办公室文员一名，要求电脑精通，办公室，人事，社保缴费，合同资料，会开车，管吃管住工资6千到6千5，交五险一金 B照驾驶员几名，要求45岁以下，身体健康，责任心强，5年以上驾龄，管吃管住工资8千以上，交五险

管好每辆车的档案、证件、维保、保险、违章/事故、数据台账，确保合规、可查、可追溯 。 一、车辆档案管理（一车一档） - 建台账：车牌、车型、车架号、发动机号、注册日期、营运性质、购置/挂靠/报废信息 。 - 纸质+电子存档：行驶证、营运证、登记证书、购车发票、购置税、合格证、挂靠协议等。 - 动态更新：过户、变更、报废、调拨、抵押/解押手续办理与记录。 二、证件与合规管理（防脱审脱保） - 车辆证件：行驶证年检、营运证年审、道路运输证、环保检测、交强险/商业险续保，到期提醒+代办+台账更新。 - 司机证件：驾驶证、从业资格证、押运证（危货），到期提醒、审验、换证、存档。 - 通行证/超限证：办理、领用、归还登记，避免证件丢失转借。 三、维保与技术档案 - 计划保养：按里程/时间做一级/二级维护、季度检测、年检计划。 - 维修记录：报修、审批、进厂监督、配件核对、维修单据归档、里程/油耗登记。 - 技术台账：检测报告、维修竣工合格证、主要部件更换记录、事故修复记录 。 四、保险与理赔 - 投保：险种配置、保额、续保、保单存档。 - 出险：报案、现场对接、收集资料、定损、理赔跟进、台账登记。 - 成本：保险费用统计、理赔率分析、控制保险成本。 五、违章与事故处理 - 违章：每日查违章、通知司机限期处理、台账登记、逾期跟踪。 - 事故：报备、取证、协调交警/保险、责任划分、处理结果、整改备案、档案留存。 六、数据统计与报表 - 运营数据：里程、油耗、运输量、车次、营收、成本统计。 - 资产台账：车辆原值、折旧、残值、调拨、报废、盘点记录。 - 报表：日报/周报/月报（维保、保险、违章、事故、油耗），上报管理层。 七、安全与内业资料 - 安全台账：培训记录、会议纪要、检查报告、应急预案、演练记录。 - 合同文件：运输合同、挂靠协议、维修合同、保险合同归档。 - 系统维护：TMS/GPS/运管平台车辆与司机信息录入、更新、异常处理。 日常必备技能 - Excel（台账、函数、数据透视表）、Word、档案管理、细心严谨、沟通协调。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

【岗位职责】 1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4. 负责组织编写各部门职位说明书； 5. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8. 协助推动公司理念及企业文化的形成； 9. 协助制定公司人力资源整体战略规划； 10. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，以及公司安排的其他工作。

【岗位职责】 1. 负责日常办公行政事务的对接与落地，配合完成公文流转、资料整理、信息传达等基础文员工作，保障内部办公流程顺畅。 2. 协助财务部门开展基础财务辅助工作，按规范完成原始单据整理、票据核对、凭证资料归集等事务，确保财务资料完整合规。 3. 负责往来台账的日常登记与核对，配合完成应收应付相关数据的统计汇总，及时跟进异常数据的核实反馈。 4. 按要求完成各类报表的数据整理、录入与初步核对，协助做好财...

需要30岁左右的全职。包吃包住有提成。

熟练使用各类办公软件图片及文字处理工具档案管理及公司领导安排的其他工作

熟练掌握各类办公软件 勤奋好学，性格积极乐观

文员，性格开朗活泼，有上进心，

招文员熟练电脑

民和地区招聘一名滑板操作人员，要求有空闲时间的人员。有意者可报名。

海东市循化撒拉族自治县招贴砖

洪干厂招聘3名人员。

海东市乐都区招光伏安装

岗位职责： 1. 提供专业修锁、开锁、换锁服务，包括传统机械锁、智能指纹锁、密码锁等各类锁具 2.根据客户需求现场勘测，制定合理更换或升级方案，高效完成安装与调试 3. 解决锁具故障、钥匙遗失、门锁卡死等突发问题，确保客户出入安全与便捷 4. 对已安装智能锁进行基础使用指导及简单故障排查，提升客户体验 5. 规范作业流程，做好工具维护与服务记录，保障服务可追溯性 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，熟悉主流锁具结构与工作原理 2. 动手能力强，能独立完成上门服务全流程，具备良好沟通与应变能力 3. 无犯罪记录，品行端正，注重职业操守与客户隐私保护 4. 自备基础工具及交通工具，能适应灵活上门服务时间安排 5.持有相关职业技能证书或经正规培训者优先

招聘交易员有经验者优先小白可以学习。

岗位职责： 1. 负责农副产品类金融衍生品（如期货、期权等）的交易执行与策略落地 2. 实时跟踪农产品市场行情、政策动态及供需变化，开展基本面与技术面分析 3. 严格遵守交易风控规则，及时识别并上报异常交易风险 4. 编制交易日报、周报及专项分析报告，为投研与决策提供数据支持 5. 配合合规部门完成交易记录归档、监管报送及审计配合工作 任职要求： 1. 熟悉国内主要期货交易所（如大商所、郑商所）农副产品合约规则与交易机制 2. 具备金融市场基础知识，了解套期保值、套利及趋势交易逻辑 3. 责任心强，具备高度纪律性与抗压能力，能适应高频盯盘节奏 4. 具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力，熟练使用Wind、博易大师等分析工具者优先 5. 无不良从业记录，认同合规文化，接受背景调查

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，热爱金融，愿意长期在金融行业学习、发展； 2、反应灵敏，较强的执行力，熟悉证券知识者可优先； 3、熟悉键盘操作，熟练运用办公自动化软件； 4、接受有一定证券知识的优秀应届毕业生。 二、岗位职责： 1、负责日常业务数据处理、上市公司信息披露处理、配合合规工作； 2、协助对自有资金进行管理，对存量资产进行研究、盘活、收益增厚。 三、薪资福利 1、薪资结构=底薪+分成。 2、上班时间：9-12，13:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定带薪休假。 公司地址：南京市秦淮区中山南路414号投资大厦24层E座 （该岗位面向全国招聘，不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制）

有责底薪5000+提成，能力越强提成越高; 公司提供完善的培训机制以及良好的晋升制度 和渠道; 工作轻松，每天工作时间4-6小时(机动上班 时间)，周末双休，法定节假日休息; 岗位要求: 有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚 好学，年龄在22-45之间，有股票，现货，期货等交易员经验者优先考虑; 男女不限，中专以上学历; 具有团队精神，意志坚强，能承受压力; 严格执行止盈止损，为公司实现稳定盈利; 福利: 不定期下午茶，不定期举行聚餐团建活动;

岗位描述 【岗位职责】 * 学习线上电子商务贸易知识 * 负责现货交易的操作和管理 * 使用电脑进行交易数据录入与分析 * 不需要对外销售及找客户（非销售岗） 【职位要求】 * 具备基础电脑操作能力 * 能快速学习并掌握现货交易知识 * 有交易经验者优先， * 年龄28—55岁，有创业经验者优先 * 学历不限 【工作时间】 上班时间:9:30-16:00双休 节假日照常放假 岗位薪资5000+30%提成

今晚第三医院要一个夜班，到手150。8点到明早10点。50岁以下的联系。

1. 双方属于兼职合作关系，不是公司员工。 2. 提成标准：200元/人，前提：求职者成功入职，连续在岗满7天； 3. 结算：核验用工单位在岗记录后，当场结算提成； 4. 红线：禁止虚假宣传岗位、哄骗工人，一旦出现，取消全部提成，承担相应责任； 5. 合作期限；双方身份证信息。

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【岗位职责】 一、人事管理 1. 负责公司管理岗及生产一线人员的招聘工作，拓展多元化招聘渠道，发布职位信息，筛选简历，安排面试邀约并组织初试。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等手续，负责劳动合同的签订、续签与归档管理。 3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理，协助完成工资核算相关支持工作。 4. 落实社保增减员操作、费用缴纳、异常问题处理，配合完成工伤申报及相关对接事务。 5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育及制度宣导，监督各部门培训执行情况。 6. 维护员工档案、花名册及各类人事报表，确保信息完整、准确、符合合规要求。 7. 协调员工关系，预防劳动争议，收集反馈意见，提升员工满意度。 二、行政管理 1. 保障厂区及办公区域日常行政运转，包括环境卫生、绿植养护、水电保障及物业协调。 2. 执行办公用品的采购、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。 3. 妥善保管公章、证照文件，办理年检、变更手续，做好资料分类归档。 4. 实施固定资产的信息登记、定期盘点、调拨使用及报废处置管理。 5. 承担来访接待、会议组织、文件传递、内部通知发布等工作。 6. 统筹厂区后勤事务：员工宿舍分配、食堂运营协调、安保管理及消防巡检配合。 7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理工作推进。 三、其他 1. 参与人事行政类制度、流程和表单的制定与优化。 2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，有快消品行业、生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者优先。 3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。 4. 熟练掌握Office办公软件，尤其Excel应用熟练，工作细致认真，具备较强责任心。 5. 具备良好沟通协调能力，可有效对接政府部门、物业公司、内部员工及施工团队。 6. 能稳定长期在民和县古鄯镇厂区工作，服从工作安排，适应能力强。 7. 无不良从业记录，认同食品生产企业管理制度与规范要求。 【薪资待遇】 1. 工作时间：每日8小时，常白班，每月休息4天。 2. 薪酬标准：4000–6000元/月。 3. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。 4. 晋升发展：新建厂区处于快速发展阶段，提供广阔晋升机会。 5. 工作地点：青海海东市民和县古鄯镇

新朋友招募工资结构底薪提成福利任职要求18～40岁有亲和力，有责任心，勤学好问，服从店铺管理工作地点：互助北街，简衣点联系方式：联系人：徐女士

招聘启事：诚邀一位热爱孩子，年龄在28至45岁之间的员工作为儿童推拿馆助理加入我们的团队，工作地点在青海海东，工资具体面议。

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1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度