新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

任职要求： 1、通信、电子、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上硬件测试工作经验，熟悉电路设计、可靠性验证及电磁兼容性测试相关技术； 3、掌握扎实的数字电路与模拟电路理论基础； 4、了解电气类测试项目，熟悉环境与结构可靠性试验，能熟练操作频谱分析仪、示波器、高精度电源、信号发生器、逻辑分析仪、高低温箱等常用测试设备； 5、了解国内外硬件测试相关标准，熟悉产品认证的技术规范与实施流程；

职位描述 1、开展硬件产品的功能验证、性能评估及元器件级测试，依据测试方案执行测试任务，准确记录测试数据并编制测试报告； 2、对测试中出现的异常情况进行初步分析，协助完成问题复现与定位，推动问题解决直至闭环； 3、负责测试技术的归纳总结，持续优化测试文档与经验积累。 职位要求 1、电子信息工程、通信工程、自动化、电气工程、计算机等相关专业背景； 2、掌握电子元器件基础知识，理解模拟与数字电路原理，具备一定硬件测试实践经验； 3、能熟练操作常用测试仪器，熟练运用办公软件进行文档处理； 4、工作积极主动，细致耐心，具有良好的沟通能力和团队合作意识； 5、具备开关电源、逆变器、储能设备、车载电源等产品测试经验者优先考虑。

工作职责： 1. 主导公司PC端软件测试策略的制定，构建涵盖需求分析、用例设计与执行验证的完整测试流程体系。 2. 带领测试团队实施系统功能、性能及兼容性测试，确保产品满足GMP等行业的合规规范。 3. 推进自动化测试工具与框架的实际应用，提高测试效率和覆盖范围，减少人工投入。 4. 与研发及产品团队密切配合，参与需求评审和技术方案探讨，提前识别潜在质量风险。 5. 负责测试团队的人才培养与绩效考核，建立统一的测试流程和质量评估机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，具备5年以上软件测试经验，其中2年以上团队管理经历。 2. 熟练掌握PC端软件测试技术，熟悉黑盒、白盒测试方法及自动化测试工具（如Selenium、JUnit等）。 3. 有生物或制药领域软件测试背景者优先，了解GMP、FDA等行业合规要求。 4. 具备优秀的跨部门沟通与问题处理能力，能有效推进复杂项目中的测试工作。 5. 熟悉性能测试工具（如LoadRunner）和缺陷管理平台（如Jira）的操作与使用。

可短期兼职15天起. 也可做长期正式工人走账清 电子产品，数码小物件包装，质检，测试，理货，扫描，配货等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：22-26元/小时 不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正试工.底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=6000-8000元. 包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

岗位职责： 1、参与或主导光模块回板单元的电路调试与测试； 2、负责光模块研发样机的制作及参数标定与调试工作； 3、开展光模块电路性能及光接口技术指标的检测； 4、承担光模块可靠性与稳定性相关测试任务； 岗位要求： 1、掌握模拟电路、电子科学与技术、电路与系统、光通信、激光器等相关专业知识，具备光电模块测试或开发经历者优先；具有电路设计与测试经验，熟练操作小型元器件焊接； 2、思维敏捷，工作认真积极，责任心强，质量意识高，具备优良的协作能力； 3、统招大专学历，需具备软硬件综合实践经验，以硬件测试方向为主。

成都东振成立于2013年1月，专注于工业监测传感器与J工传感器的定制化生产，公司福利优厚，团队协作融洽，工作环境和谐，目前生产任务持续稳定增长。 鉴于定制行业对技术人才的培养周期较长，现面向社会招聘两名储备技术人员，具体要求如下： A. 工作内容： 需熟练掌握电烙铁操作，能够焊接0805、0603、0402等规格的贴片电子元器件——（因产品调试过程中常需更换元件，对焊接工艺有较高要求）， 承担单一类型传感器研发样机及定制产品的PCB板焊接、电路调试与成品功能测试工作， 具备BGA芯片焊接能力者优先考虑。 （本岗位为技术调试类储备岗，配备专人导师一对一指导） 电子类相关专业背景，能看懂基础电路图，具有电子厂测试、调试或微组装经验者优先录用。 B. 工作地点：温江区海科电子信息产业园 C. 工作时间：标准八小时工作制，双休制， 上午8:30 - 下午17:30（无加班安排） 中午休息1小时，公司提供工作午餐（餐标20元/餐） 周六、周日为固定休息日（无加班） D. 公司福利： 享有国家法定六大节日过节费（200元/节日）及节日礼品（与客户礼品同等级别）， 年终奖金、工龄工资、生日慰问金（200元/人）、月度绩效奖金、优秀员工奖励， 每月组织部门团建聚餐等多项福利待遇， 健康体检：公司每年为入职满一年的员工安排健康体检（体检标准约1200元/人） （体检合作单位：成都市第五人民医院体检部） E. 面试要求：年龄******，学历大专及以上，动手能力强，责任心强，工作态度端正， 性别不限，需具备两年以上电子厂从业经历，居住地靠近工业园区者优先，期望长期稳定发展。 F. 薪资待遇：试用期薪资面议（依据面试综合技能评定）

岗位职责: 1、负责执法记录仪终端整机软件的全周期测试工作，包括需求分析与评审、测试用例编写、测试方案规划、测试实施、问题反馈及缺陷闭环管理、功能质量评估等环节； 2、对整机测试质量全面把关，测试内容涵盖：整机基础功能（系统应用、业务应用wecomm、MCX、tapp等、音频、多媒体、人脸、短距离通信）、基于4G5G协议的蜂窝网络通信、性能表现等相关测试； 3、对整机测试效率持续优化，积极研究新型测试技术，开展对新测试工具、新方法的调研与引入，提升整体测试效能 任职要求: 1、本科及以上学历，通信、计算机、电子或相关专业背景； 2、具备5年以上Android移动手持设备测试经验，拥有测试架构设计能力，可独立完成项目测试方案制定与交付； 3、具有扎实的终端整机测试或通信系统、多媒体测试实践经验，掌握5G、LTE无线通信协议知识，熟悉多媒体测试典型场景与测试手段； 4、熟练掌握至少一种编程语言（如Python、shell、Java等），具备自动化测试或AI测试开发经验者优先； 5、熟悉常见终端调试工具如tcpdump、adb等抓包分析工具； 6、具备较强的沟通协作能力、责任意识和自我推动力

荣耀项目-硬件测试，涵盖游戏及运动健康类产品。需理解运动健康类硬件产品的测试内容 本岗位试用期6个月，薪资按80%发放不可协商，税前月薪6500-6800元，全额缴纳五险一金，公司承担约2200元五险一金成本， 弹性打卡时间8:30-9:30，常规加班为周一、周二、周四，平均每日工作8.5小时， 如遇周末加班，按双倍工资计算，其余时间为正常双休。请评估是否可接受，确认合适后再推进面试流程，避免浪费您的宝贵时间，感谢理解 硬件测试工程师（游戏&运动健康方向） 岗位职责 1. 负责荣耀旗下游戏与运动健康类智能硬件的整机硬件测试，开展功能、性能、可靠性等多维度验证，并输出完整测试报告； 2. 根据产品需求设计测试用例，搭建并维护测试环境，执行测试任务并准确识别硬件问题，推动问题有效解决； 3. 与研发团队协作分析故障成因，持续优化测试方案与流程，确保产品质量达标及项目按时交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、自动化、测控等相关专业背景，具备1年以上硬件测试相关工作经验； 2. 熟悉智能硬件测试全流程，有游戏设备、运动健康穿戴产品或基带测试经验者优先考虑； 3. 掌握基本硬件原理，能熟练操作万用表、示波器等常用测试工具，具备较强的故障排查能力与沟通协作能力。

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招聘：四川阿巴州：招聘灌装人员！三组15个人！以前干过光伏上面罐装的活，不会干的不要，一个装15元：平地光伏，能干七八个月，今年干不完，没找上活的工友们请联系：

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（周二）新都欣利成电子厂井号长白班井号井号稳岗高井号工作轻松招聘岗位：路由器天线自动焊接、测试、全检。流水线坐岗，招聘要求：18-40岁，有相关岗位经验优先。上班时间：8:30点-20:30点。工资待遇：16元/小时（含1元稳岗），前3个月发工资。综合月薪：3800-4800元/月，提供住宿不包吃 ，可以预支生活费。特别说明：1.未满70小时，自离；2.面试通过需或三个月内体检报告；3.需要准备1寸照不限底色4张+身份证复印件2张+黑色中性笔一支+无犯罪记录证明（支付宝搜无犯罪记录证明）；4.无明显可视纹身，需持身份证原件；面试时间：上午10：00工作地址：新都石板滩。

长兴深向科技有限公司：不查学生工苏州11点准时发车自己去的一点之前到主推：长兴深向科技有一个月以内可用日结230/天（包含餐补）日结230/天（包含餐补）。[红包]工作内容：生产汽车零部件，装配，测试，焊接，简单轻松活[红包]工作时间：两班倒，[红包]薪资待遇：20元/每小时，吃饭有餐补10/餐，工作要求：男女不限。18-40小纹身可以案底不查学生不查必须初中以上学历，认识26个字母[红包]入职需知：1.2.，3.4.5.，。。

周一【联讯仪器】正式工最低中专高中以上学历（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)组装测试微组装焊接多个岗位招工，18-35周岁，全部坐班，两班倒微组装：手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，空调车间，无需经验装配，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装，会使用电批打螺丝男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，有电子厂经验优先焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月、地址：泰山路315号打卡15天返300+报名需要发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，黄头发外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要面试时间：下午1.00【泰山路小厂】临时工年龄20-35岁，包装岗位招工，一起的名额已满，长白班。中专或者高中学历有毕业证包装有相关经验，能接受站班上班9：00-20：30，实际工作10小时，，215/天含餐补，餐补15元一餐，周一至周五免费工作餐，下午补1餐，周六日补2餐，合同3个月，打卡10天返300+地址：泰山路315号报名需要发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，黄头发外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要面试时间：下午1.00。

周一【联讯仪器】正式工最低中专高中以上学历，（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)下午13:00面试组装测试微组装焊接多个岗位招工，18-35周岁，全部坐班，两班倒微组装：手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，空调车间，无需经验装配，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装，会使用电批打螺丝男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，有电子厂经验优先焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月、地址：泰山路315号[红包]15天返300中介报名需要发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，黄头发外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要。

招聘！台扇测试：一名焊线：一名打包:一名打螺丝：2名（男女不限，年龄17—45岁，）工资计件，熟练工优先计件为主，，离职提前一个星期，急迟有，注（工资按计件算）：（付海

招聘启事： 招聘企业安环管理人员一名 1、岗位职责：负责全厂安全生产、环保、职业卫生日常管理；开展隐患排查、现场巡检、作业安全监护；完善安环台账、应急预案、安全培训；对接应急、环保、消防部门检查，落实排污、固废、危废全流程合规管理。 2、任职要求：大专及以上学历，3-5年工厂安环实操经验；熟悉安全生产法、环保合规要求；持有安全员证、中级消控证；会做全套安环资料台账；原则性强，能独立对接政府检查，有危化品管理经验者优先。 3、薪资福利：6000-8000，五险一金，法定节假日，住宿食堂齐全。 联系电话：，微信同号！

工作职责: 1、依据测试方案与测试规范，编制测试用例及测试清单； 2、按照测试清单对研发阶段的PCB板和样机执行测试任务，记录测试数据，并提交发现的问题； 3、整理并维护测试问题清单，跟踪开发人员修复进度，评估修复方案的影响范围，并完成修复验证； 4、熟悉产品原理图，能读懂PAD图与PCB电路图，具备信号测量与验证能力，可基于产品测试日志进行数据分析； 5、具备ICT与FCT工装治具测试经验者优先考虑； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、电子、自动化、测控等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握电路分析、模拟电路与数字电路基础知识，了解常用电子元器件特性，具备硬件电路调试经验及较强的实操能力； 3、熟悉电源性能测试、外部传感器接口测试及器件电应力测试相关内容； 4、能看懂原理图与PCB图，熟练操作示波器、网络分析仪、电流探头、电压探头、万用表、信号发生器、电子负载等常用测试设备。

参与功能逻辑评审，规划整机及组件的逻辑功能与检验规范，研究竞品功能逻辑，归纳其优势与不足，形成专项分析报告。针对现售产品提出功能逻辑优化方案，并推动实施与效果验证。围绕整机核心功能，包括座温控制、泡沫防溅、脚触感应、自动翻盖、冲水系统、臀部及女性清洗、断电冲水等，开展常规与异常工况测试，提交完整测试报告。参与前沿技术探索与功能可行性验证，制定控制策略及相关逻辑检测标准

宝妈岗，长期临时工 工作内容： 根据生产要求，从事电子零部件测试、烧录等生产工作，细心，稳定，手脚麻利即可。 注：此岗位为临时工，上班时间9:00-16：30，午休1.5小时，月结 工作时间：每周不定期有活，比较灵活，需要长期稳定的人员 不包吃住，25元/时。

1、计算机软件相关专业，大专以上学历。 2、有测试经验，了解Http协议。 3、具备软件测试理论、数据库相关技术知识与技能。 4、熟悉测试流程与测试技术，具备独立完成测试任务的能力。 5、能够承受工作压力，追求完美，有合作精神。 6、工作细心、认真、责任心强，具有良好的团队协作精神。 7、具有较强的逻辑分析能力和学习能力。 8、熟悉软件测试相关工具（Postman、Jmeter等）优先。 9、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.承担大型金融项目质量保障相关工作。 2.深入掌握衍生品交易、风险控制、账务处理等核心业务流程，结合业务与技术视角完成测试用例的设计与执行。 3.开展功能、集成、回归及性能测试，确保系统在功能实现、运行效率和稳定性方面达到标准要求。 4.运用工具开展接口测试，并负责自动化测试脚本的开发与日常维护。 5.准确识别、记录、追踪缺陷问题，推动问题高效、闭环解决。 6.参与需求分析及架构方案评审，从测试维度输出潜在风险提示和优化建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备3年以上软件测试工作经验。 2.具备金融领域软件测试经历，熟悉证券、基金、银行核心系统或交易类系统者优先考虑。 3.掌握软件测试基本理论与实施流程，精通测试用例设计方法。 4.熟练使用至少一种接口测试工具（如Postman、JMeter），并具有自动化测试实践能力（如Selenium、Cypress、Python/Java脚本开发）。 5.具备基础数据库操作技能，能通过SQL语句完成数据验证工作。 6.具有较强的逻辑思维和学习能力，可快速理解复杂金融业务场景。 7.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作意识。 8.具备“信创”环境测试经验者优先。

我们正在招聘一名经验丰富的硬件测试工程师， 负责保障公司硬件产品的质量与稳定性。 工作内容： 涵盖测试方案设计、测试实施、测试报告编写、缺陷跟踪等工作。 岗位要求： 1. 电子、通信、计算机等相关专业本科或以上学历； 2. 具备3年以上硬件测试领域工作经验； 3. 熟悉各类测试仪器及设备的操作与应用； 4. 具备较强的问题分析与解决能力； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责工程机械（叉车、挖掘机、高空作业车配重等）生产全过程的质量检验与管控 2. 编制SOP、质量控制计划及8D报告，熟练运用PDCA等质量管理工具 3. 开展车间质量培训、图纸识读指导及现场质量问题分析与改进 4. 依据生产看板协同制定质量检验节点，理解并配合生产计划逻辑推进质控工作 5. 运用办公软件完成质量数据记录、报告编制及日常文档管理 任职要求： 1. 学历专科及以上，具备制造业质检相关经验者优先 2. 熟悉机械加工工艺，能独立识读工程图纸，沟通协调能力强 3. 掌握基础质量管理方法，有SOP、8D、PDCA等工具实操经验 4. 具备生产现场质量意识，细致严谨 5. 熟练操作Word、Excel等办公软件

岗位职责： 1、参与产品全周期测试工作，涵盖需求分析与评审、测试计划制定、测试方案编写及测试用例设计。 2、开展产品的功能、性能与自动化测试，执行测试任务，提交并跟踪BUG，完成回归验证直至问题闭环。 3、识别测试过程中的关键问题，协同开发与产品团队推进解决，持续优化研发流程效率。 4、编写测试脚本或开发测试工具，提升测试工作的自动化水平和执行效率。 5、积极融入测试团队发展，具备独立思考能力，能自主推动项目进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、软件等相关专业背景。 2、掌握软件测试基本技能，可独立完成测试设计与测试执行工作。 3、熟悉Android或Web端测试，具备测试设计实践经验，能撰写测试方案、测试用例，并输出测试文档与报告。 4、了解LTE与5G网络架构，熟悉移动性管理及会话管理机制，具备蜂窝协议相关测试能力。 5、掌握至少一种编程或脚本语言，如Java、Python、Shell，并具备实际应用能力。 6、能针对项目中的异常场景制定专项测试策略。 7、具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队合作意识。

岗位职责： 自研产品应用于大型企业办公流程、行政管理、工业控制、企业信息化建设等，业务稳定非外包。 1. 对开发的软件开展功能验证、对指定系统模块实施压力测试。 2. 编制测试方案、测试情境及测试用例，测试结束后输出测试记录、测试文档、问题整改台账。 3. 在项目测试启动前主动与项目经理、产品人员、研发团队沟通，明确完整测试要求。 4. 测试执行过程中运用测试工具，编写自动化测试、负载测试脚本。 5. 负责测试结果的跟踪与闭环管理，复现并确认用户反馈的问题，协助分析问题根源，开发修复后完成回归验证，推动缺陷直至关闭。 6. 撰写测试总结报告，定期汇总各产品、项目的缺陷情况，进行归类统计分析，并针对不同类型的缺陷提出软件改进措施与优化建议。 7. 完成部门主管交办的其他相关工作。 职位要求： 1. 本科（学信网可查学历），计算机相关专业，通过英语四级或以上，具备2年以上工作经验，具有移动端、客户端或后端测试背景。 2. 掌握软件测试基础理论、测试流程及相关规范。 3. 熟悉至少一种数据库（MySQL、MS SQL Server、pgSQL、Oracle），能熟练编写SQL语句，具备SQL问题排查能力。 4. 熟悉常用测试工具，如 jmeter、postman、fiddle 等。 5. 熟悉 jenkins，具备自动化测试脚本编写能力。 6. 能理解后端 Java 代码及 Spring 框架、前端 html、css、js 及 vue 框架者优先； 7. 持有软考证书者优先，薪资可上浮。 加分项： 1. 具备软考认证； 2. 对业务需求理解深入，能结合实际项目案例进行阐述； 3. 曾完整参与或主导过自动化测试方案的设计与落地。

工作内容 1、参与软件测试流程，协助开展软件模块的测试任务。 2、协同团队进行问题排查，高效定位并处理技术故障。 3、理解业务需求，参与软件功能规划及数据库结构设计。 任职要求 1、具备扎实的Java开发能力，掌握Spring等常用框架。 2、熟练操作MySQL和Oracle数据库，具备良好的SQL编写能力。 3、责任心强，具备优秀的沟通协作意识。