岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1、整合研发需求，根据调研数据及企业规范开展产品立项工作； 2、主导新产品方案设计与开发全流程管控，包括编制研发方案，跟踪实施进展，把控项目节点，牵头产品调试与内部评估，协调安标证申办，组织技术资料编写并完成归档管理； 3、负责在售产品的优化升级，以及量产阶段的技术问题协调与解决； 4、以产品经理或项目经理角色深度参与产品研发过程； 5、申报科研项目，按公司规定定期输出科研论文或提交专利、软件著作权申请； 6、结合公司产品战略规划推进相关任务落地，制定本部门工作计划，统筹人员安排与团队能力建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类专业（含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术方向），具备5年以上产品研发领域工作经验； 2、具有扎实的电路设计与调测能力，掌握软件开发基础知识；熟悉便携式仪器类硬件产品从前期构思到批量生产的完整开发流程； 3、有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑； 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规，能独立处理产品认证相关事务； 5、具备良好的项目管理能力，可高效配置研发资源，推动产品快速迭代； 6、具备较强的承压能力和执行力。

岗位职责： 1、参与产品硬件技术方案的评估与确定； 2、在指导下完成核心电子元器件的选型、原理图绘制、PCB布局及样板调试等相关工作； 3、配合推进样机的内部功能测试及外部认证检测，协助定位并处理测试中发现的硬件故障； 4、负责BOM的编制与更新，以及各类硬件技术文档的归档与维护。 任职要求： 1、具备3年以上硬件开发工作经验，曾完整参与至少一个音频类产品的研发项目； 2、熟练操作示波器、频谱仪等常用硬件调试仪器； 3、掌握电源管理、时钟电路、传感器接口等常见电路设计，了解I2C、SPI、UART等通用通信协议； 4、具有扎实的模拟和数字电路理论基础，能独立承担指定功能模块的开发与调试任务，具备良好的逻辑思维与问题排查能力。 加分项：有乐器演奏经验。

一、岗位职责 1、承担锂电池BMS电池管理系统项目中单片机软件部分的需求分析，主导技术方案的规划与制定； 2、依据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后期维护工作； 3、及时排查并解决开发过程中遇到的各项技术难题； 4、负责RS232、RS485、CAN、SPI、IIC等常用总线接口的通信软件设计与实现； 5、撰写相关技术文档，包括使用说明书、调试记录等资料。 二、任职资格 1、本科及以上学历，计算机软件、通信、电力电子等相关专业背景； 2、熟练掌握C/C++编程语言，熟悉IAR开发工具，了解ARMCortex系列MCU架构，如STM32等； 3、掌握I2C、SPI、RS232、RS485、CAN等通信协议原理及其接口开发； 4、具备规范的编码习惯和较强的文档撰写能力； 5、能够读懂硬件原理图，具备基础硬件知识，如MOS管开关电路等； 6、热爱技术研究，具有良好的问题分析与解决能力； 7、有工业控制、物联网领域或BMS系统开发经验者优先考虑。

工作职责 1. 负责测试用具的设计、制作及日常管理； 2. 执行台架或桌面级测试任务； 3. 维护和管理原始试验数据； 4. 编写并提交测试报告； 5. 记录测试过程中发现的问题数据并跟踪处理； 6. 负责测试设备的日常维护与管理； 7. 参与EVCC软件的开发与测试工作； 8. 承担欧标充电PLC软件的需求分析、编码实现、单元测试、集成测试及故障排查； 9. 完成电动汽车直流快充协议（DIN70121、ISO15118）相关的开发与测试任务。 任职要求 1. 电子类相关专业背景，具备汽车领域工作经验者优先； 2. 熟悉汽车电子行业的通用标准与规范； 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； 4. 具备较强的学习能力和自我推动力； 5. 三年以上嵌入式软件开发经验，有汽车电子行业经历者更佳； 6. 掌握汽车电子常用通信协议，如UDS、CCP、XCP、TCP/IP等； 7. 熟悉SPI、SCI、CAN等通信接口的实际应用； 8. 掌握FreeRTOS或RT-Thread操作系统； 9. 了解Autosar架构及相关技术标准； 10. 熟知DIN70121、ISO15118、CHAdeMO及国标GB27930充电协议，具备实际开发经验者优先。

岗位描述： 1.参与大客户项目的EMC、SI测试，负责问题的分析、定位和整改，包括第三方认证，并及时撰写各个项目的《EMC整改报告》； 2.完善已有的EMC、SI设计规范，并参与公司关键大项目的阶段设计评审，涉及硬件原理、PCB、结构和线缆设计等方面； 3.主导完成客户端技术培训和技术交流，建立专业公司品牌形象，从而获得客户认可； 4.开拓并完善EMC仿真系统，负责EMC仿真测试。 任职要求： 1.熟悉世界各地安规要求，在电子制造业有EMC整改经验，可以独立完成EMC项目不合格项的整改，并出具生产工艺支持生产； 2.微电子或电磁兼容类相关专业，本科及以上学历； 3.熟悉EMC标准，具备3年及以上硬件研发或PCB设计经验者优先； 4.熟练使用示波器、网络分析仪、频谱分析仪、电子负载等仪器； 5.熟悉电子产品的CE、FCC、CCC和UL认证流程； 6.积极主动，具备较好的沟通能力和EMC整改案例撰写能力。

岗位职责 1）根据需求能独立完成嵌入式软件的设计开发和调试；有过完整自动化、控制类项目开发经验; 2）负责撰写开发文档，参与需求分析和讨论； 3）负责控制系统的软件开发及标定，有机器人、自动化仓储控制设计经验优先 任职要求 "1) 电气工程、自动化、通信、电子信息相关专业，本科以上学历； 2) 3年以上工作经验，有成功的量产产品输出优先； 3) 有基于linux平台的嵌入式应用开发经验或基于ucos/freertos平台(或简历描述上有stm32)的嵌入式应用开发经验，熟悉C/C++及Python语言；熟悉PCB调试； 4）熟悉常用接口（如CAN、SPI、I2C、UART）的使用； 5) 熟悉模拟.数字电路知识，有丰富的嵌入式系统实际调试经验； 6) 有较强的责任心，良好的团队协作、沟通协调能力； 7) 能够流畅的阅读和理解英文资料。

岗位职责： 1. 负责气体供应系统运行可靠性的监控与持续优化 2. 按计划开展设备保养及故障诊断，保障生产流程的稳定与连续 3. 建立并落实运行可靠性相关的规范与操作流程 4. 收集分析系统运行数据，制定改进方案以提升整体性能 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、化工或相近专业背景 2. 拥有3年以上运行可靠性工程或相关领域实际工作经验 3. 了解电子气体行业及其核心生产工艺 4. 具备较强的故障分析与问题处理能力 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

职责： 1、承担公司超声设备底层软件的设计与开发工作，涵盖脚踏板、wifi、5g、轨迹球、usb等各类外设功能的实现； 2、实现超声设备与内部单片机之间的多种通信机制及固件更新功能； 3、编写超声设备各模块功能单元的测试程序； 4、负责ubuntu定制化系统版本的调整与发布； 5、协同完成硬件功能验证、模块认证、产线生产等相关技术问题的排查与解决。 要求： 1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备五年以上相关工作经验； 2、具备良好的沟通协作能力、较强的学习主动性与自我驱动力，拥有规范的编码习惯； 3、熟练掌握c/c++编程，了解c++11/14/17标准； 4、熟悉linux环境下的系统编程，精通gdb调试工具、shell脚本编写、Makefile及CMAKE编译配置； 5、可根据产品需求独立进行操作系统的裁剪与优化； 6、熟悉linux驱动开发流程，掌握pcie协议及相关驱动开发者优先； 7、对超声医疗设备有强烈兴趣，责任心强，具备独立分析和处理技术问题的能力。

燕海东里有个活

互助农家院招聘配菜师2名工资5000—6000，每月2天带薪休假有意者联系

需要瓦工多名人员，闲人联系，联系电话，

需要一个配菜干了一年左右的就行的地址在化隆县群科新区 工资面议

青海互助烧烤店招聘配菜一名最好是会炒一点，洗碗大姐一名，联系电话

广东华津顺泰科技有限公司 诚聘 巡检 1名 要求：一年以上品质相关经验，熟悉检验流程检验标准，有厨卫行业经验优先。 待遇：5000-6500元 助理工程师 1名 要求：大专以上文化，机电、自动化机械、模具、数控专业毕业；具有2年以上厨卫行业工作经验(有经验者可适当放宽)，较熟练使用CAD制图软件及OFFICE办公软件，学习过PRO/E等3D机械制图设计软件，可接受应届毕业生。 待遇：6000-8000元 生产计划员一名 要求：高中及以上学历，一年以上相关工作经验，有生产协调及类似工作经验者优先； 待遇：6000-8000元 装配线拉长：1名 要求：1.有一年以上车间带线工作经验； 2.有一定的管理基础； 3.有烟机生产线带线经验者优先考虑。 待遇：6000-8000元 联系电话： 地址：中山市南头镇华津街2号顺泰工业园A栋六楼（民安小学附近）

武义鑫泰工具有限公司 品质检验员 外贸跟单 开发工程师 数控车床工 联系人:曾宏建 联系地址:武义桐琴五金工业园区五金大道5号

招聘：技术储干 薪资：6000元以上/月 学习能力强，能适应加班。会电脑操作、写报告、看规格书、看图纸；CAD图形会看，能操作最好，有上进心，创新思维，善于听取他人建议，有过电子厂维修/电路板经验/有DC风扇经验最佳

各位同行， 本公司急招聘 SMT助理工程师 , SMT操作员，IPQC 和功能维修，有相关信息欢迎提供或共享！

追觅科技招聘！ 技术及管理岗位 要求年龄15周岁 工作地点：苏州/浙江 要求：拥有对应岗位技术要求，具体可以细聊！ 有工作需求的欢迎联系赵

负责厂里安全培训各项工作

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责： 1. 负责光学方案验证 2. 负责设备交付 3. 负责软硬件调试 4. 负责数据分析良率优化 5. 负责设备的异常处理 岗位要求： 1. 大专学历 2. 机电专业 3. 接受0经验 薪资待遇：综合薪资5-7K 五险一金，提供住宿，餐补补贴

负责FWDriver和BSP开发，测试FW开发： 1、参与硬件调试、器件选型及系统整合工作； 2、完成第三方芯片的调试、集成与功能扩展，开展算法开发与系统集成； 3、分析并解决测试过程中出现的驱动层相关问题； 4、配合应用软件、中间件及硬件设计团队协同推进项目目标达成； 5、参与整机系统联调，定位并处理各类技术问题； 6、与客户开展技术交流与支持工作； 7、具备3C类电子产品固件开发相关经验； 8、具备良好的逻辑分析能力及团队沟通协作能力。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压行业工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（重点为钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案判断）、模具工艺改进，具备通过工艺调整实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展DFM（面向制造的设计）评估； 6、能够准确核算材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命分析）、表面处理支出（电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验； 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具，能审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度；沟通表达流畅，具备团队协作意识，思维敏捷，条理清晰。

岗位职责： 负责运动控制及机器人系统中嵌入式软件的架构设计与功能实现 研发运动学相关算法，提升机器人动作的精准度与交互性能 基于ARM和PowerPC平台，使用C++进行嵌入式应用的开发与性能优化 完成VxWorks、uC/OS、eCos等实时操作系统的移植与集成，支持高实时性任务运行 配置并调试CANOpen与EtherCAT通信协议栈，保障数据传输稳定性 协同硬件与电气工程团队，推进机器人系统的整体集成与联调 开展软件单元测试及相关验证工作，确保系统可靠性和长期稳定性 要求的资格： 本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动控制工程或相关领域，具备同等实践经验亦可 具备5年以上在医疗器械、工业自动化或仪器仪表领域的软件开发经历 精通C和C++编程，具备在RTOS环境下开发嵌入式系统的实际经验者优先考虑 熟悉常用软件设计模式，具备良好代码架构设计能力者优先

工作职责： （1）制定新版固件的测试验证方案； （2）实施固件功能验证工作； （3）对验证数据进行分析并撰写测试报告； （4）完成岗位相关的其他工作任务。 任职要求： （1）本科及以上学历，电子信息、自动化等相关专业； （2）掌握C、C++等编程语言；具备LabVIEW使用经验者优先； （3）了解嵌入式系统架构与运行原理； （4）具备测试相关工作经验； （5）熟悉万用表、示波器、电子负载、电源等仪器设备，并能熟练操作； （6）具备良好的沟通能力与逻辑思维，工作认真踏实、细致耐心，热爱技术工作，服从工作安排；

岗位职责： 1、负责硬件系统架构设计（包括系统框图、原理框图、电源树、时钟树、音视频架构），综合满足性能、成本、EMC、功耗等多维度要求； 2、参与关键元器件选型与成本优化，提供产品硬件成本支持，依据产品需求评估供应商方案，提升硬件架构的市场竞争力； 3、组织并参与原理图与PCB设计评审，确保设计符合电路可靠性、DV测试、EMC规范等相关标准； 4、具备良好的文档输出能力，主导编写硬件设计相关技术规范与设计文档； 5、协同软件、结构等跨专业团队，推动软硬件系统的高效集成与落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子信息、电气工程、自动化或相关专业背景。 2、5年以上汽车电子智能座舱领域工作经验，熟悉显示屏、HUD、TBOX等产品，掌握汽车中控娱乐系统及车载产品制造流程与工艺，了解汽车电子开发流程及相关行业标准。 3、熟练掌握ORCAD、PADS、ALLEGRO等硬件设计工具，精通硬件电路设计原理。 4、具备出色的沟通协调能力，有良好的团队合作意识。 5、具备良好的英语读写能力，可熟练查阅英文技术资料。

岗位职责： 1. 依据业务需求及技术方案，完成系统功能模块的代码开发与性能优化； 2. 参与金蝶ERP（云星空）系统的开发工作，保障各系统间数据交互与业务流程的高效衔接； 3. 负责金蝶ERP（云星空）的日常运维，持续维护并优化现有系统，确保系统运行稳定且高效； 4. 编制系统开发与维护相关文档，提供技术支持与培训服务，协助各部门解决系统使用中的各类问题； 5. 参与财务信息化项目的落地与推广，提供技术支撑与可行性解决方案； 任职要求： 1. 计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上软件开发经验，有金蝶ERP（云星空）开发经验者优先考虑； 3. 熟悉.NET Framework框架及.NET控件开发，具备扎实的编程功底和良好的代码质量意识；熟练运用SQL语句、存储过程，精通SQL Server数据库开发，具备一定的数据库设计能力； 4. 了解ERP、SAP等财务类系统的开发与集成，拥有相关项目实践经验； 5. 熟悉数据库结构设计与性能调优，具备较强的数据处理与分析能力； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与财务团队高效配合； 7. 拥有较强的学习能力与问题解决能力，能快速掌握新技术并适应业务变化需求；

岗位职责： 1.负责嵌入式Linux系统底层软件的开发与移植工作（包括uboot、kernel、设备树、rootfs等内容）； 2.承担嵌入式Linux环境下驱动模块的开发与调试任务； 3.协同硬件工程师完成项目中硬件板卡的软硬件联合调试与功能验证； 4.参与项目前期需求分析、技术调研及系统架构设计工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景； 2.具备两年以上Linux驱动或应用层开发经验，精通C/C++编程，掌握ARM架构及相关汇编知识； 3.掌握Linux驱动基本原理，熟悉常用外设接口及其驱动框架（如I2C、SPI、USB、UART、LCD、以太网等）； 4.熟悉uboot移植过程、kernel配置与裁剪、设备树编写、rootfs构建以及第三方库的交叉编译与集成； 5.具备阅读和理解硬件原理图的能力； 6.可熟练查阅英文数据手册及相关技术文档； 7.具有良好的学习能力、钻研意识和问题分析解决能力； 8.具备嵌入式操作系统底层开发经验者优先考虑（如HarmonyOS、Android等平台）。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴、出差补贴）+丰厚激励奖金（年终奖、绩效奖金等）+年度调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利支持； 3.提供免费员工住宿：配备员工宿舍，居住环境舒适整洁，生活设施完善齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度人才培养机制，满足个体发展需求，助力技能提升与职业素养进阶； 2.多样化培训方式：线下集中培训指导+线上E-learning学习平台，支持随时学习与能力充电； 3.双轨制发展通道：“专业技术序列+管理晋升序列”双路径晋升机制，支持跨岗位轮岗实践，推动人才多元化成长与发展。