岗位职责: 1、迅速掌握项目需求，参与需求分析讨论，独立完成测试用例的设计与编写。 2、执行全流程测试工作，就项目要求、进度及问题与项目经理和开发团队保持有效沟通。 3、主导测试进度管理，主动跟踪缺陷处理情况，协调组织产品验收与发布上线，输出测试报告并持续优化测试规范。 4、承担产品的功能验证、性能评估、接口测试以及自动化测试脚本的开发与维护。 5、响应客户线上反馈，复现问题场景，并全程跟进直至问题闭环解决。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年软件测试相关工作经验者优先考虑。 2、能准确理解产品需求文档，并依据需求高效完成测试任务交付。 3、熟练掌握测试流程与常用方法，逻辑清晰，具备良好的学习能力和问题分析能力。 4、有接口测试实践经验，熟练运用Postman、Jmeter等测试工具。 5、熟悉Web端及移动端应用测试流程与要点。 6、了解Python或其他编程语言，具备一定代码阅读与脚本编写能力。 7、具备较强的沟通协作能力，能够在快节奏环境中稳定输出。

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1、负责本公司品质问题的最终判定 2、负责品管部日常工作的管理 3、品质管理系统的完善与修订、检验标准的制订 4、负责公司品质客诉的理 5、负责公司产品所存在的产品品质隐售的预防与教善岗位职责 6、负责本部门职员工的柜关培训和品质管理技能的提升 7、负责推动全员品保意识，降低品质成本 8、负责与各部门进插沟通协调，达成品质自标 9、负责本部门相关体系文件以成它管理文件的制订

作为软件测试工程师，您将成为我们产品质量的守护者。您将深入参与产品的整个生命周期，从需求评审到发布上线，通过设计并执行全面的测试策略，来发现软件中的缺陷，确保交付给用户的产品具备高质量、高可靠性和出色的用户体验。您需要具备敏锐的洞察力、严谨的逻辑思维和对细节的极致关注。 主要职责 ·测试计划与设计：参与需求和技术方案评审，从测试角度提出见解；编写详细、覆盖全面的测试用例和测试计划。 ·测试执行与缺陷管理：执行功能测试、回归测试、集成测试等；准确识别、记录和跟踪缺陷，并与开发团队密切协作直至问题解决。 ·测试类型覆盖：根据项目需要，进行包括但不限于：功能测试、UI/UX测试、兼容性测试（浏览器、设备、OS）、接口（API）测试、性能测试、安全测试等。 ·自动化测试（如为自动化岗位）：设计、开发和维护自动化测试脚本和框架（如Selenium,Appium,Cypress,Jest,pytest等）；将自动化测试集成到CI/CD流程中，提升测试效率。 ·流程改进：积极关注并引入新的测试方法、工具和流程，持续提升整个团队的测试效率和产品质量。 ·文档编写：编写和维护测试报告、测试总结等质量相关文档。

工作职责描述 1.制定OS性能与用户体验测试的整体策略，掌握本领域测试技术的发展方向、行业趋势及标杆水平，结合公司战略目标和演进路径，输出针对性解决方案并建设相应的测试能力； 2.围绕HyperOS的目标设定，拆解测试任务目标，推动操作系统在性能与体验层面的系统性优化与提升； 3.主导OS系统级性能与体验评估模型的设计，基于使用场景、生态系统和用户群体特征，建立科学有效的评估体系，并驱动产品与业务持续改进； 4.推进OS性能与体验测试工程化能力建设，重点构建精准的用户行为管理能力（涵盖用户画像、体验设计、竞品对比等维度）； 5.基于大数据开展性能与体验的深度分析，识别用户在感知、认知及操作过程中的痛点问题，支撑体验优化决策。 任职要求 1.掌握行业内领先的OS性能与用户体验测试方法论，具备较完整的评估实践经验，累计8年以上相关领域工作经验； 2.熟悉主流OS性能与体验相关的工程技术体系，具有手机终端或泛OS类产品在测试标准、评价体系、度量模型、用户研究等方面的落地成功案例； 3.精通OS性能与体验的关键指标及测评手段，对用户行为有深入的人因工程研究，尤其在用户心理、行为模式、标签体系等领域有扎实积累； 4.具备面向用户场景的OS性能与体验评估能力，在场景化测评方面有专项研究并产出可验证成果； 5.【技能项要求】 1.熟练（或精通）CPU/GPU调度机制与图形图像渲染引擎原理，掌握Profiling类分析工具的使用； 2.具备智能终端性能与体验测试实战经验，深入理解Android系统架构，熟悉平台级测试方法及常用工具操作； 3.有Unity/Unreal等3D渲染引擎相关开发或测试经验者优先考虑； 4.具备Android、iOS系统图形美学（图形图像）性能方面的开发、测试或调优经验者优先录用

岗位职责： 1、参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况； 2、根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及单元测试自动化、接口测试自动化及界面测试自动化； 3、参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟悉软件工程及CMMI体系，精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能； 3、1年以上开发或测试工作经验，能独立承担中、大型项目的测试管理工作。 4、1年以上自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先； 5、熟练使用Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQLServer/DB2中至少一种关系型数据库； 6、责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力； 7、具备以下一种或多种条件者优先考虑： a.有产品管理、维护经验或客户方需求维护、验收经验者优先； b.熟悉金融领域，有参与金融系统测试经验者优先。 c.有中后台产品测试经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责公司产品质量控制体系的持续优化，并不断完善质量控制标准、流程及检验规范，确保产品质量符合国家法规、行业标准及客户需求； 2.领导质量体系团队开展日常工作，包括原材料检验、生产过程巡检、成品出厂检验等，监督检验工作的准确性与及时性，对检验结果进行审核与分析； 3.推动质量问题改进，组织调查与处理产品质量异常问题，跟踪措施的执行情况，防止问题重复发生；定期汇总质量数据，编制质量报告，为管理层决策提供依据； 4.负责质量体系团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体专业素养与业务能力； 5.与供应商、公司内部相关部门保持良好沟通，处理供应商质量问题及客户质量投诉，确保质量问题得到妥善解决；配合外部质量审核工作，确保公司顺利通过各类质量认证（如ISO9001、ISO13485等）； 6.逻辑清晰，沟通能力良好，能够按时完成上级交办的质量相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造、电子工程、材料科学等相关专业； 2.5年以上制造业质量管理经验，其中3年以上质量团队管理经验； 3.持有注册质量工程师、六西格玛黑带/绿带、IATF16949内审员等证书者优先； 4.熟练掌握SPC、MSA、FMEA、8D、5Why等质量工具，并有实际应用案例； 5.熟悉各类检验设备（卡尺、投影仪、光谱仪等）的操作与校准，能指导团队使用；​ 6.具备良好的数据分析能力，能使用Excel、Minitab等软件进行质量数据统计与分析； 7.具备较强的领导能力与团队管理能力，能有效激励团队达成质量目标； 8.抗压能力强，有责任心与原则性，能在复杂环境下坚持质量标准。

1、具备3年以上移动端测试工作经验，有电商类项目经历者优先考虑 2、熟练掌握移动端功能测试、兼容性测试及性能测试等核心测试方法 3、熟悉常用移动端测试工具，并能高效应用于实际测试工作中 4、可独立承担客户端需求全周期的测试任务，具备制定完整清晰的测试方案与用例设计能力，能够应对复杂测试场景，适应高频迭代的开发节奏

1、计算机或相关专业，全日制大学本科学历及以上； 2、性别不限； 3、具备6年以上银行测试领域高级岗位工作经验； 4、熟悉银行核心票据系统，具有实际项目经验； 5、具备需求分析与测试用例设计能力，学习能力强，能独立应对和解决技术问题； 6、具备良好的团队合作意识，责任心强，沟通表达顺畅； 岗位职责： 1、依据软件项目设计方案编写代码，执行并完成软件测试任务； 2、撰写开发文档及测试结果报告； 3、编制帮助文档，整理并输出软件使用手册； 4、针对评测对象提出专业性意见与优化建议； 5、负责测试过程中发现缺陷的记录、报告及后续跟踪处理。

岗位职责： 负责通信类产品的软件测试工作，包括测试方案规划、测试用例编写、代码评审及测试实施，并完成相关测试文档的撰写。 招聘要求： 1.通信工程、网络工程、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2.掌握网络通信协议，重点熟悉二三层协议，如GPON、VLAN、MAC、路由转发、语音、流量费用等； 3.熟悉通信协议的测试方法与行业常用工具、仪器的操作，了解协议在性能、压力等方面的测试技术； 4.具备良好的沟通协作能力与团队意识，对技术研究和问题排查有浓厚兴趣； 5.需具备三年以上相关测试工作经验，有接入网设备测试背景或持有CCNP、CCIE、HCIP、HCIE认证者优先考虑。

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招聘：学生可入广达入职五险全包吃住 薪资：4.2千-6千 广达集团（重庆）公司主要以生产笔记型电脑为主，同时兼顾其他IT产品的生产。 岗位职责： 1.主要负责不同部门笔记本电脑/手机组装、测试、外观检查、包装等相关 2.正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。 3.在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。 4.在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。 ------------快速入职5点指栏-------------- 1、主动联系，给你详细讲解厂区待遇跟具体的薪资待遇。 2、可点击窗口，24小时在线，立马为你解答疑惑及疑问。 3、可主动点击申请职位请选（仅我投递招聘方可看，以免其他对你造成）立马跟你取得联系 4、可主动收藏帖子，以备不时之需。 5、快速入职短信报名：编辑短信（广达+姓名+身份证号码）发送到姚老师即可报名。我们会以较快的速度安排您面试入职 --------------薪资待遇-------------- 【1】：基本工资＋加班费＋绩效＋职称加给+岗位补贴其他补贴 【2】：综合工资（3800元-5500元） 【3】：以下薪资根据工商部门政策及时做出调整： 【基本工资试用】：3800-4500元/月（底薪1850元+240外宿补贴+200津贴+220绩效+1400--2300加班费） 【基本工资转正】：4000-5500元/月（底薪1950元+240外宿补贴+200津贴+220绩效+280全勤+1600-3000加班费） 【全勤奖金】：200元/月（月工作满26天即可得全勤奖）； 【技能津贴】：180—300元/月（根据掌握不同技能给予相应津贴，考核通过一次加90元）； 【岗位津贴】：130—400元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）； 【夜班津贴】：12元/班（月26天X12元=312元）； 【加班费】：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。平时16元/小时,周末21元/小时,法定假日31元/小时。 --------------福利待遇-------------- 1、年底双薪,五险一金； 2、享有国家法定假（11天/年）、带薪年假、婚假、产假、工伤假等

【园区华高科技月结242天（阔阔部门）】普工不限，年龄18-45周岁，要求会26英文字母，无烟疤纹身，集合发车。小时工&正式工同时招聘 井号正式工: 底薪2490元+加班费（2490元基数计算）+全勤奖100元+夜班津贴12元/班+技能津贴150元 +服务奖2100元，（满6个月后发1050元，，综合工资5000~5500元/月。工作时间: 白夜班7:30-7:30，每天11小时，上六休一，上下班厂车免费接送。工作内容: 恒温车间，不穿无尘衣，站坐随意，岗位有手工插件、产品组装、产品测试、外观检查、SMT设备操作、包装等。住宿环境: 园区青年公社，免费住宿6人间，水电费平摊，宿舍无厂车，步行10分钟。免费厂车到：斜塘，胜浦，凌港，跨塘，青剑湖，唯亭等。正式工：打卡70小时返400，在打卡80小时返600 注意： 总计打卡60天反1000

岗位名称：PQE（产品质检工程师）; 岗位要求：1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准和要求。2.具备制定品质标准文件能力。3.熟悉多种质量管理工具和方法，包括IATF16949五大工具应用、8D报告编写等。 薪资待遇：薪资范围13K14K。工作职责：1.新产品导入时PPAP的编写制作。2.制定公司适用的质量标准文件。3.制定产品测量方案标准文件。4.主导量产培训会议。5.建立品质不良履历并进行宣导。6.掌控项目品质信息，首批量产全程跟进。7.跟进生产重点/难点产品，改善不良率高的产品。8.收集品质数据，协助制作品质月报。9.处理客户投诉。

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质监员 年龄不限，学历不限 薪资福利:4000 - 4500元/月 招工人数:1名 工作地址:兴海特钢有限公司

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具有电机/风机行业质量工作经验 具体岗位职责如下： 职责一：负责事业部质量管理目标的制定与落实，组织和评审月度、季度、年度质量报告及质量报表； 职责二：负责事业部质量管理制度的制定与实施，以及零缺陷、全面 质量管理等各种质量管理活动的组织与推动； 职责三：负责事业部完善、推进质量/环境管理体系和产品认证体系的有效运行和体系审核对外接口工作；定期组织评审、优化体系文件（文控管理）和流程符合率，及计量器具（含检具）管理、检定和校验； 职责四：参与以及主导事业部新产品先期质量策划； 职责五：负责事业部质量控制相关资源配置申请； 职责六：负责事业部来料检验，参与供应商审核及整改的现场确认； 职责七：负责事业部生产制程品质监督、出厂检验监督； 职责八：负责事业部质量改善活动的方案评审、推动与落实； 职责九:：负责事业部客诉应对、质量数据收集、分析及改善，质量事故的处理；参加客户的质量工作交流。

①工作内容:新品研发的零部件验证测试，针对新开发的物料按企标按图纸进行测试，并在系统上传报告②)年龄＜30岁，大专或以上，有电器，制冷系统专业优先能接受倒班

1,工作内容： 负责第三方软件的测试与效果评估； 组织并带领团队成员完成每日工作任务； 对员工进行日常表现评估与工作指导。 2,岗位职责： 持续学习，不断提升自身专业能力； 积极掌握新技能，助力公司业务流程优化； 注重协作，践行团队合作理念。 3,任职要求： 高中及以上学历，具备团队意识和协作精神，忠诚于企业，严格遵守公司规章制度及保密要求。年龄18-35周岁。能熟练操作手机及常用办公软件。 4,薪酬待遇： 双休，提供餐补，工作时间朝九晚五。底薪4000元加提成。

工作内容： 1.依据开发文档制定测试方案与测试计划，确保项目质量及进度的顺利推进； 2.与开发、设计团队就项目需求、进展及相关问题保持有效沟通； 3.参与测试用例的设计并执行产品测试，按时提交完整的软件测试报告； 4.参与软件项目各阶段的相关评审会议； 5.负责缺陷的跟踪与管理工作，推动问题及时解决； 6.设计自动化测试方案及用例，并完成测试执行；具备性能测试经验者优先考虑 任职要求： 1.技术能力： （1）具备4年以上软件测试工作经验，有大型软件项目测试经历者优先； （2）熟练掌握软件测试基础理论与方法，涵盖测试策略、测试类型及测试技术； （3）计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历者优先； （4）熟悉主流测试工具与框架，如Selenium、Appium、JUnit、TestNG等； （5）至少精通一门编程语言，如Python、Java、C#，能独立编写测试脚本与自动化代码； （6）熟练使用数据库，掌握SQL语句的编写与优化； （7）具备良好的逻辑思维能力和业务理解力，善于发现、分析和解决问题 福利待遇： 1、加班费：实际加班工时按薪资总额1:1比例额外支付 2、上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 3、薪资构成：固定薪资+加班费+电脑补贴，享受12薪待遇，每月10日准时发薪 4、社保公积金：入职即缴纳，公积金按当地城市基本工资的5%缴纳，公司额外为员工免费提供补充医疗险与意外险 5、其他福利：每年组织员工体检，节假日发放礼品或礼金关怀

可兼职 岗位职责： 1.协助进行游戏测试，确保游戏质量符合标准； 2.参与测试计划的制定和执行，报告测试结果； 3.与开发团队合作，共同定位并解决游戏中的问题： 4.维护测试环境，保证测试的顺畅进行。 任职要求： 1.对游戏测试有兴趣，具备基本的测试知识和操作能力； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合团队完成测试工作： 3.能够主动发现游戏中的缺陷并提出改进建议； 4.对游戏操作有一定的理解，能够进行基本的测试操作。

测试工程师岗位 1.具备3年以上财务或报表相关业务领域的工作经验； 2.掌握软件测试基础理论，熟悉测试流程、方法及技术体系； 3.熟悉Python主流框架，掌握Selenium、JMeter等工具，可独立编写并执行自动化测试脚本； 4.能依据需求文档和风险分析结果设计合理的测试用例与测试数据； 5.熟悉常用缺陷管理工具（如JIRA、Bugzilla等），能全程跟踪缺陷状态，完成缺陷提交、记录、追踪与验证； 6.有接口测试与集成测试实践经验，理解接口协议及数据交互机制，能开展系统间集成验证； 7.具备较强的故障定位能力，善于利用日志及调试工具分析测试问题，并提出有效解决方案； 8.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与开发、产品及相关方高效协同，及时推进问题闭环。 9.有参与用友bip系统测试项目者优先录用

【岗位职责】 1.质量体系管理：维护并优化公司质量管理体系，确保其符合相关国际标准及平台要求，负责体系持续有效运行，并推动各项质量标准的贯彻执行。 2.新品质量管控：负责新产品从设计验证到量产全过程的质量管控，确保新品量产质量风险得到有效预防。 3.供应商质量管理：参与新供应商审核与评估，监控来料质量表现，推动供应商进行质量改善，并验证其改善效果。 4.制程质量控制：监控和分析生产过程质量数据，运用统计工具识别异常，主导解决生产过程中的重大质量问题，降低不良率。 5.客户质量支持：负责处理质量投诉与退货，主导使用8D等工具进行根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施，按时提交报告。 6.质量工具应用：主导或参与测量系统分析、统计过程控制等质量工具的应用与推广，确保检测结果的可靠性与过程的稳定性。 7.持续改进推动：识别质量改进机会，主导或参与跨部门的质量改进项目，提升产品质量与过程能力。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历，机械、电子、材料、工业工程等相关工科专业背景。 2.具备2年以上质量工程师相关工作经验，熟悉产品的开发与生产流程。 3.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPR等核心质量工具。 4.具备独立分析问题和解决问题的能力，能熟练运用8D、鱼骨图、5Why等质量工具。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与产品、采购、运营等多部门高效协作。 6.有跨境电商或进出口行业经验、具备内审员资格证或六西格玛绿带认证者优先。 7.具备一定的数据统计分析能力，能熟练使用Minitab等软件者优先。 工作地点：山东泰安 面试地点：上海松江九亭中心五号楼501

岗位职责： 1、协助工程师负责对公司新研发的软件进行上线前的体验和测试工作； 2、记录测试结果，整理数据，统计归类； 3、配合研发部门完成软件BUG的修复和改善； 4、完成领导交代的其他工作；