岗位职责： 1、负责存储IC的测试工作，依据需求制定芯片测试计划与方案。基于ATE测试平台开展芯片 测试程序开发，实施测试用例，完成测试数据分析； 2、协同产品工程师及设计工程师，配合解决测试过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、计算机或微电子等相关理工科专业背景； 2、具有一定编程能力，有ATE测试程序开发经验者优先考虑； 3、工作细致认真，具备较强的责任心。

职位描述： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备金融行业经验者更佳。 2、3年以上软件测试工作经验，参与过5个以上中型项目测试，具备独立设计测试用例的能力，或具备相当水平的项目实践经历；具备自动化测试经验者优先考虑； 3、熟练掌握SQLServer、Oracle或DB2等主流数据库的常用操作；熟悉OindCOsServer、AIX等操作系统的基本运维操作；掌握Python、C/C++或Java等编程语言，具备Python开发能力；具备扎实的网络基础理论知识。 备注：本岗位需参加现场笔试，无法到场者请勿投递！ 福利介绍： 1、员工保障：入职即缴纳六险一金（商业保险由公司全额承担）； 2、薪酬待遇：包含工作日加班补贴、月度津贴、季度绩效奖金及年终奖； 3、人性化管理：周末无需加班，工作日加班严格依照劳动法规定支付加班费用； 4、员工关怀：定期组织新人欢迎会、生日庆祝活动及团队旅游等员工活动； 5、办公环境：5A级写字楼办公场所，环境优越，实行周末双休制度； 6、工作时间：每周5天，每天7小时，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30

关键词APP类的测试，有大厂经验和搜索相关测试经验优先考虑

一、岗位职责 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源协作，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特点（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标和优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试工作，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》，跟进研发修复进度，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%，推进根因分析（RCA）并助力产品迭代优化。 4.数据驱动质量提升：建立关键数据指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；通过数据分析与用户反馈挖掘产品短板，推动针对性改进。 5.流程优化与标准化：持续优化测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），完善测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），促进团队经验沉淀与复用。 二、任职资格 1.教育背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历，有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先； 3.专业技能： •精通功能、性能、兼容性及压力测试方法，熟悉云手机售后测试核心要点； •具备APP测试实战经验，熟练使用adb命令，有多系统版本/多机型兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作意识和项目推动力。

岗位职责： 1、负责工厂的质量管理工作，编写工厂质量标准并推进。 2、生产过程质量管控，协助推动6S管理标准的落实。 3、按法律法规做好食品安全生产台账。 4、定期组织食品安全培训。 5、对外部的质量问题进行鉴定、答复，给出相应的解决方案，并持续推进。 6、完成上级交办的其它任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专以上学历，食品相关专业，有面点、调理肉制品等食品工厂质量、品控2年以上管理经验。 2、熟悉食品行业相关法律法规、标准体系，执行能力强。 3、有食品安全管理员证、食品检验员资格证等。薪资：7000-12000（包吃住）上班时间:8-17点 地址：桐庐县新合乡恒大路小微园区1栋 联系电话：（直接打电话） 工厂直招，无中介费

负责软件产品的兼容性测试、自动化测试、性能测试、安全测试等相关测试工作，并完成测试报告的编写。 岗位职责： 1、参与需求评审，理解测试流程与规范，可独立承担所分配的测试任务。 2、依据产品需求设计合理测试用例，执行测试并输出完整的测试报告。 3、熟练操作缺陷管理工具进行问题跟踪与管理。 4、具备mongoDB及API（接口）测试相关知识。 5、掌握Oracle、MySQL、SqlServer等主流数据库的使用。 任职资格： 1、计算机类专业本科及以上学历，具备2年以上软件测试领域工作经验 2、掌握黑盒与白盒测试原理，熟悉常用测试用例设计方法 3、了解主流测试工具与项目管理工具，熟悉缺陷管理流程及测试理论；具备非功能性测试能力，如性能压力测试、安全测试、自动化测试等 4、思维清晰，沟通表达能力强，具备优秀的测试文档撰写能力，工作认真负责且有耐心 5、熟悉数据库操作，能使用主流工具开发或编写自动化测试脚本者优先 6、具有第三方测评、等保测评、密评项目经验者优先

岗位工作： 1、测试方案与用例制定：负责撰写完整、逻辑清晰的测试方案及测试用例，涵盖功能测试、回归测试、集成测试等多种测试类型。 2、全流程测试实施： 移动端测试：对骑手端App、换电柜一体机App开展功能验证、兼容性检测、性能评估及用户体验测试。 Web端测试：针对运营SaaS系统进行端到端的功能验证与核心业务流程测试。 接口测试：熟练运用抓包工具（如Charles/Fiddler/Wireshark等）完成接口数据抓取、异常排查与性能调优。 3、数据核验与问题分析：使用SQL语句执行数据库查询，准确核对业务数据，协助定位缺陷根本原因。 4、缺陷跟踪与闭环管理：在缺陷管理系统中规范提交并持续跟进Bug状态，协调推动问题高效解决，并验证修复结果。 5、质量体系优化：主动参与测试流程改进，推广行业成熟实践，持续提升团队测试效能与产品交付质量。 职位要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试领域实际工作经验。 2、掌握扎实的测试理论知识，具备优秀的测试用例设计能力。 3、熟练使用SQL，可独立编写查询语句完成多场景数据校验任务。 4、熟悉至少一种主流抓包工具（如Charles、Fiddler等），能用于接口调试与数据解析。 5、责任心强，具备良好的协作意识，思维严谨，关注细节，沟通表达顺畅。 优先考虑： 具有物联网（IoT）、智能硬件或大型SaaS系统测试经验者。 有跨国企业或全球化团队工作背景，英语交流能力良好者优先。 了解自动化测试脚本开发或性能测试基本原理者优先。

1、负责参与公司新产品的开发和试制，及产品品质计划的制定和对新品品质的追踪确认； 2、负责组织处理客户投诉和客户品质服务，针对客户投诉品质异常，组织相关部门制订纠正、预防措施并回复客户，监督和跟踪实施过程及效果； 3、负责组织内部不合格品和退货的评审，给出处理意见，并追踪处理效果； 4、负责组织重大质量问题的处理，跟踪解决生产中出现的品质问题； 5、组织品质保证过程和工艺纪律检查； 6、负责相关品质信息的搜集,反馈及相关资料的汇整、呈报，每周或每月进行质量总结，提出改进意见，督促相关部门分析和改善； 7、确保产品的最终质量，对检验员、操作员检验方法及技能的辅导； 附加职责 8、协助品质体系内部和外部审核，跟踪纠正与预防措施完成情况； 9、熟悉了解EN60335。

2年软件测试统招本科，理工科专业 1、通用的软件测试岗位，熟悉功能测试，性能测试等； 2、熟悉Linux/Windows操作系统； 3、熟悉Python、shell、批处理命令脚本编程语言 4、熟悉持续集成、流水线概念；

八年商旅集团，现需Java与软件测试。自研产品：途美商旅 硬性要求：全日制本科、自动化测试、3年或以上软件测试经验。年龄******。满足此4个条件即可投递。 行业经验:电商、交易平台、金融、出行、商旅、旅游，票务领域经验均可 软件测试工程师 薪酬：10-15K（面试定薪） 工作职责： 1.负责公司移动端产品的质量保障相关工作； 2.承担功能、兼容性、接口、自动化、性能及安全测试任务，定期开展质量评估，识别并挖掘潜在问题； 3.跟进用户反馈与系统监控告警，完成问题记录、追踪与汇总，协同开发定位异常，推动问题高效闭环； 4.针对产品体验提出优化建议以提升用户满意度，结合项目流程输出改进方案以增强整体交付效率。 岗位要求： 1.具备3年以上软件测试经验，含自动化测试实践，掌握软件测试基本理论、方法与流程，计算机、软件工程或相近专业优先； 2.熟练操作常用测试工具，如Jira/Charles/fiddler/adb等； 3.掌握接口测试技术及主流iOS/Android自动化测试框架，具备实际项目落地经验者优先； 4.熟悉C/C++/Java/Python/Go中至少一门编程语言，具备良好的技术判断能力； 5.年龄******，本科及以上学历 6.具备Mysql/Oracle/pg等主流数据库的SQL编写能力 7.具备较强的故障排查与分析能力，能独立定位Bug并推进解决，拥有扎实的日志分析功底 公司福利： 1.餐补25元/日 2.每年两次调薪机会（涨幅20-30%） 3.不定期发放项目奖金 公司简介：途美商旅是途美数智科技服务（成都）有限公司旗下核心品牌。途美数智科技服务（成都）有限公司成立于2017年，专注于出行服务领域的数字化平台建设。公司致力于整合全球机票、酒店、用车等差旅资源供应链，助力企业提升商旅管理效率，为会议会展活动提供高品质综合服务。 公司官网：https://shuzhitumei.com/#/home

招保安三名，，18一50岁之内，一个月5200，包吃两顿，中，晚，不管住，门岗，没有休，两个白班，一个夜班，全门岗，白天10点之前打电话，19点打电话，本人上夜班

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招聘：质量工程师 薪资：5000元以上/月 1、收集整理质量问题，反馈并进行质量整改；2、对反馈问题的解决方案进行验证和跟踪；3、客户质量反馈和投诉的处理及跟进，发出8D报告，对整改措施计划进行监督和稽查；4、对质量反馈进行分析，提供纠正预防措施，并汇总和讨论客诉关闭情况及预防措施跟进情况；5、对发生客诉的产品定期对供应商端/制程装配/成品等进行稽核，并形成稽核报告。6、配合品质主管执行其他工作；任职条件：1、大专及以上学历，2年以上过程质量管理相关工作经验；2、熟练操作计算机办公软件操作；3、熟悉质量体系的要求；4、熟悉相关的产品要求和质量要求；5、熟悉操作相关的检查设备；6、分析问题、解决质量问题的能力；3、良好的沟通、协调能力强，有原则，踏实。职能类别：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

招聘：数据专员 薪资：6000元以上/月 武汉数据专员

招聘：测试主管 薪资：7000元以上/月 岗位职责：1、统筹测试团队，规划测试团队工作，安排测试任务，指导测试团队；2、负责新产品样机调试、安装及维护；3、负责产品的功能测试、性能测试、可靠性测试；4、编写与测试相关文档，包括测试计划、测试方案、测试用例和测试告，并与开发人员进行对接，完成产品迭代；5、协调各部门资源，对新产品工艺性、生产性、及生产控制的可行性进行评估、评审；6、带领测试团队开发新的测试工具，提高测试效率；7、对最终产品、过程产品异常失效原因分析，提出改进方案及报告。任职要求：1.电子工程、计算机等专业，本科及以上学历，管理经验三年以上；2.对测试模型有较好的理解和掌握，有扎实的测试用例设计基础；3.对产品机械结构及传动有一定的了解；4.具有良好的沟通协调能力、抗压能力和执行力。

招聘：品保工程师五险一金包吃住 薪资：6000元以上/月 武汉品保工程师五险一金包吃住

招聘：质量工程师 薪资：6000元以上/月 武汉-东湖新技术产业开发区质量工程师

质监员 年龄不限，学历不限 薪资福利:4000 - 4500元/月 招工人数:1名 工作地址:兴海特钢有限公司

急招吊挂组检 1 人，有品质意识，没文化的不行，干活麻利，有责任心的来 电话

岗位职责： 1.负责核心产品线，按照生产计划安排情况保质保量的完成生产任务； 2.负责产品和项目中超声探头的安装与测试； 3.确保日常生产操作合乎规范要求； 4.及时发现生产过程中的异常情况并立即汇报上级主管并做出记录； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，理工科专业，机械类尤佳； 2.有1年以上超声类产品测试相关经验优先，有医疗器械行业经验为佳； 3.熟悉常用测试仪器设备如信号发生器、示波器、阻抗仪等的使用，具备良好的测试流程规范意识； 4.熟悉常用电脑办公软件的操作 5.工作细心负责，动手能力较强，身体健康，无不良嗜好，具有良好的团队协作精神及沟通能力； 我们提供： 一体化医疗解决方案，主营产品：超声、监护、呼吸麻醉工作站、IVD、内窥镜，手术产品线等； 具备竞争力的薪酬体系、营销管理体系、新人培养体系； 高管带教&核心营销历练：快速提升岗位技巧及业务能力，清晰晋升通道； 人性化的工作氛围：双休（每月最后一个周六需要上班，上班时间9:00-18:30）； 入职五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设、员工关怀礼包等。

岗位职责: 1.制定并执行软件产品的测试方案，保障产品质量达到既定标准。 2.编写全面的测试用例，开展功能、性能与安全性测试。 3.发现并记录软件中存在的问题，及时反馈至开发人员，配合完成缺陷跟踪与修复。 4.参与优化测试流程，持续提高测试工作的效率与质量水平。 任职要求： 1.热爱软件测试工作，充分理解质量保障在项目中的关键作用。 2.掌握常用测试工具与测试方法，具备实际测试经验者优先考虑。 3.具备较强的逻辑分析和故障排查能力，可独立应对测试中出现的各类问题。 4.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与研发团队顺畅配合。

岗位职责： 1、负责软件产品功能、性能与稳定性测试，保障产品质量达到既定标准； 2、参与需求评审，深入掌握产品需求内容，制定合理的测试方案与规划； 3、编写并实施测试用例，准确记录测试过程与结果，输出完整的测试文档； 4、追踪测试过程中发现的缺陷，协同开发人员完成问题修复与验证； 5、不断优化测试工作流程，提出可行性改进意见，提升测试效率与产品品质。 任职要求： 1、具备扎实的计算机基础知识，掌握软件测试相关理论与实践方法； 2、逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与排查能力，可独立开展测试工作； 3、具有良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，能与项目成员高效配合； 4、工作认真负责，注重细节，能在高强度环境下稳定输出； 5、有自动化测试背景者优先考虑，熟练使用缺陷管理工具及相关流程。

岗位职责： 1、参与影像效果各模式下的拍照测试，依照测试任务严格执行测试方案，协同开发完成问题核对、跟踪及处理，确保测试工作按时保质交付； 2、能在测试过程中准确识别异常情况，并及时提交、分配及判断问题状态； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有半年以上测试相关经验，大专或以上学历； 2、责任心强，对测试中发现的重大问题能及时反馈并推动闭环处理； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4、对影像拍摄有兴趣者优先考虑。

岗位职责： 1、负责软件产品的软件测试，确保产品质量符合标准； 2、设计并执行测试案例，发现并记录软件缺陷； 3、与开发团队紧密合作，跟进缺陷修复，验证问题解决情况； 4、编写测试报告，为产品改进提供反馈和依据； 任职要求： 1、熟悉软件测试流程和方法，具备扎实的测试理论基础； 2、具备良好的问题分析和解决能力，能够独立定位问题； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效推动问题解决； 4、对新技术和新功能有好奇心，能够快速学习并掌握测试工具。

品管经理1.1K~1.8K 岗位职责 1.质量成本控制：制定并执行质量部门成本控制策略，年度推动质量部门成本降低15%，确保在保证质量的前提下实现成本优化。 2.质量体系建设：依据兽医诊断制品生产质量管理规范，主导建立、维护和优化公司的质量管理体系及体系文件，确保体系有效运行并持续改进。 3.质量改进项目管理：带领团队开展3项以上质量改进项目，保证成果转化率≥80%，并主导完成5个以上试剂盒产品的质量改进项目，提升产品质量和市场竞争力。 4.外部审计与供应商管理：组织团队完成公司年度GMP自查，筹备并顺利通过各类外部检查（如GMP检查、监督检查等）；主导核心原辅料供应商的审计工作，确保供应链质量稳定。 5.验证与风险管理：主导公司设备、仪器、工艺、方法等的验证工作，做好验证方案及材料的归档；负责产品质量风险管理、偏差分析，组织质量事故调查并完成材料归档。 6.技术创新与流程优化：开发3项创新性质量控制技术，应用后实现检验成本降低10%以上，或检验时间节约15%以上，持续提升质量管控效率。 招聘要求： 任职要求 (一）基本条件 1.年龄：30-45岁。 2.学历：生物技术、生物科学、动物医学、生物工程等相关专业，全日制本科及以上学历 （二）经验要求： 1.行业经验：具备3年以上试剂盒研发-生产-质量检验全链条质量管控经验，3年以上质量部门管理经验（含QA和QC）。 2.岗位经验：主导过3个以上试剂盒产品质量改进项目；有3次以上主导中监所、省农业农村厅等外部检查/验收（如GMP认证/监督检查/专项检查）的经验；熟悉兽药产品批准文号申报、批签发备案申报等流程，且主导过3次以上相关申报；熟悉并应用兽医诊断制品生产质量管理规范/兽药生产质量管理规范，熟悉ISO13485、ISO9001等体系认证；有核心原辅料供应商考察/审计经验，参与质量审计3次以上，主导审计1次以上。 （三）技能要求： 1.精通质量体系文件架构设计，熟练掌握内部、外部审计技巧 2.具备出色的团队培训与绩效辅导能力，能够提升团队整体素质和工作绩效。 3.擅长撰写质量分析报告、实验报告、自查报告、验证方案及报告（含设备、仪器、工艺方法等）、审计报告等各类报告材料 4.逻辑思维和理解能力强，能够快速分析和解决复杂的质量问题。 （四）素质能力要求： 1.具备复杂质量问题解决能力和敏锐的质量风险预判能力，能够提前识别和防范质量风险。 2.有较强的跨部门协同（生产/研发）经验和卓越的领导能力，能够协调各方资源，共同推进质量工作。 3.具备果断的决策能力和高效的团队管理能力，带领团队达成质量目标。 （五）人格特质 严谨细致、风险敏感，具有团队驱动精神，以6号人格（忠诚型）为主，兼具3号人格（成就型）特质。 五、工作环境与氛围 我们的办公环境舒适宜人，配备先进的办公设施。团队成员来自不同专业背景，大家相互尊重、积极协作，共同为实现公司的质量目标而努力。公司鼓励创新和分享，定期组织团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围 六、薪资待遇 我们提供具有竞争力的薪资水平，具体根据个人能力和经验面议。 同时，公司还为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、双休等。 此外，对于表现优秀的员工，还可以享受员工股权激励机制。 如果您对我们的公司和这个职位感兴趣，欢迎将您的简历发送至期待您的加入！

1.协助完成负责产线制程、计量测试； 2.协助完成标片制定、日常校准、定期校准； 3.协助完成车间仪器的计量管理、校验； 4.协助完成电池可靠性实验管理； 5.测试数据的收集、统计、分析工作；

岗位职责： 【月考核方向】 1.版本发布后的质量表现，以及每月既定迭代计划的按时交付情况 2.线上故障及工单处理的响应效率，主动深入业务发现并推动解决的有效问题数量 3.小组管理履职情况，在技术研究、效能优化、知识积累、跨团队支持等方面的实际贡献 【每日核心事情】 1.严格依据测试规范与流程，推进团队内功能测试、兼容性测试、性能测试及自动化测试的执行进度 2.参与关键模块测试用例的设计、评审与执行，保障核心功能的质量达标 3.按照标准要求及时完成线上问题和工单的跟踪与闭环处理 【每周核心事情】 1.高质量按时完成团队内的迭代任务和专项测试工作，统筹项目人员安排、进度把控与风险预判，确保版本如期上线 2.参与制定团队测试策略与测试方案，提升测试覆盖度与交付质量 3.持续跟进团队工单处理进展，高效响应外部反馈的线上问题，保障支撑服务及时到位 【常见协同岗及事情】 1.研发：与开发团队密切协作，保持沟通畅通，推动问题快速定位与解决 2.产品&设计：与产品和设计成员保持对接，组织并推进相关迭代内容的验收工作 3.上游部门：与上游团队保持联动，承接并处理其提交的工单需求，提供有效支持 任职要求： 教育背景： 计算机科学、软件工程、通信或相关专业一本及以上学历，表现优异者可放宽至普通本科，其他专业视实际经验而定。 工作经验： 1.具备至少7年软件测试领域工作经验，其中不少于3年测试团队管理经历，所带团队人数超过5人 2.拥有扎实的手动测试与自动化测试实践基础，具备丰富的性能测试实战经验 技能要求： 1.熟练掌握主流测试工具与框架及云测平台应用，如Selenium、Appium、Jmeter、Locust、Pytest、Jenkins等 2.能够使用Python独立编写自动化测试脚本，并具备测试框架维护能力 3.具备真实场景下的性能测试实施经验，可独立完成性能脚本编写与全流程测试执行 4.在团队任务分配、协调推进、人员培养方面有实际操作经验 能力素质： 1.坚守质量底线，始终以用户视角审视产品交付品质 2.具备独立分析问题与解决问题的能力，作风严谨，关注细节 3.具备良好的沟通协作意识和团队精神，责任心强，具备较强的自我驱动能力 4.学习能力强，能适应高强度、快节奏的项目迭代环境，抗压能力强 加分项： 1.具有大型复杂系统测试团队管理经验 2.有从零搭建自动化测试体系的实际经历 3.具备安全测试相关实践经验 4.拥有丰富的项目统筹与管理经验