落实人事行政相关制度流程,推动合规化管理;
4、统筹办公环境维护、行政后勤保障及日常事务管理;
5、协调组织企业文化活动及重要会议会务安排。
任职要求:
1、具备较强的人事行政统筹能力,能独立开展多模块管理工作;
2、熟悉人力资源各模块操作流程及相关法律法规;
3、熟练使用办公软件及信息化管理系统,具备良好的数据分析能力;
4、沟通协调能力强,工作细致严谨,具有较强的执行力和团队协作意识。
早8晚5月薪6000-8000 上六休一人事经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化
诚聘劳务经理
工作时间:早8:00-晚17:00,上六休一
任职要求:
1. 有劳务行业相关工作经验优先,熟悉招工、人员对接全流程
2. 做事踏实有责任心,工作尽心尽力,执行力强
3. 擅长与人沟通协调,能对接工厂、工人,妥善处理各类人员问题
岗位职责:统筹招工渠道、人员安置、员工维护、业务对接等劳务全板块管理
薪资待遇优厚,面谈,有意者欢迎联系
企业外派驻厂管理员包吃住6k
6000-7000元/月
人事经理
人事驻场管理员
包吃包住,可预支工资,
2人间宿舍 (厂区工作管理,前期未转正必须接受厂区住宿,随时接待处理突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作)后续熟悉了可以自由选择住厂
一、薪资待遇
保底:5500元加奖金
月工资到手:6500
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二、工作时间
早9点30-晚6(上6休1)
休息2小时,月休4天。
三、面试入职要求:
持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可),不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
四、任职要求:
有工厂工作(人事,文员,普工等)相关工作经验者优先录取 当天面试入职,当天安排宿舍,第二天准时上岗,有老员工一对一带岗
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。(外派地区南宁-湖南-广东等)。
大旺新材料厂|长白班人事招聘专员/主管 月薪7000-9000 包吃住买社保
8000-9000元/月
人事经理3-5年学历不限
大旺新材料厂直招|人事招聘岗|纯长白班8小时|待遇稳定福利齐全
招聘岗位:人事招聘主管/专员(仅招1名)
薪资待遇:综合月薪7000-9000元
任职要求:28-45岁,男女不限;具备3-5年以上制造业工厂招聘实操经验;精通各类招聘渠道、面试流程与招人技巧,擅长简历筛选、人才评估;责任心强、结果导向,具备问题分析与解决能力;必须做过工厂招聘工作,后期需对接劳务合作公司。
上班作息:纯长白班,8小时工作制,单休,享受法定节假日。
岗位福利:包吃包住,入职购买社保,职场稳定、发展空间大。
工作地址:肇庆高新区大旺
面试须知:需先提交简历审核,审核通过后方可安排面试。
人事主管
7000-12000元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,确保人力资源合规运作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年HR工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应业务型组织节奏
机电工程项目主管
8000-11000元/月
项目经理/主管5-10年大专
一、任职要求
1、本科及以上学历,机电工程、电气工程、暖通空调、消防工程等相关专业优先。
2、具备5年以上机电安装项目管理经验,曾独立主导完成2个以上完整项目周期。
3、持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书。
二、岗位职责
1、编制施工方案、进度计划及相关专项技术方案,协调甲方、监理单位及各分包方之间的沟通与配合。
2、负责施工现场的质量、安全与进度管控,及时解决技术难题及交叉作业中的冲突问题。
3、牵头组织项目验收、资料整理归档及竣工结算工作,有效控制成本并实现预期利润目标。
4、熟练操作CAD软件,具备良好的团队管理能力和风险预判意识。
5、能够适应项目现场高强度工作节奏,责任心强,具备较强的抗压能力。
医疗健康-项目主管-西宁
7000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 统筹项目在进度、质量、成本方面的管控,合理调配跨项目资源。
2. 持续优化项目流程与执行方法,提高项目运作效能。
3. 管理项目团队,推动团队目标对齐,保障协作顺畅。
4. 主导项目整体推进,编制项目时间表,拟定实施计划,并对进度控制、交付质量及成果负责。
5. 识别并监控项目风险,及时应对处理,构建高效的沟通体系。
6. 根据公司及项目规范完成技术文档的撰写与归档,确保项目资料完整、可追溯。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理实践经验,掌握项目全周期管理要点,熟知项目管理标准流程。
2. 目标意识强,自我驱动力突出,具备良好的抗压能力。
3. 有IT技术开发背景(Java/.Net方向),具备一定的软件设计与开发能力。
4. 拥有医疗行业项目落地实施经历者优先考虑。
5. 熟悉MySql或TiDB者优先录用。
矿山项目经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管10年以上本科团队管理经验
岗位职责:
1.全面负责矿山项目的组织、推进与落地实施
2.对矿⼭现场作业进行监管,保障生产安全与运行效率
3.联合团队成员共同应对项目执行中的技术及管理挑战
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,可高效整合协调多方资源
2.具备抗压能力,能在高强度环境下确保项目进度
3.富有协作意识,能快速适应团队并积极参与协作
工程部副总经理
6000-11000元/月
项目经理/主管5-10年大专变电站线路光伏工程
(1)大专及以上学历,工程管理、电力、新能源等相关专业;
(2)具备5年以上同岗位工作经验,有光伏电站或电力线路项目经历者优先。
(3)全面负责工程部的日常运作与管理工作。
(4)严格执行国家关于工程建设的相关法律法规及制度,确保建设流程规范合规。
(5)统筹各项目的整体进度、质量与成本控制,实施综合管理与协调,并对接公司内部各部门工作衔接。
(6)组织项目开工前的图纸审查及设计交底工作。
(7)主持技术方案的最终决策,全面监管工程质量、安全文明施工及技术资料归档,审核签发重大技术和经济类文件。
(8)协调各参建单位之间的合作关系,保障工程顺利推进。
(9)定期深入施工现场,及时向上级汇报项目建设进展及存在问题。
加分项
具备以下领域经验者优先:电力/热力/燃气/水利·新能源
景区工程建设项目管理
7000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科
项目建设实施管理:
1、现场施工管理:全面监督、管理和协调项目的质量、安全、进度、成本、文明施工及环境保护等方面工作。
2、协调与监督:统筹监理单位、施工单位、设计单位、供应商等各参与方,及时解决现场存在的技术、进度及界面衔接问题。
3、进度控制:落实施工进度计划,跟踪执行情况,分析偏差并采取有效措施进行调整和纠偏。
4、质量控制:督促监理单位履行质量管理职责,检查关键工序及隐蔽工程验收情况,组织材料与设备进场检验,妥善处理各类质量问题。
5、信息与文档管理:系统收集、整理和归档项目建设全过程的文件资料(包括图纸、合同、变更、签证、会议纪要、验收记录等),确保项目档案完整、准确且可追溯。
6、沟通协调:作为项目主要对接人,与景区管理层、运营、市场、安保等相关职能部门保持高效沟通,及时反馈项目进展及相关影响。
7、项目竣工验收与移交:牵头或配合完成项目的各项专项验收(如规划、消防、环保、人防、质检等)以及整体竣工验收工作。
市政项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专有经验 有证 有管理协调能力
任职要求:
1具有市政方面项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
2持有市政二级建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
,需看懂施工图纸,会管理,会开车
4000-5000元/月
项目经理1-3年高中
工作地点:曲麻莱县城150公里处,项目施工地点一个地方,气候好,吃住优。需要5月24进场。联系电话
景区工程建设项目管理
7000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科
项目建设实施管理:
1、现场施工管理:全面监督、管理和协调项目的质量、安全、进度、成本、文明施工及环境保护等方面工作。
2、协调与监督:统筹监理单位、施工单位、设计单位、供应商等各参与方,及时解决现场存在的技术、进度及界面衔接等问题。
3、进度控制:落实施工进度计划,跟踪执行情况,分析偏差成因并制定纠正措施确保按期推进。
4、质量控制:督促监理单位履行质量管理职责,核查关键工序及隐蔽工程验收情况,组织材料设备进场检验,妥善处理各类质量问题。
5、信息与文档管理:系统收集、整理和归档项目建设全过程的技术资料与文件(包括图纸、合同、变更、签证、会议纪要、验收记录等),保障项目档案的完整、准确与可追溯。
6、沟通协调:作为项目主要对接人,与景区管理层、运营、市场营销、安保等相关职能部门保持高效沟通,及时反馈项目进展及相关影响。
7、项目竣工验收与移交:牵头或配合完成项目各项专项验收(如规划、消防、环保、人防、质检等)以及整体竣工验收工作,推进项目顺利移交。
栏目概述
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