
专业监理工程师(四川区域)
5000-7000元/月
监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配***
一、岗位名称:专业监理工程师(3名)
二、岗位职责:
1. 负责工程项目质量、进度与成本控制,落实安全文明施工及合同管理,统筹项目组织协调事务;
2. 组织编制监理文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料;
3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。
三、任职资格:
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有省级及以上监理从业资格证书,具备中级或以上专业技术职称;
4. 作风正派,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 能够服从公司统一调配,接受跨区域项目派驻安排;
6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先;
7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。
四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
水利监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师大专
岗位职责:
1. 负责水利工程项目施工全过程监理,包括质量、进度、投资控制及安全监督;
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及工程变更,参与图纸会审和技术交底;
3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,签署监理意见;
4. 协调业主、施工、设计单位关系,处理施工现场突发事件;
5. 编制监理日志、月报、会议纪要等文档,建立完整的监理档案;
6. 监督施工单位落实环保、水保措施,确保合规施工。
任职要求:
1. 学历:水利水电工程相关专业大专及以上学历;
2. 资质:持有水利部颁发的《监理工程师注册证书》;
3. 经验:8年以上水利工程监理工作经验,独立负责过至少2个中型及以上水利项目全过程监理;
水利监理工程师注册+中级职称 南充工作
7000-8000元/月
监理工程师10年以上大专水利工程注册监理工程师
质量控制:核查被监理单位质量管理体系运行情况,复核原材料、中间产品及设备质量检测结果,确保满足技术规范与合同约定要求,参与各阶段工程验收工作。
进度与投资控制:跟踪工程实施进度与资金执行情况,监督计划落实,控制投资成本,审核已完成工程量及相应支付申请材料。
安全生产管理:监督检查施工现场安全管理工作,排查事故隐患,督促落实各项安全防护措施,防范安全事故发生。
环境保护监理:监督落实工程建设过程中的环保措施,管控废水、废气、噪声等污染物排放行为,确保符合环保规定。
协调与沟通:配合总监理工程师开展参建各方的协调工作,解决现场出现的相关问题,签发常规性监理文件。
信息管理与报告:系统收集、整理和归集监理过程中形成的技术资料,参与编制监理月报,记录监理日志,按规定及时上报重大事项和突发情况。
销售总监
7000-12000元/月
销售总监5-10年大专团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队房地产业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验较多外
金麒“水●电●光●影”新材料
主营家装七大系统
1.安全强弱电系统
2.舒适给水平衡系统
3.欧标泥瓦铺贴系统
4.防潮防霉墙面系统
5.五恒舒适家系统
6.大宅影音影院系统
7.5·0智慧感知系统
主营品牌:
倍德洛一管到底-舒适水平衡系统
恒飞电缆——军工航天100亿企业
拉法基——始于1833全球建材企业
英嘉尼客厅影院——中国普森美国EV金球伙伴
雅点联体开关|智能|反出光——国际品牌
DBS智能全屋净水系统
岗位职责:
1.开展市场拓展工作,建立并维系客户合作关系;
2.规划销售方案,带领团队完成既定销售任务;
3.洞察行业趋势,为产品优化与服务升级提供决策支持;
4.策划并执行营销推广活动,增强品牌影响力与市场份额。
任职要求:
具备销售总经理胜任力!
市场总监
1.5-3万元/月
销售总监5-10年本科市场推广市场营销市场策划
岗位职责:
1. 统筹战略规划与市场拓展,依据公司发展战略明确目标市场及客户定位,制定产品销售策略、市场发展路径以及年度/季度销售计划。
2. 负责销售团队搭建与人才培养,设计并持续优化销售流程、管理体系和绩效激励机制,带领团队高效完成高挑战性业绩目标。
3. 主导核心客户与重大项目的开发、关系维护及商务洽谈,全面掌控项目推进节奏,实现全流程闭环管理与长期客户价值运营。
4. 跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整销售打法,主动发掘潜在市场机会与增长点。
任职要求:
1. 本科及以上学历,能源、机械、市场营销等相关专业优先,特别优秀者可酌情放宽条件。
2. 具备5年以上锂电池领域销售工作经验,其中至少3年团队管理实践经历。
3. 具有敏锐的市场判断能力、卓越的领导才能、谈判技巧及丰富的客户资源积累。
4. 有头部企业(如宁德时代、亿纬锂能、中创新航等)工作背景或核心客户资源者优先考虑。
5. 承压能力强,能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。
安装监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专国家注册类证书
一、岗位名称:
安装监理工程师各一名
二、岗位职责
1. 负责工程质量、施工进度与成本控制,落实安全管理及文明施工要求,开展合同管理与项目组织协调工作;
2. 编制监理相关文件,审核并审批专业施工过程中的技术资料;
3. 审核、整理所负责专业的施工过程资料,并做好归集管理工作;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常事务。
三、任职资格
1. 身体健康,年龄不超过45周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业毕业;
3. 持有国家或省级以上监理从业资格证书,具备中级及以上专业技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,可接受项目外派安排;
6. 持有多个国家级注册监理类证书者优先考虑;
7. 综合条件特别突出者,资质要求可适度放宽。
四、办公地点:内江
五、薪酬待遇:5000-6500元/月
市场渠道运营经理
9000-16000元/月
销售总监5-10年学历不限代理商/经销商门店销售招商加盟
岗位内容:
1. 负责渠道市场的开发与拓展,达成既定销售目标,并协同团队完成整体销售任务
2. 根据市场差异化需求,制定针对性的销售策略,有效推进产品推广与销售转化
3. 搭建并维护渠道合作伙伴关系,巩固长期稳定的合作机制,助力业绩持续提升
硬性要求:
需具备教培行业从业经历或拥有自有教育资源(具备教育资源者底薪可单独协商)。
任职要求:
1. 拥有5年以上相关领域工作经验,精通渠道销售模式及市场运作流程,具备成功落地的项目案例
2. 具备出色的营销策划与执行能力,项目管理经验丰富,服务意识强
3. 学习能力强,适应变化迅速,善于分析与复盘,具备良好的团队协作精神及强烈的责任感与执行力
4. 有教育行业背景或曾在教培机构从事招生、管理工作经验者优先
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1、参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写工作;
2、对监理员的工作进行指导与监督,定期向总监理工程师汇报本专业监理工作的执行情况;
3、负责核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况;
4、组织检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,参与分部工程的验收工作;
5、针对发现的质量问题和安全隐患及时采取处理措施;
6、牵头编制监理日志,协助完成监理月报及其他相关专业监理文件的编制工作。
任职资格:
1、具备工程类相关专业大专及以上学历;
2、具有3年以上工程管理相关工作经验,持有中级及以上职称或监理注册证书者优先考虑;
3、具备工程监理或工程管理相关项目经验,熟练掌握本专业技术标准与规范;
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能高效、合理地推进各项协作任务,工作态度严谨、细致、认真,具备基本的计算机操作技能;
5、责任心强,具备吃苦耐劳的精神。
攀枝花东区 因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员工作地点:攀枝花花城老邻居店攀东雅
2500-4500元/月
店员月结
因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员工作地点:攀枝花花城老邻居店攀东雅居店炳草岗曼哈顿店水云涧店公园1号店蓝花楹店碧桂园店银华店菩提园店(等就近的优先)1、吃苦耐劳,有团队精神。2、有亲和力,服务意识强。3、晋升空间大4、年龄30岁到50岁之间,会简单电脑操作,有经验者更甚,无经验者也可以后期培训上岗。5.男女不限我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利:社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利:工资待遇:店员:2500元~4500元我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才,如有经验者会有更好升职空,老邻居随时欢迎您的加入,有诚意者与我联系或电话。蒲女士:
服务员包吃1-2人
招聘:服务员一名,月休3天,包吃,年龄55岁以下,待遇面议。联系电话:地址:四川省攀枝花市东区炳草岗街道
攀枝花东区中环天地招聘服务员1名,包吃、包住工资3000-3500联系电话:
3000-3500元/月
服务员包住包吃1-2人月结
攀枝花东区中环天地招聘服务员1名,包吃、包住工资3000-3500联系电话:
攀枝花东区京家电常年招聘空调安装师傅、学徒(大量要人)✅师傅待遇(综合薪资7000~150
7000-15000元/月
空调安装长期月结
京东家电 常年招聘
空调安装师傅、学徒(大量要人)
✅ 师傅待遇(综合薪资7000~15000元)
多劳多得,收入上不封顶,稳定高薪,上手快、赚得多
✅ 学徒福利(2500~3000元)
新手小白也可,师傅亲自带、手把手教
包教包会,学一门高薪技术,长期稳定就业
要求
18-45岁,持有高空作业证
师傅、学徒均需自带代步工具
服从管理,能吃苦耐劳,有团队意识,混日子勿扰
工作地点
攀枝花、米易、凉山州西昌
联系电话
李先生(同步)
可短期/小时工贴标签26/h名额有限包吃住
6000-7000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结可预支工资可短期包吃住可长白班接受无质检经验两班倒上六休一双休需要出差
职位描述一、薪资福利
1、综合薪资:24-28块一小时月6千+(含全勤奖+过节
福利+夜班津贴)
2、每月15号准时发工资,3、主要是包装分拣质检贴标签这些
二、岗位要求
1、16-46岁
2、身份证在有效期内
三、吃住情况
包工作餐三顿,水电费平摊!
1、入职后统一发饭卡,刷卡吃饭,无需自费充值
2、免费提供住宿,4-6人间
3、宿舍配备空调、洗衣机、WIFI、热水器、独立卫生间,设施齐全
四、上班时间
1、上班8-10小时,两班倒
2、上六休一,月休四天
当天面试通过可办理入住,需住宿者优先录取,请携带身份证、行李及床上用品,即可安排。
销售总监
1-2万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年本科面销/陌拜较多出差回款提成TOB混合办公互联网/科技15人(含)以上地推团队销售管理经验商务谈判能力制定销售计划及策略
岗位职责:即为主要工作内容
1、负责公司道路停车和停车场应用所需的地磁、手持PDA、视频桩、路牙机、高位视频、巡检车、车位锁、停车场闸机等产品的销售与市场推广开拓;
2、负责公司城市级智慧停车系统、华夏停车SAAS运营平台及相关配套软件的销售与市场推广开拓;
3、负责城市、区/县、镇/街道等区域的停车收费运营项目与智慧停车综合服务项目的销售、运作及运营管理;
4、负责上述相关业务或项目的招投标,并争取中标的推进;
5、负责公司市场、客户、项目、资源、代理、渠道、伙伴(四大地方运营商等)等关系的开拓和合作推进落地等;
6、负责销售目标、运营目标等业绩的达成、回款及再销售等;
7、承担公司的销售及业绩目标,并负责自身及团队的年度、季度、月度目标的分解与计划、策略制定、执行及达成;
8、负责所属客户、项目或者重大项目的运作及招投标落实,制定目标、目标分解、实施、计划及达成等;
9、负责竞争对手、市场等SWOT的分析及应对策略;
10、负责销售及销售团队的统一管理(含日常管理等),并负责与销售/营销相关的预算、费用控制及风险把控,并负责相应的个人部门效益的评估及开拓;
11、公司领导交办及重大事宜等。
任职条件:
1、 须为全日制统招本科或以上;
2、 从事销售至少3年以上工作经验,并有较好真实业绩(可验证);
3、 一定的的客户、市场、项目资源及人脉关系;
4、熟悉或已有城管、住建、市政、城投、交投、城发、建发、停车公司等相关单位及资源;
5、 具备一定的管理经验和才能,且有较强的事业心、责任心,勤奋、勤勉;
6、具有较强企图心、谋求平台发展及寻求个人成功及财务自由的意愿;
7、良好的市场营销及销售从业人员素养、素质及品德。
成长空间:职位升迁,收益升迁,绩效奖励-月度季度半年年度绩效考核激励,年终奖励,特殊奖励;分公司、区域分管;分公司或落地公司分管;核心层、期权及股东等。
城市合伙人
2-3万元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限销售总监代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB居家办公互联网/科技5人(含)以上电销团队销售工作经验软件推广经验市场营销相关学历制定销售计划及策略市场信息收集及分析
公司实践操作6年成熟项目,互联网时代,懂得利用电商平台把国内产品卖到国外,公司手把手教与长久的售后服务。
招募要求:
1.有创业或者想创业的同路人。
2.小白有无经验均可手把手指导。
3.踏实肯干,执行力强愿意学。
4.个人或者工作室均可。
管理销售团队,配合公司完成销售目标。
6000-11000元/月
渠道经理包吃年终奖1-2人1-3年学历不限必须有货车销售经验网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力
4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
销售总监
1-2.8万元/月
渠道经理经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
我负责发货,你负责销售凤梨,批发或零售,不用座班,自己必须要有销售渠道和团队,全提成按总价百分比提。一年四季都有货。
销售副总监
2.5-4.5万元/月
渠道经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险1-2人5-10年本科较多出差TOB弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力
岗位职责:
1、开拓客户资源【资源池公司有】,负责公司(半导体电控模组)产品的推广及销售,完成公司制定的销售指标;
2、维护客户关系,了解客户需求,并协调资源满足客户需求;
3、了解同类产品相关信息,觉察市场动向,并及时反馈信息;
4、签订并执行销售合同、协助进行项目实施工作及账款回收;
5、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大学本科以上学历,计算机、微电子、电子工程等工科类专业背景;
2、硕士5年以上,本科8年以上的销售经验,有两三年以上的团队管理经验。
有半导体行业更好,没有也行,如果没有行业经验,要求过往在军工企业或者企业面向军工客户的企业工作过;
3、具备良好的销售和沟通技巧,个性积极主动,具有较强团队协作意识;
4、具备一定的市场分析及判断能力、思维敏捷,执行力强;
5、具有强自驱力和学习能力,逻辑清晰、沟通及应变能力。
销售经理(川内-宜宾-攀枝花-绵阳等地)(等保-密评-安服-监理-网络安全)
1.2-1.7万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人3-5年大专网络安全服务 等保 密评 监理区域销售较多外勤回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。
岗位职责:
1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等),开展销售工作,完成个人年度销售目标;
2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘,区域内销售策略的制定、作战地图的制定;
3、帮助客户分析其业务模式,深挖客户业务需求,向客户提供有效完整的解决方案与服务;
4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款;
5、及时汇报工作动态及商机,完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上信息安全行业销售经验,具有安全测评行业经验者优先;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和客户拓展维护能力;
3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源,以前工作中业绩优异的优先;
4、乐于接受挑战,执行能力佳,具有团队合作精神。
底料销售全国可做高薪客户兼职免费培训
2-2.3万元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技进出口贸易房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产电话销售快消品其他产品/服务企业(To B)网络销售批发/零售建材
销售提成20%-30%,另享被动收益
支持线上线下面授培训与客户拓展赋能,无需坐班!
陕西即将成立分部正在招募中(欢迎有餐饮或销售经验者加入)
1. 提供行业内最低产品底价,差额部分全部归个人所有(底价7.3-12元/斤,市场售价15-20元/斤)。通过走量抢占市场份额,利润充分让利(终端客户利润空间可达10%-50%)
2. 面向B端餐饮客户,全国范围均可开展业务,无需垫资备货,由工厂直接发货(所有销售人员统一享受同等底价)
3. 工厂为每位优秀销售人员打造老板身份,并配备专属接待服务团队提供支持
4. 免费参与线上线下系统化培训,安排专业导师一对一指导
5. 拥有200余种底料品类覆盖(适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等各类业态)
6. 赋予平台下单及调价权限
业务覆盖全国,不限地域发展
前期统一安排线下及线上培训,灵活办公,无需每日到厂打卡
售电事业管理员
5000-10000元/月
区域经理保险年终奖6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力基于业绩分析的策略优化
【岗位职责】 你听说过售电吗!你知道电 是可以像商品一样买卖交易吗!云南耀昇电力有限公司四川省公司,诚挚邀请您的加入!国家政策很支持,面向全省工商业电力用户, 电是刚需,市场空间无限大,0投资0风险高收入!用电省钱,推广赚钱!现诚邀有志之士加入我们的售电事业合伙人,共同开创电力销售的新篇章
我们提供:
55%市场开发收益+奖金激励;(系统性资产性的管道收入)
广阔的职业发展空间,优秀的员工都有机会晋升管理层;
公司地址:成都市高新区新时大厦(现在各县/区都有运营中心)
攀枝花运营中心:攀枝花市泰隆商务大厦东楼608室
负责推动国家电力改革,协助工商业用户参与电力市场化交易,拓展个人、企业及政府客户资源
- 管理并带领团队完成销售目标,推动门店业绩增长
- 组建团队并开展日常运营管理
【职位要求】
- 无经验要求,有团队管理或创业经验者优先
- 擅长渠道销售、大客户销售或门店销售
- 可接受灵活工作时间,具体面议
【工作时间】
无固定时间,具体面议
【薪资福利】
- 综合薪资:4500-15000元/月
- 多劳多得,收入上不封顶
攀枝花东区商客经理(急聘)年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意
5000-12000元/月
销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
商客经理(急聘)
年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意识
薪资福利:综合月薪3000元-10000元+(高提成+五险一金!工资无上限!薪资结构:保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金)
工作时间灵活自由度高,工作家庭两不误!
工作地址:攀枝花市区(根据住址就近分配)
销售经理
4000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售流程与CRM工具,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限
6. 所属行业:不限
7. 职位分类:销售经理/主管
销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补6-10人3-5年本科区域销售较多出差按单提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务招商/商户拓展类服务网络营销经验面销/陌拜经验
攀枝花办事处:
销售经理:具备矿物加工、采矿、(以上两条具备其一的可以优先考虑)机械等相关专业背景,或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通,年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、,了解磁选、重选、浮选等工艺,能适应出差,有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。(待遇可面议)出差地点:云贵川
销售经理
4000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建团队经历者优先
2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与激励能力
4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
5. 行业背景不限,有快消、IT、制造、建材等行业经验更佳
债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期解决(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,全面支撑日常运营
4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、法律支持团队:合作多家专业律所,以严谨负责的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好关系
工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起步
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专项学习活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专体育运动销售管理少儿体能
销售主管/经理工作职责:
1. 负责项目整体运营统筹,带领团队达成每月销售任务;
2. 接待涉及青少年叛逆期相关问题的咨询客户,组织并实施团队销售技能提升培训;
3. 推广相关课程与咨询服务,为客户进行专业系统的业务内容讲解;
4. 持续跟进客户动态,倾听客户诉求,分析孩子具体情况,提供针对性建议并匹配适合的课程与服务;
5. 与潜在客户保持有效沟通,建立并维护长期稳定的客户关系。
要求:
1. 具备2年以上教育培训机构课程销售经验,1年以上销售团队管理经历;
2. 具有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力,具备较强的适应性与抗压性;
3. 热爱素质教育事业,态度积极,执行力强,具备优秀的客户服务意识和学习成长意愿。
待遇优厚,晋升通道广阔
婚恋业务负责人/总监
1.5-2万元/月
销售总监1-3年大专
婚恋赛道负责人/总监
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领团队达成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队成员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘会议等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效评估、业务辅导与团队激励,打造积极进取的工作氛围。
3、客户关系管理:
指导并监督团队开展客户沟通、需求分析与情感咨询跟进。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋服务体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展与客户转化情况,识别问题并制定改善措施,不断优化销售动线与服务质量。
5、跨部门协作:与运营、服务、市场等相关团队高效协同,保障客户全周期服务流程顺畅,提升整体交付能力。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(优秀者可适度放宽条件),具备婚恋行业背景及资源积累,能独立组建并带教高效销售团队。
2、曾在大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销管理工作2年以上,有成功带领团队实现高业绩产出的实际案例。
3、精通销售团队全流程管理(包括人员招聘、培训体系搭建、目标拆解、过程监督、激励机制设计)。
4、具备较强的抗压能力与结果导向意识,善于激发团队潜能以冲刺高挑战目标。
5、沟通表达能力强,情商高,能够精准把握并深入引导客户的情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责任底薪:提供稳健收入保障。
个人业绩提成:上不封顶,多劳多得。
团队管理奖金:享受团队业绩高比例分成。
超额完成奖励:设立专项激励表彰突出贡献。
合伙人/门店总监发展通道:表现优异者可晋升为合伙人,享有利润分享、股权激励或更高层级提成政策等综合收益方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队规模、门店盈利水平直接挂钩)
工程总监和营销总监
6000-8000元/月
渠道经理社保交通补助生日福利年终奖五险餐补1-2人经验不限大专有消防行业洞察力和消防市场营销力者优先电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB混合办公企业服务工程施工O2O/电子商务15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
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