岗位职责：根据公司安排的工作内容，完成软件的测试环节任职要求：18岁以上岗位福利：提供工作餐

工作内容1、负责软件产品的测试工作，确保软件质量符合标准。2、参与测试用例的设计与执行，对发现的问题进行记录和跟踪。3、与开发团队紧密合作，确保问题及时被识别和解决。任职要求1、具备良好的逻辑思维能力和细致的工作态度。2、能够独立完成测试任务，具有良好的问题分析和解决能力。3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责：根据公司安排的工作内容，完成软件的测试环节任职要求：18岁以上岗位福利：提供工作餐

岗位职责：1.在EVT/DVT/PVT阶段负责对产品进行黑盒测试、白盒测试、EMC测试、安规测试和内部CB认证测试，同时对验证问题分析，跟进闭环，完成测试任务2.参与测试用例完善,测试报告整理及评审3.负责编写与测试相关的测试方法、测试规范及标准制定、整理并规范化测试文档4.制定并参与软件,硬件的调试、测试流程5.为硬件和软件开发人员提供测试技术支持6.负责新物料的测试验证任职要求：1.有2年及以上开关电源测试经验，熟练使用万用表，示波器，交直流电源，精通焊接技术，具有一定的电路分2.熟悉开关电源类产品性能、特点与技术标准3.可以独立完成电源电路测试，器件选型4.电子电路、电气、通信或电子学相关专业专科及以上学历5.掌握数字电路、模拟电路知识、电力电子或电气工程知识背景6.学习能力动手能力强，工作踏实

工作内容1.负责产品的软件调试工作，确保软件质量和性能；2.参与软件测试流程，包括设计测试计划和执行测试案例；3.与开发团队紧密合作，快速定位并解决软件缺陷；4.有少量出差，一般3~7天。任职要求1.具备扎实的软件调试能力，熟悉各类调试工具和方法；2.能够独立完成测试任务，具有良好的问题分析和解决能力；3.具有良好的团队合作精神，能够有效沟通，协同工作；4.年龄在25至40岁之间；5.居住在肥西县或蜀山区，距离公司不远。薪资福利、1.工资待遇有要求可以面谈、或来电咨询；2.工作时间：8:30~17:30，中午有一小时时间吃饭休息3.五险一金，工作餐

岗位职责:1.编写和执行针对系统的测试用例，包括但不限于功能测试、性能测试和安全测试；2.对产品缺陷进行分析、定位，并协助开发团队进行问题解决；3.记录测试结果，及时发现并跟踪解决产品缺陷问题。任职要求：1.具有良好的问题分析和解决能力，能够独立处理测试过程中遇到的问题；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员有效沟通；3.具有较强的学习能力和技术研究能力，能够跟踪最新的测试技术和工具；4.对待工作认真细致，具备良好的责任心和职业道德。

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职位详情岗位职责：1、负责互联互通IOT测试策略制定，同时具备设计测试用例先进方法的能力，对功能和体验口碑结果负责；2、深度参与产品策划评审和开发设计评审，站在测试的角度提出专业问题，主导软件产品的风险评估和可测性；3、主导互联互通IOT业务的测试开发工作，深入了解业务的实现架构、测试工具的设计和引入、推动方案落地，提高测试效率；4、优化测试流程、策略和方案，高效进行质量度量与分析，持续推动版本质量提升和团队能力提升。任职要求：1、本科及以上学历，计算机软件、自动化、物理、物联网等专业；2、有互联互通及IOT产品经验、智能家电家居产品经验者优先。3、有3年以上测试或开发经验，熟悉Android系统，熟悉互联互通IOT项目，有较强的逻辑分析能力和学习能力；4、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，有较强的测试分析与设计能力，有很好的沟通协作能力、团队合作精神；5、熟悉并擅长至少一门编程语言，熟悉数据库。

3年及以上本科职位详情岗位职责：1、负责互联互通IOT测试策略制定，同时具备设计测试用例先进方法的能力，对功能和体验口碑结果负责；2、深度参与产品策划评审和开发设计评审，站在测试的角度提出专业问题，主导软件产品的风险评估和可测性；3、主导互联互通IOT业务的测试开发工作，深入了解业务的实现架构、测试工具的设计和引入、推动方案落地，提高测试效率；4、优化测试流程、策略和方案，高效进行质量度量与分析，持续推动版本质量提升和团队能力提升。任职要求：1、本科及以上学历，计算机软件、自动化、物理、物联网等专业；2、有互联互通及IOT产品经验、智能家电家居产品经验者优先。3、有3年以上测试或开发经验，熟悉Android系统，熟悉互联互通IOT项目，有较强的逻辑分析能力和学习能力；4、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，有较强的测试分析与设计能力，有很好的沟通协作能力、团队合作精神；5、熟悉并擅长至少一门编程语言，熟悉数据库。

吉利科技集团研究院（：宁波）缺口20+9K-12K  岗位：ATO智能驾驶测试工程师1️⃣智能测试工程师：1. 初级（1-3年）：9K-11K    中级：12K-13K2.加班费：按结转加班的工时1:1结算加班费，预计加班工时在30-160H不等/月，固定12薪。3.工作时间：8:30-17:30或者9:00-18:00，双休，有加班，入职缴纳五险一金，企业查背调。2️⃣必备条件：1. 第一学历：全日制本科及以上2. 经验背景：智能驾驶相关经验3️⃣学历要求：1.学信网可查，2023年及之前毕业的全日制本科及以上学历，或2024年毕业的硕士。2. 经验要求：有智能驾驶测试经验4️⃣岗位职责：（IT互联网类/测试）  1. 分析测试数据，协助完成测试问题的闭环跟踪  2. 协助开发定位测试问题  3. 问题的分流和原因定位  4. 了解自动驾驶车道线检测/道路结构认知，掌握以上模块的问题排查方法5️⃣任职要求：职位描述：汽车研发类/智能驾驶功能点检测试（️总结：汽车研发类，检测，质量，测试，车辆，感知，等方向的相关经验，本科要求一年以上的经验，实习经验也算，硕士的3个月会一点）6️⃣职能分类：职位：测试工程师7️⃣职位要求：1.年龄要求：20-35岁 男女不限2.工作年限：0-3年3.技能/证书：无特殊要求8️⃣吃住情况：无住宿，企业内部有食堂，2公里内的房租500-800/月，每月15号发薪。9️⃣面试流程：1轮线上视频面试，从推送到面试3天内结束。

大数据、云计算工程师学员要求:1，本科毕业两年以上，大专毕业两年以上2，年龄32岁以下3，男女不限4，大学所学专业相关的条件可适当放宽培训时间:1-3个月（根据学员学习能力定）培训地点:国家数字技术工程师考核站（杭州）浙江树人大学（杭州）工作地点:全国排名前20的城市为主（银行、央国企）薪资待遇：月综合工资8000元加（年薪10万＋）

三沙招聘工程测试

招聘职位：一天8个小时150日结工作内容：帮助各大软件公司旗下的软件进行测试，工作轻松活不累，对个人没有任何影响。福利:Wi-Fi,空调,饮用水，中午管饭️联系电话：（微信同号）地址：九中

软件研发部，软件现在只有基本功能，需要补充能量上的知识点，结构设计，结构优化升级

工作内容：1、参与业务算法模块迭代测试、算法接口与业务的集成测试；2、参与数据（埋点）迭代测试，并完成相关自动化实现；3、参与团队其它开发任务；4、根据算法开发功能特点，编写测试方案，维护测试文档；5、完成准确度、性能、稳定性等测试；6、分析问题，定位问题，完成测试报告，并协调开发调试解决问题；任职要求：1、本科及以上学历，计算机及相关专业，至少具有1年白盒测试经验；2、熟练使用Java和Python进行代码编程；3、有一定算法基础，了解数据模型；4、具备较强承压能力，拥有流畅表达能力；5、有性能测试经验者优先。鱼泡直聘公司亮点：一、行业地位与影响力行业地位：自研招聘APP在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。用户规模庞大：注册用户超9550万，日活用户超400万。二、技术创新与研发实力AI与大数据：专注于AI和大数据技术的研发，在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。专利与著作权：公司拥有4项发明专利、6项实用新型专利、84项计算机软件著作权。三、公司实力与荣誉资质现金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕。政府的认可：荣获人社部“全国优秀创业创新项目”，拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。四、市场表现与社会贡献客户覆盖广：服务覆盖多行业，与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。就业贡献突出：平台已累计向工友提供5.36亿个就业岗位，促成4.46亿人次就业。五、职业发展与多样福利人才晋升路径：提供双向职业发展通道，员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。

1.有C1驾照、能熟练驾驶小轿车2.能熟练调试监控，电子屏等软件3.计算机专业优先4.

工作内容：1.负责软件产品的测试工作，确保软件质量符合标准2.参与测试用例的设计与执行，对发现的问题进行记录和跟踪3.与开发团队紧密合作，确保问题及时被识别和解决工作时间：9:00-17:00包吃

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要求年龄18~55岁，服从公司安排，可以熟练的使用智能设备。室内办公不需要外出，环境优美。工作内容轻松简单，容易上手，前面不会的有老员工带新模式。公司氛围愉快！提供免费中餐。对产品进行性能测试，增加应用活性。

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工作轻松简单有老员工带