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销售员
100-200元/天
渠道销售6-10人月结1-3年学历不限
聘请销售员和直播员,工资底薪加提成或者直接高价提成,男女不限,工资4000
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、开展公司产品的销售与推广工作,能够独立维护客户关系并完成订单交付; 2、负责市场拓展、新客户开发及初期商务洽谈,拓宽产品销售通路; 3、积极传播和践行企业价值观,具备归属感与责任感,懂得感恩与回馈; 4、动态掌握客户需求信息,跟进客户采购安排以及公司生产与物流进度; 5、及时将客户反馈传递至相关部门,依规范落实售前、售中、售后服务流程; 6、准时参与公司安排的各类会议与培训活动; 任职要求: 1、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自有车辆; 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力; 3、拥有较强的市场洞察与问题解决能力,擅长营销策划,具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识; 4、工作认真负责,执行能力强; 5、具有团队合作精神,敢于面对挑战;
市场区域经理
7000-12000元/月
销售经理/主管社保3-5年本科及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)
公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务,是国内商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业,招聘岗位服务于商用洗碗机租赁行业,设备广泛应用于餐饮门店、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招募职务名称:区域城市经理 二、区域经理岗位职责: 1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与综合评估,精准识别客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案; 2.结合客户实际经营状况,制定匹配的销售方案与运营策略; 3.承担客户合同签署、续约管理、回款跟进等日常运营事务; 4.维护重点合作客户长期稳定关系,深化与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通; 5.掌握市场竞品动态,系统开展竞争产品分析,为公司产品研发与销售规划提供数据支持,并及时、准确、完整地反馈相关信息; 6.高效完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求: 1.具备三年以上销售工作经验,有直销经历或餐饮行业销售背景者优先; 2.富有创新意识,性格积极外向,具备亲和力与影响力,擅长人际互动,作风踏实,自我驱动能力强; 3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT); 4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作压力,吃苦耐劳,心态积极; 5.积极传播公司品牌形象,准确传达企业政策与信息,塑造良好企业口碑; 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系 四、薪资福利: 1.无责任底薪(5000-6500可面议)+高额提成+月度绩效,综合月薪普遍达15K以上 2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益 五、工作地址: 青海省西宁市-海东市 [职业发展] C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 有意者欢迎咨询,我们将尽快安排面试
业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上五险餐补交通补助高温补贴全勤奖工龄奖
负责格尔木市青海油田工业照明灯具的市场推广与销售工作
销售专员
7000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售企业服务企业(To B)电话销售经验
一、岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源以及自主拓展的渠道,积极与人才及客户对接,深入沟通以明确需求,精准匹配并输送符合条件的人选; 2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动挖掘潜在客户,同时做好现有客户的持续维护工作; 3、结合客户实际需求,提供适配的人才推荐及相关解决方案,协助客户选择合适的服务方案,推动合作达成; 4、主导合同签署流程,确保各环节按约定节点顺利推进,并跟进回款进度,保障款项及时到账; 5、系统整理销售相关数据,准确记录客户信息及各项目执行进展,确保信息可追溯、可分析; 二、公司优势: 1、具备完善的培训体系:涵盖行业知识、产品内容及销售流程,确保新员工快速掌握所需技能; 2、拥有公开透明的晋升通道,发展空间清晰可见; 3、团队成员年轻有活力,协作氛围融洽,兼具技术实力与包容文化; 4、享受周末双休、法定节假日提前半天休假、超长带薪春节假期;
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.具体就是我们提供客户你们打电话邀约 2.早九晚六午休2小时
业务员
3000-12000元/月
渠道经理年终奖11-20人3-5年本科及以上地推销售按单提成
业务员,销售总监
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责所在城市二手卡车渠道的开发与维护,提升平台在区域市场的占有率和用户口碑; 2、通过电话销售及线下推广方式,拓展卡车经销商、物流公司/车队、物流园区、停车场、维修点及服务站等渠道资源,挖掘市场中待售二手卡车信息; 3、独立完成车源渠道开拓与维护、车辆检测评估、信息采集上传、线上推广、客户带看、验车交付以及提档过户等全流程交易支持工作; 4、确保平台上架车辆的车况、配置、证件资料真实完整,动态更新车主报价,及时下架已完成交易的车辆信息; 5、协助法务及售后服务团队处理交易过程中出现的争议与问题,推动纠纷妥善解决; 6、结合客户需求及业务场景,为客户提供适配的车辆金融方案支持。 任职要求: 1、年龄21至30岁,大专及以上学历,退伍军人或具备商用车行业经验者可适当放宽学历及年龄限制; 2、对商用车领域有兴趣或掌握一定基础知识者优先录用; 3、曾在瓜子、优信、大搜车、车易拍、天天拍车、人人车、车置宝等二手车平台工作,熟悉交易流程及买卖双方需求博弈者优先考虑; 4、有商用车主机厂、经销商、物流车队或卡车之家、满帮、福佑、G7、车库、卡车易购、淘淘货车等商用车或物流平台从业经历者优先; 5、性格坚韧,品行端正,恪守职业操守,愿意与平台长期共同发展。
销售储备干部
5000-6000元/月
渠道销售经验不限本科及以上
岗位职责:营销管培生 岗位职责: ·负责客户关系的维护、管理及新客户开拓; ·负责业务网点的拓展与日常运营维护; ·承担新产品市场推广与落地执行工作。 岗位要求: ·全日制本科及以上学历;(专科需通过能力测试) ·可接受一年内全国范围工作调配; ·持有C1类机动车驾驶证; ·市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑; ·具备进取意识,怀抱理想,渴望通过自身奋斗实现个人与家庭命运的提升,有志向的青年人才。
青海海北海宴县裕峰餐饮招聘洗完工1名联系电话:
洗碗工1-2人
海宴县裕峰餐饮招聘洗完工1名联系电话:
海北
1月15日 14:29拨打电话
青海海北本店需要短期工1名,年龄35岁左右,就一两个月,工资2500元,想来的打电话。
2500元/月
服务员1-2人月结
本店需要短期工1名,年龄35岁左右,就一两个月,工资2500元,想来的打电话。
海北
1月15日 14:06拨打电话
保洁开荒保洁
【 保洁若干名】 要求:年龄55岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,有亲和力,热爱本职工作,上班时间:早晨8:00-12:00,下午 14:00-17:30 。 ☎咨询电话: 工作地点: 城北门源路十字附近
海北
1月15日 14:01拨打电话
青海海北明天饭馆需要打现金4人,有意者联系
服务员3-5人
明天饭馆需要打现金4人,有意者联系
海北
1月15日 13:36拨打电话
其他物业人员1-2人
招聘 某物业招聘收费员一名,50岁左右,必须懂电脑有经验的,踏实肯干,吃苦耐劳,薪资适应期3000,转正后3200,联系电话:
海北
1月15日 13:07拨打电话
渠道经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人3-5年大专及以上
岗位职责: 1、核心渠道与区域深耕:负责深圳电信合作关系的建立与维护,协同电信开拓SD-WAN业务市场,确保完成区域销售指标。 2、需求挖掘与方案落地:配合电信挖掘政商客户的SD-WAN需求,提供定制化解决方案,参与商务谈判,实现业绩转化。 3、内部协同与项目保障:高效联动公司技术及交付团队,为客户提供从方案设计、实施到售后支持的全流程专业服务,保障项目成功。 4、市场洞察与策略制定:持续收集分析市场动态与竞争对手信息,为制定精准有效的区域销售策略提供决策支持。 任职要求: 1、基本条件:专科及以上学历,通信、计算机、市场营销等相关专业优先。 2、经验要求:具备3年以上企业通信、云网服务(SD-WAN/SASE/专线)销售经验。 3、具有深圳电信或深圳电信合作商工作经验。 4、素质要求: 卓越的沟通协调能力,善于在复杂项目中与内外部伙伴协同作战。 强烈的目标导向和自我驱动力,能承受业绩压力,适应高频客户拜访。 优秀的学习与解决问题能力,能快速理解技术逻辑并转化为客户价值。 我们为您提供: 1、竞争力的薪酬回报:提供“有竞争力底薪+绩效奖金+业务提成+员工福利”的全面薪酬包。 2、优质的资源平台:依托与电信的深度战略合作,直接对接核心渠道与优质商机,快速建立行业人脉网络。 3、系统的成长支持:提供完善的SD-WAN产品、销售技巧及行业知识培训,配备资深导师,助力专业能力持续提升。 工作地点: 广东省深圳市(需常驻)。
渠道经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人3-5年大专及以上
岗位职责: 1、核心渠道与区域深耕:负责深圳电信合作关系的建立与维护,协同电信开拓SD-WAN业务市场,确保完成区域销售指标。 2、需求挖掘与方案落地:配合电信挖掘政商客户的SD-WAN需求,提供定制化解决方案,参与商务谈判,实现业绩转化。 3、内部协同与项目保障:高效联动公司技术及交付团队,为客户提供从方案设计、实施到售后支持的全流程专业服务,保障项目成功。 4、市场洞察与策略制定:持续收集分析市场动态与竞争对手信息,为制定精准有效的区域销售策略提供决策支持。 任职要求: 1、基本条件:专科及以上学历,通信、计算机、市场营销等相关专业优先。 2、经验要求:具备3年以上企业通信、云网服务(SD-WAN/SASE/专线)销售经验。 3、具有深圳电信或深圳电信合作商工作经验。 4、素质要求: 卓越的沟通协调能力,善于在复杂项目中与内外部伙伴协同作战。 强烈的目标导向和自我驱动力,能承受业绩压力,适应高频客户拜访。 优秀的学习与解决问题能力,能快速理解技术逻辑并转化为客户价值。 我们为您提供: 1、竞争力的薪酬回报:提供“有竞争力底薪+绩效奖金+业务提成+员工福利”的全面薪酬包。 2、优质的资源平台:依托与电信的深度战略合作,直接对接核心渠道与优质商机,快速建立行业人脉网络。 3、系统的成长支持:提供完善的SD-WAN产品、销售技巧及行业知识培训,配备资深导师,助力专业能力持续提升。 工作地点: 广东省深圳市(需常驻)。
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标,提升市场份额 2.负责重点客户及渠道的开拓与维护,建立长期稳定的合作关系,推动大客户项目落地 3.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略,确保公司在移动电源行业的领先地位 4.统筹管理销售团队,优化团队结构,提升团队专业能力与作战效率 5.协同研发、生产、运营等部门,推动OEM/ODM定制项目顺利交付,提升客户满意度 任职要求: 1.具备5年以上销售管理工作经验,有电子消费品或移动电源行业背景者优先 2.熟悉国内外市场销售渠道,具备丰富的客户资源和商务谈判能力 3.具备敏锐的市场洞察力和战略思维,能独立制定并落地销售计划 4.优秀的团队领导力和跨部门协作能力,能适应高强度工作节奏 5.学历不限,有成功带领团队实现业绩倍增案例者优先考虑
石家庄赞皇县酒店招销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理包住包吃年终奖餐补1-2人3-5年学历不限直销基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护
酒店招销售总监
私域销售总监
2-2.5万元/月
渠道经理社保五险1-2人3-5年大专及以上网络销售基本坐班销售额提成TOC混合办公互联网/科技15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验海外销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标(中国茶叶销售) 2.负责销售团队的建设、培训与管理,提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度 5.协调跨部门资源,确保销售流程高效运转,促进项目顺利落地 任职要求: 1.具备5-10年销售工作经验,有团队管理经验者优先 2.具备出色的沟通协调能力与领导力,能够有效激励团队成员 3.熟悉销售全流程管理,具备较强的市场分析 4.工作积极主动,抗压能力强,能适应高强度工作节奏 5.具备较强的目标导向意识,结果驱动型人才 6.懂6大茶叶,有茶叶销售经验
酒店业务经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜政府/社会团体其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验其他行业
行业经验:具备一年及以上酒店销售相关工作经验
销售主管
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队
工作内容 1、带领销售团队达成既定业绩目标 2、规划并完善销售方案,提升业务执行效率 3、开发并维护客户资源,增强客户合作体验 任职要求: 1、具备优秀的团队领导与组织协调能力 2、掌握高效的商务沟通及客户运营方法 3、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责义齿产品的市场推广与销售,主推种植冠、修复冠等工厂生产产品 2.建立并维护客户关系,持续提升客户合作体验与满意度 3.完成既定销售任务,推动工厂业务稳步增长 4.深入了解省内口腔诊所的实际需求与市场动态 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与销售技巧,能有效对接客户需求 2.可独立开展市场工作,具备较强的市场判断与分析能力 3.熟悉口腔医疗领域者优先,有相关行业销售经验者更佳 4.工厂具备显著价格优势,全瓷冠59元起,交付周期T+2 同时为合作诊所免费提供士卓曼口扫设备,设计数据90秒内完成,支持免费返工
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班
1.具体就是我们提供意向客户,邀约客户到店就行 2.早九晚六午休2小时
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住包吃6-10人1-3年高中及以上招商加盟面销/陌拜较多出差销售额提成弹性工作制
白酒销售,持有驾照,有销售经验,吃苦耐劳,有责任心,有上进心,有较好的沟通能力
新房销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售个人(To C)房地产销售经验房地产
工作性质与地产渠道类似,主要负责客户拓展、电话邀约,将客户引导至售楼处并交接给置业顾问。 二手房客户资源也可同步跟进,实现一二手业务联动,全面盘活客户资源,提升转化效率。
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
【岗位职责】 1、独立拓展售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业; 2、开发并维护渠道代理商,保障渠道稳定运行; 3、持续对接并维护政府及电网相关资源; 4、推广电力服务生态链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等; 5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备销售工作; 6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,构建长期稳定的客户关系,维护既有客户群体。 【任职要求】 招聘条件: 1、具备大专及以上学历; 2、性格积极外向,具备良好的语言表达与人际沟通能力; 3、持有有效驾驶证; 4、吃苦耐劳,无不良生活习惯; 5、年龄******范围内,能力突出者可适当放宽条件,需具备较强抗压能力,有大客户开发经验或销售背景者优先; 6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务,确保各项销售任务达成; 7、分析所辖市场与客户现状,挖掘潜在需求,引导客户需求转化,实现业绩增长; 8、为客户量身定制最优产品解决方案; 9、主导客户商务洽谈,建立并深化合作关系,提升合同金额与盈利水平; 10、整合协调内外部资源,提升客户满意度与服务效率; 11、具备团队协作精神和高效的执行力。 我们提供的优势: 1、入职即享系统化专业培训,企业发展迅猛,晋升通道畅通; 2、缴纳五险一金,实行双休制度,享受法定节假日; 3、所属行业为朝阳产业,未来发展前景广阔; 4、岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00,周末双休 【薪资待遇】无责任底薪4k+提成
招业务经理
业务经理
招业务经理市场业务
销售经理
销售经理
青稞酒销售,持有驾照,有销售经验,吃苦耐劳,沟通能力强,有责任心
市场运营主管
1.5-1.6万元/月
销售总监3-5年大专及以上市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化
岗位职责: 1、统筹制定区域年度、季度及月度销售目标与市场拓展方案,并推动执行落地; 2、负责团队搭建、日常管理监督、客户对接及促进团队业绩达成; 3、协助团队经理与销售经理制定市场开发计划,并跟进执行进度,确保销售任务完成; 4、定期组织业务培训,提升团队专业技能,结合实际业务情况进行复盘分析与指导,强化团队能力建设; 5、定期召开业务例会,掌握本公司及竞品市场动态,结合客户反馈向管理层提交市场分析报告; 6、参与重点客户的接待与商务谈判,并主导合同签署流程; 7、协助处理公司重大突发事件及重要外部关系事务; 8、传播企业核心价值观,推进企业文化建设,塑造积极正面的企业形象; 9、开展经营管理类创新性工作,为公司发展路径提供探索与实践支持; 10、协同各部门开展工作,做好跨部门协作与问题协调; 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备8年以上营销管理经验,或在电气行业有3年以上团队管理经历; 2、年龄25-40岁,身体健康,无不良嗜好,需持有C1驾驶证且熟练驾驶,个人拥有车辆; 3、掌握现代市场营销管理理念,能结合企业现状制定有效营销战略,优化业务运作流程; 4、具备敏锐的市场感知力,能够持续跟踪市场环境、目标达成、计划执行等情况,及时调整策略; 5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力; 6、具备出色的沟通协作能力与丰富的团队管理实践经验。 晋升渠道:营销总监——总经理/分子公司总经理
销售经理/主管经验不限大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售可兼职
专业要求 不限 工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等) 3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。 3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。 5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理; -可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; -可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; -倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会
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鱼泡直聘为工人提供海北招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘海北销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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