月入万元商业招租+核心地段项目
7000-8000元/月
地产招商1-3年学历不限商务谈判经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责:
1.负责开展招商相关工作，积极对接并建立与潜在合作方的联系
2.推动商业项目的宣传推广，提升投资者的关注度与参与意愿
3.维护客户资源关系，推动招商计划的顺利实施与目标达成
任职要求：
1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验
2.能够自主推进工作，拥有敏锐的市场分析判断能力
3.具备良好的团队协作意识，能与团队共同协作完成各项工作任务
招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差
岗位职责：
招商管理：
•负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
•提出步行街业态布局、品类配置及招商方案的相关建议，经审批后落实执行；
•落实服务型招商计划的实施，并统筹相关团队管理工作。
商户管理：
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜（包括入场装修、证照申办等）；
•协同部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系；
•建立并完善室外步行街租赁信息档案体系。
经营管理：
•负责步行街日常运营工作，指导和监督团队成员开展运营执行与管理任务。
任职要求：
•本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；
•具备2年以上商业地产招商领域工作经验；
•拥有一定数量的品牌资源储备，具备良好的商务谈判能力；
•熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁及销售相关法律法规知识。
招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
• 负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
• 参与步行街业态布局、品类规划与招商方案的制定，经审批后落实执行；
• 落实服务型招商计划的实施，并做好相关团队的组织与管理工作。
商户管理：
• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括入场装修、证照申办等）；
• 协助部门负责人协调商户、商开公司与商管公司之间的合作事宜；
• 建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。
经营管理：
• 负责步行街日常运营工作的统筹，指导并监管团队成员开展运营管理工作。
任职要求：
• 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
• 具备2年以上商业地产招商领域工作经验；
• 拥有一定品牌商户资源，具备良好的商务洽谈能力；
• 熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁相关法律法规知识。
室外街招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
• 负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
• 参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案，经审批后落实执行；
• 落实服务型招商工作计划，并做好相关团队的组织与管理。
商户管理：
• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括入场装修、证照申办等）；
• 建立并持续维护良好的商户合作关系；
• 完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。
任职要求：
• 具备1年以上招商或销售相关工作经验；
• 拥有一定品牌商户资源，熟悉商务洽谈流程。
招商助理
面议
物业招商管理1-2人经验不限大专及以上招商加盟基本坐班按单提成TOCTOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
年龄20-40岁之间，，大专以上学历，诚实勤快，工作态度认真，服从领导安排。工资，底薪加提成。
招商助理
2000-10000元/月
物业招商管理1-2人经验不限大专及以上招商加盟基本坐班按单提成TOCTOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
西宁永腾房地产开发有限公司招聘全职地产招商助理，要求；20-40岁之间，大专以上学历，会操作办公软件，积极参与多媒体招商。工资是底薪加提成，工资月结。联系方式:李经理
地产招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
• 负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
• 参与制定步行街业态布局、品类规划及招商方案，经审批后落实执行；
• 落实服务型招商工作计划，并统筹相关团队的日常管理工作。
商户管理：
• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜（包括入场装修、证照申办等）；
• 建立并持续维护良好的商户合作关系；
• 完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。
任职要求：
• 具备1年以上招商或销售相关工作经验；
• 拥有一定品牌商户资源，熟悉商务洽谈流程。
月入万元商业招租+黄金地段项目
7000-8000元/月
地产招商1-3年学历不限商务谈判经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责:
1.开展商业招商相关工作，主动发掘并对接潜在合作资源
2.宣传推广商业项目，提升项目在投资方中的关注度
3.维护客户关系，推动合作进程，保障招商目标达成
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力
2.能独立推进工作，拥有较强的市场分析与判断能力
3.具备团队协作意识，能与团队成员协同完成各项工作任务
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
任职要求：
团队管理：
制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹调配资源保障目标实现；
推进团队人才体系建设，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导；
提升团队绩效表现，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。
招商管理：
依据商管总部下达的服务型招商任务，制定可执行的工作方案，并按审批后的计划推进招商及开业节点落地；
持续拓展品牌合作资源，开发多元化招商通路，主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作；
承担第吾大道开街后日常招商运营相关事务。
商户管理：
动态跟踪商铺交付进展，掌握已售与未售铺位的最新状态信息；
联动开发单位及物业团队，协助商户顺利完成入场装修流程；
组织开展第吾大道各类商户培训工作的实施。
任职要求：
本科及以上学历，市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先；
5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同级别岗位工作经验；
熟悉商品经营运作，拥有充足的行业品牌资源与实战谈判能力，具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作经验；
精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。
室外街招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
•负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
•参与步行街业态布局、品类规划及招商策略的方案拟定，经审批后落实执行；
•落实服务型招商工作计划，并做好相关团队的组织与管理工作。
商户管理：
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括入场装修、证照申办等）；
•建立并持续维护良好的商户合作关系；
•完善并管理室外步行街租赁相关档案资料。
任职要求：
•具备1年以上招商或销售相关工作经验；
•拥有一定品牌商户资源，熟悉商务洽谈流程。
洗碗工1-2人
招聘，民乐花宝街石锅鸡公煲
招聘岗位：洗碗工 1名（汉餐，。管吃住
要求：身体健康，认识字，干活麻利，有责任心。
上班时间：
9:00—下午 2:00
下午 4:00— 9:00（15号发工资）老板门源人
联系电话：
工作地点：民乐 花宝街石锅鸡公煲
工资电话谈，非诚勿扰！
海北刚察县藏族自治州东大街雪古拉山酒店找一位布线师傅
300-400元/天
电工5-14天1-2人完工结算点工技术好
海北藏族自治州刚察县东大街雪古拉山酒店找一位布线师傅
招商经理
1-1.5万元/月
物业招商管理3-5人经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划
2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程
3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级
4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持
5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构
任职要求：
1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验
2. 学历要求：不限
3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求，进行商务谈判;
4、陪同客户看房，促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇：
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求，进行商务谈判;
4、陪同客户看房，促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇：
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
物业招商管理包住6-10人1-3年高中及以上商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
（全职5000/月）加提成
做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。
有意者详聊。
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责：
1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户；
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约；
3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系；
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格：
1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心；
2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先；
3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。
物业经理
发布时间： 2026-
职位要求：
45周岁以下，大专及以上学历，3年及以上物业项目或物业公司职能管理相关工作经验，有项目交楼经验、持有《全国物业管理企业部门经理岗位证书》优先。
青海省海北州门源县浩门镇外环北路90号荣浩金街商业中心第30号8栋
联系人：
经理
（）
联系电话：
。
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
任职要求：
团队管理：
•制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹协调资源保障部门目标顺利实现；
•推进部门人才梯队搭建，涵盖员工行为管理、业务能力提升及岗位操作标准的培训与带教实施；
•提升团队绩效水平，包括审核个人绩效计划、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。
招商管理：
•根据商管总部下达的服务型招商目标，编制具体执行计划，并在获批后按招商进度及开业节点推进落地；
•持续积累优质品牌资源，拓展多元化招商渠道，主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作；
•负责第吾大道开街后的常态化招商运营与管理工作。
商户管理：
•动态掌握商铺交付情况，及时了解已售与未售商铺的最新状态；
•对接开发及物业单位，协助商户完成入驻及装修相关事宜；
•组织开展第吾大道各类专项培训工作的实施。
任职要求：
•本科及以上学历，市场营销、企划、管理类、经济、贸易等相关专业优先；
•5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同级别岗位工作经验；
•熟悉商品运营知识体系，拥有充足的行业品牌资源和实战谈判经验，具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作能力；
•精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。
商业招商经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验团队建设能力
岗位职责：
团队管理：
制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹调配资源保障目标实现；
推进部门人才梯队发展，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导；
提升团队绩效水平，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。
招商管理：
依据商管总部下达的服务型招商目标，拟定具体执行计划，并按招商及开业节点推进实施；
持续拓展品牌合作资源，开发多元招商通路，完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作；
承担第吾大道开街后日常招商运营的相关管理工作。
商户管理：
动态掌握商铺交付使用情况，及时了解未售、已售铺位的最新状态；
联动开发单位与物业团队，协助商户顺利完成入驻及装修流程；
组织开展第吾大道各类专项培训工作的落地执行。
经营管理：
全面负责第吾大道的日常经营事务，对接商管各职能板块及外部单位（如项目开发方、政府部门、物业公司）开展协同工作；
联合大商业企划团队，统筹推进第吾大道系列营销推广活动的策划与落地执行。
任职要求：
本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济、贸易等相关专业优先；
5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同层级管理岗位经验；
熟悉商品运营知识体系，拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验；
具备商业地产项目前期规划、定位分析、业态布局等全流程操作经验；
精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。
商业招商经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
岗位职责：
团队管理：
•制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极向上的团队氛围，统筹协调资源保障目标顺利达成；
•推进部门人才梯队发展，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与带教工作；
•提升团队绩效水平，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。
招商管理：
•依据商管总部下达的服务式招商目标，编制具体实施计划，并在获批后按招商及开业节点推进执行；
•持续拓展品牌合作资源，开发多元化招商渠道，完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作；
•承担第吾大道开街后的常态化招商运营管理工作。
商户管理：
•动态掌握商铺交付进展，及时了解未售、已售商铺的最新状态；
•联动开发单位及物业团队，协助商户顺利完成入驻及装修流程；
•组织开展第吾大道相关培训工作的落地实施。
经营管理：
•全面负责第吾大道日常经营事务，对接商管各职能模块及外部单位（如项目开发公司、政府部门、物业公司）开展协同工作；
•配合大商业企划部，参与策划并推动各类营销推广活动的执行落地。
任职要求:
•本科及以上学历，市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先；
•5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同层级岗位工作经验；
•熟悉商品运营知识体系，拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验；
•具备商业地产项目整体规划、定位布局及落位执行的实际操作经验；
•精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。
招商运营专员
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验其他地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
• 负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
• 参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案，经审批后组织实施；
• 落实服务型招商工作计划，并做好相关团队的组织与管理工作。
商户管理：
• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括进场装修、证照申办等）；
• 协助部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系；
• 建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。
经营管理：
• 负责步行街日常运营工作的统筹，指导和监督相关人员开展运营管理工作。
任职要求：
• 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；
• 具备2年以上商业地产招商领域工作经验；
• 拥有一定品牌商户资源，具备良好的商务洽谈能力；
• 熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁相关法律法规知识。
其他物业人员
1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
产业招商专员
4000-9000元/月
地产招商年终奖1-3年大专及以上房地产销售经验商务谈判经验招商运营经验不需长期出差接
1、开展政府园区招商工作，吸引优质企业入驻；
2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作网络；
3、接待来访企业，协助客户筛选符合需求的办公场地；
4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签署入驻协议。
岗位要求：
1、大专及以上学历，统招背景，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排；
2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式；
3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。
薪资福利：
1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；
2、实行单双休制度，享受法定节假日；
3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径；
4、每月享有0.5天带薪女生假。
职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等
招商经理
6000-11000元/月
地产招商生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
产业园租赁招商经理
岗位职责
1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。
2. 全程跟进客户服务，涵盖前期咨询接待、园区亮点推介，中期合同洽谈、条款磋商，以及后期入驻对接与协调工作。
3. 构建并维护稳定的客户关系，定期开展回访，收集意见建议，及时响应需求，提高客户满意度与长期合作意愿。
4. 联动团队优化招商方案，整合园区内外资源，组织宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先。
3. 拥有优秀的沟通与谈判技巧，能够与各类客户高效互动，推动合作落地。
4. 熟悉招商运作流程及租赁相关法规政策，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。
5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。
薪资福利
1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。
2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利齐全。
3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗
写字楼招商专员（南头城莲花广场项目方）
6000-10000元/月
地产招商包吃1-3年大专及以上写字楼招商经验区域销售物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差产业地产渠道销售办公地产
岗位职责：
1. 负责南山区莲花广场AB栋写字楼项目的招商工作，涵盖客户开拓、商务接洽及合同签署；
2. 制定招商计划，研究目标客群，拓展多元租赁渠道（包括企业客户、中介代理、行业协会等）；
3. 策划并参与招商宣传活动，提升项目在区域市场的品牌影响力；
4. 跟进客户租赁需求，提供专业化的空间解决方案，协调处理入驻前后各项事宜；
5. 定期收集市场行情、竞品动态与客户意见，持续优化招商策略与执行方案；
6. 达成既定招商指标，并完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1. 具备1年以上写字楼、商业地产或高端物业招商经验，有成功项目案例者优先，优秀应届生亦可考虑；
2. 核心能力
- 熟悉商业办公楼宇租赁流程、合同细则及相关法规政策；
- 具备良好的市场分析能力、谈判技巧及较强的抗压性；
- 擅于维护客户关系，能独立开发并运营客户资源；
3. 职业素养
- 形象良好，表达清晰，具备基本商务礼仪意识；
- 结果导向，行动力强，适应高效工作节奏；
- 具备团队合作意识，能够协同多部门推进项目落地；
4. 加分项
- 熟悉深圳本地写字楼市场，拥有企业客户资源者优先。
公司提供：
- 具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+绩效提成）；
- 完善的培训机制与清晰的职业发展路径；
- 高品质办公环境，交通便捷（深圳南山中山公园地铁站B出口100m）；
- 提供免费三餐、员工食堂、五险一金、带薪年假、节日福利、双休（工作时间9:00-18:00，午休2小时，招商期间周末需轮值）。
公司优势
- 平台资源：依托南头城科技产业园的产业集聚效应，链接科技、金融及创新类企业生态；
- 项目定位：聚焦城市更新与产业转型，构建智能化、绿色化高端办公空间集群；
- 团队文化：实行扁平化管理，重视员工成长，营造开放协作的工作氛围。
写字楼招商专员
6000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上写字楼招商经验徐汇区有地产招商经验不需长期出差联合办公商业地产招商经验普陀区
岗位职责：
1. 整合客户资源，拓展招商通路，全面负责商铺（写字楼）项目及其他租赁类项目的宣传推广与招商落地工作。
2. 承接日常租赁接待任务，开展前期商务沟通，积累并维护潜在客户资源，推动租赁业务达成既定目标。
3. 客户签约后，协助办理入驻相关手续，完成系统信息录入、合同归档等工作，持续维护租户关系并跟进租金回收；
4. 调研项目周边办公物业租赁动态，分析市场租金水平与空置情况，定期开展竞品对比与市场评估；
5. 塑造企业品牌形象，积极开发第三方合作渠道，维系中介合作关系，挖掘潜在租赁需求，提升项目去化效率；
6. 拆解招商指标，落实招商执行策略，制定、优化并推进招商运营计划与实施方案；
7. 定期向上级反馈工作进展，高效完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 具备1年以上招商或销售岗位工作经验，拥有商圈内写字楼客户资源者优先考虑；
2. 熟知招商流程、谈判技巧及市场运作方式，掌握一定主力商户资源者更佳；
3. 熟练操作Office办公软件，包括Excel、PowerPoint，具备Auto CAD基础操作能力；
4. 大专及以上学历，房地产营销或相关专业背景；（经验丰富者学历可适当放宽）
5. 关注房地产行业动态及相关政策法规，认同地产领域发展，富有职业热情与进取心；
6. 逻辑清楚，方向明确，主动性强，责任心强；具备拼搏精神、抗压能力、诚信正直，
具有良好职业操守和团队协作意识；
7. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法、销售技巧与说服力；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北招商物业招聘在线招聘信息，主要招聘海北其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
