负责厂里安全培训各项工作

负责厂里安全培训各项工作

1. 具备一定的设备管理背景，实操能力突出。 2. 责任心强，工作细致认真。 工作内容：负责样品的流转管理，以及现场检测设备的日常管控。 包括设备校准状态确认、期间核查执行、出入库记录审核等相关工作。

有食品厂上班经验或食品相关专业者优先，工作认真有责任心，执行力强！

要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

一、岗位职责： 在集团领导下，全面统筹青海公司日常运营工作（涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务） 二、专业要求： 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求： 硕士及以上学历（特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑） 四、任职要求： （1）具备农作物种植与管理相关经验，熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备，了解质量体系与安全认证，有明确的职业发展意愿 （2）性格开朗大方，具备良好的沟通与表达能力 （3）拥有团队管理经历，抗压能力强，经适应期后可独立承担工作职责 （4）能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 （5）具备一定的市场开拓与客户维护能力 （6）中共党员、学生干部优先，持有驾驶证、通过英语六级者更优 五、福利待遇： （1）每周双休，法定节假日按国家规定执行 （2）缴纳五险及商业保险 （3）享受年终奖金，提供免费住宿

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

招聘信号工一名，工作地点在群科新区工地。薪资5000元，管吃住。

民和铝厂招聘一名电工师傅，负责安装开关、插座和灯具，工作时间为3天左右。

招聘打水钻的师傅。

岗位内容：原材料分拣整理体力适中，车间管理人性化干活不用紧绷着 任职要求：25-45岁踏实肯干无明显案底当天来可以安排宿舍入住 薪资待遇：综合月薪5000-9000厂区包 包吃住

大量招聘人员，在山上挖树坑，每个坑1块钱。个别年龄较大的人员也可报名。管吃管住。工作地点距离民和县城70公里，工作持续到冬季。有意者可报名。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1.负责工厂生产的整体管理工作，确保生产流程顺畅高效 2.制定并执行生产计划，优化生产流程，提升生产效率 3.监控生产质量，确保产品符合食品安全标准及公司要求 4.协调跨部门资源，解决生产过程中的问题，保障生产进度 任职要求： 1.具备食品行业生产管理经验，熟悉食品生产流程及标准 2.具备较强的生产计划与执行能力，能高效管理生产团队 3.熟悉食品安全法规及生产质量控制体系 4.具备良好的问题解决能力及跨部门沟通协调能力

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

【岗位职责】 1. 研究分析市场趋势，制定招聘战略，并提出针对性的招聘计划。 2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行，推动团队达成招聘目标。 3. 与业务部门紧密配合，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备3年以上招聘经验，具有优秀的盘活简历的能力。 2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略。 3. 具备优秀的谈判和沟通能力，可以迅速建立良好的关系网络，并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。 4. 具有硬核数据分析能力，能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

1工作经验 需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够主导现场作业标准化与持续改善。 2沟通与协调能力 能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。 3问题解决能力 可独立分析制程中的质量异常，并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件（如Excel）及ERP系统，完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。 4其他要求 年龄原则上在30至45周岁之间，适应制造车间工作环境。工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。

招工启示本公司专业从事水果包装加工生产，因业务需要招聘1.优秀操作工20名2.财务3名3.车间主任2名4.车间统计2名早8点——晚5点待遇:4000--7000计件工资包午餐，可住宿招工要求:18--50岁男女不限报名电话:

岗位职责： 1. 安全环保：依据厂部要求构建本区域安全环保管理体系，审核并保障体系及安全管理流程有效运行；组织审批并公示本区域各项管理制度、操作规范及应急处置预案；完善各岗位安全生产责任制，组织全员签署安全责任协议；推动并参与安全检查、安全例会及岗位风险识别工作，及时排查和整改事故隐患；如实及时上报辖区内发生的生产安全事故；牵头制定并落实本区域安全培训与教育实施方案；按月制定个人安全行动计划，并对下属人员执行情况进行评估；审查承包商作业方案及工程验收资料；审批工艺安全信息台账，完成变更事项的审核；每周开展安全观察与沟通，实现与岗位员工的有效互动。 2. 生产管理：协调跨厂、跨区生产相关事务；根据公司生产安排，编制并执行储备区生产计划，组织推进区域稳定运行，确保完成月度产量任务。 3. 设备管理：审核并提报备品备件采购计划；组织编制年度大修及技术改造项目内容与实施方案。 4. 质量控制管理：推动召开不合格指标与质量问题分析会议，审核纠正预防措施；审定新工艺试运行方案，组织试车调试与验收；对工艺优化方案进行审核论证，提出改进意见；实施成本测算，推动降本增效，开展关键技术攻关。 5. 人员管理：每月组织实施管理人员绩效考核并完成结果上报；注重管理团队能力建设，监督履职情况，推动能力持续提升。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，矿物加工、煤炭储运、机电、生产管理、物流管理等相关专业优先。 2. 从业经验：具备5年以上选煤厂备储区域负责人工作经验；精通原煤接收储存、配煤作业、输送及装车全流程管理，熟悉煤场损耗控制、粉尘治理及设备维护，具有独立负责储配区域全面管理的实际经历。 3. 资质要求：持有安全管理人员资格证书、中级及以上工程技术职称者优先考虑。 4. 核心能力：熟练掌握煤场库容布局、配煤过程控制、库存盘点及储运设备维护；擅长现场标准化建设、损耗控制与粉尘防治，具备较强的现场调度、突发问题处理、成本管控及综合协调能力。 5. 综合素养：管理逻辑清晰、执行高效，现场管控与团队领导能力扎实；能适应煤场露天环境作业和连续生产节奏，抗压性强；无重大安全、环保、质量责任事故记录，职业操守良好。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调生产、质检、物流等部门，及时解决跨部门问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护、保养； 2. 负责工厂设备板块的体系审核工作； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有注塑设备、线束设备维护经验优先； 3. 有应对体系审核的相关工作经验

一、岗位核心定位 全面负责喷粉车间生产、品质、工艺、设备、人员、安全、成本、6S全流程管理，对接业务、PMC、质检、仓库，保障订单准交、品质稳定、损耗可控、零安全事故，统筹车间日常所有生产运营工作。 二、主要工作职责 （一）生产进度管理（核心） 1. 每日接收生产排单，根据订单交期、产品品类、工艺要求，合理分配前处理、喷粉、补粉、固化、出货各岗位人手，排产落地。 ​ 2. 全程跟进生产进度，实时盯产能、盯卡点，解决待料、返工、设备故障、人手不足等延误问题，确保订单100%按期交付。 ​ 3. 每日统计产量、良品数、返工数、报废数，提交生产日报，每周做产能复盘，优化排班提升日产量。 ​ 4. 统筹急单、插单、返工单优先生产，协调车间内部工序衔接，杜绝停工待产、堆积积压。 （二）工艺与品质管控（喷粉车间重中之重） 1. 精通五金喷粉全工艺：除油、酸洗、磷化、水洗、烘干、静电喷粉、高温固化、质检返修全流程，可独立调机、调工艺参数。 ​ 2. 严控常见品质问题：掉粉、露底、流平差、橘皮、颗粒、针孔、色差、积粉、水窝印、生锈、附着力差等，出现不良立即停机排查整改。 ​ 3. 熟练品质检测标准：膜厚管控、划格附着力测试、盐雾测试对标、光泽度、色差核对，严格按客户样板、图纸、验收标准生产。 ​ 4. 批量生产前必须首件确认，自检+质检确认无误后才可量产；量产中定时巡检，杜绝批量报废、批量不良。 ​ 5. 针对丝印脱落、喷涂起泡、铝件发黑、铁件返锈等高频问题，优化前处理流程、烘烤温度、喷粉电压电流、出粉量参数。 ​ 6. 跟进客诉、退货不良，分析问题根源，制定整改方案并落地，建立预防机制，降低重复不良。 （三）设备与物料管理 1. 负责喷粉枪、静电主机、流水线、固化炉、前处理水槽、烘干设备、除尘环保设备的日常点检、保养、简单维修。 ​ 2. 每日开机前检查设备运行状态，排查漏电、气压不稳、出粉不均、炉温异常等隐患，保障设备24小时稳定生产。 ​ 3. 管控粉末、助剂、化学品、劳保耗材领用，严控粉末损耗、浪费、错用，杜绝乱倒粉末、随意换粉，降低生产成本。 ​ 4. 定期盘点物料，配合仓库对账，杜绝物料积压、过期、混用，统计每日物料损耗，优化用料成本。 （四）人员管理与团队带教 1. 负责喷粉车间所有员工考勤、排班、岗位调配、日常纪律管理，杜绝迟到早退、脱岗、怠工、违规操作。 ​ 2. 新人岗前培训：操作规范、工艺标准、安全守则、品质要求、设备操作，快速带出合格喷粉、前处理、普工人员。 ​ 3. 老员工技能提升，培养多能工，合理定岗定责，解决员工消极怠工、效率低下问题。 ​ 4. 日常绩效考核，奖惩分明，调动团队积极性，稳定车间人员流失率。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗，降低运维成本 5.执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3.具备基础电气知识和动手实操能力，能独立处理一般性故障 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先

岗位职责： 1.参与手持洗地机产品定义、ID可行性评审、整机堆叠规划;负责手持无线洗地机整机结构方案设计，统筹主机、手柄、地刷模组、清水箱/污水箱、风道系统、水路系统、滚刷驱动、电池仓、快拆结构、自清洁相关机械机构设计。 2.重点解决:气液两相流风道优化、污水防逆流防滴水、水箱长效密封、滚刷刮条贴合结构、水泵泵水路布置、整机IPX4/IPX5防水布局、传动异响、刮条异响、跌落可靠性、整机轻量化人机握持结构;负责电池仓电池盖结构设计，熟悉3C/欧规安规、塑料阻燃/防火屏障判定要求。 3.输出3D结构、2D工程图、BOM、DFMEA、特殊特性清单、装配规范、测试规范; 4.组织 DFM、手板评审、模具评审、试模跟进、各阶段技术评审; 叶吉盛 5.牵头解决样机、试产、里产重大结构问题:漏水、密封失效、装配干涉、异响、开裂、模具外观缺陷、寿命失效。 6.塑胶/硅胶/五金/包胶材料选型;熟悉注塑、二次包胶、超声焊接、旋熔、粘接密封工艺;持续开展结构降本、零件整合、模块化标准化设计。 7.配合安规工程师落实GB4706/EN60335家电安规结构要求;主导结构专利挖掘、规避竞品结构专利风险;梳理内部结构设计规范。 招聘要求： 1.统招本科及以上，机械设计制造、模具、机电一体化相关专业; 2.7年以上小家电结构设计经验，至少4年完整手持洗地机整机独立开发量产经验; 加分项:拥有头部企业洗地机项目经历;全程主导至少1款上市手持洗地机从0到量产。 3.设计软件:精通Creo/ProE，熟练AutoCAD工程图;会使用模流、基础CAE仿真为加分项; 4.精通手持洗地机核心系统结构: 气液混合风道、污水分离、防倒灌、提起防滴水结构; 清水供水水路、蠕动泵布置、水箱密封、旋熔/超声水箱结构; 整机防水布局、硅胶密封、包胶结构、水汽隔离;地刷模组:滚刷支架、刮条压紧机构、快拆磁吸/卡扣结构;吉盛蜜吉扣锂电池仓结构、壳体防火/阻燃结构判定，熟悉3C GB4706、欧规EN60335耐热耐燃差异;手持人机结构、手柄强度、整机重心优化、跌落可靠性设计。 5.材料与工艺精通ABS、PP、PA、PC、TPE、硅胶选型;超声焊接、旋熔、注塑、双色/包胶、密封圈长效密封设计，熟悉密封老化、蠕变失效解决方案。 6.熟悉家电开发流程:IPD、EVI/DVI/PVI，能够独立输出DFMEA、主持各阶段结构评审; 7.熟悉家用清洁电器安规基础要求、整机可靠性测试标准(跌落、寿命、湿热、防水、循环插拔); 8.能独立对接模具厂，评审模具结构、处理TO/T1/T2试模重大问题。 【薪资福利】 1、待遇：35k-45k，技术能力优秀薪资和职级可沟通 2、福利：五险一金、房补、餐补、年终奖、社会工龄带薪年假 3、面试：结构主管初试，CTO复试