商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

1. 计算机相关专业背景 2. 具备扎实的Java编程基础，掌握Java多线程与并发编程相关知识； 3. 熟练使用Spring及其生态框架如Spring Boot&Cloud、SpringMVC或Struts2，熟悉MyBatis或Hibernate等主流Web开发框架及微服务架构； 4. 掌握常用Linux操作系统命令，了解docker、k8s容器化技术； 5. 熟练操作Oracle、MySQL、pgsql等主流数据库系统； 6. 熟悉微服务与分布式系统架构，了解缓存技术（Redis）及消息中间件（ActiveMQ/RabbitMQ）者优先； 7. 对嵌入式设备开发有一定了解； 8. 热爱技术钻研，具备持续学习能力与良好的逻辑思维能力

岗位要求： 1、参与智能化项目全周期工作，协助完成项目的落地执行与验收； 2、负责智能化设备的安装、调试及日常维护，保障系统稳定运行； 3、驻场开展监控设施的定期巡检、故障排查及问题协调处理； 4、承担弱电系统相关设备的保养任务，及时识别并解决运行中的各类异常； 任职要求： 1、机电、安防、智能化、自动化、通信、电子、计算机等相关专业背景； 2、具备扎实的学习能力，能适应基础性工作，吃苦耐劳；具有良好的职业素养，擅长沟通协作，富有团队意识和责任担当； 3、掌握CAD技能，具备现场勘查能力。

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

招聘：摇臂机裁断员 薪资：4000元以上/月 记件，多劳多得

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长沙市长沙县招酒店装修项目经理，有大型施工酒店管理经验优先

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理，确保项目按计划推进 2.负责工程资料整理归档、施工日志填写、会议纪要编写及往来函件处理 3. 配合办理开工、验收、备案等手续，对接监理、甲方及主管部门相关工作 4. 协助材料进场验收、用工登记、安全文明施工检查等基础管理工作 5.及时汇总并反馈现场问题，协助优化施工组织与资源配置 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基本识图能力者更佳 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应施工现场环境 5.持有施工员、资料员等岗位证书者优先考虑

负责配合项目经理完成项目内容

相关专业应届毕业生，中专或大专

岗位职责： 1、协助上级领导推进运营管理系统的项目实施，协助客户完成运营管理系统的安装部署、验收及升级维护工作； 2、对全国范围内的联网球馆，提供专业的服务咨询、业务指导及基础培训，并协助编写使用手册； 3、负责配合客户设计线上赛事，并跟踪落地计划的执行，强化如歌品牌执行力，提升球员、球馆对如歌品牌的认知度； 4、支持客户的日常运营，准确识别并清晰表达客户运营中存在的问题，传递到其他相关部门，推进优化，建立畅顺的平台化沟通机制； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、热情开朗、真诚可信赖、认真负责任、亲和有毅力，有尊重别人和认识自我的意识基础，具备良好的职业道德； 3、学习能力强，兼备独立工作能力和团队合作精神，勇于突破自我； 4、语言组织能力强，可以有效调动和使用各方面的资源； 5、执行力强，不仅有想法，还能快速落实。 6、高尔夫专业、体育专业、赛事管理专业、师范教育专业者优先； 7、有专业培训技能或经验者优先；有电话客服经验者优先；应届毕业生优先； 补充：公司氛围佳、员工个人的成长空间极高，期待你的加入！

职位详情：运营助理（速卖通，JOOM,Lazada,虾皮） 1.店铺运营管理 2.协助运营专员维持店铺产品上新，订单管理 3.产品活动提报，售后处理，维持店铺日常。 因此我们期待这样的你： 1.对跨境电商有较强的兴趣和执行力，能主动关注海外动态，流行趋于，主动表达，乐于分享； 2.具备良好的沟通能力，能清晰，准确的同步信息，反馈问题； 3.英语水平良好； 关于我们： 1.上班时间：9:00-18:00，午休1个半小时，大小周 2.薪酬福利：无责任底薪4k（入职半年的薪资平均区间为6-8k）转正后享有绩效奖金+全勤奖，明确的绩效方案，让您劳有所得。（试用期3个月） 入职次年起享有年终奖。 3.岗位有足够的成长性，工作积极表现优秀可转岗为运营专员，有清晰的晋升路径和丰厚的回报。 4.福利待遇：年会活动，年度旅游（一年一次），劳逸结合，每周一次下午茶提供，办公室备有奶茶，饼干，面包，水果等小零食。（根据公司实际运营情况而定） 工作氛围：90后年轻团队。乐于分享，相处融洽，共同进步，老板nice。 地址：白云区大源田新路31号道胜电商创意谷

公司直招 不刷KPI 合适就聊聊 老板随和 团队年轻 00后居多 氛围轻松融洽 温馨提示：不收取任何费用 因业务拓展需要，现面向社会公开招聘15名实习生，不限经验，入职后统一安排系统培训，配备专人带教，确保快速适应工作节奏。可提供实习证明及签署三方协议。 工作内容： 本岗位为公司人才储备项目，主要面向应届及往届毕业生，要求具备较高学历背景与综合素质，知识面宽泛，旨在培养未来中高层管理力量。前3个月实行轮岗机制，覆盖市场、运营、人事等部门，实习期满后结合个人兴趣与能力定岗。表现优异者有机会直接进入管理序列。 薪资待遇： 按最终定岗岗位核定薪酬，所有实习生均享受无责任底薪保障，月均综合收入7000+元 工作时间： 9:00-18:00，法定节假日正常休息

招聘985、211高校应届毕业生作为管理岗位储备人才，可前往上海总公司参加实习培训，结束后分配至各基地对应岗位。 岗位方向不限，各类管理及职能岗位均有需求，有意向者欢迎联系咨询。

1.深入理解公司业务运作流程、管理体系及战略规划，为未来承担管理职责奠定坚实基础。实行多岗位轮岗机制：入职后在1-6个月内，结合公司发展需要与个人成长方向，于运营、分销、仓储、人力资源、财务、采购、客服等核心部门进行系统性轮岗实践，全面掌握企业整体运作模式。 2.积极参与公司组织的各类培训项目，涵盖领导力发展、专业技能提升、团队协作等内容，持续增强综合能力。 3.在导师或上级指导下，高效完成日常工作任务，包括项目推进、业务数据分析、市场调研等相关工作。 4.协助部门负责人开展日常管理事务，如计划制定、执行监督、进度跟踪及工作成果汇报等。 5.加强跨部门沟通与协作，协调资源解决实际问题，提升整体工作效率与协同水平。 6.收集并分析行业动态与市场信息，为管理层决策提供有力的数据支撑。 7.参与公司重点项目的落地实施，积极建言献策，助力项目高效推进。 8.定期向上级汇报工作进展，及时反馈培训过程中的困难与改进建议。 9.保持持续学习态度，全面提升综合素质，致力于成长为公司所需的高素质管理储备人才。 任职资格： 1.教育背景 -本科及以上学历，专业包括工商管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、物流管理、经济学、金融学等相关领域优先；211/985院校毕业生优先考虑；面向应届毕业生或毕业一年内的职场新人。 2.能力素质 -学习能力：具备快速吸收新知识和技能的能力，能迅速适应不同岗位的工作节奏与要求。 -沟通协作：具备良好的语言表达与书面沟通能力，善于倾听与回应；具有团队合作意识，能够与多元背景同事高效协同。 -分析与解决问题：思维逻辑清晰，能独立开展问题分析并提出可行方案，具备较强的应变与应对能力。 -领导力潜质：有主动担当意识，展现出一定的组织协调能力和影响力，如曾主导校园活动或项目策划等经历者优先。 3.个人特质 -积极进取：对职业发展有明确规划，自我驱动力强，勇于迎接挑战，能承受较高强度的工作压力。 -开放包容：心态开放，乐于接纳新观念与变化，具备良好适应能力与创新思维。 4.其他要求 -熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），掌握数据分析工具或具备外语优势（如英语六级以上或掌握小语种）者优先。 -拥有相关行业实习经验、学生会干部经历、社团负责人经历或竞赛获奖经历者优先考虑。

工作细心认真，正常班，会办公软件，急聘。

岗位职责：主要负责后台相关事务处理，无销售性质，工作内容简单轻松。 工作时间：每月休息8天，无需加班！！！ 综合薪资：4000-6000， 缴纳五险一金；每周双休，法定节假日均按规休假 试用期内享受全额绩效与奖金 学历要求：大专及以上 年龄要求：******* 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节期间发放神秘礼品 4、提供食堂、微波炉、冰箱

招聘岗位：运营师（此岗位不含销售内容） 岗位职责： 1. 主要负责外卖平台线上门店的日常运营及维护工作 2. 根据任务目标定期优化并调整系统运营策略 3. 定期走访合作商家，提升合作关系与商户黏性 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪3000元+提成（在职资深运营师平均月收入7k以上） 3. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（每周日休息）

工作职责: 1、主要通过英雄联盟、王者荣耀、抖音、小红书等平台，借助电脑打字方式联系用户，开展公司平台的宣传推广工作，无需销售，仅需向用户介绍平台。 2、积极协助上级安排的任务，配合完成其他相关工作内容。 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+餐补 2、具备良好的晋升机制，依据个人表现与能力实现职位提升； 3、入职后提供系统化培训，约3天即可独立开展工作； 4、定期举办聚餐、团队建设活动及外出旅游 任职要求: 1、不限性别，年龄要求16-26周岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉各类社交软件使用，具备较强的线上沟通表达能力

【线下拓展运营】 免费公寓住宿，享法定节假日，节日礼品，生日派对，团队氛围融洽。 <基本要求> 1、乐于与人沟通，无需社交达人，性格开朗即可。 2、目前自认条件一般，渴望改变现状、实现自我提升的。 3、没有家庭背景可依靠，靠自己奋斗的。 [五不招] 1、懒惰懈怠，不愿付出行动的。 2、对金钱缺乏追求，无目标感的。 3、经济条件优越，不缺收入来源的。 4、心思不在工作上，态度不专注的。 5、频繁跳槽，稳定性差的。 【以下条件优先录取】 1、因生活压力大，迫切希望改善经济状况的。 2、负债较多，百万左右债务需偿还的。 3、背负房贷、车贷，经济负担较重的……欢迎加入。 不看家庭出身，不看出身颜值， 只要你对事业充满热情！ 只要你的执行力如关羽般果断迅速！那就来吧！！！ 只要肯拼搏，你就能成就理想人生！加入我们，助你迈向人生新高度！ 短期工和暑假工请勿咨询！！！ 期待你的加入~~~