负责超市收款，补货，有相关工作经验者优先，18周岁-50岁。

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岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等方面的咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴 5.发现异常情况及时上报店长或相关负责人，保障资金安全 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用计算器及收银系统操作，打字速度快，细心负责 3.有较强的责任心，能遵守财务纪律，无不良从业记录 4.可适应轮班制工作安排，能长期稳定工作者优先 5.学历不限，有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责日常财务数据登记及账务处理工作。 2. 参与每月及年度结账流程的相关事务。 3. 协助完成财务报表的整理与复核工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够独立开展工作并有效应对问题。 3. 具备较强的责任感和职业操守。

淄博恒太城儿童淘气堡 1，招聘岗位：儿童游乐场收银员 2，工作职责：熟悉店内所有区域，负责区域内安全及卫生与顾客保持良好的关系。 3，工作内容：用心接待顾客：及时清理和保持区域内卫生：保证场地财物安全。 4，工作时间：早班上午10:00-下午6.00，晚班下午2.00-10.00，薪资待遇：120元/天售卡提成，任职要求： 年龄25-50周岁；细心，责任心强；相关工作经验者优先；三观正确，具备良好的个人素养及职业道德：沟通能力，亲和力，服从力强；懂基本电脑操作 福利：节假日双薪：节日，员工生日福利： 联系方式：宋

工作内容 1、负责门店收银结算、扫码收款、账目核对； 2、商品摆放、补货、整理货架、保持店内卫生； 3、看管门店物资，做好到货验收、简单盘点； 4、维护店内整洁，做好日常消杀、环境卫生； 5、礼貌接待顾客，完成日常门店基础工作。 二、任职要求 1、年龄18—45周岁，身体健康，无不良记录； 2、做事踏实认真、责任心强、服从管理； 3、会简单手机、电脑操作，有无经验均可，免费培训； 4、能适应夜班、轮班制度，吃苦耐劳； 5、品行端正，干净利落，无纹身、无酗酒恶习。 三、薪资待遇 1、综合工资：2800—3500元/月； 2、薪资结构：底薪+全勤+夜班补贴+节日福利+提成； 3、每月带薪休假 4、夜班补助单独计算，深夜班次补贴优厚； 5、长期干优先，稳定工作优先，每月按时发工资，绝不拖欠； 6、店内冬暖夏凉，工作轻松、环境干净，不用重体力劳动。 四、上班时间 实行三班倒（根据门店排班） 五、其他福利 1、免费岗前培训，新手可快速上手； 2、过节福利、加班补贴、生日福利； 3、长期优秀员工可晋升店长、加工资； 4、工作简单轻松，人流量适中，工作压力小。 六、薪资架构 基础薪资 1. 底薪：2600元/月 2. 全勤奖：200元/月（当月无迟到、早退、旷工、请假即可领取） 3. 门店月度绩效奖：100–300元 （依据卫生、服务、盘点差错、日常执行力评定）

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录 6.有直播经验的优先！

岗位职责: 1. 负责公司日常财务事务的核算与管理，确保业务处理的准确性与时效性； 2. 参与企业财务数据分析及预算规划，助力公司战略目标推进； 3. 跟踪公司资金流动情况，根据实际情况优化财务管理方案； 4. 与内外相关部门保持良好协作，保障财务信息高效、准确传递。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及流畅的沟通表达能力； 2. 熟悉财务管理系统及常用办公自动化软件操作； 3. 深入理解财务运作流程，可独立提供专业财务支持； 4. 工作认真负责，积极进取，具备团队合作意识和执行力； 5. 有建筑行业工作经验者优先考虑

一、岗位职责： 1. 办理公司日常现金及银行收付款业务，保障资金流转的准确性和时效性。 2. 登记现金日记账与银行存款日记账，做到日清月结，确保账实一致。 3. 妥善保管库存现金、银行票据及相关印鉴，维护资金安全。 4. 编制资金日报、周报，并定期与会计人员进行账目核对。 5. 办理银行账户的开立、注销、信息变更等事宜，保持良好的银企协作关系。 6. 配合完成月末结账工作，提供所需的资金数据支持。 7. 处理员工日常报销相关事务，确保流程合规高效。 二、任职要求： 1. 专业背景：财务、会计、经济类相关专业者优先考虑。 2. 学历要求：大专及以上学历，持有会计从业资格证书。 3. 技能要求：熟悉现金管理与银行结算流程，能熟练操作财务软件及常用办公软件。 4. 职业操守：具备良好职业道德，工作认真细致，责任心强。 5. 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能够与各部门有效协作。 三、福利待遇： 4000-5000元/月！单双轮休！国家法定节假日正常休假！ 生日福利！下午茶点！团队聚餐！ 基本薪资+绩效奖金！健全的晋升机制！ 上班时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

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每天账目汇报，每月统计汇报，清楚明了

岗位职责： 1. 负责日常现金及银行收付款业务，确保资金收付准确、及时、合规 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 3. 定期核对银行对账单，编制银行余额调节表，及时处理未达账项 4. 管理公司各类票据（支票、汇票、收据等），严格履行领用、开具、保管流程 5. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及基础账务辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有房地产、建筑行业出纳或会计助理工作经验者优先 3. 熟悉国家财经法规及企业财务制度，具备基本账务处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等）

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重庆市南岸区事业单位编财务出纳招聘 一、招聘岗位 财务出纳辅助岗1名（劳务派遣） 二、任职要求 1. 遵纪守法、品行端正，无不良记录，政治立场端正。 2. 工作细致严谨、责任心强，服从安排，具备良好服务意识、团队协作能力和保密意识。 3. 本科及以上学历，熟练使用办公软件，具备财务出纳相关工作经验。 4. 身体健康，能够胜任日常岗位工作。 三、业务辅助岗2 （1）林业相关专业； （2）具有一定公文写作基础； （3）吃苦耐劳、身体健康； （4）热爱林业工作，具有森林保护及林木管理经验。 三、招聘流程 简历报名 → 资格初审 → 现场复审+笔试 → 面试 → 体检 → 聘用 录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，设试用期，试用期考核合格正式上岗。 四、薪资福利 1. 薪资参照单位同类岗位标准发放，待遇稳定。 2. 单位提供免费工作餐、周末双休、法定节假日、带薪年假、工会福利。 3. 与正式职工同等工作条件，平台稳定、发展空间良好。

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