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其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
硬件助理工程师
8000-13000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上PADS焊接0402/QFN计算机相关专业硬件开发经验
工作内容: 1.参与产品开发过程中的元器件选型,承担原理图设计及物料BOM表的编制与维护; 2.协同工程师开展方案验证,参与项目产品的调试与测试工作; 3.配合完成研发项目相关技术文档的整理及问题跟踪处理; 4.能独立完成产品的焊接、组装作业,并具备故障板卡的维修能力; 任职要求: 1.电子工程、自动化、电气类相关专业,具备3年以上实际工作经验; 2.熟悉示波器、万用表等常用检测工具的操作,掌握烙铁、风枪的使用技能; 3.能熟练运用PADS/AD软件进行4层及以上电路板设计; 4.学历要求:全日制本科; 5.年龄要求:30周岁以下; 福利待遇: 【工作时间】:5天8小时工作制(双休),周一至周五9:00-18:30; 【保险福利】:入职即缴纳社保及公积金; 【节日假期】:享受婚假、丧假、产假等法定有薪假期,工作满1年可享带薪年休假; 【文化活动】:年度团队旅游、季度团建聚餐、员工生日会、不定期下午茶等; 【公司氛围】:倡导自主宽松的工作环境,实行人性化管理; 【培训晋升】:提供定期培训指导,建立完善的晋升机制; 【生活设施】:配备冰箱、饮水机、微波炉等高颜值实用电器,满足日常需求; 【交通便利】:公司位于地铁16号线盛平站A出口600米范围内,出行便捷;
其他生产营运人员3-5年本科及以上B端产品机器人RCS叉车具身智能产品经理
岗位职责: 1.负责产品需求的调研与分析,撰写相关需求文档,完成客户需求跟踪,并输出功能定义、交互设计等各类需求类文档; 2.跟进行业发展动态,聚焦机器人调度或智能仓储软件领域,收集竞品信息,编制行业趋势报告与竞品分析报告,参与制定产品发展战略; 3.跟进产品开发全过程,验证功能实现,梳理产品功能架构与业务流程逻辑; 4.承担产品全周期文档管理工作,确保上下游文档的规范交付与有效传递; 5.协调跨部门协作,推动新产品在研发、测试及发布各环节的顺利落地; 6.配合开展市场推广与售前支持工作,提供必要的产品技术支撑; 7.协助推进项目实施,保障产品方案的有效落地与执行。 任职要求: 1.本科需具备3年及以上工作经验,硕士需1年以上相关经验,学历要求为本科及以上,机械自动化、电气、计算机、物流等工科专业优先考虑; 2.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力,有自动化设备定制开发或智能设备产品领域经验者优先; 3.熟练使用Axure、Visio、X-Mind、MindManager、Office等办公及设计工具; 4.对自动化物流系统熟悉,具备AGV、AMR或系统集成相关工作经验者优先; 5.具备较强的独立作业能力,工作积极主动,富有责任心和问题解决能力; 6.能根据非标定制化业务需求及公司战略方向,独立完成产品原型、流程图、产品说明等文档的编制工作。
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科及以上服饰面料面料趋势纺织/染整专业品牌服装公司面料推荐会风险评估面料设计专业
东莞虎门上班,双休包食宿 岗位职责:(主管/高级主管) 1、熟悉品牌设计风格与市场流行趋势,配合设计师完成任务派发,跟进研发面料的交期与质量异常处理,保障产品在品质和交付时间上符合要求;掌握各业务板块对面料的具体需求,进行精准匹配,必要时需前往中大市场等地出差对接。 2、依据订货季的时间节点,收集并掌握各类面料资讯,评估订货样版的可执行性,同步更新开发进度表,识别工艺实现中的潜在风险,按计划发起采购流程,确保样品按时交付。 3、负责初样、定样、L/D及齐色样的审核工作,提交设计师确认,记录修改建议,并指导供应商依意见调整,确保研发任务如期完成,落实头版与齐色样的封样评审流程。 4、与服装业务跟单、质检、采购等相关团队保持高效沟通,确保面料信息准确无误,协助安排放样分配,跟踪执行进度,把控产品质量,做好风险预判;协调各部门运作,确保面料采购全流程顺畅推进。 根据预估用量,在业务协作系统中持续维护进度信息,实现线上线下的数据同步与实物管理闭环。 5、掌握面料组织结构、生产工艺及相关专业知识,具备一定的成本意识与后整理工艺认知,结合订单排程,协助采购科学规划面料采购方案。 6、主导成衣订单的面料定价与采购工作,监督面料品质,管控交期,统筹运输及入库安排,对突发问题及时响应并有效解决
工业工程师IE3-5年大专及以上新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验
1.负责新项目生产工艺导入,开展制程流程设计与可制造性评估,制定初始工时与工价标准 2.建立并持续优化IE标准体系(涵盖标准工时、产能模型、爬坡计划、换线效率、在制品控制) 3.主导生产效率指标管控,包括OEE/OPE/UPH/UPPH,实施日常效率损失追踪与改善 4.开展产能均衡分析与优化,确保产品型号、产线能力与资源配置的高效匹配 5.评估设备资源需求与规划合理性,提出闲置设备调拨或再利用建议 6.评估人力配置的合理性,针对人力需求规划及闲置人员提出调配优化方案 7.推动现场IE改善活动,聚焦工时压缩、产能提升、爬坡加速、换线缩短及WIP标准化 8.参与新产品成本核算、返工项目报价等技术支持工作 要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上制造行业精益生产改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具与方法 3.具备优秀的逻辑分析能力、问题推动解决能力及跨部门协作能力
硬件工程师5-10年大专及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品硬件开发经验
一、公司介绍    闪耀科技主营:美容美发、小家电等PCBA控制板方案的硬件研发、软件研发、PCBA控制板生产、销售。 【1】上班时间:与客户同步工作时间,无需打卡 【2】福利: 1.福利:全员缴纳社保 2.工作地址:深圳市宝安区新桥街道万丰社区中心路16号B1003 3.房补600元/月;餐补1000元/月 二、薪酬待遇 【3】保底模式【按出勤前2个月KPI全额发放】 1.工资结构:固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+分红 2.KPI奖金:1500-3000元【系统自动评分,每周五发放上周KPI奖金】 3.综合薪资:10000-18000【基本工资+岗位津贴+KPI】 【4】分红模式 1.订单利润7.5%提成【综合年薪20-30万】 2.当工资达到【保底模式】3倍时,启动分红模式,不再发放基本工资+岗位津贴 【5】具体要求 1.政治面貌:优先考虑党员、退伍军人 2.学历和婚姻:大专及以上学历,不限婚否 3.性别和年龄:25-48岁 4.工作经验:具备5年及以上家电类PCBA产品硬件开发经验 5.岗位技能:掌握扎实的模拟电路、数字电路基础知识,熟练使用AD或PADS等PCBA设计软件; 能独立完成PCB图、原理图、贴片图绘制及BOM表制作 【六】闪耀客服中心  深圳研发中心【深圳宝安】  东莞客服中心【东莞石排】  佛山客服中心【顺德杏坛】  慈溪客服中心【慈溪长河镇】  温州客服中心【温州瑞安】
硬件开发工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上智能硬件/可穿戴设备
岗位描述: 1、依据项目要求,独立开展电路原理图设计,完成核心元器件选型,主导硬件主板布局,进行PCBLayout布线审核及整机硬件调试等工作。 2、参与产品整体方案策划,协助定义功能需求,绘制系统架构图,制定设计原理与规范,统筹考虑EMC/EMI、ESD、功耗控制、散热设计等关键因素。 3、与软件团队协同联调,优化系统运行稳定性、性能表现、能耗水平及温升控制。 4、承担硬件从研发向量产的转化工作,编制BOM表、生产工艺文档等生产所需资料,并对生产、工艺及质检相关人员进行技术培训。
IE工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上IE工程产品工艺定制家居
岗位职责: 1、配合企业推进IE优化工作,深入剖析运营环节中的问题,制定切实可行的改进对策; 2、梳理并优化部门作业流程,持续提升整体运作效率; 3、运用工业工程技术,参与标准体系的规划、完善及产品开发过程的评审工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程或相关专业背景; 2、具备3年以上IE或工艺领域工作经验者优先考虑; 3、有3年以上定制家具行业IE改善经验,熟悉项目管理流程; 4、精通IE核心技能,擅长生产流程布局、产线优化、效率提升、工时核算及问题诊断分析; 5、具备良好的逻辑思维能力、综合判断力,以及出色的沟通协调与主动汇报意识。
硬件工程师经验不限本科及以上国内院校优先智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责: 1.协助硬件通信产品的设计与开发,包括电路设计、PCB布局、硬件调试等工作; 2.参与通信模块(如WiFi、蓝牙、4G/5G等)的测试与优化; 3.协助完成硬件通信相关文档的编写与整理; 4.参与实验室测试及现场调试,解决硬件通信问题; 5.配合团队完成其他硬件开发相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信、电子、自动化、计算机等相关专业; 2、熟悉单片机、模拟电路、数字电路设计,能独立进行硬件、软件开发; 3、熟悉电子电路的原理设计、PCB设计,熟悉Altium、Cadence等EDA软件; 4、熟练使用示波器、频谱仪等工具设备进行调试,对可靠性、稳定性、寿命设计有认识,对安全、EMC、认证测试有认识; 5、为人热情,工作认真负责、责任心强,有很好的团队合作精神。
服务员月结
本店南小街二娘打卤面招聘服务员,要求年龄三十五岁以下,工作时间为9点至晚8点,工资为每月3800元,有意者可前往店内咨询。
海南州
1月1日 08:42拨打电话
质检员社保月结
质检员 薪资福利:4000-7000元,交五险+带薪休班 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:东江街道朗源路117号(同德利装饰材料有限公司院内)
海南州
1月1日 08:41拨打电话
青海海南州青市周塘高速公路要代班师傅3天,张
挖机司机1-4天
青市周塘高速公路要代班师傅3天,张
海南州
1月1日 08:36拨打电话
海南州共和县海南藏族自治州招工地小工/杂工、园林养护
100-200元/天
园林养护小工包住包吃20人以上个人
海南藏族自治州共和县招工地小工/杂工、园林养护
海南州 共和县
1月1日 08:32拨打电话
青海海南州闲着的粉刷工有没,两三天的小活要干。闭着的连系
内墙粉刷1-4天
闲着的粉刷工有没,两三天的小活要干。闭着的连系
海南州
1月1日 08:30拨打电话
应用工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住1-2人月结经验不限大专及以上现场服务售后支持油气储运技术培训合同谈判
淄博沃泰斯石化设备有限公司成立于2010年02月04日,是一家专注于阀门相关技术领域的专业企业。作为美国VAL-TEX公司全系列阀门养护产品及专用设备在中国区域的唯一授权代理,公司二十多年来持续为中石油、中石化、中海油、国家管网以及全国范围内的石化与能源行业用户提供关键的阀门维护产品与技术支持。 同时,淄博沃泰斯也是一家以技术创新为核心驱动力,集研发、设计、制造、销售与服务于一体的高新技术企业。公司已获得50余项专利授权,涵盖6项美国专利、2项加拿大专利,以及日本、欧洲各1项国际专利和20多项中国发明专利。核心技术团队实力雄厚,带头人曾任职于美国财富500强知名阀门企业并担任高级管理职务。 公司自主研发的“BRIDGEFLOW”系列DBB强制密封球阀荣获美国海洋技术大会(OTC)新技术焦点奖,充分体现了公司在技术前沿的领先能力。尤为突出的是,公司核心创新成果荣获2024年度唯一的美国机械工程师协会(ASME)最佳机械工程成就创新大奖。该项突破性技术是阀门领域百年来最具里程碑意义的进展之一,将对全球行业技术演进产生深远影响。 职位名称:应用工程师 招聘人数:2人 主要岗位职责: 1.面向目标客户开展产品使用指导、技术沟通及现场问题处理; 2.跟进客户采购项目动态,推动客户持续采购与合作深化; 3.协同内部团队参与合同洽谈,跟进订单执行流程,协助完成款项回收,确保订单闭环管理; 4.承担现场售后服务相关任务; 5.按照公司规范,完成各类工作报告及技术资料的撰写与归档工作; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.*****,身体健康; 2.大专及以上学历,机械类、油气储运、化学工程、炼油等相关专业优先; 3.具备油气管道、石化装置现场工作经验者优先考虑; 4.具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧; 5.熟练掌握Office等常用办公软件操作。 薪资待遇: 1.综合月收入5500元以上,缴纳五险; 2.实行双休制,法定节假日正常休息; 3.公司每年组织一次健康体检,提供节日福利; 4.可为员工提供单人宿舍。
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升 任职要求: 1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应; 2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
生产运营包吃包住20人以上月结3-5年本科及以上全职做五休二长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保
总部位于湖南长沙,是业内首家A+H股上市公司,公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造,现面向社会招募工程师主要方向(总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等)挖掘机方向的工程师都需要,福利待遇优厚:年15薪起,双休、享国家法定节假日、包吃住。早8:30-12:00,下午1:00-5:30.任职条件:本科及以上学历(机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业)5年以上相关工作经验,硕士3年以上相关工作经验。
运行工
2000-3000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限全职两班倒厂内食堂月结工资
负责生产辅助设备巡视,记录
emc工程师
1.3-1.6万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责光伏逆变器/储能逆变器的电磁兼容设计与方案制定,确保产品符合客户要求及相关行业规范; 2.参与逆变器产品开发全流程技术评审,依据EMC设计原则,对硬件原理图、PCB布局及结构方案进行电磁兼容性评估,并输出专业意见; 3.编制逆变器各阶段EMC验证测试的技术计划与实施方案,并完成相应测试报告的撰写; 4.主导逆变器EMC测试执行、问题分析定位、整改措施制定及效果验证,牵头组织改进方案的技术评审; 5.制定逆变器产品的EMC检测规划与执行策略; 6.承担EMC相关异常问题的排查与闭环处理工作。 任职要求: 具有光伏逆变器、变频器领域工作经验者优先 1.具备扎实的电路设计与仿真能力,可独立承担电子硬件项目开发任务; 2.熟悉常用电子仿真工具及建模方法,能熟练操作各类电子测试仪器与设备; 3.深入掌握电气产品电磁兼容设计理论,具备较强的EMC问题应对与解决能力; 4.热衷于电气硬件研发工作,拥有良好的学习意识和实践解决问题的能力; 5.具备优秀的协作意识与沟通技巧,能在团队协作中积极贡献专业价值。
其他生产营运人员包吃1-3年本科及以上
岗位职责: 1、参与产品开发与技术研究工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与优化产品性能相关工作。 4、负责实验操作及数据结果分析。 5、配合所研发产品的售后技术支持。 6、协助生产环节,保障工艺标准落实。 7、协助解决产品质量相关问题。 任职要求: 1、具备分析化学、生物化学等专业知识,并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、了解免疫学原理,掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术流程。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
工业工程师1-3年本科及以上
一、岗位职责 负责项目日常运营中的工艺调控与技术管理,确保各项工艺参数稳定、达标; 监控并分析运行数据(如系统负荷、处理效率、出水水质、厌氧容积产气率等),对物料或水体带毒性物质时及时进行优化调整; 针对工艺瓶颈或异常问题,进行诊断分析,提出切实可行的技术改造或优化方案,并推动实施; 编制和完善工艺操作规程、技术指南及应急预案,并对运营、维修人员进行技术指导与培训; 配合进行新工艺、新技术的试验与应用,撰写相关技术报告; 协助总经理完成对外技术对接、报表填报及合规性技术支持工作, 二、任职要求 1.基本条件 年龄28岁以上,身体健康,能适应项目现场工作环境; 全日制本科及以上学历,环境工程、化学工程与工艺、生物发酵工程、微生物等相关专业; 须持有环境工程师或以上职称。 2.专业知识与技能 熟悉核心工艺:精通蒸铵、超滤、厌氧发酵等工艺及餐厨垃圾预处理; 具备扎实的环保工艺基础理论,能独立完成物料平衡、能量平衡等基础计算; 了解常用在线仪表、自控系统,能够通过数据趋势判断工艺状态。 3.经验要求 拥有餐厨垃圾处理项目或高浓度污水处理厂的工艺运营经验; 具备不少于1年的技术管理或工艺负责人经验,有成功解决复杂工艺问题的案例者优先; 有调试含季铵盐污水达到厌氧系统稳定高效运行经验者优先; 有从餐厨或高浓度污水处理项目调试到稳定运行全流程经验者优先。 4.核心能力 出色的分析与解决问题能力,思维严谨,注重细节; 良好的沟通表达能力,能够清晰传递技术指令与方案; 具备较强的学习能力和技术钻研精神。
工业工程师(IE)
1.5-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年大专及以上团队管理经验化妆品新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验美妆行业
岗位职责: 1、构建并推行IE工艺标准体系; 2、开展生产现场标准化作业、产线布局、作业流程优化及管理流程改进等相关工作; 3、评估与落实生产效率提升方案,为生产线稳定运行提供技术支撑; 4、编制标准化作业指导文件,规划生产流程; 5、核定产品标准工时与产能,持续推进改善与标准化工作; 6、开展制造成本数据分析与优化改进; 7、推进精益化生产模式,导入自动化设备,提高生产效能,控制生产成本。 任职资格: 1、大专及以上学历,工业工程相关专业优先考虑; 2、具备五年以上制造业IE领域工作经验,有化妆品行业背景者优先; 3、掌握制造业精益管理体系知识,具有精益体系搭建经验及项目主导能力; 4、熟练操作常用办公软件及CAD等工业设计工具; 5、逻辑思维清晰,具备较强的文档撰写能力,沟通协调能力强,能承受工作压力。
硬件开发工程师
1.2-2.2万元/月
硬件工程师3-5年大专及以上智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责: 1、承担公司产品(4G/Cat1/LoRa/NB-IOT/WiFi技术,物联网网关和终端)的硬件开发、调试与测试任务; 2、承担产品硬件原理图的设计与绘制、PCBLayout设计及优化工作; 3、负责BOM的编制与持续完善; 4、主导产品结构与外壳的定义,并协同结构厂商或外壳供应商完成适配性结构(及外壳)定制; 5、负责相关技术文档(如设计说明、用户手册等)的撰写及测试类文档的归档与维护; 6、负责产品功能测试与验证,并输出完整测试报告; 7、配合产品生产导入过程,为研发转量产阶段提供硬件层面特别是测试方面的技术支持; 8、面向客户提供技术协助,支持其开展二次开发与产品应用。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有无线通信产品或射频电路开发调试背景者优先; 2、掌握电子类产品基本理论,数字电路与模拟电路基础扎实,熟悉MCU/ARM及其外围模块(LCD、传感器等)和电源单元(LDO,DC-DC)的工作原理与电路设计; 3、理解电子电路基本原理,熟悉常用元器件选型方法,掌握示波器、频谱仪、信号源等常用仪器的操作与使用; 4、熟悉硬件产品从设计到测试再到验证的整体流程与实施方法; 5、具备良好的问题分析与解决能力。
硬件工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
专业要求:本科及以上学历,电力、电子、电气及相关专业。 工作经验要求: 1、具有三年以上相关工作经验者优先。 2、具备电力仪表开发背景,曾独立或主导完成至少一项完整的仪器仪表开发项目。 3、掌握电能表、中压系统及二次回路等电力领域专业知识。 岗位职责: 1、根据产品总体需求,制定软硬件整体设计方案,完成电路原理图与PCB设计。 2、负责嵌入式软件的编写与调试工作。 3、开展产品板级调试、整机联调及相关测试任务。 4、参与软硬件的迭代优化与升级维护。 5、编制产品所需的技术文档与资料。 综合能力要求: 1、精通模拟电路与数字电路的设计原理。 2、熟练使用至少一种EDA设计工具。 3、掌握至少一种嵌入式软件开发平台的操作与应用。 4、具备扎实的C语言编程能力,适用于嵌入式系统开发。 5、具备阅读英文技术资料的能力。
硬件工程师
6000-10000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上硬件项目管理经验
职位描述 岗位职责: 1、协助高级工程师研发项目方案的制定和元器件选型工作。 2、规划产品技术路线,负责MCU、FPGA、DSP等核心处理器的系统原理图设计、PCB布局、布线; 3、负责简单电路板的电装、调试; 4、负责基本硬件电路的测试; 5、完成相关的技术文档,提供技术支持。 任职要求: 一.教育背景:本科及以上学历,电子信息相关专业; 二.经验:无需工作经验,可接受应届毕业生; 三.技能技巧: 1、至少会用一种电路设计软件,能够独立完成MCU、FPGA、DSP等核心处理器的系统原理图设计、PCB布局布线; 2、熟悉C或C++语言,了解底层硬件的调试; 3、具有较强的动手能力,有一定的电子元器件焊接基础;
音频技术专家
5-6万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1、根据产品定义,对接架构方案,开展项目电声堆叠设计及可行性分析; 2、主导项目初期风险评估,输出设计方案,确保实现音频性能指标; 3、承担新技术研发工作,参与电声新器件与新结构的前期研究,推进技术在实际项目中的应用; 4、参与竞品拆解与分析,跟踪电声领域技术发展趋势,为产品差异化提供技术支持; 5、熟悉电路及相关调试模块,具备音频系统链路思维,协调解决关键技术难题。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向,从匹配的基层岗位起步(如生产、调机编程、检验、研发助理等),逐步向管理或技术方向培养晋升; 要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道: 1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4:储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
技术岗和管理岗
2-3万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上
技术经理、硬件开发工程师、软件开发工程师等
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