岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

专业：电气自动化类 1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作； 2、协助上级领导进行施工质量，进度管理工作； 3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批； 4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复，确保现场临电安全。

招电气工程师

配电自动化运维5名： 1、工作内容：负责配电终端维护及调试； 2、任职要求：，大专学历及以上，30岁及以下，电气工程、信息通讯、计算机等相关专业；有高低压电工证、高空作业证，有C1驾照的优先； 3、工资待遇：转正应发工资4000-4500元/月（根据岗位定），试用期1个月，试用期工资80%，入职缴纳五险，周末双休； 4、工作地点：西宁、海东、海北（按项目需要分配）； 应聘方式：郭老师：（同微信）；有意向发简历报名；

1.专业要求：具备电气工程类相关专业背景 2.技能要求：能够独立识读电气专业图纸，掌握电气设备安装的规范标准；具备电气一次及二次设备安装实践经验，可独立编制部分施工技术方案 本岗位需常驻项目现场，不接受者请慎投

1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验，熟悉生产线上各类设备的运行与维护流程。 2、熟练掌握工厂生产线电气、电子及自动控制技术的工作原理，能够独立完成常规电气设计制图与PLC编程；具备较强的设备故障诊断能力，能熟练使用基础检测工具进行问题排查；在生产设备的电气检修与日常保养方面经验丰富，具备一定的设备管理理论基础与实操经验，可胜任机械电气图纸的绘制工作。 3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作、执行力等相关培训者优先考虑。 4、薪酬待遇：10000元-15000元 5、福利待遇： （1）、六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假； （3）、免费提供食宿； （4）、提供广阔的职业发展平台。

运维与检修

1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸，了解安装、调试等相关标准规范； 2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等； 3.参与客户现场技术支持，优化电气控制系统。 4.有一定的现场施工管理经验 5.熟悉电脑，熟悉基础的办公软件

岗位职责： 电控讲师： 1.精通电气、电子等相关专业领域知识，熟悉电控系统的工作原理及设计流程； 2.具备3年以上自动化设备装配与调试经验，掌握PLC控制逻辑及编程指令； 3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效沟通，协调跨专业团队共同推进工作；

酒店客房服务员 高中以上学历、服从管理，五官端正，有从业者优先；执行能力强，服从管理，团结爱岗，吃苦耐劳，会熟练操作电脑，为人热情，工作细心，有经验者优先。1.清洁与整理：按要求彻底清洁客房和公共区域，包括更换布草、补充客用品、清扫、除尘、消毒等。2.检查与报修：检查房间设施设备是否完好，发现故障或客人遗留物品及时上报。3.保质保量：确保每间客房都达到酒店规定的卫生和布置标准。4.团队协作：与前台、工程部等同事保持良好的沟通与协作。 薪资福利:薪资面议，有员工餐、月休两天、团建 扫码投递简历 工作地址:民和县川口镇川垣一路10号臻宝大酒店

餐饮服务员 初中以上学历，服从管理，口齿清晰，五官端正，执行能力强，服从管理，团结爱岗 薪资福利:3000+提成+绩效奖+工龄工资。以上岗位包吃包住，入职均享受公司的各种节假日福利，客房服务员月休四天，司机月休两天，节假日均有相应的调休（不包括公休） 扫码投递简历 工作地址:民和县川垣三路中意国际酒店（海鸿国际商场对面）

酒店前台 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。2.高中及以上学历，有酒店前台工作经验者优先。3.熟练掌握酒店前台管理系统和办公软件操作技能。4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。5.工作细致认真，有耐心，具备良好的应变能力。6.能适应倒班工作，包括夜班和节假日上班。1.负责宾客的接待工作，包括办理入住登记、退房手续，提供热情、专业的服务。2.准确掌握酒店房态，合理安排房间，满足宾客的住房需求。3.接听宾客的电话咨询，解答疑问，提供相关信息和建议。4.负责宾客的预订工作，包括电话预订、网络预订等，确保预订信息准确无误。5.协助宾客解决在酒店遇到的问题和投诉，及时反馈给相关部门并跟进处理结果。6.与各部门保持良好的沟通与协作，确保宾客的需求得到及时满足。7.负责前台区域的整洁和卫生，维护良好的工作环境。8.准确无误地进行收银工作，确保账款相符。9.完成上级领导交办的其他工作任务。 薪资福利:1.提供有竞争力的薪资，具体薪资面议。2.提供良好的职业发展空间和晋升机会。3.提供员工餐、员工宿舍等福利。以上岗位包吃包住，入职均享受公司的各种节假日福利，客房服务员月休四天，司机月休两天，节假日均有相应的调休（不包括公休） 工作地址:民和县川垣三路中意国际酒店（海鸿国际商场对面）

销售导购 ，年龄20岁至45岁，能吃苦耐劳，有团队精神。具有高新挑战的信心，有家具建材销售工作经验优先。有良好的表达及沟通能力。家居销售导购 薪资福利:薪资面谈 招工人数:数名 扫码投递简历 工作地址:民和县川垣新区川垣步行街；海石湾七号路口红绿灯旁

优秀导购 学历：初中及以上，有无行业经验均可（有建材、家居销售经验者优先）；能力：性格外向，沟通表达清晰，能精准捕捉客户需求，有强烈的服务意识与销售目标感。聚焦[家装/工装/全案设计，可补充细分领域]的专业装饰公司，以设计为魂、施工为基、服务为本，累计为千余客户实现“理想家”愿景，现因业务升级与团队扩容招聘 薪资福利:薪酬保障：行业竞争力薪资（底薪+提成/绩效），；福利关怀：节日福利（春节/中秋等）、定期团建，员工装修享内部专属折扣；成长支持：定期专业培训（设计进阶、项目管理、短视频运营等），清晰晋升路径（专员→主管→经理）。 招工人数:4名 扫码投递简历 工作地址:民和县中景壕城东门

SMT松下NPM贴片机程序工程师 岗位职责 1. 负责运用PT200、DGS等软件，依据Gerber文件、PCB装配图及BOM清单编写、调试松下NPM贴片机程序，同时完成元件库建立与管理。 2. 持续优化量产程序，调整设备参数，减少换线时间和抛料率，提升设备利用率与生产线平衡率。 3. 及时处理ECN工程变更，同步更新程序、站位表等资料，并制作、核对与发行上料表等生产所需全套文件。 4. 快速排查并解决生产中因程序引发的识别异常等问题，协助完成设备日常点检与保养。 5. 做好程序及相关技术文件的备份、归档管理，同时为生产线操作人员提供程序相关的技术支持。 岗位要求 1. 中专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先，通常要求2-3年以上SMT行业经验，且有1年以上松下NPM系列贴片机编程维护经验。 2. 精通PT200、DGS编程软件，能熟练运用CAM350等软件处理生产资料，完成数据比对和坐标提取。 3. 熟悉SMT生产工艺流程与IPC标准，了解松下NPM贴片机的结构、工作原理及保养规范。 4. 具备较强的故障分析能力，可独立解决程序错误、设备报警等常见问题。 5. 拥有良好的团队协作与沟通能力，能适应生产型企业的快节奏工作环境。

产品与技术研发： 1.依据市场需求与项目规划，开展电力电子新产品的可行性研究，评估新技术应用的可能性，制定研发方案。例如针对新能源汽车充电设备研发，分析碳化硅器件应用可行性。 2.进行电力电子电路设计，涵盖主电路、控制电路等，完成原理图绘制、器件选型，像设计光伏逆变器的DC-AC变换电路及相应控制电路。 3.利用仿真软件（如PSIM、MATLAB/Simulink）对设计电路进行模拟分析，优化电路参数，提前预测并解决潜在问题，确保设计性能达标。 4.制作实验样机，对样机进行测试、调试，记录实验数据，分析实验结果，依据测试情况改进设计，提升产品性能与稳定性。 技术支持与问题解决： 1.为生产部门提供技术支持，解决产品生产过程中的电力电子技术问题，保障生产顺利进行。比如协助解决变频器生产中的电磁干扰问题。 2.针对客户反馈的产品电力电子相关问题，快速响应，深入分析，制定解决方案并实施，提升客户满意度。 3.参与产品售后维护，对故障产品进行电力电子技术层面的故障诊断，提出维修建议与方案，降低产品故障率。 技术文档撰写与知识传承： 1.撰写详细的研发技术文档，包含设计报告、测试报告、使用说明书等，记录研发过程、技术参数与成果，为产品生产、维护及后续升级提供依据。 2.整理与总结电力电子研发技术经验，形成内部技术资料，在团队内部分享交流，提升团队整体技术水平。 技术跟踪与合作交流： 1.持续关注电力电子技术发展动态、行业标准变化，收集前沿技术信息，为公司技术发展提供建议。例如跟踪新型功率半导体器件发展趋势。 2.参与行业技术研讨会、学术交流活动，与高校、科研机构开展产学研合作，引入外部先进技术，推动公司技术创新。

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，组织稿件的同行评议工作，保障评审流程按时推进； 2.对稿件进行排版与处理，确保格式规范并如期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行及稿件顺利刊发； 4.跟踪期刊所属学科领域的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1.硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可酌情考虑； 2.电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统等相关专业背景； 3.通过大学英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业化培训，如参加专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：电子信息类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历

一、工作职责 1.负责对接专家学者，组织稿件开展同行评议，保障审稿流程高效推进； 2.对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合出版规范并按时发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及评审专家保持顺畅沟通，保障期刊运营有序、出刊进度稳定； 4.跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推动期刊阶段性发展目标达成。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2.理工科相关专业背景：包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向； 3.英语水平达六级及以上； 4.熟练操作Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司系统性职业培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母关怀补贴，子女关怀补贴，团队激励奖金，培训津贴，岗位专项津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与外派工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

负责厂里安全培训各项工作

负责厂里安全培训各项工作

会设计调试选型电器配件调试设计PLC调试SCADA

岗位职责： 1、依据公司生产运行状况及生产计划制定工艺方案，负责电气装配、焊接工艺文件的编制、更新与管理，监督并指导生产工艺的落地执行； 2、协同产品研发部门开展新产品工艺设计，跟进工艺实施过程并评估实施效果； 3、汇总各车间在工艺执行过程中反馈的问题，进行分析整理，并提出有效改进措施，设计制作生产所需的辅助工装设备； 4、对现场管理人员及作业人员提供工艺流程方面的技术支持与培训指导； 5、配合其他部门完成相关协作任务，并完成上级交办的临时性工作； 6、参与生产过程中的设备维护及现场质量问题的诊断与处理； 7、监控生产环节物料使用情况，建立损耗基准，优化关键物料使用效率，减少浪费； 任职资格： 1、电子、机电类相关专业大专及以上学历，具备3年以上电子工艺相关工作经验； 2、掌握电子电气设备原理，熟悉电子电工基础知识及仪器仪表使用与测量方法； 3、能熟练操作CAD等常用办公软件，具备焊接与装配实操能力，可操作常规电子测试工具与设备； 4、具备良好的沟通协调能力和问题判断能力； 5、具有电子制造车间流水线布局与规划经验者优先考虑；

招电气工程师

核电电气安装工程师

岗位职责：1.电气系统设计： 2.技术文档编制： 3.跨部门协作，配合项目团队完成产品开发节点目标，参与项目评审及技术交底。 任职要求：1.电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。（应届生需有相关项目/竞赛经验）。 2.1年以上机械设计经验，熟悉电气设计软件，熟悉电气元件选型及布线规范。 3.具备团队协作能力、逻辑分析能力和抗压能力，能适应短期出差或现场调试。 岗位薪资面议，五险、餐补、节假日福利等

针对毕业3年内的高校毕业生设立的高层次人才培养计划，旨在为和为医药在研发、生产、销售及管理等核心领域储备战略性人才。 【我们可提供】 1、多部门轮岗机制：公司为管培生量身制定周期性的学习与工作安排，参与生产、质量、研发、仓储物流、销售等多个职能部门的轮岗实践，全面掌握各环节运作流程，在实战中积累业务知识与操作技能，并接受定期评估与系统化培训； 2、导师带教制度：由总经理办公室、人力资源部及直属上级共同组成导师团队，全程跟踪培养进度，双向沟通成长情况，个性化设计培训方案，并实施阶段性考核反馈； 3、健全的成长支持体系：提供专业能力与管理素养双重提升的培训资源，助力个人综合能力发展，同时搭建清晰透明的内部晋升路径； 4、高价值项目历练机会：深度参与企业重点项目的推进，涉及技术升级、新产品开发、市场策略制定、生产优化等关键任务，跨部门协作联动，拓宽视野，深化对公司战略、文化及运营逻辑的理解。 【我们需要这样的你】 1、具备进取意识，拒绝平庸，拥有良好的抗压能力和自我驱动力，能独立承担职责，面对困难敢于迎难而上； 2、认同竞争机制，愿意投入更多时间精力实现快速成长，主动承接公司临时性、紧急性工作任务； 3、目标明确，渴望成功，思维独立，不盲从他人，坚持自身判断； 4、统招全日制本科及以上学历，生物、医药、化学、市场营销、管理等相关专业背景优先。 备注： 本岗位唯一培养方向为高级管理人才。 培养过程强度较高，需全情投入，因此仅面向积极乐观、勇于突破自我的候选人开放申请，不符合期待者请勿投递！ 【加入和为，你可以】 1、融入轻松融洽的团队氛围，享有独立且舒适的办公空间； 2、基础福利：依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益； 3、额外福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全； 4、员工关爱：定期组织健康体检、团队聚餐、团建活动、外出旅游，日常配备办公零食、下午茶等； 5、完善的培训体系：涵盖入职培训、年度全员培训、岗位能力进阶课程；并提供外部学习、行业交流等拓展机会； 6、畅通的晋升机制，关注员工职业发展规划，同等条件下优先考虑内部提拔。

岗位职责： 1.负责电子产品的电路设计、元器件选型及原理图绘制，确保设计方案的可行性与稳定性 2.参与产品样机的调试与测试，分析并解决开发过程中的技术问题 3.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及生产指导文件 4.配合结构、软件等团队完成产品整体开发与优化，支持批量生产导入 5.跟踪行业新技术发展，持续改进现有产品性能与可靠性 任职要求： 1.学历不限，电子、通信、自动化等相关专业优先 2.具备电子电路基础知识，熟悉模拟与数字电路设计 3.熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具进行PCB设计 4.有电子产品研发或测试经验者优先考虑 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1.主导汽车喇叭的技术研发，保障产品的质量与性能表现 2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化，增强市场竞争力 3.密切关注行业技术发展趋势，引入先进方案改进产品设计 4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2.具有团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.拥有主动学习与自我提升的能力，持续精进专业水平