工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的即将到期客户名单，完成新客户开发与老客户维护 3：属于办公室内勤岗位，无需外出拓展业务，不涉及地推或面对面销售，全程在办公场所完成 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训，帮助快速掌握业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险社保 入职要求：具备同行业工作经验或综合素质优异者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1．曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作，且有两次入职经历者 2．曾在其他同行企业从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早晚会，工作时间自主安排，适合需要兼顾育儿的家庭成员

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备责任心，诚实守信，积极进取； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服，无需外出奔波或日晒雨淋，无须自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合收入稳定在4000-8000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施； 4、无需倒班，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、独立办公工位，配备专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，每人拥有专属工作区域，冰箱、微波炉等设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展舞台，欢迎进入500强企业，成就更好的自己！

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出；公司提供客户资源，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金（现金或实物）+各类福利，收入上不封顶，多劳多得；（试用期）月薪3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出跑动、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

仓库文员： 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照工时算工资，一小时24，一个月6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪系统培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在6000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、年终奖励及节日福利，提供住宿、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定节假日与带薪年假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享受全部法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

1. 沟通表达流利，性格外向、踏实肯干、抗压能力强、有赚钱欲望。 2. 学习能力强，愿意从基础做起，目标感强、想长期发展。 3. 品行端正、无不良记录，服从管理，有团队合作精神。 4. 参与公司系统化培训及带教，快速掌握房产知识。 5. 协助门店日常运营、活动执行，后期向主管/店经理方向轮岗培养。 工作地点：城中城南、城西、万科、香格里拉、天铂、城西等就近分配

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资6500-7500元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成2 5 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资8500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受国家规定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定执行。

1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作； 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，积极配合各部门协作； 3. 掌握基础电脑操作技能，能熟练运用Word、Excel等常用办公软件； 4. 性格踏实稳重，责任心强，工作态度认真细致，严格遵守公司各项规章制度； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 6. 负责日常办公环境的维护与管理。

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急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点：江苏常州

明天来两个小工花牛大棚

海北藏族自治州海晏县西海大街附近招充电桩安装、强电，六根7千瓦的充电桩安装。包含上门勘察、报价、施工。要求住在附近的电工，太远的请不要联系。

岗位职责： 1.负责强电系统（配电柜、变压器、电缆线路等）的安装 2. 承担弱电及安防系统（监控、门禁、报警、综合布线等） 5. 严格执行电气1.熟悉国家强弱电及安防系统相关规范与验收标准 2. 具备强电作业资格证及弱电/安防系统调试经验者优先 3.能适应高原地区（海北藏族自治州刚察县）工作环境，吃苦耐劳 4. 具备基础电气识图能力，能独立完成常见设备接线与参数设置 5.无学历限制，持有特种作业操作证或安防工程师证书者更佳

招聘物流储备人员。要求年龄45周岁以下，办公软件熟练，有生产统计和仓库工作经验者优先。薪资待遇为月薪3800-5000元，工作时间长白班（8:00-17:00），单休。提供五险、工作餐、房补、节日福利、生日礼品、年终奖及工龄奖。

招聘仓库登记员，要求熟练使用办公软件，能6:30上班者优先。提供五险和包吃，具体薪资待遇面议。

招聘通知:因业务需要，大名府香油麻酱调料，招聘，配送货司机数名、文员3名（会电脑熟练的）配货员数名，要求35岁左右，吃苦耐劳，上进心强，有团队精神，有经验者优先录用，工资详情面谈，地址:东胜区万家惠附近，电话:

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析 3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证与报表，保障资料完整可追溯 4.与采购、销售、物流等部门对接，及时传递信息并跟进异常事项 5. 维护仓库办公环境整洁，协助优化仓储文档管理流程 6售卖水果＋牛奶，＋仓库整理，＋数据整理 最后一条很重要 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的数据敏感度和保密意识 6必须要有工厂饭堂仓管经验，这个很重要，如果没有经验，就不要过来了，

工作内容 1、负责仓库日常单据录入、核对、整理、归档，包含入库单、出库单、调拨单、盘点单等； 2、登记库存台账，实时更新货品出入库数据，确保账物相符、数据准确无误； 3、协助仓库主管完成货物盘点、库存核对、数据统计工作，汇总每日/每周仓库报表； 4、对接库房收货、发货对接工作，整理快递、物流、送货相关资料； 5、协助维护仓库整洁有序，整理货品标签、台账资料，完成上级交办的仓库文职辅助工作。 任职要求 1、18–45周岁，男女不限，高中/中专及以上学历，有无仓库经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用电脑，掌握Office基础办公软件，会Excel表格制作、数据录入、简单统计； 3、做事细心踏实、有责任心，耐心细致，数据敏感度高，杜绝粗心马虎； 4、服从管理，配合仓库日常工作，能适应仓库正常上班节奏，稳定长期工作优先； 5、无繁重体力活，主要以电脑文职、单据处理、数据统计为主。

综合维修，153500-4200元/月相关工作经验55岁内，持有电工证

项目主管，54500-5000元/月有三年以上物业管理经验50岁内

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限，有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、职位福利：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。

工作内容： 1. 通过网络、电话方式与车主进行沟通，办理车险续费和售后服务。 2. 公司提供固定车主资源，工作简单薪资稳定，办公环境舒适。 【福利待遇】 1. 全面优厚的薪资福利：综合底薪2300-6400+绩效+月度奖金+过节福利。 2. 岗位待遇：试用综合4000-4500元/月；转正稳定5000~8000元/月，高级月薪1万起，上不封顶！签订劳动合同缴纳社保五险。 3. 带薪培训：公司给予专业系统化的带薪培训，有无经...

【岗位职责】 1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4. 负责组织编写各部门职位说明书； 5. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8. 协助推动公司理念及企业文化的形成； 9. 协助制定公司人力资源整体战略规划； 10. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，以及公司安排的其他工作。

【岗位职责】 1. 负责日常办公数据的处理与整理，确保信息准确高效； 2. 熟练使用各类办公软件完成文件编制、资料归档及报表制作； 3. 协助完成部门内部事务性工作，支持团队日常运作； 4. 根据工作需要化淡妆，保持良好职业形象。 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的职业素养； 2. 能够熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 能接受工作期间化淡妆。 【福利待遇】 1. 公司不定期团建，每周三固定下午茶； 2. 入职可享受超长年假：15-20天； 3. 包住宿，环境很不错，小区房。

底薪6000元 + 每日餐补30元 + 每日交通补50元（月均补贴约2000元+）+ 提成上不封顶 直系带教，深入参与核心风控与客户资源管理，未来可向城市运营/培训/管理方向发展 年轻化团队，务实高效，不空谈愿景，每季度进行绩效评估与职级调整 岗位职责： 1、交易风控与合规审核： 作为专业顾问，承担二手房合同最终签约前的审核工作，全面把控交易风险，确保流程安全无误。 2、全流程专业指导： 熟悉按揭贷款及税费核算流程，主导网签、产权过户等环节，为客户提供建设性、权威性的操作指引。 3、专业顾问式服务： 结合签约实际场景，精准识别客户需求，以顾问角色提供金融及其他延伸服务的整体解决方案，优化客户体验并提升服务价值。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财会类专业优先，具备良好沟通能力与职业形象。 2、逻辑清晰，细致稳重，具备较强的抗压能力。 3、有相关从业经验或学习能力突出者优先考虑。 排班制（早班9:30-17:00 / 晚班14:00-21:30），单休，偶尔需处理延时业务单

行政文员招聘1名 【岗位名称】行政文员 【招聘年龄】22-30岁 【任职要求】 1. 高中及以上学历，形象气质佳，待人亲和有礼貌； 2. 做事细心踏实，执行力强，能服从老板日常工作安排； 3. 简单上手拍摄，会日常手机拍照剪辑优先， 【岗位职责】 1. 负责门店日常场景、店内产品实景拍摄素材整理； 2. 打理门店日常行政琐事，维持店内基础日常秩序； 3. 操作招聘网站，发布岗位、筛选简历，跟进招聘基础对接工作； 4. 客户初步接待引流，精准对接转交销售同事跟进； 5. 完成老板每日安排的其他临时辅助工作。行政文员 岗位职责（详细完整版） 一、门店日常运营管理 1、负责门店日常开门、卫生整理、展厅样品维护、物料摆放整理，保持展厅整洁美观； 2、管理店内办公用品、宣传物料、色卡、样板册，登记领用、补货、盘点； 3、统筹店内日常事务，合理安排店内作息、排班、日常琐事，保障门店正常运转； 4、对接工厂与门店，传递通知、对接订单进度、传达工作安排。 二、客户接待与前厅服务 1、负责到店客户全程接待、迎宾、倒水、引导落座，热情礼貌对接客户； 2、倾听客户装修需求、户型、风格、预算，做好客户信息登记、需求记录； 3、简单介绍板材、产品、活动政策，协助销售跟进前期客户，辅助锁客； 4、维护店内客户来访秩序，做好客户回访登记、意向客户分类存档。 三、全盘数据整理、登记、台账管理 1、负责所有客户资料、意向客户、成交客户信息录入、分类、存档； 2、每日登记进店客户、电话咨询客户、微信咨询客户数据，制作每日报表； 3、整理订单台账：报价单、合同、订单信息、尺寸、材质、款式登记归档； 4、统计员工考勤、休假、日常工作登记，每月汇总考勤数据； 5、整理物料台账、样板台账、活动物料出入登记，做到账目清晰有据可查； 6、整理每日、每周、每月工作数据，提交工作总结与数据报表。 四、拍摄、剪辑、新媒体日常运营 1、负责门店展厅、成品安装实景、板材样品、工厂生产日常日常拍摄； 2、收集工地实景、安装案例、新品素材，统一整理素材库； 3、使用剪映完成短视频剪辑、配文、配乐、简单字幕、画面优化； 4、日常更新朋友圈、视频号素材，配合门店做品牌宣传、活动推广； 5、简单图片修图、海报保存、案例分类整理。 五、日常文职与辅助工作 1、文件打印、复印、扫描、归档，合同整理、资料收纳； 2、对接客户售后咨询、简单问题登记、反馈、跟进记录； 3、配合销售做报价整理、资料准备、合同整理； 4、完成老板安排的其他日常临时性工作。 任职要求 1、熟练电脑基础操作，会Excel表格统计、数据登记，做事细心、有条理； 2、会日常拍照、取景，熟练剪映短视频剪辑，有自媒体、门店运营经验优先； 3、性格开朗，擅长客户接待，沟通有礼貌，服务意识强； 4、执行力强，能同时兼顾多项工作，不乱不慌，条理清晰； 【薪资福利】 基础薪资：2000元/月 全勤奖励：200元/月 话费补贴：100元/月 绩效奖金：200元/月 工作氛围轻松，相处简单无勾心斗角 有意向可直接私聊投递简历，预约面试，期待活泼亮眼的你加入！

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将续保车险的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业学习支持+晋升通道畅通