招聘：无责底薪4000包吃住五险一金 薪资：5000-8000元 各位求职者朋友，很高兴您能浏览我公司职位，希望我公司能给你一个实现自我价值的平台！如有意向应聘，可直接投递简历或是电话联系！！ —————————————— 【福利待遇】： （1）薪酬福利：基本薪资+提成，月综合6000-8000元+包吃住 （2）晋升空间：持续不间断的晋升培训和畅通的晋升渠道，电话销售 组长 主管 销售经理 （3）培训体系：一流的公司，一流的培训，培训是员工有效的福利。专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导， （4）工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 包吃包住，定向短期出差，基本薪资+提成，月综合6000-10000元。 岗位职责： 1、通过电话方式，与所负责区域内客户进行有效沟通，完成销售业绩； 2、推广公司样本及当月促销活动，完成销售业绩； 3、定期有计划的安排出差至重点客户处，建立良好的长期合作关系； 4、严格执行公司各种规章制度，积极参与公司组织的各项活动； 5、完成领导交办工作。 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 工作时间：8:0017:00，周休1天。优胜劣汰。

招聘 本公司现招聘电话销售员2名，要长期肯干，有销售经验的优先，待遇优厚，薪资面议，有意者请电话联系：。 地址：民和县电商产业园

电话销售，销售主管，主播

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

西宁天九共享团集‬招聘：营销专员5名，营主销‬管5名；营销经理5名；营销总监3名； 擅长：从事电营话‬销、大户客‬销售、基金、证券、银行、等具有企家业‬资源、营销经者验‬优先； 学历：大及专‬以上（学信可网‬查） 经验：3年以工上‬作经验；（需提供工流资‬水参考） 年龄：26-40岁以下；（以身份证年为龄‬准） 要求：要有学习力、执行力、勤智劳‬慧； 岗位职责： 1、负责甄选企业客家‬户资源； 2、邀请客户参加线线上‬下参加产品布发‬会； 3、完成项目、产品销和售‬服务； 薪待资‬遇：保底工资（4300元、5200元、6500元）三个面档‬试后确定薪标资‬准+浮动工资+提成+特福色‬利 特色福利： 1、入上职‬五险一金！ 2、春节16天超长假！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日利福‬定期发！ 5、孝心奖励爸送‬妈！ 6、贤助内‬奖发爱人！ 7、终身员工利福‬多！ 入职培训：入后职‬北京总部薪带‬培训（20-30天）结业回归所单属‬位，帮您速快‬打破壁垒，快融速‬入，实现自突我‬破！ 公地司‬址：西宁市城西西区‬川南路76号万达4号写字楼10楼

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持高效沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标达成 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意度与忠诚度 7、配合完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和市场开拓意识 2、适应能力强，能灵活应对各类业务情境 3、工作积极主动，具备强烈的责任心和团队协作精神

工作内容 1、负责与客户开展高效沟通，保障订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户动态，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和对业务的深入理解 2、能快速响应市场变动，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，责任心强，善于团队协作 4、掌握藏语和汉语双语能力

1.这是一个以电话沟通为主的销售岗位。 2.属于销售类职位。 3.该岗位不要求具备相关工作经验，公司会提供系统且全面的培训支持，工作内容包含电话沟通，但不仅限于打电话。 4.实习期无责任底薪为3050元，转正后月收入普遍在7000元以上，业绩优异者收入上不封顶，入职满一年的员工月薪基本可达1.5万元以上。 5.工作地点位于万方城A座2006室。 6.入职后将接受系统化培训，每月另有绩效奖金发放。 7.提供五险一金，节日礼品及年终奖均为标配福利，享受双休，法定节假日正常休假，工作时间为上午九点至下午五点半。

中国人寿海湖支公司销售周末双休 薪资待遇:6500-8000 学历要求：不限学历｜不限工作经验 工作地点：唐道637山东泓晟大厦6楼 【岗位职责】 ·通过电话方式开拓客户，推广保险产品．维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ．有团队管理、客服、呼叫中心或销售经验者优先 具备沟通能力，适应电话销售工作 【工作时间】 ·08:30-17:00 电话️

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

需要单身工有意者拨:

海东市乐都区招电焊、工地小工/杂工、管道安装/维修、工地学徒工、工地打磨工 岗位职责(在外地) 1.管工:懂得看图纸，要有经验，能与辅助工配合，独立施工，服从安排 2.电焊工：会二氧，有证，服从安排 3.打磨工:要有经验，服从安排 4.辅助工，学徒工，小工:能吃苦服从安排 5.以上要求18-45岁，身体健康 岗位福利 1.管工:400-450 每月1.5-1.7w 2.电焊:380-440 每月1.2-1.5w 3.打磨工：280-300 每月1.2-1.3w 4.辅助工，学徒工，小工：240-260每月0.9-1.2w 5.每天8小时(加班工资1:1)，每月有400左右饭补，有各种补贴

伊品鼎盛清真火锅店招聘 1.**服务员**（数名） -薪资：3200元/月+300全勤奖 -要求：18-42岁，热情细心，有服务意识，有无经验均可 -要求：吃苦耐劳，动作麻利，配合后厨出餐。 2.**收银员**(数名) -薪资：3400元/月 +300全勤奖 -要求，熟练操作收银系统，细心负责，有财务经验优先。 3.后厨配菜(数名) -新资: 3000元/月+300全勤奖 -要求: 吃苦耐劳，动做麻利 以上一经录用吃住全包，宿舍环境干净，月休2天。 **【联系方式】** 地址：民和县吉祥苑二楼商铺伊品鼎盛清真火锅店

化隆群科新区学校工地需要钢筋工20人，联系电话李

诚聘C1网约车司机: 一、岗位‬待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合‬收入13000一15000元， 二、岗位职‬责： 每天接‬送乘客，公司提‬供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职‬格： 1.C2驾证及以上，驾驶技‬术熟练，年龄21-63岁，具有较‬强的安全‬意识，会用导‬航，提供住宿‬单独卫生间 四、上班时‬间：自己安排，比较‬自由， 能来上海跑车的联系

岗位名称：居家电话专员/公司分配客户（提供资源+不加班） 岗位职责：工作模式：电话邀约 岗位职责: 1.负责白酒产品的销售工作，邀约客户参加招商会 2.将有意向的客户记录下来，报到公司群内客户经理。 日结结算标准（工资是日结） 1、每日基本补贴：95元要求当日接通150个电话或者出2个意向客户， 2、意向客户奖励：10元/个 3、出票奖励：100元/个（自己打出的意向客户由经理跟进出票） 4、自己出票奖励：500元/个（自己打出的意向客户自己跟进出票，不重复计算奖励，一个出票可以抵10个意向客户） 当日排名奖励：当日意向客户数量第一名100元，第二名50元，第三名30元（排名顺序按意向客户数量、接通数量、拨打数量以此排列） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.对白酒行业有一定的了解和热情 上班时间： 居家办公时间自己安排早上8点至晚上8点时间段。在工作时间段内自己自由安排工作时间。

1.办公室电脑操作，使用系统拨打电话，无需外出拓展客户。 2.依据公司提供的客户资料，通过电话方式联系即将到期的车主，讲解公司优质增值业务，推动客户下单成交。 职位要求： 1.大专及以上学历（表现优异者可适当放宽），年龄21-40周岁 2.语言表达清晰流畅，普通话标准，具备良好亲和力与沟通能力，掌握基础电脑操作，热爱电话销售工作 3.有电销从业经历，具备强烈收入提升意愿者优先考虑 工资待遇： 1.底薪2630元-7830元（具体面议），正常完成任务月收入7k+，积极投入可达9k+，表现突出1.2w+，业绩顶尖1.5w+ 2.入职即缴纳五险一金，享受带薪休假、节日福利等各项待遇 工作时间：上午9:20-13:30，下午3:10-19:10（以面试通知为准） 单双休安排，每月至少休息6天，享有婚假、产假、丧假、带薪年假 工作地点：高新四路新纪元，核心地段，紧邻科技路/延平门地铁站，出行便捷

岗位职责： 1、通过电话及微信与客户沟通产品信息，完成线上咨询与需求挖掘，无需外出拜访，工作环境舒适 2、准确记录客户需求与跟进节点，使用标准化话术与跟进模板，降低学习门槛 3、协同团队推进销售目标，按计划完成月度业绩任务，坚持客户自愿成交原则，拒绝强行推销 4、定期参与业务培训与复盘会议，持续提升沟通技巧与产品理解能力 5、维护客户关系，做好售前咨询与售后反馈同步，提升客户满意度与复购意向 任职要求： 1、学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2、有无经验均可，公司提供系统化带教培训与成熟销售工具支持 3、具备基本电脑操作能力，能熟练使用微信、CRM系统等办公软件 4、责任心强，有目标感和团队协作意识，抗压能力良好 5、热爱销售工作，认同长期稳定发展的职业路径

工作内容： 1. 电话联系推送过来的精准客群； 2. 邀约客户到公司办理业务； 3. 辅助主管与客户洽谈，促成成交。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-35周岁； 2. 经验不限，学历不限； 3. 有销售经验者优先录用。 福利待遇： 1.试用期无责底薪5500，试用期底薪不打折，不设绩效，纯无责底薪； 2.高端办公环境，不外出，楼下即是地铁口，通勤方便； 3.缴纳杭州本地社保； 4.管理层目前有空缺，晋升机会多； 5.公司提供所有的办公工具，例如电脑、手机、办公用品等等； 6.节日礼品，生日礼物，公司聚餐，团队旅游，年终奖金等。

我们是一个年轻有活力、团结和谐、氛围浓厚精干的一个团队，也是一个专业有恒心的团队，期待有志之士（您）的加入！！！ 【工作时间】; 9:00-18:00 ，午休12:00-14.00（休息2小时） 周末双休！！！！ 法定节假日正常休~ 【核心业务】： 核心业务：有抵押贷款（房产抵押贷，汽车抵押贷）、无抵押贷款（个人信用贷，保单贷，公积金放大贷） 【岗位职责】： 注：本岗位为电话销售+面销，如不能接受此工作形式，请应聘者不要随意投递简历。 1、在良好沟通的基础上，邀约客户上门面谈，为客户提供快捷、便捷、准确和专业的贷款咨询服务； 2、挖掘客户的资金需求，制定贷款方案，并达成合作协议； 3、主动学习贷款方面的专业知识，随时掌握公司合作渠道在业务政策上的变化，保证贷款资讯的时效性； 4、及时与同事和部门主管进行交流，提升自己的业务能力和专业素养。 【任职要求】： 1、永远年轻向上的心 2、接受优秀应届毕业生，金融专业类优先； 3、性格开朗，积极进取，有良好的纪律意识和服务意识，热爱销售行业，愿意通过销售谋求发展。 4、良好的沟通能力，较强的应变能力和谈判能力。 【薪酬福利】： 1、底薪3000-4000＋高达30%业内高提成＋奖金（月度+季度）＋带薪休假 月薪轻松过万+。 2、冠军团队，3~6个月晋升的主管机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制,梦想有多大，舞台就有多大。 3、享受社保（五险）、商业医疗保险 4、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等 【晋升通道】： 晋升空间管理线：一线人员——组长——主管——团队经理——总监 专业性：一线人员——谈判员——谈判主管——谈判经理 渠道线：权证专员---权证经理- 2、横向发展（内聘形式）：培训讲师、合规稽查、、网络推广、人力资源，新媒体等管理岗位 【工作地点】： 南岸南坪万达广场1号楼10-5（3号线轻轨站南坪站）

形象气质佳、性格内向，积极学习

工作内容：负责客户成交转化，开展房源开发与维护工作。在接到公司分配的客户资源后，及时与客户沟通，深入了解客户需求及偏好，精准匹配合适的二手房或新房源，推动交易顺利完成。 岗位福利：6000底薪+50%高提成+额外奖金，提供带薪岗前培训，实行一对一辅导，助力快速开单，晋升通道透明且完善。 文化活动：享受生日关怀、节日礼品，每月组织团队建设活动，营造轻松活跃的工作氛围。 上班时间：9:00-18:00，工作时段灵活，无需加班。 任职要求：年龄20-50岁，学历不限，有房地产行业经验者优先考虑，积极主动，品德良好，具备较强的执行力与抗压能力，敢于追求高收入！诚邀您的加入！

青海省各乡镇可以出差 沟通能力强 服从安排 年龄45岁以下 有驾照

晚6点以后不要打电话，没时间接

岗位职责： 1.依据公司客户资料库，定期回访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道客户，并配合渠道商完善其下游客户网络建设； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.有意向长期发展饮料或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑 注：本市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

1.性格开朗稳重 2.具备一定销售经历 3.愿意参加系统化培训 4.熟练操作电脑

任职要求:持有C1驾照，驾龄五年以上，年龄25至40岁。 岗位福利:底薪加提成，试用期一个月，月休息4天.可以调休。 教育背景:高中以上学历 岗位职责:工作认真，有团队精神。 行业经验: 有销售青稞酒经验者，谈判能力强者优先。

岗位职责： 1. 负责客户接待工作，准确把握客户需求，提供专业化的家庭装修设计建议与咨询支持； 2. 全程跟进销售环节，从初次沟通到合同签署，保障客户体验与签约转化效果； 3. 持续维护客户关系，推动老客户推荐及复购行为，增强客户粘性与品牌信赖； 4. 参与市场信息采集，掌握行业趋势与竞品动向，为产品升级提供有效参考； 5. 配合设计师推进项目落地，确保方案执行质量与客户满意达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能精准捕捉客户核心需求； 2. 有家庭装修领域销售经历，了解家装运作流程者优先考虑； 3. 外形得体大方，服务意识强，具备良好的协作能力与集体荣誉感； 4. 抗压能力强，拥有较强的自我激励意识和目标达成意愿；

一、岗位性质 长期驻外，扎根所辖市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司业务覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 组织产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后定岗定区。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质强、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，党员优先（面向校园招聘）； 4. 退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州总部、广东分公司、上海分公司、浙江分公司、天门生产基地（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年人均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享有地区差异化的食宿补贴（3000-5600元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请在提交简历前仔细阅读岗位说明。

1.经验不限，态度优先：欢迎有销售、客服、零售或酒店前台经验的您，我们也同样欢迎对销售工作充满热情、有志于此的应届毕业生！ 2.出色的沟通能力：亲和力强，笑容甜美，具备良好的倾听和表达能力，能快速与客户建立信任。 3.强烈的目标感：对销售工作有热情，有强烈的进取心和成就动机，享受通过努力获得高回报的成就感。 4.良好的团队协作精神：能够与摄影师、化妆师等后期团队紧密配合，共同为客户提供完美服务。 5.学习能力强：愿意不断学习婚纱摄影、亲子照等最新潮流和销售技巧，不断提升自己。 6.形象气质佳：五官端正，着装得体，能代表影楼的品牌形象。