岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产购置及投资方面的专业咨询服务； 2. 主动开展市场调研，实时了解房地产行业的最新变化； 3. 维系客户联系，树立优质的客户服务理念； 4. 整合内部协作资源，确保客户交易流程顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力； 2. 对房产领域有高度热情，拥有一定的市场洞察力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备协作共进的团队意识； 4. 富有责任感，可自主高效完成各项工作任务。

岗位职责: 1. 负责房地产项目的宣传推广与销售执行，完成既定销售任务； 2. 开发并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度； 3. 为客户提供建设性的购房及资产配置建议； 4. 协助组织项目展示活动，支持客户完成房产交易流程； 5. 按时参加业务培训，持续提升专业销售能力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判协调能力； 2. 熟悉房地产行业动态，具备相关兴趣； 3. 具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识； 4. 适应快节奏工作环境，善于团队协作； 5. 热爱销售岗位，工作积极主动、富有责任感。

客户接待与咨询 热情接待来电及到访客户，提供专业的房地产置业咨询服务，及时解答客户关于项目信息、政策规定、贷款流程等相关问题。 客户需求分析与房源推荐 通过深入沟通掌握客户购房需求，如预算范围、户型意向、区域偏好等，精准推荐合适房源，并安排实地看房，给予专业购房指导。 销售执行与交易促成 制定个人销售目标，落实公司销售方案，积极完成销售指标。运用专业销售方法与谈判技巧，推动房产买卖或租赁成交，协助客户办理认购、签约、按揭等后续流程。 客户关系管理 持续维护客户关系，主动跟进客户动态与反馈，提供细致的售后支持，提升客户体验与信赖度。同时，维护公司利益与品牌声誉。 市场信息收集与分析 关注房地产行业变化及竞品动态，定期开展市场调研，提交市场分析资料与可行性建议，助力完善销售策略。 数据整理与汇报 完整记录客户资料、销售进展及相关数据，按时提交销售工作报告，为公司经营决策提供真实有效的数据依据。 团队协作与任务落实 积极融入团队合作，配合完成公司交办的其他工作事项，包括现场管理、活动执行等，保障销售工作高效运转。

青海佰欧房地产经纪有限公司招聘 青海佰欧房地产旗下德令哈路总店、国际村分店同步开启招聘，诚意满满等你加入！ 招聘岗位：房产经纪人（数十名） -工作地点：德令哈路总店/国际村分店，可根据住址就近安排哦，通勤超方便！ -我们看重：有房产经纪经验的小伙伴优先考虑，上手更快 -新人专属：不用担心没经验！入职即安排资深师傅带教‍‍，手把手教你快速入门 -福利多多： 特设进步奖，见证你的每一步成长！ 首单奖惊喜加持，开单更有动力！ 底薪+高提成，收入上不封顶，多劳多得超给力 -其他福利：团队氛围超nice，定期团建、节日福利少不了，工作生活两不误！ 不管你是行业老手还是热血新人，只要有热情、敢挑战，我们都敞开怀抱欢迎你！快来加入我们，一起奋斗赚钱吧！

招聘岗位：房产经纪人 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、接待客户咨询，根据客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、为客户提供看房安排、合同签约、政策咨询及过户协助等全流程服务； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购推荐率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好个人形象与气质； 3、态度积极，诚信务实，工作主动性强，具有良好的团队协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度； 5、欢迎应届毕业生投递本岗位； 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包含销售技巧与管理运营的系统化培养； 【完善培训机制：岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理专项培训等】 3、晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、员工福利：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金

岗位职责: 1. 负责房地产项目的营销推广，为客户提供专业的购房咨询与解决方案 2. 利用多元化的渠道拓展客户资源，提升客户覆盖率，推动销售目标达成 3. 维护客户关系，保持高效沟通，保障服务体验与客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与销售能力，能顺畅开展客户交流与需求挖掘 2. 拥有团队协作意识，善于配合团队成员协同推进业绩完成

底薪两千六加提成加季度分红加父母养老金 带薪培训，有无经验皆可

1、负责厂区内部巡逻 2、厂区进出车辆及人员的登记、管控 3、负责厂区安全、治安 4、领导交办的其他工作 5、年龄18-48；会写字 6、有保安证、退伍军人优先 7、能接受倒班的优先 8、工资4200，管住不管吃，缴纳五险，另有全勤奖，优秀员工奖，过年福利

有没有做点包工呢？。

一体板载板机的人要两个，

海南州兴海县本人找挖虫草的民工是30人，草山在兴海，草山山名叫沙拉，一根7块，有想法的可以联系我，草山好，有名的草山

通下水

最小的吊车联系，越小越好：

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

青海蓝剑保安服务公司急招学校保安数名，要求品行端正，有责任心，初中以上文化程度，年龄55岁以下，工资待遇面议。工地点:贵德县各学校，有意者请联系：

小区现招聘门卫1名，要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，责任心强 2. 服从管理，认真负责，有相关经验者优先 3. 负责小区门岗值守、人员车辆登记、安全巡查等工作 有意者请联系：[] 地址：[润和家园]门卫室

青海蓝剑保安服务公司急招学校保安数名，要求品行端正，有责任心，初中以上文化程度，年龄55岁以下，工资待遇面议。复转军人困难户优先，工地点:贵德县各学校，有意者请联系：

招聘：校园夜班保安员1名 ，年龄58周岁以下，持保安证，身体健康、品行良好，无前科劣迹，能适应轮班工作，听从学校管理，有吃苦耐劳精神，且有学校保安员工作经验者优先. 薪资待遇：2230元/月 工作地点: 经济技术开发区 合肥路与沿河街街交汇 联系电话：

同德围附近小区顶班保安一名 180元/天。下班给钱走人 每天上班12小时。 有兴趣的朋友请联系我 2026.晚班 电话.

， 地点：顺德区容桂街道同德智造园一期 杏坛请： 一、生产普工(多名)，男女不限(18-45岁)，工资5500-7500元，新员工最低保底工资5000元，培训期10天，培训期间180元/天，培训期结束后计件。上夜班夜宵补贴30元/晚，买社保，包吃两餐包住。 二、门卫（1名），（50-55岁）月休2天，工资3500元，，夜班夜宵补贴30元/天，包吃2餐（午餐和晚餐） 联系:

急招秩序员｜华润昆仑御 白/晚班各多名，要求，退伍军人/物业保安经验优先！ ✅ 身高172cm以上，20-45岁，初中及以上学历，服从管理 ✅ 岗可咨询，无住宿餐饮福利 ⏰ 工作时间：早7:30-19:30 / 晚19:30-7:30 薪资待遇：4500元/月，月休2天，岗包住不包吃 工作地址：华润昆仑御 联系电话：（苏总）

岗位职责： 1.负责公司房地产项目（客户接待、咨询与销售推广工作 2. 深入了解项目规划、产品优势及配套服务，精准匹配客户需求并促成签约 3.维护老客户关系，开展口碑传播 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，服务意识强，认同“以人为本、品质筑家”企业理念 4.工作地点为哈密市，能适应阶段性驻场或项目轮岗安排 5.遵纪守法，责任心强，具备团队协作精神与职业发展潜力

1.客户接待与咨询：热情接待来访客户或接听咨询电话，了解客户购房需求，详细介绍项目信息，解答客户疑问。 2.房源推荐与带看：根据客户需求匹配合适房源，安排并陪同客户实地看房，展示房屋优势及周边环境。 3.销售促成：主动跟进意向客户，帮助客户解决购房过程中的疑虑，促成交易达成，签订购房合同。 4.客户关系维护：建立客户档案，定期回访已成交或潜在客户，维护良好客户关系，挖掘二次购买或转介绍机会。 5.信息传递与反馈：及时向客户传达楼盘最新动态，同时收集客户意见和市场反馈，上报给上级领导。 6.流程协助：协助客户办理购房相关手续，协调解决过程中出现的问题，确保交易流程顺利进行。

岗位职责： 1.负责公司房地产项目（客户接待、咨询与销售推广工作 2. 深入了解项目规划、产品优势及配套服务，精准匹配客户需求并促成签约 3.维护老客户关系，开展口碑传播 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，服务意识强，认同“以人为本、品质筑家”企业理念 4.工作地点为哈密市，能适应阶段性驻场或项目轮岗安排 5.遵纪守法，责任心强，具备团队协作精神与职业发展潜力

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的整合开发，推动客户成交目标的实现； 2、负责接待来访客户，结合客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供全流程交易支持，包括安排看房、协助签约、咨询指导及过户手续办理； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，具备高中或以上学历，普通话表达清晰流畅。 2、仪容整洁，着装大方得体，整体形象良好。 3、态度积极进取，品行端正，责任心强，具备良好的协作意识和主动性。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、欢迎应届毕业生投递申请。 6、退役军人及拥有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：5000元底薪+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职至晋升全过程，内容包含销售技巧、管理运营等系统化课程； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—经纪人户外拓展—户外魔鬼训练—储备经理培训等】 3、晋升路径完善：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游

您好，我是富利地产的业务经理，我们目前有招聘需求，公司是青海地区资质齐全、专业领先的房产经纪企业，主营一手房与二手房业务，一手房合作方均为知名开发商。工作地点根据住址就近安排，您有兴趣进一步沟通吗？