聘请销售员和直播员，工资底薪加提成或者直接高价提成，男女不限，工资4000

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，能够独立维护客户关系并完成订单交付； 2、负责市场拓展、新客户开发及初期商务洽谈，拓宽产品销售通路； 3、积极传播和践行企业价值观，具备归属感与责任感，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户需求信息，跟进客户采购安排以及公司生产与物流进度； 5、及时将客户反馈传递至相关部门，依规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司安排的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力； 3、拥有较强的市场洞察与问题解决能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 4、工作认真负责，执行能力强； 5、具有团队合作精神，敢于面对挑战；

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是国内商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业，招聘岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于餐饮门店、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招募职务名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售方案与运营策略； 3.承担客户合同签署、续约管理、回款跟进等日常运营事务； 4.维护重点合作客户长期稳定关系，深化与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通； 5.掌握市场竞品动态，系统开展竞争产品分析，为公司产品研发与销售规划提供数据支持，并及时、准确、完整地反馈相关信息； 6.高效完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格积极外向，具备亲和力与影响力，擅长人际互动，作风踏实，自我驱动能力强； 3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳，心态积极； 5.积极传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系 四、薪资福利： 1.无责任底薪（5000-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合月薪普遍达15K以上 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益 五、工作地址： 青海省西宁市-海东市 [职业发展] C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试

负责格尔木市青海油田工业照明灯具的市场推广与销售工作

一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源以及自主拓展的渠道，积极与人才及客户对接，深入沟通以明确需求，精准匹配并输送符合条件的人选； 2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动挖掘潜在客户，同时做好现有客户的持续维护工作； 3、结合客户实际需求，提供适配的人才推荐及相关解决方案，协助客户选择合适的服务方案，推动合作达成； 4、主导合同签署流程，确保各环节按约定节点顺利推进，并跟进回款进度，保障款项及时到账； 5、系统整理销售相关数据，准确记录客户信息及各项目执行进展，确保信息可追溯、可分析； 二、公司优势： 1、具备完善的培训体系：涵盖行业知识、产品内容及销售流程，确保新员工快速掌握所需技能； 2、拥有公开透明的晋升通道，发展空间清晰可见； 3、团队成员年轻有活力，协作氛围融洽，兼具技术实力与包容文化； 4、享受周末双休、法定节假日提前半天休假、超长带薪春节假期；

1.具体就是我们提供客户你们打电话邀约 2.早九晚六午休2小时

业务员，销售总监

岗位职责： 1、负责所在城市二手卡车渠道的开发与维护，提升平台在区域市场的占有率和用户口碑； 2、通过电话销售及线下推广方式，拓展卡车经销商、物流公司/车队、物流园区、停车场、维修点及服务站等渠道资源，挖掘市场中待售二手卡车信息； 3、独立完成车源渠道开拓与维护、车辆检测评估、信息采集上传、线上推广、客户带看、验车交付以及提档过户等全流程交易支持工作； 4、确保平台上架车辆的车况、配置、证件资料真实完整，动态更新车主报价，及时下架已完成交易的车辆信息； 5、协助法务及售后服务团队处理交易过程中出现的争议与问题，推动纠纷妥善解决； 6、结合客户需求及业务场景，为客户提供适配的车辆金融方案支持。 任职要求： 1、年龄21至30岁，大专及以上学历，退伍军人或具备商用车行业经验者可适当放宽学历及年龄限制； 2、对商用车领域有兴趣或掌握一定基础知识者优先录用； 3、曾在瓜子、优信、大搜车、车易拍、天天拍车、人人车、车置宝等二手车平台工作，熟悉交易流程及买卖双方需求博弈者优先考虑； 4、有商用车主机厂、经销商、物流车队或卡车之家、满帮、福佑、G7、车库、卡车易购、淘淘货车等商用车或物流平台从业经历者优先； 5、性格坚韧，品行端正，恪守职业操守，愿意与平台长期共同发展。

岗位职责：营销管培生 岗位职责： ·负责客户关系的维护、管理及新客户开拓； ·负责业务网点的拓展与日常运营维护； ·承担新产品市场推广与落地执行工作。 岗位要求： ·全日制本科及以上学历；（专科需通过能力测试） ·可接受一年内全国范围工作调配； ·持有C1类机动车驾驶证； ·市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； ·具备进取意识，怀抱理想，渴望通过自身奋斗实现个人与家庭命运的提升，有志向的青年人才。

海宴县裕峰餐饮招聘洗完工1名联系电话:

本店需要短期工1名，年龄35岁左右，就一两个月，工资2500元，想来的打电话。

【 保洁若干名】 要求:年龄55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，有亲和力，热爱本职工作，上班时间:早晨8:00-12:00，下午 14:00-17:30 。 ☎咨询电话: 工作地点: 城北门源路十字附近

明天饭馆需要打现金4人，有意者联系

招聘 某物业招聘收费员一名，50岁左右，必须懂电脑有经验的，踏实肯干，吃苦耐劳，薪资适应期3000，转正后3200，联系电话：

岗位职责： 1、核心渠道与区域深耕：负责深圳电信合作关系的建立与维护，协同电信开拓SD-WAN业务市场，确保完成区域销售指标。 2、需求挖掘与方案落地：配合电信挖掘政商客户的SD-WAN需求，提供定制化解决方案，参与商务谈判，实现业绩转化。 3、内部协同与项目保障：高效联动公司技术及交付团队，为客户提供从方案设计、实施到售后支持的全流程专业服务，保障项目成功。 4、市场洞察与策略制定：持续收集分析市场动态与竞争对手信息，为制定精准有效的区域销售策略提供决策支持。 任职要求： 1、基本条件：专科及以上学历，通信、计算机、市场营销等相关专业优先。 2、经验要求：具备3年以上企业通信、云网服务（SD-WAN/SASE/专线）销售经验。 3、具有深圳电信或深圳电信合作商工作经验。 4、素质要求： 卓越的沟通协调能力，善于在复杂项目中与内外部伙伴协同作战。 强烈的目标导向和自我驱动力，能承受业绩压力，适应高频客户拜访。 优秀的学习与解决问题能力，能快速理解技术逻辑并转化为客户价值。 我们为您提供： 1、竞争力的薪酬回报：提供“有竞争力底薪+绩效奖金+业务提成+员工福利”的全面薪酬包。 2、优质的资源平台：依托与电信的深度战略合作，直接对接核心渠道与优质商机，快速建立行业人脉网络。 3、系统的成长支持：提供完善的SD-WAN产品、销售技巧及行业知识培训，配备资深导师，助力专业能力持续提升。 工作地点： 广东省深圳市（需常驻）。

岗位职责： 1、核心渠道与区域深耕：负责深圳电信合作关系的建立与维护，协同电信开拓SD-WAN业务市场，确保完成区域销售指标。 2、需求挖掘与方案落地：配合电信挖掘政商客户的SD-WAN需求，提供定制化解决方案，参与商务谈判，实现业绩转化。 3、内部协同与项目保障：高效联动公司技术及交付团队，为客户提供从方案设计、实施到售后支持的全流程专业服务，保障项目成功。 4、市场洞察与策略制定：持续收集分析市场动态与竞争对手信息，为制定精准有效的区域销售策略提供决策支持。 任职要求： 1、基本条件：专科及以上学历，通信、计算机、市场营销等相关专业优先。 2、经验要求：具备3年以上企业通信、云网服务（SD-WAN/SASE/专线）销售经验。 3、具有深圳电信或深圳电信合作商工作经验。 4、素质要求： 卓越的沟通协调能力，善于在复杂项目中与内外部伙伴协同作战。 强烈的目标导向和自我驱动力，能承受业绩压力，适应高频客户拜访。 优秀的学习与解决问题能力，能快速理解技术逻辑并转化为客户价值。 我们为您提供： 1、竞争力的薪酬回报：提供“有竞争力底薪+绩效奖金+业务提成+员工福利”的全面薪酬包。 2、优质的资源平台：依托与电信的深度战略合作，直接对接核心渠道与优质商机，快速建立行业人脉网络。 3、系统的成长支持：提供完善的SD-WAN产品、销售技巧及行业知识培训，配备资深导师，助力专业能力持续提升。 工作地点： 广东省深圳市（需常驻）。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标，提升市场份额 2.负责重点客户及渠道的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系，推动大客户项目落地 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略，确保公司在移动电源行业的领先地位 4.统筹管理销售团队，优化团队结构，提升团队专业能力与作战效率 5.协同研发、生产、运营等部门，推动OEM/ODM定制项目顺利交付，提升客户满意度 任职要求： 1.具备5年以上销售管理工作经验，有电子消费品或移动电源行业背景者优先 2.熟悉国内外市场销售渠道，具备丰富的客户资源和商务谈判能力 3.具备敏锐的市场洞察力和战略思维，能独立制定并落地销售计划 4.优秀的团队领导力和跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，有成功带领团队实现业绩倍增案例者优先考虑

酒店招销售总监

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标（中国茶叶销售） 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协调跨部门资源，确保销售流程高效运转，促进项目顺利落地 任职要求： 1.具备5-10年销售工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备出色的沟通协调能力与领导力，能够有效激励团队成员 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场分析 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.具备较强的目标导向意识，结果驱动型人才 6.懂6大茶叶，有茶叶销售经验

行业经验：具备一年及以上酒店销售相关工作经验

工作内容 1、带领销售团队达成既定业绩目标 2、规划并完善销售方案，提升业务执行效率 3、开发并维护客户资源，增强客户合作体验 任职要求： 1、具备优秀的团队领导与组织协调能力 2、掌握高效的商务沟通及客户运营方法 3、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力

岗位职责: 1.负责义齿产品的市场推广与销售，主推种植冠、修复冠等工厂生产产品 2.建立并维护客户关系，持续提升客户合作体验与满意度 3.完成既定销售任务，推动工厂业务稳步增长 4.深入了解省内口腔诊所的实际需求与市场动态 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与销售技巧，能有效对接客户需求 2.可独立开展市场工作，具备较强的市场判断与分析能力 3.熟悉口腔医疗领域者优先，有相关行业销售经验者更佳 4.工厂具备显著价格优势，全瓷冠59元起，交付周期T+2 同时为合作诊所免费提供士卓曼口扫设备，设计数据90秒内完成，支持免费返工

1.具体就是我们提供意向客户，邀约客户到店就行 2.早九晚六午休2小时

白酒销售，持有驾照，有销售经验，吃苦耐劳，有责任心，有上进心，有较好的沟通能力

工作性质与地产渠道类似，主要负责客户拓展、电话邀约，将客户引导至售楼处并交接给置业顾问。 二手房客户资源也可同步跟进，实现一二手业务联动，全面盘活客户资源，提升转化效率。

【岗位职责】 1、独立拓展售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、开发并维护渠道代理商，保障渠道稳定运行； 3、持续对接并维护政府及电网相关资源； 4、推广电力服务生态链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建长期稳定的客户关系，维护既有客户群体。 【任职要求】 招聘条件： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有有效驾驶证； 4、吃苦耐劳，无不良生活习惯； 5、年龄******范围内，能力突出者可适当放宽条件，需具备较强抗压能力，有大客户开发经验或销售背景者优先； 6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项销售任务达成； 7、分析所辖市场与客户现状，挖掘潜在需求，引导客户需求转化，实现业绩增长； 8、为客户量身定制最优产品解决方案； 9、主导客户商务洽谈，建立并深化合作关系，提升合同金额与盈利水平； 10、整合协调内外部资源，提升客户满意度与服务效率； 11、具备团队协作精神和高效的执行力。 我们提供的优势： 1、入职即享系统化专业培训，企业发展迅猛，晋升通道畅通； 2、缴纳五险一金，实行双休制度，享受法定节假日； 3、所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4、岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，周末双休 【薪资待遇】无责任底薪4k+提成

招业务经理市场业务

青稞酒销售，持有驾照，有销售经验，吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心

岗位职责： 1、统筹制定区域年度、季度及月度销售目标与市场拓展方案，并推动执行落地； 2、负责团队搭建、日常管理监督、客户对接及促进团队业绩达成； 3、协助团队经理与销售经理制定市场开发计划，并跟进执行进度，确保销售任务完成； 4、定期组织业务培训，提升团队专业技能，结合实际业务情况进行复盘分析与指导，强化团队能力建设； 5、定期召开业务例会，掌握本公司及竞品市场动态，结合客户反馈向管理层提交市场分析报告； 6、参与重点客户的接待与商务谈判，并主导合同签署流程； 7、协助处理公司重大突发事件及重要外部关系事务； 8、传播企业核心价值观，推进企业文化建设，塑造积极正面的企业形象； 9、开展经营管理类创新性工作，为公司发展路径提供探索与实践支持； 10、协同各部门开展工作，做好跨部门协作与问题协调； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上营销管理经验，或在电气行业有3年以上团队管理经历； 2、年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，需持有C1驾驶证且熟练驾驶，个人拥有车辆； 3、掌握现代市场营销管理理念，能结合企业现状制定有效营销战略，优化业务运作流程； 4、具备敏锐的市场感知力，能够持续跟踪市场环境、目标达成、计划执行等情况，及时调整策略； 5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力； 6、具备出色的沟通协作能力与丰富的团队管理实践经验。 晋升渠道：营销总监——总经理/分子公司总经理

专业要求 不限 工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会