岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保签约合规高效 3.统筹销售会议安排、材料准备及会议纪要整理，提升团队协作效率 4.处理日常销售报表制作与数据分析，为业务决策提供基础支持 5.协调跨部门沟通，跟进订单交付、售后反馈等关键节点进度 任职要求： 1.学历大专及以上，25--45周岁，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

岗位职责： 协助完成会议纪要的撰写与归档工作； 随同参与项目现场检查，做好过程记录及后续跟进； 负责基础性数据的采集、汇总与初步分析 招聘要求： 1. 学历：本科；审计学、工程造价、工程管理等相关专业优先；具备1-2年相关工作经验 2. 熟练操作Office/WPS等办公软件，具有较强的文书写作能力与数据分析能力 4. 持有C1或C2及以上驾驶证，实际驾驶满一年以上，能够接受自驾前往项目所在地 5. 可接受短期驻场出差安排（一般为数天至数周） 6. 具备良好的沟通能力和组织协调能力 7. 工作认真负责，态度踏实，注重细节 8. 遵守职业规范，富有团队协作意识

岗位职责 1. 负责公司各类投标文件的编制、排版、盖章、装订、密封、递交等全过程操作。 2. 分析招标文件内容，提炼评分标准、资质条件、工期及商务条款，确保投标文件准确响应要求。 3. 汇总并整理投标所需材料：包括资质证明、项目业绩、人员信息、财务资料、授权文件及技术方案等。 4. 独立完成商务标书、技术标书及报价文件的撰写、审核、修订与优化，确保内容齐全、条理清楚、格式统一。 5. 协同销售、技术、财务等相关职能部门，及时获取投标所需信息，严格把控各阶段时间节点。 6. 搭建并维护标书模板库、资质档案库和业绩资料库，推动标书制作流程标准化。 7. 负责中标后文件归档、投标结果汇总统计及后续复盘工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、工程或商务类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上标书编制或招投标岗位工作经验，熟悉政府采购、工程类及服务类项目的招标流程。 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，精通文档排版、格式设置及目录生成。 4. 工作细致认真、责任感强，具备较强抗压能力，能适应集中投标期间的加班需求。 5. 具有良好的文字组织、逻辑分析与校对能力，杜绝错别字和内容遗漏。 6. 熟悉《招标法》《政府采购法》及相关商务合同基础知识。

1. 计算机相关专业背景 2. 具备扎实的Java编程基础，掌握Java多线程与并发编程相关知识； 3. 熟练使用Spring及其生态框架如Spring Boot&Cloud、SpringMVC或Struts2，熟悉MyBatis或Hibernate等主流Web开发框架及微服务架构； 4. 掌握常用Linux操作系统命令，了解docker、k8s容器化技术； 5. 熟练操作Oracle、MySQL、pgsql等主流数据库系统； 6. 熟悉微服务与分布式系统架构，了解缓存技术（Redis）及消息中间件（ActiveMQ/RabbitMQ）者优先； 7. 对嵌入式设备开发有一定了解； 8. 热爱技术钻研，具备持续学习能力与良好的逻辑思维能力

档案整理，现场管理，懂施工流程

- 核心职责：开发新客户，维护老客户，完成销售目标，跟踪订单与回款。 - 任职要求：大专及以上学历，有销售经验优先，沟通能力强、能抗压，可接受外勤。 - 薪资福利：底薪+高额提成（上不封顶），享年终奖。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

岗位职责： 1、负责汽车展厅客户接待与需求分析 2、协作销售经理完成客户跟进、报价谈判及合同签订全流程，达成销售目标 3、通过线上线下多渠道（如直播、短视频、等）开展品牌推广与潜客开发 4、定期回访已购车客户，提升满意度与转介绍率，维护长期客户关系 5、协同销售经理完成市场活动执行、竞品信息收集及销售数据分析工作 任职要求： 1、学历不限，热爱汽车行业，有驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先 2、具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神 3、抗压能力强，目标感明确，能适应快节奏销售工作环境 4、有汽车销售、客服或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位职责1、负责企业微信收款数据的整理，将导出的数据准确录入公司业务系统，完成收款单据的制作。 2、定期开展往来账务核对工作，确保实际收款与系统记录相符，发现差异及时跟进处理。 3、订货审批管理：汇总仓库提交的订货申请，统一整理后对接供应商完成采购衔接。 4、异动审批执行：跟进仓库间调拨、客户退换货等各类业务流程审批，保障货物流转高效有序。 5、处理日常各类业务审批事项，持续跟踪审批进展，并将结果及时反馈至相关责任人。 6、核对应付供应商货款明细，确认无误后按公司规范发起付款流程，并跟进后续审批进度。 7、负责客户信息的维护更新，按区域分类整理客户档案，确保信息完整准确。 8、定期盘点仓库中损毁或滞销商品，在系统中生成报损、报溢单据，同步更新库存数据。 9、协助入库验收作业：到货时与仓管人员共同清点数量、核对规格型号，检查货物状态，发现问题立即联系供应商并追踪处理情况。 10、单据调整操作：针对销售员误开单据或产品异常需退货的情况，于系统中完成修改或重新制单。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上的销售助理或电商仓储运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练操作Office/WPS办公软件，掌握基础Excel数据处理技能，熟悉企业业务系统操作流程，具备较强的数据敏感度，工作细致认真。 3、具备良好的沟通协调能力，能独立对接供应商、仓库及销售团队等多方需求；条理清晰，可同时处理多项事务，责任心强，出现差错能主动追踪并纠正。

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一、销售营销与业务拓展（新增强化核心） 1. 辅助市场开拓与获客 协助客户经理开展个人及企业客户拓展工作，通过线下走访、商户拜访、社群维护、渠道合作等方式挖掘潜在客户资源。主动收集区域商户、企业、个人优质客户信息，建立客户储备台账，为业务转化提供客源支撑。 2. 产品营销与业务推广 熟悉银行各类金融产品（对公业务、聚合支付、商户收款、信用卡等），根据客户资质与需求，配合经理进行产品讲解、方案匹配、业务推介，完成产品销售与业务落地。积极参与支行月度、季度营销活动，完成个人辅助营销指标。 3. 客户跟进与成交转化 负责意向客户的持续跟进、答疑、维护，及时跟进客户办件进度，解决客户办理过程中的疑问与阻碍，提升成单率。对未成交客户进行二次激活、回访盘活，持续挖掘客户潜在金融需求，促进多产品交叉销售。 4. 销售数据统计与业绩复盘 每日统计拓客量、回访量、意向客户量、成交单数、业绩额度，整理营销日报、周报、月报。协助经理进行团队业绩拆解、目标跟进、短板复盘，跟进每日业绩完成进度，确保团队销售目标稳步达成。 二、客户维护与关系经营 协助经理维护存量个人客户、高端客户、对公企业及商户客户，做好日常回访、节日维护、需求挖掘，提升客户忠诚度与续存率。维护良好银企、银客关系，挖掘客户上下游资源，实现老客转介绍、裂变拓客，持续增量获客。 三、业务协助与资料办理 协助客户经理处理全套业务流程：客户接待、资料收集、资质初审、资料整理、系统录入、业务上报、流程跟进、放款/落地跟进等。确保业务资料合规、流程高效、落地及时，保障销售订单顺利闭环。 四、日常统筹与行政辅助 协助部门经理日常工作安排、日程管理、会议纪要、台账整理、文件归档、数据汇总。配合支行日常检查、合规学习、培训落地，协助完成部门日常管理事务，保障团队高效运转。 五、合规风控管理 严格遵守银行合规制度、金融监管要求，规范营销话术与业务操作，杜绝违规营销、虚假宣传及不合规操作。配合支行稽核、自查、检查工作，保证所有销售业务合法合规、风险可控。 六、其他工作 完成领导交办的其他营销任务、临时性工作及支行专项活动。

招聘核心2点: 1，离公司近，通勤无论用什么交通工具，不超过30分钟。公司在永和经济开发区斗塘路1号（导航搜“洁特产业园”）。距离太远一律不考虑。 2，有相关从业经验，不能是小白，应届生，实习生，不满一年经历者，勿扰。带起来脑壳疼。最好熟悉一两两种塑胶，或者高分子、化工、原材料类从业经历。其他都可以培养。 工作职责： 一、订单全流程跟进（核心工作） 1. 对接销售与客户，整理客户需求，录入客户信息、订单资料至Excel/CRM系统； 2. 接收客户下单、核对产品规格、厚度、宽幅、材质、数量、交期、价格，制作合同、PI、送货单； 3. 同步订单给到生产、仓库、采购，跟进排产进度，实时向销售和客户反馈生产、备货情况； 4. 出货前核对装箱明细，安排发货，整理物流单号、运输记录。 二、商务资料与单据管理 1. 制作、归档各类文件：报价单、形式发票PI、购销合同、对账单、送货单、签收单； 2. 整理台账：客户台账、报价台账、订单台账、回款台账，定期统计销售数据； 3. 保管客户资料、样品记录、产品参数表（TPU规格、物性表、SDS等），分类存档。 三、回款、对账、财务对接 1. 按月整理客户往来账单，定期和客户对账，跟进发票开具、签收； 2. 提醒销售跟进客户回款，登记明细，和财务核对到账金额； 3. 整理报销单据，协助销售整理差旅费、业务报销资料上交财务。 四、客户日常维护与内勤对接 1. 承接客户日常咨询：货期、库存、样品、物流、产品常规参数，简单问题直接答复，复杂转交销售； 2. 负责样品申请、留样登记、寄送，记录快递单号，跟踪样品签收； 3. 对接公司生产、仓储、质检、采购，传递需求，协调小问题，减少销售琐事负担。 五、报表、行政辅助 1. 每周/每月统计销售报表：接单量、出货量、销售额、未交付订单、滞销客户； 2. 销售部门行政琐事：会议记录、考勤、办公用品申领、客户来访接待； 3. 整理销售周报、月报所需数据，协助销售做复盘资料。 六、软性辅助工作 1. 销售日程协助：预约客户拜访、记录拜访纪要、整理客户跟进清单； 2. 价格档案管理：不同规格TPU、ETPU报价存档，防止报价混乱； 3. 售后简单对接：收到客诉先记录问题（薄膜色差、厚度、点胶不良），同步销售与工厂，跟进整改反馈。 任职要求： 1. 专业不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与沟通协调能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的团队协作环境 4.接受带薪岗前培训2周，并配合老员工为期不少于1个月的实操带教 5.学历大专以上，有行政实习经验者可适当放宽条件

跟随，协助经理拓展工作，商户拜访，熟悉银行各个业务，后续跟进客户动向，完成领导安排的其他临时性工作 9-6 6k底薪 双休

年龄要求:25岁~49岁； 工作氛围好，工作强度不大； 底薪3000+奖金+绩效+不定时组织旅游； 上班时间:(周一至周五)9:00 -18:00,其余跟国家法定节假日一致； 想要多点工资，公司提供平台，多劳多得，收入过万小问题。

岗位职责： 1. 协助销售团队处理日常业务跟单，包括订单录入、进度跟踪及交付协调 2. 整理和归档客户资料、合同文件及销售报表，确保信息准确完整 3. 对接内外部部门，跟进物流、开票、售后等环节，提升客户满意度 4. 统计分析销售数据，定期输出周/月度业务简报，支持销售决策 5. 接听客户咨询电话，及时响应并转达至相关负责人，维护良好沟通桥梁 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 有销售助理、文员或跟单相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 4. 具备基础客户服务意识，能适应快节奏工作环境 5. 服从安排，执行力强，具备团队协作精神

负责施工现场的整体规划与总平面布局

建筑挡土墙

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

负责施工现场的整体规划与总平面布局

，熟悉本地苗木资源，懂图纸，会绿化造价，有公路绿化现场管理经验。年龄50岁以内。

岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营管理工作，确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，保障各项工作目标高质量达成。 3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通协作，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。 4、负责项目服务费用的催收与到账管理。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与财务管理。 6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。 7、依据服务合同和服务测量报告，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。 8、根据公司人事制度，主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工建议，对各级管理岗位任免享有主要建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。 10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。 11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。 13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。 14、监督指导项目档案资料的规范化管理。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄30～45岁； 2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先； 3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法，掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程； 4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力； 5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练使用办公自动化软件。

绿化负责人，最好自带劳务班组，工资面议

熟悉本地苗木资源，懂图纸，会绿化造价，有公路绿化现场管理经验，年龄50岁以内，另找专业绿化劳务班组

岗位要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件； 3、责任心强，工作积极主动，能配合团队安排；具备良好的语言表达与沟通能力，敢于突破自我，有两年以上相关工作经验。 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括工作记录、文档归档、日程协调等基础性支持工作。 2、组织撰写或审核以公司名义对外报送的综合性文字材料，参与拟订总经理会议相关文件。 3、承担会议前期准备、通知发布、会议记录及纪要整理归档工作，同步完成会议资料的收发与留存，记录重要事项。 4、处理各类往来邮件及信函事务。 5、负责办公室内文件流转、核查指导及相关保密管理工作。 6、做好办公室接待来访人员的相关服务工作。 7、统筹每周工作计划的编制与发布，推动各部门间的协作与信息互通； 8、跟进并督促总经理批示文件及会议决议事项的执行进度，及时催办检查。 9、收集并反馈与公司经营产品相关的市场及业务信息。 10、监督落实总经理布置的各项任务，遇异常情况须第一时间汇报；同时高质量完成领导临时交办的其他工作事项。 年龄要求：******

一、岗位名称：销售管理行政 二、薪资待遇：4000-8000元/月 三、任职学历：大专及以上学历，1年及以上相关工作经验 四、工作地点：广州黄埔区百事高智慧园二期 五、工作时间：早上9点-下午6点，午休12:00-13:30，周末双休 六、岗位职责：沟通能力良好，做事踏实认真；遇事灵活变通，可独立解决问题；对接各类教育机构，主营竞赛比赛推广；熟练掌握基础办公软件 七、优先条件：具备客户及需求管理能力；有纯销售行政岗经验；1-2年销售管理相关经验优先 八、员工福利：提供免费班车；；团队氛围轻松融洽