任职要求： 1具有市政方面项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 2持有市政二级建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

有风电基础施工管理经验，有一定的沟通协调能力，有耐吃苦抗压能力

懂天然气施工 有经验

一、任职要求 1、本科及以上学历，机电工程、电气工程、暖通空调、消防工程等相关专业优先。 2、具备5年以上机电安装项目管理经验，曾独立主导完成2个以上完整项目周期。 3、持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书。 二、岗位职责 1、编制施工方案、进度计划及相关专项技术方案，协调甲方、监理单位及各分包方之间的沟通与配合。 2、负责施工现场的质量、安全与进度管控，及时解决技术难题及交叉作业中的冲突问题。 3、牵头组织项目验收、资料整理归档及竣工结算工作，有效控制成本并实现预期利润目标。 4、熟练操作CAD软件，具备良好的团队管理能力和风险预判意识。 5、能够适应项目现场高强度工作节奏，责任心强，具备较强的抗压能力。

有展厅装修经验优先

1、负责景区内游玩互动项目的运营与统筹管理 2、负责体验类项目的规划设定及落地执行管理工作

岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营管理工作，确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，保障各项工作目标高质量达成。 3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通协作，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。 4、负责项目服务费用的催收与到账管理。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与财务管理。 6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。 7、依据服务合同和服务测量报告，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。 8、根据公司人事制度，主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工建议，对各级管理岗位任免享有主要建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。 10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。 11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。 13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。 14、监督指导项目档案资料的规范化管理。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄30～45岁； 2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先； 3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法，掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程； 4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力； 5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练使用办公自动化软件。

岗位职责： 1. 全面负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 深度参与业务部门人才规划，提供专业HRBP支持，推动人岗匹配与梯队建设 4. 组织开展员工关怀、企业文化宣导及劳动风险防控工作 5. 定期分析人力数据，为管理层提供决策支持与优化建议 6、工资10000-13000元/月，入职缴纳五险一金，加班补助； 任职要求： 1. 人力资源相关专业优先，具备3年以上人力资源全模块实操经验 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险应对能力 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础办公软件及HR系统操作能力，有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先

，熟悉本地苗木资源，懂图纸，会绿化造价，有公路绿化现场管理经验。年龄50岁以内。

需要有幕墙、门窗管理经验的项目经理

本人需要一个清真大师傅，给12个人做饭，工资面议，地点黑马河。联系电话

找两个拉铁丝网的人

有点有挖机司机，有的联系。

招杂工一名！工资面议，要求手脚麻利，能接受偶尔加班，年龄20-55周岁。联系电话

海北藏族自治州海晏县招道路施工员

诚聘劳务经理 工作时间：早8:00-晚17:00，上六休一 任职要求： 1. 有劳务行业相关工作经验优先，熟悉招工、人员对接全流程 2. 做事踏实有责任心，工作尽心尽力，执行力强 3. 擅长与人沟通协调，能对接工厂、工人，妥善处理各类人员问题 岗位职责：统筹招工渠道、人员安置、员工维护、业务对接等劳务全板块管理 薪资待遇优厚，面谈，有意者欢迎联系

工作职责 1. 统筹行政人事管理体系建设，主导招聘、培训、绩效等核心制度的制定与落地执行。 2. 负责全流程招聘管理，搭建高效人才筛选机制，保障关键岗位的人才供给与质量。 3. 维护员工关系与企业文化，建立有效沟通渠道，提升团队凝聚力与组织认同感。 4. 优化行政后勤流程，管理办公资源与日常运营事务，确保公司运转高效有序。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 5年以上行政人事管理经验，具备金融行业背景者优先考虑。 3. 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规，能独立处理复杂员工关系问题。 4. 具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力，能推动制度落地与流程优化。 补充说明 1. 薪资范围：5000-8000 根据能力和老板面谈 2. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3. 工作侧重：招聘模块占比更高

岗位职责： 1.制定并执行招聘计划，负责团队组建与管理。 2.负责招聘司机并开发、关系维护与深度挖掘。 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。 任职要求： 1. 具备人事主管/店长 管理相关工作经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉货运4米2司机招聘全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：青白江三国物流园一栋

全面负责公司艺人、主播、模特、演艺人员全渠道招聘体系搭建与管理，统筹招聘团队日常工作。 2. 制定月度/季度招聘目标、工作计划与考核标准，拆解指标至各组员，确保人力需求按时落地。 3. 拓展并维护线上线下招聘渠道（短视频平台、社交平台、线下渠道、合作资源等），优化招聘流程，提升人效。 4. 负责团队管理、人员培训、日常督导，解决招聘过程中的各类问题，打造高执行力招聘团队。 5. 分析招聘数据，复盘招聘效果，持续优化话术、引流方式与面试流程，降低招聘成本。 6. 对接各业务部门，深度了解用人需求，把控人员质量，完成上级交办的其他人事相关工作。

整形医院行政人事经理招聘启事 一、 岗位基本信息 岗位名称：行政人事经理 所属部门：人事行政部 / 院办 汇报对象：院长 / 总经理 工作地点：[成都] 薪资待遇：6000-8000元/月 二、 岗位职责 人力资源统筹：全面负责医院人事管理工作，主导核心医疗岗位（整形医生、皮肤科医生、护士等）及运营团队的招聘与配置；搭建并完善符合医美行业的培训体系及绩效考核方案。 行政后勤管理：统筹医院日常行政运转，包括办公环境维护、固定资产管理、采购管控及后勤保障；制定并监督执行院内各项规章制度及6S服务标准。 医疗合规与资质管理：协助办理医疗机构执业登记、校验及各类迎检工作；负责医护人员的执业证书注册、变更、延续等合规管理，规避医疗用工风险。 外联与公共关系：负责与卫健委、工商等政府职能部门的外联对接；组织策划院内会议、员工活动及重要客户、专家的接待工作。 员工关系管理：规范入转调离全流程，妥善处理劳资纠纷与员工沟通，建立良好的人才梯队与企业文化。 三、 任职要求 学历与专业：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或医学相关专业优先。 行业经验：3-5年以上人事行政管理经验，其中至少2年以上同岗位管理经验；具备医疗美容、专科医院或高端酒店行业背景者优先考虑。 专业技能：精通人力资源六大模块，熟悉国家及地方劳动法律法规及医疗行业合规要求；具备优秀的公文写作能力及数据分析能力。 综合素质：形象气质佳，具备极强的沟通协调能力、抗压能力与执行力；保密意识强，认同医美行业价值观，具备出色的服务意识。 四、 福利待遇 基础保障：1到3个月试用期，，享受法定节假日及带薪年假。 医美专属福利：员工及直系亲属专享医美项目内部折扣 / 年度免费皮肤管理额度。 生活关怀：定期组织团建活动与行业峰会交流机会。

岗位职责: 1.全面负责矿山项目的组织、推进与落地实施 2.对矿⼭现场作业进行监管，保障生产安全与运行效率 3.联合团队成员共同应对项目执行中的技术及管理挑战 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，可高效整合协调多方资源 2.具备抗压能力，能在高强度环境下确保项目进度 3.富有协作意识，能快速适应团队并积极参与协作

（1）大专及以上学历，工程管理、电力、新能源等相关专业； （2）具备5年以上同岗位工作经验，有光伏电站或电力线路项目经历者优先。 （3）全面负责工程部的日常运作与管理工作。 （4）严格执行国家关于工程建设的相关法律法规及制度，确保建设流程规范合规。 （5）统筹各项目的整体进度、质量与成本控制，实施综合管理与协调，并对接公司内部各部门工作衔接。 （6）组织项目开工前的图纸审查及设计交底工作。 （7）主持技术方案的最终决策，全面监管工程质量、安全文明施工及技术资料归档，审核签发重大技术和经济类文件。 （8）协调各参建单位之间的合作关系，保障工程顺利推进。 （9）定期深入施工现场，及时向上级汇报项目建设进展及存在问题。 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·新能源

土建房建，负责生产施工安全质量

1. 具备三年国家电网公司信息化项目实施与管理经验，熟悉国网信息化项目建设流程及系统架构，参与过数据应用、数据管理、数据中台或全业务统一数据中心类项目者优先。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强、执行力高，能够推动业务部门、省市单位、产业单位及项目团队等多方协作，保障数智国网建设任务顺利推进。 3. 文档编写能力突出，抗压能力强，熟练撰写工作方案、建设方案等汇报材料，可独立完成面向客户各层级管理人员的汇报工作。 4. 制定公司计算机信息系统软硬件使用、维护及安全相关的管理制度。 5. 负责公司网络服务器、操作系统、数据库系统的日常部署、运维与管理工作，落实用户名、口令定期更新等系统安全保密措施。 6. 根据客户对信息系统软硬件的需求，制定实施计划，把控实施进度，组织相关人员开展实施工作，确保系统稳定上线运行。 7. 承担信息系统的日常运维任务，包括系统安装、迁移及故障排查处理等工作。 8. 收集应用程序功能新增或变更需求，如报表、功能模块、存储过程等，并完成相关技术文档的记录与归档。 9. 推进信息化流程与业务流程的互动反馈，持续开展流程优化与改进工作。 10. 组织开展操作人员的应用系统操作培训，解决实际工作中遇到的技术问题。 11. 落实计算机安全管理职责，定期维护杀毒软件、防火墙等网络安全设备，及时更新客户端系统补丁和病毒库，防范并清除网络病毒，保障信息安全；实时监控网络审计信息，对异常情况迅速分析并采取整改措施。 12. 实施数据备份策略，采用多种方式定期备份关键数据，保障信息系统稳定可靠运行。 13. 组织开展信息安全知识与计算机操作技能的相关培训工作。

懂天然气施工 有经验

城市管网上下水暖

岗位职责: 1、统筹协调所辖区域光伏、风电项目的关键环节与难点问题，维系核心客户关系；主导项目初期与政府部门的对接谈判，持续维护良好的政企合作关系； 2、主导光伏、风电项目前期调研与立项阶段的风险管控，包括项目选址涉及的土地属性、用地成本、电力接入条件等要素；负责组织办理国土、文物、环评、电网接入等相关审批手续，取得各类技术报告及政府批文；推进项目开工与并网所需手续的落实，协同完成项目竣工前各项合规流程。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备英语应用能力、计算机操作技能及相关专业资格证书或职称； 3、掌握光伏、风电项目管理基本知识，熟悉项目开发全流程，具有同行业同岗位3年以上项目开发经验； 4、能够接受省内阶段性或短期出差安排。

工作地点:曲麻莱县城150公里处，项目施工地点一个地方，气候好，吃住优。需要5月24进场。联系电话

工作内容 1、主导医疗软件项目的整体规划与实施，保障项目按期完成并顺利交付。 2、组织团队协作，跟进项目进展，把控开发质量与系统运行效率。 3、对接客户需求，准确把握业务方向，提供专业的技术支撑与定制化解决方案。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2、能独立分析并解决项目实施过程中的关键技术问题。 3、具备较强的沟通技巧与客户导向的服务理念。

本公司招聘一名房建/市政项目经理，人证合一，要有一定的工作能力，有意向者联系