岗位职责: 1. 深入掌握公司医美产品的核心特点与竞争优势，精准传递产品价值； 2. 协同团队完成门店筹备及产品市场推广工作； 3. 与客户保持高效沟通，建立信任关系，深入洞察客户真实需求； 4. 提供专业化的咨询服务与定制化方案，助力门店销售业绩达成； 5. 主动参与团队研讨会议，为优化销售策略贡献思路与建议； 6. 推广大健康理念，提升客户认知与认同感。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户进行有效交流； 2. 拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 热爱销售岗位，具备较强的客户导向思维； 4. 能在快节奏和高压力环境中保持稳定积极的工作状态； 5. 学习能力强，可快速熟悉并掌握新产品相关知识。

岗位职责： 1、独立推进售电项目，主要面向具备一定用电需求的工商业企业； 2、负责渠道代理商的拓展及日常运营管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系； 4、推广电力服务生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的电力销售、光伏储能系统及新能源设备的市场推广与销售工作； 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维系存量客户关系 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、自备车辆，公司给予燃油补贴；

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位职责： 1. 负责业务跟进，收集客户资料并完成系统录入、审核、归档、寄送及相关流程的跟踪处理。 2. 与相关方保持沟通协作，推进区域内销售客户的落地，并在系统中完成对应操作。 3. 完成公司安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握办公软件操作，具备基础数据分析能力者优先考虑； 2. 具备良好的逻辑思维能力，性格积极向上，善于交流，工作态度严谨负责。

岗位职责： 1、规划并落实公司销售战略，带领团队完成年度销售任务； 2、洞察市场趋势，制定切实可行的销售方案，推动团队业绩增长； 3、开发并维护客户资源，拓展新客户群体，提高客户满意度与忠诚度； 4、管控销售全过程，保障团队高效运转，持续优化销售方式与技能。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，善于激励和辅导团队成员； 2、具备较强的市场研判与决策能力，能灵活应对市场变动； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，可妥善解决客户复杂问题； 4、具备高度的责任意识与目标导向，适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、负责城市团队的搭建与日常运营，带领团队达成公司既定目标； 2、统筹协调市内配送、业务及市场等多部门高效协作，建立顺畅的内部沟通机制，为团队成员提供系统培训与针对性指导； 3、依据总部下达的绩效指标及相关要求，制定并执行符合本地实际的市场推进策略； 4、通过分析交易数据识别运营问题，指导下属优化工作方法，并持续完善策略与执行计划。 任职资格： 1、年龄25-32岁，大专及以上学历； 2、关注长期职业成长，具备良好的学习能力； 3、有其他行业同等城市管理岗位经验者优先录用； 4、具备出色的组织协调能力与团队协作意识，思维条理清晰，逻辑严谨，对公司事务具有高度责任心； 5、对新兴领域的知识体系与实操技能具备快速掌握与适应能力，愿意参与公司组织的业务考核与技能测试； 6、拥有扎实的团队管理实践背景，擅长团队发展、冲突应对及压力调控； 7、具备良好的政企协作经验与沟通能力。 能接受异地工作调配及频繁出差

西宁天九共享团集‬招聘：营销专员5名，营主销‬管5名；营销经理5名；营销总监3名； 擅长：从事电营话‬销、大户客‬销售、基金、证券、银行、等具有企家业‬资源、营销经者验‬优先； 学历：大及专‬以上（学信可网‬查） 经验：3年以工上‬作经验；（需提供工流资‬水参考） 年龄：26-40岁以下；（以身份证年为龄‬准） 要求：要有学习力、执行力、勤智劳‬慧； 岗位职责： 1、负责甄选企业客家‬户资源； 2、邀请客户参加线线上‬下参加产品布发‬会； 3、完成项目、产品销和售‬服务； 薪待资‬遇：保底工资（4300元、5200元、6500元）三个面档‬试后确定薪标资‬准+浮动工资+提成+特福色‬利 特色福利： 1、入上职‬五险一金！ 2、春节16天超长假！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日利福‬定期发！ 5、孝心奖励爸送‬妈！ 6、贤助内‬奖发爱人！ 7、终身员工利福‬多！ 入职培训：入后职‬北京总部薪带‬培训（20-30天）结业回归所单属‬位，帮您速快‬打破壁垒，快融速‬入，实现自突我‬破！ 公地司‬址：西宁市城西西区‬川南路76号万达4号写字楼10楼 联系人李经理

招 聘 公司名称：青海牧盛邦科技有限公司 销售经理若干 要求如下： 1.年龄23岁-50岁； 2.有销售工作经验优先； 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定亲和力； 4.有良好的团队合作能力及较强的抗压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 待遇：底薪5000+提成+奖金+其他福利 剪辑师1名 要求如下: 1.负责短视频的录制拍摄工作，策划、编辑、剪辑和制作，对短视频有自己的理解，熟悉直播平台，熟悉使用手机剪辑软件，PHOTOSHOP,AE等剪辑软件。 2.善于分析短视频数据，及时转换拍摄风格。 3.负责和团队一起优化、丰富短视频的拍摄形式。 待遇:4000+提成+其他福利 联系人：祝经理 公司地址：海东市平安区湟中路武装部家属院东第一间办公楼

制作项目销控，项目数据等，对接甲方内勤等

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面点师 45岁以下，会做馒头，花卷，狗浇尿饼，包子等，有后厨经验的优先，身体健康，会说汉语优先。 薪资福利:3000元+/月；休息休假：每月为您贴心安排至少4天休息时间，有寒暑假，假期期间工资正常发放。薪酬构成：薪资采用底薪加节日福利的构成方式。食宿安排：公司充分考虑员工的生活需求，为您提供食宿便利，解决您的生活之忧，让您能够全身心投入工作。保险保障：员工入职后，公司会统一为您购买意外伤害保险。发薪规则：每月15日准时发放工资，如遇周末或法定节假日，将提前发放。 招工人数:1人 工作时间:7:00—13:00；下午15:30—19:00。报名截止时间：2026年4月30日15:00前（招满即止），请有意者抓紧时间报名，莫失良机。 工作地址:青海海北西海镇两弹一星干部学院

野牛够乡柯柯里干活，需要找一个大师傅10个人左右，想去的打电话

（清真茶餐厅） 招聘：服务员若干名 和 配菜师，打杂工，长期优先。工资待遇面议，有意者 电话联系 ：

一、岗位名称 销售开发经理（游戏机/游艺设备） 二、岗位职责 1. 负责游戏机、游艺设备、动漫城/电玩城设备的市场开拓、新客户开发与渠道拓展。 2. 开发国内外经销商、代理商、电玩城、乐园、文旅项目、商业综合体等客户，完成销售业绩目标。 3. 跟进客户需求，提供产品方案、报价、商务谈判、合同签订及订单交付跟进。 4. 维护老客户关系，提升复购与转介绍，建立长期稳定合作渠道。 5. 收集行业信息、竞品动态、市场趋势，反馈并优化销售策略。 6.负责销售数据统计、客户档案管理、回款跟进及日常销售报表。 三、任职要求 1. 有一定销售经验，具备基本的沟通能力 2. 有电玩城、乐园、文旅、商用游戏机客户资源或渠道资源者优先。 3. 具备较强的陌生开发、商务谈判、客户跟进与市场拓展能力。 4. 目标感强，抗压能力好，能接受短期出差，结果导向。 5.沟通表达清晰，责任心强，积极主动，有团队合作精神。 四、薪酬福利 • 薪资：无责底薪4000+高额提成+业绩奖金+年终分红 • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建、出差补贴、通讯/交通补贴 • 发展：完善培训、晋升通道、行业资源积累 五、工作地点：成都及周边

张士店招聘传菜1名，4000＋200 营销主管2人5000+200有经验的 服务员2名4500加200有经验优先 月休四天。供吃供住！ 电话：潘女士

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地.跟进客户 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

餐饮后厨主管管理后厨所有大小事务员工18个

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 一站式处理债务难题，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人优先考虑曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速上手，迅速变现！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：提供停息挂账服务，规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2：对接互联网金融平台/网贷平台：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5.与多家律师事务所建立合作，依托专业法律资源，高效稳妥解决客户诉求； 6.持续推出适应市场需求的新项目，保障业务持续更新与增长。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为达成目标主动思考与解决问题的能力； 5.踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信心与希望，若你符合条件，我们即可携手启程

一、工作要求： 1、依据公司年度经营战略，结合市场现状进行深入分析，科学预判市场需求趋势，制定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。 2、根据年度营销规划与目标，组建并优化销售团队，推进人才梯队建设，依托数据分析指导团队开展客户精细化管理与运营，确保销售任务达成。 3、密切关注行业发展趋势及宏观市场环境，深度参与重点项目的推进与核心业务板块运作，积极拓展并维护与政企客户、系统集成商的合作关系。 二、任职要求： 1、年龄30-42岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等相关领域管理背景者优先考虑。 2、事业心强，积极进取，具备出色的市场开拓能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目全流程运作能力。 3、具备较强的组织领导力，善于沟通协调，拥有良好的职业操守和团队协作意识。

工作周期：2025-06-20~2027-06-20 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-10:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 岗位职责： 1.策划并执行销售方案，推动业绩增长，达成既定销售指标。 2.统筹销售团队运作，增强团队协作精神与执行纪律性。 3.引导团队迎难而上，主动应对并化解各类挑战。 4.拓展并维系客户资源，持续提升市场占有率。 任职要求： 1.具备良好的团队协作能力，能在集体中发挥正向带动作用。 2.具有较强的纪律观念，能严格遵守公司规范及销售部署。 3.热爱销售事业，面对困难时能保持积极进取的心态。

工作内容 1、配合推进销售流程，保障业务有序开展 2、与客户进行高效沟通，持续维护客户关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2、能迅速融入工作环境，同时处理多项任务并保持条理性 3、热爱销售工作，具备积极应对挑战的态度

酒水销售，需持有效驾照，具备销售从业经历，能承受工作压力，踏实肯干，富有责任感，积极进取，具备良好的沟通技巧

岗位职责 1. 负责客户接待、咨询解答与日常沟通，协助客户完善相关资料； 2. 跟进业务办理进度，做好内外部对接与协调工作； 3. 负责业务信息登记、定期客户关系维护； 4. 完成部门安排的其他文职及辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2.形象气质佳，沟通表达能力强，待人热情耐心，有良好的服务意识与团队协作精神。

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地指导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态，及时调整策略，制定有效的区域应对方案。 任职要求： 1、专科及以上学历；年龄**** 2、具备食品行业渠道销售经验者优先；具备强烈的收入增长意愿； 3、目标明确、积极进取、富有拼搏精神，能适应出差。（果洛/黄南/玉树/黄南）

热爱销售工作，具备独立开展区域业务的能力，有进取心，作风务实，乐于人际交往，愿与公司共同成长、携手实现尚为照明集团国际化愿景的有志青年！ 销售经理（1名） 待遇构成：无责任底薪5700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的企业福利+系统化培训 要求： 1、本科及以上学历； 2、勤奋耐劳，具备良好的团队协作意识； 3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 4、执行力突出，热衷学习提升； 5、具备2年以上工业照明销售经验（硬性条件）； 福利构成： 1、端午节200元津贴、中秋节200元津贴、元宵节1000元津贴； 2、每年6月至8月高温补贴100元/月； 3、三八妇女节特别津贴100元； 4、结婚贺礼、生育贺礼每次300元； 5、子女抚养补助1000元/年。 招聘单位：深圳市尚为照明有限公司青海地区 工作地点：西宁市； 联系电话/微信：***********，若您身边有合适人选，欢迎推荐或自荐，诚邀志趣相投的伙伴加入，我们一同高效工作，享受生活！                        [奋斗][奋斗][奋斗]

本公司是专注农村自建房，别墅大包建房的专业公司，现招业务经理数名，主要是达成需要建房的业主协议并落地建房

销售经理 薪资待遇 无责底薪最低5000+谈单业绩提成 底薪随业绩增长上不封顶，业绩每单提点百分之四，随业绩上调 岗位职责 负责开发新客户，独立完成商务洽谈与订单签订。 维护客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值。 跟进合同执行流程，确保项目/订单顺利交付。 完成公司制定的谈单业绩目标。 任职要求 有强烈的赚钱欲望，具备出色的沟通能力和谈判技巧。 有销售或商务谈单经验者优先，欢迎有冲劲有能力的人加入。 抗压能力强，结果导向，能适应快节奏的工作。 具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 公司信息 新疆途嘉名御商业管理有限公司