岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

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岗位职责： 1. 制定并执行公司旅游产品整体销售战略与年度目标，统筹线上线下渠道拓展与管理 2. 负责重点旅行社、OTA平台、企业客户等B端渠道的开发、谈判与深度合作 3. 带领销售团队完成业绩指标，进行过程管控、数据分析及策略优化 4. 协同产品、运营、市场部门，推动爆款线路打造与渠道定制化方案落地 5. 监控市场动态与竞品动向，定期输出渠道分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备2年以上旅游行业销售管理经验，有旅行社、景区或在线旅游平台背景优先 2. 熟悉旅游B端渠道运作模式，具备丰富的渠道资源与商务谈判能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励并带领5人以上销售团队 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 目标导向强，具备出色的跨部门协同与资源整合能力

本岗位为娱乐场所招聘 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳

客户服务专员 年龄25—50周岁，高中及以上学历，有较好的亲和力和沟通能力 薪资福利:周末双休，缴纳保险，底薪+奖励+提成，综合收入3000+ 招工人数:5—10名 扫码投递简历 工作地址:民和

客户服务专员 年龄25—50周岁，高中及以上学历，有较好的亲和力和沟通能力 薪资福利:周末双休，缴纳保险，底薪+奖励+提成，综合收入3000+ 招工人数:5—10名 扫码投递简历 工作地址:民和

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作时间：8:30-12:0014:30-17:00（周末双休节假日休） 福利待遇：保底3000佣金公司奖励节假日红包 工作性质：坐班制 岗位职责： 1.为存量客户提供保单维护、理赔协助、续期提醒及节日关怀等暖心服务，持续提升客户满意度与信任度 2.基于客户家庭结构与财务状况，识别潜在风险，提供个性化保险保障建议 3.协助客户配置涵盖人寿、健康、养老、理财等在内的综合金融解决方案 4.参与公司组织的专业培训与实战辅导，持续提升服务力与专业力 5.配合团队完成客户服务目标，积极践行“服务先行、信任为本”的工作理念 任职要求： 1.学历：高中及以上年龄：22岁-45岁（26岁本科毕业生优先） 2.具备良好沟通表达能力与共情力，善于倾听、换位思考 3.对金融保险行业有基本认知或浓厚兴趣，认同长期主义职业观 4.责任心强、学习意愿高，具备一定抗压能力与服务意识 5.无不良从业记录，认可中国人寿企业文化与价值观

招人室内拆除。

谁家有风电基础打桩机的，联系我，。

在临夏广河地区，有无人员能进行广河打眼，以及在梁上开设直径为7.5cm孔洞的作业务必联系我。

紫云家园精细两室玻璃安装服务，请联系安顺紫云进行业务咨询。

1.有推石头平整度工作经验，2.有过大坝填筑经验，3.年龄50岁以下，

对持有银行信用卡客户进行办理增值业务套餐; 如:客户可享有每笔消费短信提醒功能、信用卡被盗刷损失由银行承担、信用卡丢失补办免卡费、个人重要有效证件丢失银行可进行赔付等。 早九晚七 到点就走！ 前两个月保底四千往上 后期6-8k上不封顶 多劳多得

给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先 5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1-有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 2-固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话 工作内容： 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元，济宁地区可以办理18家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。 3，商家收款设备 机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！ 4，薪资待遇 有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，，提成另外计算。 5，工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点50来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 6，入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 7，工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦（道合企业济宁分公司） 公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年

跟企业对接，回收光伏板

24h在线，招聘销售717品牌洗衣粉业务员，男女不限，年龄不限，每天上班时间不限，达成业绩月销售30箱，每月3000底薪+1440奖励=4440月薪，每日结算工资，多劳多得，工资厚度拿到手软不封顶，。 每日结账，财源滚滚来。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

根据公司和部门要求，拓展对本项目有需求客户，进行跟踪邀约促成交

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

家庭宽带综合服务人员2名 工作类型：中国移动宽带安装与维护、宽带营销客户经理 二、任职要求 1.年龄18-35周岁，身体健康； 2.高中及以上学历，具备良好的学习能力； 3.拥有较强的沟通表达能力与团队协作精神，能积极维系客户关系，推动业务拓展并提升服务满意度； 4.有销售相关工作经验者优先；网络维护岗需具备基础通信网络维护能力，市场营销岗需了解基本营销技巧。 三、工作地点 湟中区 四、薪资待遇 实习期考核合格后，执行“基本工资+绩效工资+市场随销工资”薪酬体系，综合月薪约6000元（具体根据个人业绩核定）。

天阳英雄帖：七大战区，虚位以待！ 揽天下英杰，共赴锦绣钱程； 招七路豪雄，同铸百年天阳！ 七大战区，虚位以待： 华北｜华东｜华南｜华中｜西南｜西北｜东北 上海天阳钢管有限公司——中国战略新材料先锋企业， 手握工业级双金属冶金复合材料核心技术， 打破德国垄断，打造高精度液压精密钢管， 产品已列装99A主战坦克、C919大飞机、航空母舰、高铁动车…… 如今，我们剑指新能源：光伏、风电、锂电池，全面进军绿色未来！ 这不是一份工作，而是一场事业共创 只要你手握以下任意一家设计院/工程公司资源，即可入局： 中国天辰、赛鼎、东华、五环、宁波工程、华陆、南化、成达、吉林化工、寰球、SEI、中石油华东、中石化广州…… 你不需要坐班！不需要打卡！ 工作地点？你自己定！工作时间？你说了算！ 硬指标：销售结果 通行证：客户资源 + 业绩兑现！ 你的任务： 深耕属地石化、能源、化工市场，绑定设计院+工程公司+终端用户铁三角 从EPC项目前期介入，到技术方案协同、商务谈判、回款闭环，全程主导 联动天阳技术团队，为客户提供定制化新材料解决方案 敏锐捕捉石油石化、炼化、大化工、新能源 等新赛道机会 用结果说话：签单，就是你的勋章；回款，就是你的军功章！ 一、拥有以下设计院资源的兼职销售人才： 中国天辰工程有限公司、赛鼎工程有限公司、东华工程科技股份有限公司、中国五环工程有限公司、中国石化集团宁波工程有限公司、华陆工程、南化工程、成达工程、吉林化工工程公司、寰球工程公司、SEI中石化工程公司、中石油华东工程公司、中石化广州工程公司 二、面向兼职人员开放，要求常住当地开展业务，拥有属地化资源、希望灵活工作并挑战高业绩目标的人才。 三、面试时能够提交初步市场营销策略书的人才，您很优秀！（可在线面试）。 四、任务挑战： 1、您具备很高的学习能力，能迅速理解石化相关专业知识。当然，如果您本身就具备相关石化专业技能，必能帮助您更好的开展工作。 2、您具备市场营销所要求的高情商，能和客户相处融洽，成为客户信任和尊重的伙伴。开发并维护石化领域的客户关系，涵盖设计院、工程公司及终端用户。 3、具有极高的责任心和细致入微的观察力、优秀的沟通协调能力，能在高压环境下有效推进项目 4、参与项目的整个生命周期，从前期调研到后期执行，确保项目顺利进行。 5、根据客户需求提供定制化解决方案，促进销售机会转化为实际合作项目。 6、与技术团队协作，进行方案讲解和技术交流，以提升客户满意度。 7、分析市场动态，向公司提出产品和服务的改进建议。 8、熟悉化工及石化项目的全流程，能准确理解设计院和工程公司的需求。 9、有EPC项目跟踪经验，从可行性研究阶段开始参与项目管理。

岗位职责： 1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作； 2、公司销售系统的运营，管理及建立、健全各项业务管理办法，推动公司销售业绩达成实现公司战略目标落地。 3、负责各业务条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配等； 4、负责各业务条线的销售团队管理和建设，； 5、 参与制定行业营销中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务； 6、 与搭档协同配合建立和管理销售队伍，对销售人员进行业务培训、指导。 7、制定内部考核与分配建议性方案，建立切实有效的激励机制，规范销售流程，完成销售目标 任职资格： 1、本科以上学历，资源丰富者可放宽至大专； 2、 十年以上销售工作经验，五年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验； 3、 对弱电安防类产品，数据中心业务有深入了解，能独立操作大型项目销售； 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域，拥有丰富的客户资源； 5、较强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。 6、具备大局观，目标感强，业务/客户思维导向，并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力，对市场敏感。 8、具有良好的沟通表达能力，具备结构化思维能力。 9、金融行业、文教卫行业、能源行业、交通行业、智能楼宇、运营商行业优先

基本岗位职责： 1、具备一定政企业资源，可以对接政企决策层领导或员工福利主管部门领导（例如人资、工会、行政部门、业务部门等） 2、负责维护对公合作关系。 任职要求： 1、身体健康、品行端正、具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

（一）关于我们： 狮桥集团——中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业、金融机构等多方提供全方位支持。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁成为公司新股东，完成股权投资。2019年8月，中国建设银行旗下投资平台——建信信托对狮桥进行战略入股，进一步强化资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二）我们期待你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在21至30周岁之间； 3、持有驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、具有较强的责任心和风险识别能力； 5、能够合理判断事务优先级，高效处理多项工作任务； 6、有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三）你的工作职责： 1、负责新能源轻卡类商用车客户资源及市场信息的收集，推动以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品销售，确保完成金融投放目标； 2、培训并指导新能源销售渠道（包括一级、二级经销商）熟悉公司金融方案及操作流程，保障业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常客户关系； 3、开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证材料，办理抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；积极配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四）薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩提成； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、福利待遇：五险一金、带薪休假、入职专项培训、师徒带教机制（老员工一对一指导） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设活动、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

诚聘客户经理 3 名 任职要求 1. 年龄 22-35 周岁，男女不限 2. 思维敏捷，沟通能力强，有责任心 3. 客户服务工作，有相关经验者优先 福利待遇 - 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 - 周末双休，法定节假日正常休息 - 只要肯努力，月入过万轻松实现 虚位以待、诚邀加入 ：

诚聘客户经理 3 名 任职要求 1. 年龄 22-35 周岁，男女不限 2. 思维敏捷，沟通能力强，有责任心 3. 客户服务工作，有相关经验者优先 福利待遇 - 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 - 周末双休，法定节假日正常休息 - 只要肯努力，月入过万轻松实现 虚位以待、诚邀加入 ：