1、需通过司法考试（未取得资格者请勿投递，感谢配合）； 2、品行端正，无不良嗜好； 3、工作认真负责，具备良好的细致与耐心。

我们团队专注于交通事故、工伤、人身损害等案件领域，实行规模化管理与公司化运营。提供为期4个月的法律法规带薪培训，享受律师级别的薪资待遇，依法缴纳五险，若您对法律行业有兴趣，欢迎前来面试，面对面深入交流。 岗位要求： 1、年龄不限，有护工、保险、中介等相关工作经验，或掌握藏语、青海方言者优先录用； 2、具备优秀的销售技能，热爱销售工作； 3、具备良好的沟通能力，以及较强的组织、协调和应变能力； 4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神； 5、可长期稳定任职，工作态度认真踏实，责任心强，勤勉务实。

招聘岗位：授薪律师（案源稳定） 无管理费用，免交年检费用 【岗位职责】 1. 负责承办律所提供的诉讼案件和非诉法律事务； 2. 负责履行集团合规法务管理职责，持续跟进业务监管要求，开展合规培训宣导、稽核报告等工作； 3. 为集团下属公司提供咨询和法务意见书，协助处理投诉、纠纷； 【岗位要求】 1. 已取得律师执业证书，有一定的执业经验；A证、B证都可以。 2. 遵守执业纪律，具有良好品质； 3. 未被处罚记过，未有不良记录； 【薪资待遇】 1. 缴纳保险。 2. 薪资=底薪+提成(合作方式多种可面谈)；所主任享年底分红，具体面议。 3. 优越办公环境，团队支持+独立办公室+全面行政后勤支持；无场地费用，无管理费用。 4. 刚执业者律所提供充足业务资源支持。

周末双休！！！入职即交五险一金！！！无管理费！！！ 岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立开展案件诉讼相关工作，对案件推进进度及办理质量承担责任； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等庭审事务； 3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判协商等相关工作； 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系 本科毕业优先，具有法律专业背景，已取得律师执业资格证书者优先； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力佳，能独立应对和处理复杂法律案件； 5、享受五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

【岗位职责】 1. 独立承办各类诉讼及非诉讼法律事务 2. 为客户提供专业、高效的法律咨询服务 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、通过电话、线上平台等方式，积极获取潜在客户信息，整理客户线索，完善客户资源档案 2、依据标准话术讲解法务相关服务，回应客户咨询，了解客户需求，做好信息记录与数据分析。持续跟进有意向客户，促进合同签署与业务成交 岗位要求： 1、年满18周岁，具备良好的普通话沟通能力 2、中专或以上学历，能够适应一定工作压力 薪资待遇： 无责底薪3000+500绩效底薪+（300-1200）岗位工资+提成 福利待遇： 早九晚六，周末双休，缴纳五险，节日福利 带薪年假，团建旅游，欢迎无经验新人加入

岗位职责： 1. 独立或协同处理各类诉讼与非诉讼法律事务，为客户提供高效专业的法律支持； 2. 深入分析法律实务问题，向团队输出专业法律意见与解决方案； 3. 参与律所市场开拓及客户关系管理，增强律所在行业中的竞争优势； 4. 严格遵守律师执业规范与职业道德，维护律所及行业的良好声誉； 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础； 2. 已取得律师执业资格，具有独立承办案件的能力； 3. 具备优秀的沟通技巧、团队合作意识以及客户服务能力； 4. 逻辑思维缜密，文字表达清晰，能准确抓住法律问题的关键点； 5. 具备相关工作经历者优先录用。

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有需求的客户给予专业支持，协助达成委托协议 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，具备销售、保险或医护从业经历者优先考虑 2.能吃苦耐劳，具备一定抗压能力 3.表达清晰，沟通顺畅，思维灵活 4.服务意识强，工作认真负责，具备较强的自我管理能力 02咨询专员（3000-7000）

【岗位职责】 1. 独立承办诉讼案件，参与庭审及法律程序 2. 为客户提供专业法律咨询与解决方案 3. 起草、审核各类法律文书及合同文件 4. 处理案件全流程法律事务，确保合规推进 【岗位要求】 1. 持有律师执业资格证书，具备执业条件 2. 具备独立办案能力，逻辑思维清晰 3. 善于沟通表达，能够高效处理客户诉求 4. 具备较强的责任心和职业操守

岗位职责： 1、通过电话沟通，挖掘并邀约有法律服务需求的客户。 2、与受邀客户面对面交流，讲解服务内容，推动达成合作。 岗位要求： 1、普通话表达清晰流畅 2、年满18周岁，具备一定抗压能力 薪资待遇：（福利待遇和要求） 底薪3000+（300-1200）岗位工资+提成 上下班时间： 早九晚六，周末双休，缴纳五险

民和香水村招聘顶班司机。 岗位职责： 1. 油污、废件按现场要求放置，不乱丢。 2. 离开驾驶室时不将车辆交给无证人员。 3. 大风、雷雨、大雾天气按项目要求停车或撤离。 4. 节约用油，不长时间怠速，收工后熄火。 5. 驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净。

海东市乐都区招石材安装工

乐都周边有广伏安装工作，每组28片，每组800元。有意者可报名。

新东海东厂招聘持有相关证件的驾驶员，需驾驶一车。空闲人员可联系报名。

青海乐都光伏项目招聘人员，材料已准备到位。每组包含26块板，完成一组可获得600元报酬，提供食宿。有意者可报名。

薪资结构：底薪3800+提成+各种奖金(每月综合薪资8k–1.5k) 上班时间：9点30到18点30 接受小白 岗位职责： ​ 1. 接待个人/企业客户，提供劳动纠纷等民商事法律咨询，记录需求并给出初步解决方案。 2. 跟进案件进展，促成合作,维护客户 ​ 3.资源都是公司提供，都是客户主动找我们，好成交，周期很快，简单上手，小白也能做，有一对一带教 岗位要求：  沟通表达清晰，逻辑强，能快速把握客户核心诉求。 注：内部晋升 带薪培训！ 员工福利：团队聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖底薪加提成绩效奖金

薪资结构：底薪3800+提成+各种奖金(每月综合薪资8k–1.5k) 上班时间：9点30到18点30 接受小白 岗位职责： ​ 1. 接待个人/企业客户，提供劳动纠纷等民商事法律咨询，记录需求并给出初步解决方案。 2. 跟进案件进展，促成合作,维护客户 ​ 3.资源都是公司提供，都是客户主动找我们，好成交，周期很快，简单上手，小白也能做，有一对一带教 岗位要求：  沟通表达清晰，逻辑强，能快速把握客户核心诉求。 注：内部晋升 带薪培训！ 员工福利：团队聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖底薪加提成绩效奖金

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

我们团队专注于交通事故、工伤、人身损害等案件的处理，实行规模化管理与公司化运营。提供为期4个月的法律法规带薪培训，享受律师级别的薪资待遇，入职即缴纳五险，若您有志于法律行业的发展，诚邀您前来面试，面对面深入交流。 岗位要求： 1、年龄不限，具备护工、保险、中介等相关工作经验，或掌握藏语、青海方言者优先录用； 2、具备优秀的销售能力，对销售工作充满热情； 3、沟通能力强，具有良好的组织协调能力与应变能力； 4、富有工作激情，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神； 5、可长期稳定任职，工作态度端正，责任心强，踏实勤奋。

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利：底薪+提成+绩效+全勤奖+岗位津贴，享有生日福利、节日福利，缴纳五险 要求：具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1.独立或协同处理各类诉讼与非诉讼法律事务，为客户提供专业高效的法律服务； 2.深入分析法律疑难问题，为团队提供具有针对性的专业意见与解决方案； 3.参与律所市场开拓及客户关系维护，助力提升机构的行业影响力与竞争力； 4.严格遵守律师职业道德规范与执业纪律，维护律所声誉及行业良好形象； 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，具备扎实系统的法律理论基础； 2.已取得律师执业资格证书，能够独立承担案件办理工作； 3.具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及客户服务导向； 4.拥有较强的逻辑分析能力和书面表达能力，能精准抓住法律问题关键点； 5.具备相关实务经验者优先录用。

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有需求的客户提供针对性的专业支持，协助达成委托协议 任职要求： 1. 学历不限，年龄不限，具备销售、保险或医护从业经历者优先 2. 能吃苦耐劳，具备一定抗压能力 3. 表达清晰，沟通顺畅，思维灵活反应快 4. 服务意识强，工作认真负责，自律性好 咨询专员（3000-7000）

岗位职责： 1， 处理交通事故类案件相关事务 2， 与当事人保持良好沟通，及时回应并解决其诉求 3， 开展调查工作，完成证据的收集与固定 4， 整理案件资料，做好开庭前的各项准备工作 5， 与法官进行顺畅有效的业务沟通 任职要求： 1， 已取得法律职业资格证书 2， 出生于90年代 3， 作风踏实，具备从零做起的学习态度 4， 具备较强的抗压能力 5， 富有正义感和高度的责任意识 6， 具备良好的协作意识和团队观念 7， 有一至两年相关工作经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带团队 职位亮点：氛围好 有人教 案件多

岗位职责： 1、利用电话、网络等途径，积极获取潜在客户信息，整理并维护潜在客户名单，持续丰富客户资源库 2、依据标准话术讲解法务服务内容，回应客户咨询，深入了解客户需求，做好数据记录与分析。持续跟进意向客户，促进签约转化 岗位要求： 1、年满18周岁，具备良好的普通话沟通能力 2、中专或以上学历，具备一定抗压能力 薪资待遇： 无责底薪3000 + 500绩效底薪 +（300-1200）岗位工资+提成 福利待遇： 早九晚六，周末双休，缴纳五险，节日福利 带薪年假，团建旅游，可接受新人小白

岗位职责： 1、通过电话沟通，挖掘并邀请有法律服务需求的客户。 2、与受邀客户进行面对面交流，介绍相关服务内容，推动合作达成。 岗位要求： 1、普通话表达清晰流畅 2、年满18周岁，具备一定的抗压能力 薪资待遇：（福利待遇和要求） 底薪3000+（300-1200）的岗位工资+提成 上下班时间： 早九晚六，周末双休，缴纳五险

岗位职责： 1. 独立或协同处理各类诉讼与非诉法律事务，为客户提 供专业、高效的法律服务； 2. 深入分析法律实务问题，为团队提供具有针对性的 法律意见与解决方案； 3. 参与律师事务所的业务开发及客户关系维护，增强 机构市场竞争力； 4. 遵守律师执业规范与职业道德，维护律所及行业良 好声誉。 任职要求： 1. 具备法学本科或以上学历，掌握系统的法律专业理 论知识； 2. 已获得律师执业证，具备独立承办案件的实际能力 ； 3. 具有良好的沟通技巧、团队合作意识以及客户服 务导向； 4. 逻辑思维清晰，文字表达能力强，能精准识别并解 决核心法律问题； 5. 具有相关工作经历者优先录用。

认真负责

上班时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+岗位津贴，享有员工生日福利、节日福利，按规定缴纳五险 要求：具备良好的沟通与协调能力