岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1.负责公司各类配件产品（以锻件、铸件为主）的技术质量管理工作，涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈，三维建模及图纸转换，设计阶段图纸工艺性审查，技术规范与协议的编制等内容。 2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。 3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。 4.提出锻铸件工艺与技术优化建议，及时处理并上报生产过程中的异常情况。 5.推进锻铸件工艺技术升级，探索引进新材料、新工艺、新技术，持续提升产品生产效率与质量水平，降低制造成本。 6.制定配件产品（主要为锻件、铸件）的检验标准，配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。 7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。 8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

1、熟练掌握CAD、BIM及3DMAX制作效果图，精通办公软件 2、具备报价编制及文案撰写能力 3、工作踏实认真，积极进取 4、有环保行业相关经验者优先录用

出方案设计室内外3D效果图

学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

岗位职责： 1、全面负责模具技术开发工作，主导模具设计方案评审，管控制作进度与质量标准； 2、审核新产品导入及工程变更中的压铸工艺可行性分析资料； 3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善； 4、主导汽车零部件高压压铸工艺方案设计，涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键环节； 5、统筹压铸工程部门日常管理，包括团队建设、人员调配、培训实施及绩效管理； 6、协调跨部门协作，并对接客户技术需求与沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺，具有大型压铸件（如车身结构件、电控单元、电机壳体等）项目背景者优先； 3、熟练使用压铸模拟软件（如ProCAST、Magma、AnyCasting等）； 4、熟悉压铸后续加工流程，包括CNC加工、喷涂等工序，具备扎实的压铸与机加工技术经验； 5、具备良好的数据分析能力及现场问题解决能力。

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岗位职责：会使用CAD 任职要求：责任心强，好学

岗位职责： 1.负责产品工业设计，包括外观造型、结构布局及人机交互的优化设计，提升产品的用户体验与市场竞争力 2.参与产品开发全流程，与研发、工程、市场团队紧密协作，确保设计方案的可实现性与商业化落地 3.进行市场调研与竞品分析，把握行业趋势与用户需求，输出具有创新性的设计概念与方案 4.制作高质量的设计效果图、手绘草图及3D模型，配合完成打样与设计验证工作 5.持续优化设计标准与流程，推动设计语言统一与品牌识别度提升 任职要求： 1.工业设计或相关专业背景，具备扎实的美术功底与创新设计能力 2.熟练使用主流设计软件如Rhino、Keyshot、Illustrator、Photoshop等 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进项目落地

岗位职责： 1.负责产品工业设计，包括外观造型、结构布局及人机交互的优化设计，提升产品的用户体验与市场竞争力 2.参与产品开发全流程，与研发、工程、市场团队紧密协作，确保设计方案的可实现性与商业化落地 3.进行市场调研与竞品分析，把握行业趋势与用户需求，输出具有创新性的设计概念与方案 4.制作高质量的设计效果图、手绘草图及3D模型，配合完成打样与设计验证工作 5.持续优化设计标准与流程，推动设计语言统一与品牌识别度提升 任职要求： 1.工业设计或相关专业背景，具备扎实的美术功底与创新设计能力 2.熟练使用主流设计软件如Rhino、Keyshot、Illustrator、Photoshop等 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进项目落地 4.有消费电子、智能家居或硬件产品设计经验者优先 5.对设计品质有极致追求，关注细节，具备较强的责任心与抗压能力

1、品牌体系构建：主导品牌视觉识别系统（VIS）的从零搭建，涵盖Logo设计、包装方案、商标规划、官网布局及营销素材的整体风格统筹与执行。 2、包装创意设计：全面负责产品包装的创新设计，确保方案契合宠物目标市场的审美趋势、文化特征及相关法规，并在终端陈列中具备强辨识度。 3、设计赋能产品开发：深度参与产品研发流程，从外观造型、功能结构及用户使用体验维度输出设计策略，增强产品的市场竞争力与附加价值。 4、团队协作与管理：统筹内部设计团队或外部合作资源，保障创意输出高效协同且始终贴合品牌核心调性。 1、经验要求：具备5年以上品牌视觉或包装设计从业经历，拥有已落地的宠物用品或快消品类成功案例（面试须提交作品集）。 2、技能要求：熟练掌握主流设计工具，具备独立推进概念构思至最终落地的全流程项目管理能力。 3、行业洞察：热爱宠物行业并具备深入理解，熟悉宠物主人的情感需求与消费行为特征；具有跨文化设计背景，熟悉中亚、俄罗斯地区审美偏好者优先考虑。 4、综合能力：具备突出的创意思维、美学判断力以及良好的团队沟通协作能力。

岗位职责: 1.协同团队开展产品的整体设计研究，确保产品策略与用户实际需求相匹配。 2.独立负责产品设计方案的规划与落地，涵盖市场调研、用户体验验证及设计策略输出等环节。 3.持续关注产品设计领域的发展动态，主动提出创新思路与优化建议，提升产品竞争力与使用体验。 4.与产品团队高效协作，推动设计成果顺利转化为可实现的功能并创造用户价值。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅对接。 2.拥有较强的分析判断力与创造性思维，能够敏锐洞察用户需求及市场趋势变化。 3.热衷于产品设计工作，具备强烈的自我驱动力，致力于实现设计上的持续突破。 4.具备高效执行能力与良好的时间管理习惯，能在高强度工作节奏中保持创意与产出稳定。 5.乐于迎接挑战，具备扎实的问题分析与解决能力。

负责厂里安全培训各项工作

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责 1、主导公司产品的人机交互架构与用户体验优化，负责界面原型及交互逻辑的方案设计； 2、深度融入产品创新环节，提出具有差异性的交互策略，协调用户需求与技术实现的平衡； 3、结合用户调研、行为数据与竞品分析，持续优化设计方向，提升产品的易用性与用户满意度； 4、联动产品经理与技术团队，推进设计方案的落地执行，保障最终成果达到设计目标； 5、关注电力领域设计发展动态，探索先进设计理念在实际产品中的实践应用。 任职要求： 1、具备3年以上交互/UI/UX设计工作经验，完整经历至少2款成熟产品的全周期设计过程； 2、具备出色创新能力：能通过作品集展示原创性设计思维（如从0到1项目案例）； 3、具备较强成长意识：对设计方法论有系统性理解，积极掌握新工具与技术（如Figma、Axure、AI辅助设计等）； 4、熟练运用基础用户研究手段（问卷调查、用户访谈、可用性测试等），善于以数据支持设计判断； 5、优先考虑：拥有心理学相关背景或电网行业从业经历者；了解技术实现边界（如前端开发原理），具备良好的研发协作能力。

1.熟悉TSKOPUS等prober设备的操作流程，包括设备参数设置与调试 2.具备prober故障诊断与处理能力，可独立应对并解决设备报警问题 3.掌握prober日常维护规范，能够完成设备的安装、校准及定期保养 4.有2-3年相关工作经验者优先考虑

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

1、对接OLED屏幕调试方案 2、验证及确认OLED屏幕生产 有售后市场经验优先、有OLED经验优先

岗位职责： 熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点，工作积极主动，执行力强，能配合公司任务安排，适应加班需求，态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作，独立完成3D治具图纸绘制，并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 任职资格： 熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具，深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力，精通CAD制图，能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业，具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。 学历不限，性别不限，需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验

1，掌握并深入理解公司业务运作流程 2，结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3，系统锻炼管理素养，迈向核心岗位，成长为主任、经理级管理人才

岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压团队的日常管理，组织制定并监督执行液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标任务，编制个人及项目实施计划并推进落实，对工作进度与成果质量全面负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压系统的质量提升活动； 2）按照公司降本目标和具体要求，落实相关降成本措施； 3）针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件，完成必要的变更处理； 4、技术服务和支持： 1）根据市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与生产现场的技术支持，快速响应并解决液压相关的技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术的引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的有效运行； 2）遵守国家相关质量法律法规； 3）严格落实“三按”生产和“三不”原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。