
区域总监
1.5-1.6万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
售电事业管理员
5000-10000元/月
区域经理保险年终奖6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力基于业绩分析的策略优化
【岗位职责】 你听说过售电吗!你知道电 是可以像商品一样买卖交易吗!云南耀昇电力有限公司四川省公司,诚挚邀请您的加入!国家政策很支持,面向全省工商业电力用户, 电是刚需,市场空间无限大,0投资0风险高收入!用电省钱,推广赚钱!现诚邀有志之士加入我们的售电事业合伙人,共同开创电力销售的新篇章
我们提供:
55%市场开发收益+奖金激励;(系统性资产性的管道收入)
广阔的职业发展空间,优秀的员工都有机会晋升管理层;
公司地址:成都市高新区新时大厦(现在各县/区都有运营中心)
攀枝花运营中心:攀枝花市泰隆商务大厦东楼608室
负责推动国家电力改革,协助工商业用户参与电力市场化交易,拓展个人、企业及政府客户资源
- 管理并带领团队完成销售目标,推动门店业绩增长
- 组建团队并开展日常运营管理
【职位要求】
- 无经验要求,有团队管理或创业经验者优先
- 擅长渠道销售、大客户销售或门店销售
- 可接受灵活工作时间,具体面议
【工作时间】
无固定时间,具体面议
【薪资福利】
- 综合薪资:4500-15000元/月
- 多劳多得,收入上不封顶
西南销售经理
7000-12000元/月
区域经理包住社保年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年高中工作有激情代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上电销团队开城经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度经营目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级管理人员,推动团队能力提升与梯队建设
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略与增长方案
5.协调跨部门资源,保障区域业务高效协同与合规运营
任职要求:
1. 具备区域总监或同等级别管理岗位经验,行业背景匹配优先
2. 具有优秀的战略思维、团队领导力与跨部门协作能力
3. 熟悉区域业务全流程管理,具备较强的市场洞察与决策能力
4.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,抗压能力强
5.学历不限,经验丰富者优先
销售区域总监(周末双休/年薪30/50万)
2.2-4万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4.沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与现场管理
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
年薪30W+总监手把手培养+高提成
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金五险3-5人1年以下中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班
岗位福利:
1、永久无责底薪4000起,每季度可晋升,底薪递增,业务平均月薪15-30K,业务的人均年薪30万+,全行业最高提成比例
2、缴纳五险一金
3、季度团建&年度精英出国游
4、月度现金奖+季度现金奖+年度大奖
5、岗位可以晋升经理、总监、部长,有发展。
最高管理层3万无责底薪,晋升通道透明,最快一年可晋升经理,不空降管理层,每年晋升6-8名管理。
6、公司有统一培训教程,老人一带一学习专业知识!
7、同事无私帮助,雁阵文化,不会分、抢业绩!!!
8、团结互助,没有勾心斗角,没有抢单和挖客户的不良行为,和谐共处。
北京公司2015年成立,目前拥有北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安7家分公司,公司不是小作坊,不是中介公司,在高端写字楼内办公,整体2000平米办公区,需要志同道合,想要发展以及想实现自己价值的人,业务平均年薪30-50万左右,最快1年可以晋升至管理层,超快发展,期待你的加入。
区域经理
8000-12000元/月
区域总监社保生日福利1-3年大专团队管理门店管理
职位描述
工作职责:
1、协助所辖区域内的门店达成业绩目标
2、掌握并熟悉各店铺运营状况,开展门店日常运营支持及培训指导
3、统筹、落地执行辖区内的市场推广活动
4、针对不同时段的门店运营数据进行分析,并提出有效的优化对策
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上区域管理、团队管理或销售相关工作经验
2、具备独立应对和处理突发情况的能力
3、熟练操作各类常用办公软件
4、工作积极主动,目标导向明确,拥有良好的沟通表达能力和较强的抗压素质
福利待遇:
1、缴纳六险
2、享受法定节假日休息、超长春节假期及工龄假
3、提供带薪培训、团队旅游、节日福利、生日关怀
薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+工龄工资+补贴
医美大健康市场咨询总监
2-3万元/月
渠道经理5-10年大专代理商销售招商加盟渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOC混合办公医疗/大健康5人(含)以上销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护团队建设及管理
1、制定公司业绩目标,对业绩回款,转化率负责;
2、搭建并优化销售流程,从体验转化到成交,提升销售数据;
3、建立销售团队,培训,辅导,激励与考核;
4、联动市场,运营,交付,统一转化口径与成交节奏。
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
销售总监
3000-8000元/月
渠道经理社保交通补助餐补3-5人1-3年中专/中技门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略
有全屋定制,衣柜,橱柜,木门,销售经验者优先
合伙人 渠道经理
1.3-2万元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限
这几年大环境难,人人都在找靠谱出路
这个项目,刚好踩中你所有期待
你只管赚钱,项目、场地我来出
高提成+长期管道收益,一次努力持续进账
超好出单、超好推广,不用硬啃市场
专业一对一带教,半天就能上手
时间自由、地点自由,在家也能做
蓝海赛道,空间巨大,有能力就能放大
不限经验、不限年龄,宝妈、上班族、中年人都能做
只要你想赚钱、想搭建被动收入
有没有团队、有没有资源都没关系
市场足够大,我们真诚合作、互利共赢
有赚钱欲望、想真正翻身的
直接约面谈,机会不等人
攀枝花东区鑫御隆斑鱼庄招聘急招洗碗工1名-任职要求:能吃苦耐劳,工作认真,身体健康需长期稳
2900-3500元/月
洗碗工1-2人月结
攀枝花市东区鑫御隆斑鱼庄招聘急招洗碗工1名-任职要求:能吃苦耐劳,工作认真,身体健康需长期稳定,短期工、暑假工勿扰-薪资福利:2900-3500+丰厚提成,多劳多得享全勤奖,每月休假3天包吃包住-工作地点:攀枝花市炳三区帝景华庭鑫御隆斑鱼庄-联系电话:
商务合伙人・渠道负责人
5000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年大专
公司简介
我们是上海头部线下活动综合服务平台,深耕长三角本地生活与户外文旅赛道,每周上线500+场成熟活动,已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。
针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点,我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案,涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务,差异化于通用型SaaS工具,市场空间广阔、产品壁垒清晰。
现开放小程序事业部合伙人席位,面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人,全权操盘小程序业务销售全盘,共享业务增长红利与长期股权收益,共同把赛道头部产品推向全行业。
岗位职责
1. 销售战略与目标制定:全权负责小程序业务的销售全盘工作,制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标,对事业部最终营收结果负责。
2. 渠道体系从0到1搭建:搭建多元化销售通路,覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式,快速打开上海及长三角市场,提升产品市场占有率。
3. 销售团队搭建与管理:负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理,搭建可复制的销售方法论与成单体系,带领团队持续达成业绩目标。
4. 核心客户与渠道攻坚:牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方,主导重要商务谈判、方案制定与合作落地,沉淀标杆案例。
5. 销售政策与机制优化:制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则,根据市场反馈与业务阶段动态优化,持续提升渠道活力与成单效率。
6. 市场反馈与产品协同:跟进一线市场与客户需求,同步产品、运营团队迭代产品与服务,持续强化产品市场竞争力。
合伙权益与岗位优势
丰厚收益+长期股权,深度绑定事业成长
- 基础薪资+团队业绩提成:提供匹配岗位层级的底薪,叠加事业部整体业绩团队提成,收入与业务规模直接挂钩,上不封顶;
- 达标股权激励:业绩达标即可解锁公司股权,从职业经理人升级为事业合伙人,共享公司长期发展红利,收益不局限于短期佣金。
成熟平台全链路兜底,低风险创业
- 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系,无需从零验证商业模式,上手即可快速变现;
- 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持,你只需专注市场拓展与渠道搭建,无需兼顾后端繁琐事务。
高度自主的操盘空间
- 可灵活办公,无需固定坐班,工作节奏与团队管理模式可自主规划;
- 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权,按合伙人身份独立操盘事业部,充分发挥行业经验与资源优势。
行业顶级资源赋能
- 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源,快速拓展人脉与渠道;
- 对接平台已有的上千家B端商家资源,降低初始拓客成本,加速业务起量。
任职要求
核心任职要求
1. 常驻上海,5年及以上B端销售管理经验,有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验;
2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景,自带成熟的行业客户资源与渠道资源;
3. 具备创业者心态,目标感强,能承受业务拓展期压力,愿意与公司长期绑定、共同成长;
4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力,能独立制定业务策略并落地拿到结果。
优先加分项
1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验,熟悉行业定价与合作模式;
2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源,可快速带入业务起量;
3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群,拥有丰富的行业人脉;
4. 有创业经历或合伙人岗位经验,懂业务全链路经营。
销售总监
4000-6000元/月
渠道经理包住社保交通补助保险生日福利年终奖餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验海外销售经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力
5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
无责8k双休B端渠道总监综合月收入5-8万
5-8万元/月
渠道经理10年以上学历不限
职位简介:
岗位职责:招商
一、 我们是谁?
我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司,核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费,帮企业做短视频内容、引流获客,客户成交后再参与分成。
我们不靠服务费盈利,只靠实打实的引流效果说话,目前已服务超600家企业,覆盖上百个行业赛道,拥有成熟的运营体系和完善的招商支持,是值得信赖的招商合作平台!
二、 你要做什么?
1. 招商渠道拓展:挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴(如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构),搭建全国招商网络,拓展招商版图;
2. 招商合作洽谈:向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间,开展商务谈判,促成招商合作签约落地;
3. 合作伙伴维护:维护已签约合作伙伴关系,提供招商支持与运营指导,跟进合作伙伴的招商进度,助力其达成业绩目标,推动长期稳定合作;
4. 招商资源沉淀:整理意向合作伙伴、签约伙伴资源,建立招商资源库,优化招商渠道,推动渠道向下裂变,打造可复用的招商体系,享受管道收益;
5. 招商动态跟进:及时反馈招商过程中的问题,配合团队优化招商政策、推广方案,完成公司制定的招商目标。
三、 我们希望你是这样的人
1. 核心要求:手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源,或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴;
2. 经验优先:有招商、渠道拓展、商务对接相关经验,熟悉新媒体、招商加盟行业者优先,有成功招商案例者加分;
3. 能力要求:沟通表达能力强,擅长商务谈判,能精准传递公司合作优势,快速匹配合作需求,推动招商签约;
4. 认知要求:对抖音引流、新媒体代运营有基本了解,认可“免费引流+成交分润”的合作模式,理解招商行业逻辑;
5. 态度要求:目标导向,抗压强,有强烈的赚钱欲望,愿意为高提成付出努力,不佛系、不摸鱼,执行力强;
6. 加分项:有本地商会、行业协会、产业园资源;或有投资圈、创业圈人脉;熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。
四、 我们能给你什么?
1. 无上限收入:高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益(多重收入叠加,资源越多、招商成果越好,收入无上限);
2. 轻模式招商:公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持,你只负责对接渠道、洽谈合作,无需承担复杂运营工作;
3. 舒适的工作节奏:朝10晚6不加班,拒绝无效内耗,兼顾工作与生活;
4. 广阔成长空间:接触字节背景团队的运营打法,深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建,积累优质招商渠道与人脉资源,助力个人职业提升;
5. 优质团队氛围:扁平化管理,沟通高效,结果为王,无复杂层级,团队协作共赢。
重点优先:有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者,优先录用!!
• 特别注意:双休+朝10晚6不加班,拒绝加班内耗
• 岗位性质:全职(公司招商岗,负责全国招商渠道拓展与合作落地)
美容院、养生馆等大健康渠道经理
580-590元/天
渠道经理3-5人1-3年大专招商加盟电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验商务谈判能力制定销售计划及策略
1. 掌握美业线下渠道资源,涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等,完成合作洽谈、签约落地、执行.
2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索,积累优质B端老板资源。
3 职业要求:优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验,熟悉线下实体门店经营逻辑,有现成门店老板资源者可优先
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】
1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等);
2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系;
4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适;
5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标
【任职资格】
1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先;
2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富;
2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局;
3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度
【岗位待遇】
薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金
小组式的管理,完善的培训机制
每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带
每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍!
入职社保公积金均缴纳
【业务介绍】
业务模式:招企业商家进驻app商城
客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人;
产品客单价:15万以上
【薪资详情】
底薪:18000-20000元/月+提成
销售经理
4000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售流程与CRM工具,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限
6. 所属行业:不限
7. 职位分类:销售经理/主管
城市经理
6000-11000元/月
城市经理五险1-2人1-3年大专电话销售
岗位职责:
1。负责当地门店的运营和管理,市场开拓,客户服务,团队建设等。
2。在当地招聘搭建人才梯队,负责招聘培训带教等工作。
3。管理并培训团队提高业务能力。
4。有独立门店经营能力,有财税行业经验,带过团队,做过管理。薪资待遇:
双休+法定节假日+高薪+团建+职位晋升(城市经理--区域经理)
底薪+团队提成+激励,月薪8000-20000+岗位要求:
1。大专及以上学历,男女不限。
2。具备团队管理能力,较强与人沟通的能力,决策和解决问题的思维能力。
3。有目标感,认同公司价值观,且长期发展。4。有同行业相关经验,做过财税行业的负责人,团队管理。
5。拥抱变化,善于挑战,敢于博弈。
员工福利
交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴
团建聚餐 零食下午茶 员工旅游
攀枝花东区商客经理(急聘)年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意
5000-12000元/月
销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
商客经理(急聘)
年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意识
薪资福利:综合月薪3000元-10000元+(高提成+五险一金!工资无上限!薪资结构:保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金)
工作时间灵活自由度高,工作家庭两不误!
工作地址:攀枝花市区(根据住址就近分配)
销售经理(川内-宜宾-攀枝花-绵阳等地)(等保-密评-安服-监理-网络安全)
1.2-1.7万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人3-5年大专网络安全服务 等保 密评 监理区域销售较多外勤回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。
岗位职责:
1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等),开展销售工作,完成个人年度销售目标;
2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘,区域内销售策略的制定、作战地图的制定;
3、帮助客户分析其业务模式,深挖客户业务需求,向客户提供有效完整的解决方案与服务;
4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款;
5、及时汇报工作动态及商机,完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上信息安全行业销售经验,具有安全测评行业经验者优先;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和客户拓展维护能力;
3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源,以前工作中业绩优异的优先;
4、乐于接受挑战,执行能力佳,具有团队合作精神。
销售经理
4000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建团队经历者优先
2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与激励能力
4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
5. 行业背景不限,有快消、IT、制造、建材等行业经验更佳
雪糕销售区域经理
8000-12000元/月
区域经理3-5人经验不限高中地推销售较多外勤按单提成TOB
招聘带车司机
男女不限。要求自己带车,轿车,面包车,小货车,电动车,都可以。免费教学。一天500到2000之间,时间自由,不受任何人管制,看个人能力说话,就4-5个月活,免费品尝模式。市里十字道口,市场头,早市。小区门口。乡镇。串农村。
这活不出力,纯懒人干的活,一夏天6到8万没问题!
销售经理/销售总监
8000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年大专
- 行业经验:拥有饮料、酒水(含快消饮品、白酒、红酒、啤酒、功能性饮料等)行业3-5年及以上销售管理经验,熟悉饮料酒水品类的市场特性、销售逻辑与渠道运营规则;
- 渠道经验:深耕零售、连锁超市、大卖场渠道,具备成熟的商超渠道操盘经验,独立负责过商超渠道整体运营或区域商超销售管理工作,熟悉商超进场流程、采购合作模式、终端运营细节;
- 学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理、商贸管理等相关专业优先;
- 资源要求:拥有本地或目标区域商超、零售渠道优质客户资源、采购资源者优先考虑。
区域销售主管
5000-10000元/月
区域总监3-5年学历不限面销/陌拜企业客户市场营销、商务知识、谈判技巧
岗位要求
1、具备较强的进取心,勇于迎接工作中的各项挑战;
2、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理承受能力强;
3、具有优秀的团队合作意识和客户服务体系思维;
4、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游
软件销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理交通补助五险一金年终奖3-5人5-10年大专大模型人工智能数据治理智能体智能软件直销较多外勤销售额提成TOB互联网/科技
卖什么:
1、解决方案:为广大、、军工体系、科研事业单位等提供专业模型及智能体建设服务;
2、标准产品:投标精灵(投标智能体),数策通(可信省情语料库),AI知识创作平台。
做什么:
1、负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成业绩目标;
2、开发新客户资源,维护现有客户关系,提供专业化的解决方案;
3、与客户进行技术沟通,理解客户需求,匹配合适的产品或服务方案;
4、协调内部技术支持、交付等团队,确保项目顺利推进;
要求是什么:
1、有相关产品销售从业经验。
2、有独立挖掘客户的经验能力。
急聘营销总监(知名企业)
6000-11000元/月
渠道经理社保保险年终奖五险餐补高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
1. 制定战略与计划 :根据公司整体战略和市场分析,制定并实施市场营销战略、年度销售目标及相应的营销策略
2. 市场开拓与客户管理 :负责市场开发、拓展和维护,制定市场拓展策略并组织实施,同时管理和维护重点客户关系
3. 销售团队管理 :组建、管理和激励销售团队,分解销售任务,进行绩效考核,并组织内部培训以提升团队能力
4. 渠道与品牌建设 :规划和管理销售渠道,建立有效的销售网络;同时负责品牌形象的维护和推广
5. 预算与费用控制 :编制营销费用预算,并对预算执行情况进行监督和控制,确保投入产出比
6. 跨部门协调 :与公司内部生产、技术、财务等部门保持密切沟通,协调资源,共同解决问题
7. 数据分析与决策支持 :定期分析市场动态、销售数据和竞争对手信息,为公司战略和产品规划提供建议
栏目概述
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