本人今天找3个人需要3---4个小时有闲的联系

招临时工，在外面四五个小时活，一百块钱一天大概七到十天左右，有意向想干的联系我，3

招人黄沙头星翰台球俱乐部

有距离劲的吗，电话就联系我，

招临时工，在外面四五个小时活，一百块钱一天大概七到十天左右，有意向想干的联系我，3

过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

需要两个大工，

需要两个大工，

招聘一名员工。

（招生）本店招服务员。18岁以上，40岁以下的员工。10点上班9点半到10点下班。店在二校对面。工资面议。联系电话谢谢微总发一下

海南藏族自治州贵南县招弱电/安防，一个月工期，人走账清，小工也需要

有一千方浆砌石工程，需要熟练工五到六人，完工后工资结清。有意者可报名。

招聘木工2名、钢筋工2名，从事消防池施工。工作地点位于海南恰不恰。薪资按完工后结算，有意者可报名。

急聘11.10兼职岗位：洗碗人数：1上班时间:18:00～22:00工资:12一小时结算方式：11.11结算工作地点:同德广场要求:年龄:17～55干净整洁、一定要有岗位相关工作经验，手脚麻利、细心认真，不管什么个人原因中途走了没钱、不符合标准或混日子被退了没钱，报了一定要来。联系方式：：同号

岗位职责: 1.居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2.负责账号平台日常发文和评论互动维护 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 工作内容: 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布，回复评论，工作内容简单。 2.有自己的抖音小红书账号

春天要工人一名，天工，

南彩10号，24小时，谁能替班，男女都可以，

因业务需要，现招聘临时工作人员，具体要求如下：招聘要求：男女不限，年龄25‑40周岁，工作认真负责，会使用智能手机，电脑等，服从工作安排。工作地点：赵堌堆邮政储蓄银行联系电话：有意者电话咨询，欢迎应聘！

河北沧州新建生物质项目甲方招聘值长，全能主值，联系电话

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1.早九晚六，午休两小时，每周固定周一休息 2.年龄要求20至25岁之间 3.月薪3000元 4.无需加班 5.工作内容简便易学，上手快

经验要求： 前端：本科或专科均需具备5年以上开发经验 技术：熟练掌握前端技术栈（Vue3/React/Angular、TS、Element-Plus），了解Java后端相关技术，熟悉MySQL、SpringBoot等框架 具备良好的需求沟通、项目开发及问题定位与解决能力 岗位职责： 负责前端功能开发、交互实现与性能调优 参与前后端协同开发，对接业务需求，推进项目上线 配合客户完成交付对接，跟踪项目进展，及时修复系统缺陷 持续学习前沿技术，并推动其在实际项目中的落地应用

岗位职责： 1. 在酒馆内扮演特色NPC角色，与顾客自然互动，营造沉浸式娱乐氛围 2.根据场景需求带动桌游、主题派对等现场节奏 3.主动引导顾客参与互动环节，提升体验感与复购率 4. 配合店员完成基础服务支持，如道具管理、区域整理等 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备良好的表达力与临场应变能力 2. 无需相关工作经验，欢迎应届生及兴趣爱好者加入 3.学历不限 4.能适应晚间及周末排班，具备团队协作意识 5.有服务意识，尊重顾客，注重仪容仪表与职业形象

本人找拾无纺布的人7人玉树州杂多县每天200元愿意去的人联系

1、采购执行与操作： (1)依据各部门提交的采购需求，组织实施采购工作，并配合行政管理完成物资入库交接。 (2)开展市场询价、比价与议价，评估价格合理性，力求达成最优采购条件。 (3)跟踪采购交付进度，确保物料按时到位，实现保质保量供应目标。 2、供应商管理： (1)结合采购需要，筛选符合条件的潜在供应商，并进行日常维护与关系管理。 (2)定期与供应商核对账目，协调发票开具及付款等相关事项。 3、流程与文档管理： (1)协助编制基础采购合同、协议等文件；负责采购相关资料（如订单、合同、报价单）的整理、归档与保管。 (2)编制日常采购报表，包括采购执行情况表、供应商交货情况表等。 4、完成上级交办的其他工作任务。

人力专员

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、年龄在21至50周岁之间

1.早九晚六 午休两小时 每周固定周一休息 2.年龄要求20至25岁 3.月薪3000元 4.无需加班 5.工作内容简便易学，上手快

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，处理员工转正、岗位调整及离职流程。 3、考勤与薪酬：汇总员工考勤记录，审核请假、加班等流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月度工资计算、社保公积金申报及个税处理。 4、行政管理：负责办公用品的采购、发放与库存管控，维护日常办公环境，登记公司固定资产及低值易耗品台账。 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等办公工具，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。