招一名心理师

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需自主开发客户，按照每日分配的客户名单与家长进行沟通，协助分析孩子行为背后的原因。 2.根据家长实际需求，通过微信、电话等方式推荐公司相关服务产品。 任职要求： 1.年龄22—45岁，高中及以上学历，有电销经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 2.工作态度认真负责，具备敬业精神和耐心，共情能力突出，普通话流利标准。 3.性格积极乐观，热爱人际交流，语言表达清晰，具备良好的应变能力。 4.具备敏锐的洞察力和学习能力，富有爱心，善于换位思考，愿意帮助他人成长。 福利待遇： 1.完善的培训体系：公司重视员工发展，为全体成员提供专业且系统化的培训支持。 2.健全的晋升机制：助理分析师—分析师—部门经理—总监—公司合伙人（晋升通道内部优先）。 3.员工（含试用期）享有公休假、轮休假、带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 4.薪酬结构：底薪+提成+奖金 5.其他福利：社保缴纳、生日福利等

工资面议

【工作内容】 每天2到4个电话沟通，轻松无压力，不加班 1.利用公司提供的客户资源，与家长通过微信或电话交流，协助分析孩子行为背后的原因； 2.根据家庭需求推荐公司服务，并为家长匹配合适的指导老师。 【客户来源】 客户由公司精准提供，无需自行开拓，每日分配2-4组客户直接对接（客户主动联系，办公室内完成沟通） 【晋升空间】 助理分析师→分析师→部门主管→部门经理→总监→公司副总→公司合伙人（所有管理岗位均从内部提拔） 【任职资格】 1.年龄22-50岁，高中及以上学历，有电销经验者优先，优秀者可适当放宽条件； 2.工作态度端正，责任心强，具备耐心和共情能力，普通话标准； 3.性格积极外向，乐于人际互动，拥有良好的语言表达与应变能力； 4.具备观察力与学习能力，富有同理心，善于换位思考，愿意帮助他人。 【福利待遇】 1.健全的培训体系：重视员工发展，提供系统化、专业化的成长支持； 2.透明的晋升机制：助理分析师→分析师→主管→经理→总监→副总→合伙人（全部内部晋升）； 3.法定节假日正常休假，所有员工（含试用期）享受年假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 4.公司统一缴纳社保，保障员工基本社会福利。 公司专注于解决青少年成长中的叛逆、厌学、早恋、手机依赖等问题，具备正规教育资质与完善的薪酬体系

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位名称【自由职业者】 你是否具备拨开迷雾洞察未来的远见？是否希望以战略思维助力他人构建理想人生的发展框架？我们正在招募愿景架构师，用专业视角为客户设计兼具格局与实操性的人生发展蓝图，让每个目标都有明确的实现路径！ 一【岗位职责】： 作为愿景架构师，你将担任客户人生规划的“首席设计师”： （1）战略愿景设计：通过深入交流与系统分析，识别客户的核心价值与内在诉求，结合前瞻性判断，为其定制具有战略意义的长期发展方向，覆盖职业进阶、自我提升等维度； （2）路径规划拆解：将整体愿景细化为可衡量、可执行的阶段目标，制定清晰的实施步骤，整合必要资源并评估潜在障碍，确保规划具备落地可行性； （3）动态调整优化：持续关注客户推进情况，依据外部环境变化及个人成长节奏，适时修正愿景框架与行动方案，保障目标达成的稳定性与适应性； （4）跨领域资源对接：依托广泛的行业认知与人脉积累，为客户提供有价值的人脉链接、学习渠道与合作机会，增强愿景实现的支持体系。 二【我们期待这样的你】： （1）战略规划能力强：拥有良好的全局观和长远布局能力，善于从纷繁信息中提炼关键方向，制定可持续的发展策略；管理学、经济学、战略研究等相关背景优先，具备项目策划或商业咨询经验者更优； （2）资源整合经验丰富：掌握多元行业资源与人际网络，能够高效协调内外部力量，为客户创造实际价值； （3）创新应变意识强：思维敏捷，对市场动向与发展趋势保持敏锐感知，能快速响应变化并调整策略； （4）沟通表达出色：擅长将复杂理念转化为简洁易懂的语言，通过有效对话引导客户理解并认同发展规划。 三【加入我们，你将获得】 （1）高回报激励机制：具市场竞争力的报酬+项目提成+绩效奖金，你的专业贡献将获得充分的价值认可； （2）前沿成长支持：定期参与行业高端论坛、战略思维专项培训，与资深专家互动学习，不断强化专业优势； （3）灵活工作模式：实行扁平化管理与弹性工作机制，尊重个体创意与工作节奏，助力你在最佳状态下施展才华； （4）深度价值实现：每一次协助客户完成人生跃迁，都是对自身影响力的有力印证，赋予工作更强的意义感； （5）优质人脉生态：与各领域优秀人才协同合作，拓展高层次社交圈层，为未来发展开辟更多机遇。

工作内容: 1.在线上接待有情感需求的客户，通过文字或语音通话的方式，帮助其进行情感分析、梳理、倾听，并引导其长程咨询。 2.依专业能力可发展为公司入驻咨询师，一对一面线上帮助客户提升情感经营、原生家庭疗愈、夫妻沟通、疏导谈心等，运用沙盘、OH卡、TAROT、性格色彩等辅助。 3.成长型公司培养人才，业务能力不断更新拓宽，有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。 任职要求： 1、有一定的沟通能力，倾听能力、普通话标准、说话流畅; 2、对心理学和情感分析有一定了解，具备一定心理抗压能力和良好心理素质; 3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力; 4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先； 5、有培训、有人带，面试优秀者，条件可放宽； 6、年龄限制23~48岁，不限制性别，薪酬月结，短期兼职不招。 本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由！

不销售！！！不销售！！！ 再说一遍不是销售！！！ 【关于我们】 牵手是一款专注于真实婚恋的实名制社交平台，于2019年9月3日正式上线。我们通过强化用户实名认证机制，在保障信息安全的基础上，延续“大数据智能匹配+相互喜欢方可聊天”的核心模式，助力单身人群高效找到心仪对象。同时，采用线上红娘服务形式，结合“人工精准牵线+视频高效相亲”的方式，帮助用户实现快速脱单目标。 【岗位职责】 1、为牵手APP用户提供专业婚恋咨询服务，协助解决情感困扰与婚恋难题； 2、倾听用户诉求，分析问题本质，提供针对性的个性化解决方案； 3、指导客户提升沟通能力与情绪管理技巧，促进健康恋爱关系建立； 【任职资格】 1、经验不限~ 2、性格积极，乐观向上~ 3、具备良好的应变能力、语言表达能力和人际沟通能力，热爱情感类工作 【福利待遇】 1、朝阳行业，团队氛围轻松有活力 2、五险一金：培训期即计算工龄，入职即缴纳五险一金，为职业发展保驾护航。 3、成长快！晋升通道清晰明确~ 4、周内调休，错峰出行更轻松~ 5、带薪培训：支持考取心理咨询师资格证书并提供相应补贴。 6、交通补贴：每月固定发放交通补助！ 7、带薪年假

临时工30名（10名女生，20名男生） 工作周期：15天-30天 工作内容：秩序维护，购物车收纳，疏导客流，收银称袋子。 要求：18-45岁，28以下表现优秀后期可转收银岗位。 薪资待遇：一天工作7小时，100元/天，。

协助线下活动布置、物料分发及秩序维护。 引导参与者签到，收集现场反馈。 薪资待遇： 日结150元+餐补，大型活动额外补贴。 工作时间： 周末/节假日（9:00-18:00），单日结算。 要求： 18-45岁，身体健康，主动积极。 无需经验，服从安排即可。

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海南州共和县一塔拉光伏电站招聘厨师一名，工作地点距共和县城30公里； 工资：4300-4500元； 就餐人数：5-7人； 要求：年龄55以下，身体健康。 有意者电话联系：鲍先生

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新泰汇领网络科技有限公司 因业务扩张招聘： 白班：10名 08:30-12:0013:30-6:00(8小时) -------------------- 纯计算机工作--岗位要求： 1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。 2、善与同事沟通协调、同理心强。 3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。 4、年龄35岁以下，性别不限，学历不限，经验不限。 5、接受小白，但我们希望你是一个性格开朗的人，敢于提问。 -------------------- 公司主营业务：国内外企业市场数据调研。 -------------------- 薪资待遇：底薪+提成（3000-8000) 周日单休。 地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼（华府一期对过）

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岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

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