岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

主要学习夜班管理情况

1、培养方向： 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养，目标是打造未来研发技术领域的核心领导者（如研发总监、技术总监），全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破，并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇（我能收获什么）： 薪酬福利： ① 薪酬：本科毕业生年薪20-25万元，硕士研究生年薪25-35万元，提供行业领先的薪资水平； ② 福利：免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策； ③ 工作时间：实行五天八小时双休制，弹性工作安排，加班可按规定调休； 3、学习成长： ① 培养体系：配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导，提供覆盖多维度的能力提升课程； ② 晋升通道：储备干部—中层管理（三年内晋升至经理级别）—高层管理者（五年内冲刺总监层级）； ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域； ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享，加速成长为具备专业深度的研发技术骨干； 4、岗位职责（我的工作职责是什么）： ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案； ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究； ③ 编制产品的测试方案与验证流程； ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定； ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题； 5、任职资格（专业能力要求）： ① 具备本科及以上学历； ② 机械类相关专业背景； ③ 学业成绩位于本专业前20%，通过大学英语六级者优先考虑； ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用； 6、综合素质（我们期待的你）： ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力； ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质； ③ 思维活跃，善于从细节中发现本质问题； ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度；

岗位职责: 1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作 2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准 3.协同团队成员，协助解决生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料，以及对应的产品BOM数据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的实操能力 3.对本职工作富有热情，能适应一定强度的工作压力 4.熟练使用optitex、PDS等设计软件

任职要求： 1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，具备博士学位者优先，拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验； 2、曾主导铝合金产品开发项目，具备铝加工设备研发项目的实际操作经验； 3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径； 4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力，有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。 工作职责： 1、负责企业研发战略的规划与落地，组织实施研发计划，达成各项研发目标及相关考核指标； 2、发掘高潜力研发项目，遴选匹配的项目负责人，推动研发成果转化，探索技术新路径，构建核心竞争力； 3、主导新产品创新方向与前期研究，完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出； 4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息，定期提交专业分析报告。

招平面广告设计和店铺装修三∵设计都会的优先

独立完成施工图，AutoCAD，独立完成效果图

岗位职责 负责生物发酵中试阶段的设备运行、物料配制等关键生产操作，确保中试流程按规范执行； 落实中试车间内发酵罐、离心机等设备的日常维护工作，及时发现并处理常见设备故障； 持续监控生产现场运行状态，针对异常情况迅速反馈，并提出可行的应对方案； 严格执行上级交办的生产任务及管理要求，配合完成其他相关工作事项。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，生物发酵、生物工程等生物类相关专业优先，化学工程等相关专业亦可考虑； 技术能力：熟练掌握发酵罐、离心机、喷雾干燥等中试设备的操作技能，具备一定的工艺优化基础； 工作经验：具有3年以上生物发酵领域中试或生产实操经验，有班组管理经历者优先； 综合素质：理解力强、执行力好，工作认真细致，能适应夜班及值班安排。

岗位职责： 1、在主案设计师的指导下进行效果图设计； 任职要求： 1、一年以上效果图设计工作经验，艺术类专业优先； 2、熟练使用设计类相关效果图软件3DMAX、SUEnscape渲染等； 3、对设计理念、设计方案把握准确，理解到位； 4、熟悉效果图绘制流程，有建模能力； 5、具备良好的美术基础和审美观，有一定的手绘能力； 6、具备良好的场景设计、材质灯光处理能力，对色彩、透视、光影、气氛有良好的把控能力，画面效果； 请将您的简历与作品请发至的邮箱，我们会仔细审阅，如合适将主动联系您！

招聘短期服务员两名，联系电话

8天返1000元 日工资 240/包吃住 岗位:冲压 焊接 组装 注塑 18-50周岁  男女不限 管吃本住‬外地不限 白夜班两班倒 基本工资资薪‬待遇 白班190/天+10元住宿补贴 夜班210/天+10元住宿补贴 组装，注塑车间 白班170/天+10元住宿补贴 夜班190/天+10元住宿补贴 福利： 全勤奖及绩效奖5-10元/天 7-9月防暑降温费 200-300/月   表现好可申请 每天工作10.5小时 8:00－20:00 月合综‬工资7000以上 管两餐，提供福利宿舍 联系电话:

海东工业园旺达机械招工；激光切割排料年龄60左右工作简单无任何技术要求上手简单。听从指挥工资月结。侯

化隆巴燕镇、招聘面匠一名联。电话：

互助县某餐饮诚聘：配菜师1名工资5500-6000、面点中工2名、工资4000-4500、打荷1名3200-3500、联系电话张厨！

特招聘林业设计工作人员一名，男女不限，会开车有工作经验者优先录用，底薪3000加提成，双休，包住。

周文强老师公司 汇成百年总部招聘： （海南汇成百年教育科技有限公司） 招想改变你命运，极度渴望赚钱的人！ 汇集成‬团！汇成教全育‬球精招英‬募中（18岁至40岁） 1. 销售 2.剪辑 3.主播 4.讲师 5.撰稿 6.舆公情‬关 7.影视后制期‬作 8.3D建模工程师 9.品营牌‬销策划总监 10.法顾律‬问(全职) 想加入周文强老师公司，或有，向意‬想了解，请私信：了元老师

岗位职责： 1、主导大宗商品领域产品全周期管理，包括规划、设计、创新、迭代与持续优化； 2、完成产品方案的构思、评估及实施，保障项目关键节点推进，并不断优化功能设计与运营策略。 3、深入梳理业务流程与核心数据指标，整合用户反馈信息，主动输出优化建议并推动执行落地。 4、从产品维度助力业务拓展，协同多方资源推进问题解决与效率提升。 5、跟踪行业竞品发展及用户体验变化，通过复盘与学习深化业务理解，推动Saas平台能力升级。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上Saas类管理后台产品工作经验，完整主导或深度参与过产品全流程。 2、熟悉大宗商品行业者优先，兼具产品运营与策略制定经验者更佳。 3、逻辑思维严谨，对数据高度敏感，能够独立分析并创造性应对复杂问题。 4、具备出色的人际沟通技巧，富有同理心，能权衡取舍，承压能力强，工作态度积极严谨，责任心强。

设计师工资8000至1万。工作有经验。三年到5年以上。工作认真。服务态度要好。负责任一点。一个月休息6天。过年有年终奖。

招聘设计师。工资面议。

负责厂里安全培训各项工作

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责： 1、参与产品结构评审并组织相关会议，编制项目开发关键节点计划表，推进项目按优先级有序实施； 2、主导所辖项目的整体进度管理，确认并跟踪各阶段物料交付周期； 3、联动各职能部门人员，确保各环节工作高效协同、高质量完成； 4、跟进T0/试产/小批量阶段物料进展，明确T0组装及试产/小批上线目标； 5、主动识别并推动解决项目开发中的各类问题，加速实现试产并向量产转化； 6、向上级汇报项目与模具进展情况，对研发过程中的难点与潜在风险及时预警并协调处理； 7、定期召集项目例会，复盘开发进度，督促各部门按时达成既定节点与交付目标； 8、关注行业动态，掌握产品新工艺、新技术及新型设备信息，保障新产品开发顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，模具设计与制造或相关专业； 2、具备5年以上整机产品项目跟进与管理经验； 3、熟悉塑胶/五金/双射等模具基本构造、成型工艺及常见缺陷改善方法； 4、熟练操作常用办公软件及项目管理工具； 5、精通模具或产品结构者优先考虑； 6、抗压能力佳，性格积极，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责新产品拆解后的图纸处理、物料请购及系统上传工作； 2、跟进新产品试装过程中的安装实施； 3、根据需求调整CAD平面布局图； 4、编制产品订单的详细清单； 5、协助主单设计师完成相关专项任务。 任职要求： 1、年龄22岁以上，欢迎应届毕业生或具1-2年工作经验的大学生应聘； 2、品行良好，执行力强，积极进取，能适应加班安排； 3、熟练使用CAD软件，工作认真细致，作风踏实，具备较强的沟通协作能力； 4、提供师徒制培养模式，要求责任心强、细心严谨，热爱设计类工作； 5、思维敏捷，乐于学习钻研，具备良好的职业发展潜力。

甲油胶研发 岗位职责： 1.在上级指导下，开展职责范围内的技术研究工作，规范记录实验过程及样品测试数据，确保研发进度有序推进； 2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法，制定新产品检测方案，并协同质检部门完成技术对接与交接； 3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报，深入了解原料特性，持续扩充原料知识储备； 4.执行产品稳定性测试任务，做好全过程跟踪记录，并及时提交测试结果报告； 5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记，确保流程清晰、记录完整； 任职要求： 1.硕士及以上学历（优先985/211院校），化工类相关专业； 2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先； 3.实验操作能力突出，具备较强的学习能力和创新意识； 4.思维活跃，责任心强，具有良好的团队协作精神； 优秀应届毕业生亦可考虑。 福利：包三餐，包住宿，实验室环境良好，配备篮球场、羽毛球场，享节假日福利及带薪年假。

1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

【岗位描述】 1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持，对接总成研发与维护环节，全程监控所辖项目，全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题，确保不良品不流入下一环节； 2、开展mPower领域动力总成产品的失效分析工作，执行拆装机操作及测试任务，制定并落实相关测试验证方案； 3、规范记录问题信息，对生产异常进行系统归纳与总结，形成典型案例及分析报告； 4、熟悉业务流程，掌握新能源动力总成产品相关知识与工艺制程，联动协作部门共同推进问题闭环； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【技能/经验要求】 1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成方向背景者优先； 2、汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业； 3、熟练使用Office办公软件，掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算等基础知识，了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法； 4、能运用常用软硬件工具，独立开展拆机作业、故障诊断、功能测试及环境类测试等工作； 5、可接受短期出差安排。 【岗位描述】 1、承担mPower领域OBC、MCU产品的技术支持职责，联合相关部门持续推进问题闭环管理； 2、负责mPower领域OBC、MCU产品的失效分析与测试实施，完成配套测试验证方案的设计与执行； 3、做好问题台账管理，对生产端反馈问题进行整理归类，输出分析案例与技术报告； 4、理解工作流程，掌握产品特性及相关工艺制程，协同跨领域团队协同处理技术难题； 5、完成主管交办的其余工作事项。 【技能/经验要求】 1、具有汽车行业从业经历，专注于新能源汽车MCU/OBC方向者优先考虑； 2、大专及以上学历，电子电气、汽车、自动化、机电一体化等相关专业； 3、熟练操作Office软件，掌握电力电子技术、电路原理、数字与模拟电子技术等基础理论，熟悉逆变电源、LLC、PFC、Buck、Boost、PWM整流及车载质量管理方法，具备识读原理图和PCB板的能力； 4、能够使用相关软硬件工具，完成拆解、故障定位、功能验证及环境适应性测试等工作； 5、能适应短期出差需求。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，创立于2018年； 企业定位：专注于全球储能系统集成解决方案的提供； 核心产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品具备完整认证体系，已通过UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际标准认证及区域准入资质； 市场布局：60%销往海外，40%覆盖国内市场； 主要出口区域包括：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地； 技术研发实力强劲，拥有核心技术骨干30人，软件开发人员7人，整体技术团队超50人，累计获得知识产权100余项； 在全球设有多个分支机构与办事处，分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾； 2020年获评：国家级高新技术企业； 2021年取得：国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证； 2022年荣膺：广东省专精特新企业称号； 2025年成功获取：意大利RINA船级社认证； 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段，双地铁直达，交通便捷，周边配套完善； 生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内； 团队结构年轻多元，工作氛围积极活跃，配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区，定期组织健康下午茶、趣味团建活动，享有带薪休假、职业外训机会、年度旅游、年度体检、父母孝敬金等多项福利，致力于为每位成员营造开放、热情、充满成长空间的工作环境； 公司正处于快速发展阶段，持续构建多元化职业晋升通道，建立长期人才培养机制！ 二、岗位职责： 1、配合项目经理完成项目计划的制定与进度追踪，保障项目按期交付； 2、负责项目会议的组织与协调，整理会议纪要，并推动决议事项落地执行； 3、统筹项目资料管理，包含信息收集、分类整理及归档保存； 4、对接项目组成员及相关职能部门，协助解决执行过程中的各类问题； 5、参与项目风险管控，辅助识别潜在风险并提出应对策略； 6、定期汇报进展：按既定频率向客户通报项目状态，包括已完成内容、当前进度是否符合预期、偏差情况及优化方案，确保信息透明，降低客户焦虑； 7、需求沟通与记录：准确捕捉客户需求目标、功能要求、质量规范、时间节点及预算范围。 三、任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推动项目开展； 2、责任心强，执行力高，可独立承担工作任务； 3、英语读写及口语流利（硬性条件）； 其他：项目管理相关专业背景或有新能源行业经验者优先考虑。 四、加入我们，您将享有： 1.食宿支持：提供餐补与住房补贴； 2.带薪假期：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等，全面覆盖； 3.调薪机制：依据绩效表现与业绩成果，每年享有多次调薪机会； 4.五险一金：入职即购，额外配备团队商业保险，双重保障更安心； 5.日常激励：设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、全勤奖、出差补贴、孝敬金（发放至父母），奖励不断； 6.年终奖励：结合公司经营状况与个人年度考评结果，发放1-3个月薪资作为年终奖； 7.合伙人分红权益：入职满两年，有机会纳入公司长期合伙人体系； 8.生活关怀：每周/每月多次下午茶、集体聚餐，畅享美食与欢乐时光； 9.旅行福利：每年安排1-2次国内外旅游，放松身心，快乐工作； 10.丰富活动：节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度部门聚会，工作娱乐两不误； 11.团队画像：这里有才华横溢、低调务实的技术达人，也有思维敏捷、自信从容的实力干将； 12.办公环境：现代化科技风格办公空间，全天候保持清爽高效，工作更有动力！ 五、成长与发展： 1.培训晋升：提供内部培训+外部学习资源，每年一次晋升答辩机会； 2.人才体系：建立系统化人才梯队培养机制，注重复合型人才塑造，持续提升职场竞争力； 3.股权激励：设立合伙人持股平台，服务满两年以上员工，均有机会成为公司中长期合伙人！ 氛围关键词：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼 上班时间：大小周制，大周工作时间为8:30–11:40，13:20–17:40；小周周六工作时间为8:30–11:40，13:20–15:30

工作职责： 1. 承担无人机产品开发过程中的需求分析与技术可行性研究，具备需求获取、技术指标定义及分解能力； 2. 主导无人机产品的总体技术方案制定，涵盖飞行器总体参数设定与构型布局、气动外形建模设计、结构分离面规划与机载设备布置、质量与重心控制等方面； 3. 负责研发过程中各阶段技术状态管理，统筹多专业间的技术对接与接口协调工作； 4. 协同推进产品研发各阶段的地面测试与飞行试验，承担相关技术组织与实施主导任务。 岗位要求： 教育背景：本科及以上学历； 专业要求：飞行器设计、航空工程、飞行力学等相关专业； 工作经验：3年以上； 行业要求：航空航天领域相关从业经历； 业务知识： 1. 了解国内外中大型无人机技术发展动态及其应用场景； 2. 具备扎实的飞行器设计理论基础，能够统筹总体、气动、结构、强度及机载系统等多专业的协同设计； 3. 有中大型无人机从设计、试制到试验试飞完整流程实践经验者优先。 掌握工具及其熟悉程度：熟练操作CATIA、Solidworks、UG等三维设计软件之一；熟练使用AAA类飞机总体设计软件之一；熟练掌握MATLAB、C/C++等编程语言之一，具备独立编写程序解决工程问题的能力；熟练运用office办公软件。 能力素质：具备良好的职业操守与心态，拥有较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

任职要求: 工作内容 1、负责各类建筑效果图的设计工作，确保视觉效果满足项目需求； 2、与建筑设计团队协同配合，参与效果图方案的创意构思及制作流程； 3、依据项目具体要求，把控设计品质，按时推进并完成效果图的绘制与调整。 任职要求： 1、精通相关设计软件，如AutoCAD、SketchUp、3DMAX或D5渲染器等； 2、具备扎实的视觉表现功底和空间构想能力； 3、拥有良好的艺术审美，对色彩搭配、材质运用、光影处理具有敏锐感知，能精准捕捉设计潮流； 4、具备优秀的沟通能力，能够准确领会客户意图，并清晰传达设计思路； 5、责任心强，富有团队协作意识，能在紧张节奏中保证作品质量并如期交付。