
文员1-3年大专有相关工作经验者优先混合办公
招办公室文秘,大专以上文化程度,从事办公室宣传报道,会议与活动组织,对接其它部门协调工作,综合管理与督办,后勤管理及日常保障等相关办公室工作,买五金,周末双休!
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责内部文件的归类与管理;
2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3. 整理相关业务数据,并完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 性格积极乐观;
2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情;
3. 具备良好的文字表达与撰写能力;
4. 熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:
1. 底薪 2500+节日福利
2. 完善的晋升体系
工作时间:
朝八晚六,周末双休
运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科营运文员
岗位职责:
文书及报表管理:
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促;
按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果;
组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要;
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理:
负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账;
依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。
信息收集:
负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理:
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作;
管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。
任职要求:
本科及以上学历;
具备1年以上相关工作经验;
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
青海海东明天达拉找种药的人20人,工资100元,当天发,自带,正规旅游车接送,想去者抓紧报
100元/天
种植工日结
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青海海东招聘职位:后厨招聘人数:1人工资待遇:4000-5000元/月工作地点:万达3楼任
4000-5000元/月
厨工1-2人月结
招聘职位:后厨
招聘人数:1人
工资待遇:4000-5000元/月
工作地点:青海省海东市万达3楼
任职要求:无具体要求
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
面点1-2人
乐都唐道一家亲生鲜超市 招聘1名面点工,要求干过面点有经验的,年龄要求35-45之间身边有合适的人选可以推荐,联系电话
保姆1-2人月结
诚聘保姆一名,60岁以下,不住家,地点互助县文昌苑,家有两个女宝宝大的3岁半小的7个月,家中已有成人照顾两个宝宝,现需要一个帮手,帮忙做个饭看个娃啥的,每周双休,法定节假日正常休不扣工资,月薪2000,要求身体健康人品诚实可靠,有健康证,有意者电话联系。开始上班,试用期为一周满意签合同,试用期一天50元。
数据文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专财务分析成本管理
岗位职责:
1、负责车队司机日常费用报销,以及ETC和油卡的相关办理事务;
2、负责整理物流运单中的异常数据,保障运单基础信息的准确性;
3、协助运营团队开展管理支持工作,包括报销审核、安全培训组织及线路规划辅助等。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、熟练掌握EXCEL常用函数,具备基本的文字撰写与文档处理能力;
3、了解物流行业基本情况,熟悉企业成本控制流程,具有良好的沟通与协调能力。
物业内勤开荒保洁保洁保安
招聘~ 内勤、保洁、保安
水岸阳光小区招聘内勤
❶.内勤基本要求,年龄35岁至50岁,懂电脑,做过财务或从事财务相关工作,工作认真、仔细,有较强的工作责任性,会沟通。试用期1-3个月,试用期4200元/月,转正后工资面议。工作时间:8小时制长日班工作,单休。
住古林镇附近等人员优先考虑。薪资面议。
❷.保洁工基本要求:能吃苦耐劳,身体健康,有较强的工作责任性,年龄:45岁至64岁,男女不限,会骑电瓶车或三轮车、住古林镇附近人员优先考虑。工资面议。工作时间:长白班。
❸.保安基本要求:身高1.7米以上,有工作责任性,身体健康,退伍军人或从事过物业工作优先考虑。工作时间:12小时做二休一或每天8小时班次,工资面议。
以上招聘人员工作地点:古林镇鄞县大道红绿灯旁住宅小区。(水岸阳光小区),集古路55号。
联系人:包女士,电话:。
文员职位
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限资料管理后勤管理
职位描述:
1、高效处理各类日常事务,独立完成上级的日程规划及行程安排等相关工作;
2、根据上级要求统筹会议组织,及时维护和更新日程安排;
3、妥善处理各类流程性邮件,做好信息转达、签收登记及文件分类归档;
4、负责文档的编辑、排版与整理,确保内容逻辑清晰,并协助完成账单处理;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
文员/五险一金
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限考勤管理资料管理行政事务处理办公用品采买
职位描述:
1、负责电话接听、客户来访接待及快递收发等日常行政工作;
2、办公用品的采购与管理,以及各类资产的登记、维护和管控;
3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总;
4、协助完成上级交办的其他临时性工作任务。
信息专员
4000-8000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、熟练掌握办公文档的编辑、录入校对与排版,处理办公室日常事务;
2、利用网络平台发布企业产品资讯,宣传公司品牌及产品内容;
3、借助自媒体渠道开展品牌推广,提高品牌曝光度与影响力;
4、完成公司交办的其他行政相关工作;
5、根据实际工作需求外出办理相关事务。
职位要求:
1、大专及以上学历,优先考虑英语、电子商务、计算机网络、软件技术或电子信息工程技术专业,其他专业亦可,需具备基本办公软件操作能力。
2、工作经验不限,要求工作态度端正、认真负责,具备责任心,积极主动,能承受工作压力,沟通能力强,富有团队协作精神。
驻汽车4S店监管员—西宁(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理
2、按日完成车库内车辆的盘点工作,确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项任务指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、能熟练操作电脑,掌握办公软件基本应用,具备EXCEL表格制作能力
备注:
1.纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作。
2.工作时间9:00到18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3.需自行配备笔记本电脑。
跟车铁路押运月8500-11000+物料管理
8000-10000元/月
生产计划经验不限学历不限需要出差包吃住单休
(本公司承诺:绝不收取任何费用,诚信经营,公司直发员工工资)
请勿在意描述,主要看标题
入职即送住宿三件套,,主管很好说话,不会有老员工教,公司里百分之80都是女孩子
工作内容:制定生产计划,监控每日产能与完成量,及时调整进度差异。
协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题,确保按时交货。
薪资待遇:8500保底一月包吃住,当天安排住宿
任职要求:无大面积纹身和不良嗜好,年龄16-45岁身体健康
物料管理跟车接受无经验
文员,记账
3000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发及登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具备良好的团队协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、负责接听客户来电,解答咨询并处理设备预订事宜。
2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。
3、协助完成办公室日常行政事务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、了解办公室行政管理流程及相关知识。
3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。
4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任感。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金+五险。
2.工作时间:早八晚五,每周休息一天,法定节假日正常休假。
3.公司福利:员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。
4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视内部人才成长,为员工提供晋升通道与职业发展机会,并配套系统化培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
栏目概述
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