年满十八周岁，会使用智能手机，心态稳定，能稳定客户情绪，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1、深入了解产品特点及特色； 2、市场信息收集及竞争对手的分析； 3、负责区域市场内的行业客户深挖及销售渠道开拓； 4、提供客户咨询，积极维护客户关系，定期回访，提升品牌形象； 5、负责销售合同、销售资料及客户档案管理； 6、负责应收账款的回收； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与政府部门或软件销售经验 3、有大客户直销经验 4、能短期出差、频繁出差 5、有带团队经验、有管理能力 6、年龄：30-45岁左右 工作地点：青海省 西宁市 业务范围：青海及周边省份

跑工地，跑州县业务

招 聘 公司名称：青海牧盛邦科技有限公司 销售经理若干 要求如下： 1.年龄23岁-50岁； 2.有销售工作经验优先； 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定亲和力； 4.有良好的团队合作能力及较强的抗压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 待遇：底薪5000+提成+奖金+其他福利 剪辑师1名 要求如下: 1.负责短视频的录制拍摄工作，策划、编辑、剪辑和制作，对短视频有自己的理解，熟悉直播平台，熟悉使用手机剪辑软件，PHOTOSHOP,AE等剪辑软件。 2.善于分析短视频数据，及时转换拍摄风格。 3.负责和团队一起优化、丰富短视频的拍摄形式。 待遇:4000+提成+其他福利 联系人：祝经理 公司地址：海东市平安区湟中路武装部家属院东第一间办公楼

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

包吃包住 月休4天

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

厂家编制 入职缴纳五险一金，试用期6个月（薪资不打折），做六休一，上下班时间：8:30-17:30 一、岗位职责： 1、负责工程商客户开发与业务开展，收集相关的行业与业务信息，促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、带领团队开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业版块的重要用户，以项目开发为重点，与重要用户形成战略合作伙伴关系，做好公司产品的销售与服务工作。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 二、任职要求： 1、22～35岁，本科及以上文化程度，性别不限。 2、3年以上销售经验。 3、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇 对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经 验。 5、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端 正。

海北刚察招建筑木工，木模

海北藏族自治州海晏县招消防电工

刚察铁路上找人干，需要10个人，一个点3个小时150元，管吃管住，有想来的联系

刚察县找一名塔吊信号工，6000+20有意者电话联系，只要塔吊信号工哈

海北藏族自治州招外墙保温一体板 一平方贴板38 4个人

岗位职责: 1.负责拓展保险业务渠道，重点开发小区、商业广场等线下展业场所，建立稳定的推广点位资源; 2.作为现场端管理者，统筹管理兼职推广人员的日常出勤、现场布展、物料调配及销售行为规范; 3.对兼职推广人员进行现场带教、话术辅导及业绩督促，确保团队推广目标达成; 4.负责汇总每日各点位推广总结，分析并提出优化建议，向上级汇报团队整体运营情况; 5.处理现场客户投诉及突发状况，维护公司品牌形象及物业合作关系。 任职要求: 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽; 2.具备1年以上销售团队管理或地推项目管理经验，有保险、金融、快消行业渠道拓展经验者优先; 3.具备较强的统筹协调能力和应急处理能力，能适应户外多站点巡场工作模式; 4.自身具备良好的销售实战能力，能够在缺岗时独立完成推广签单; 5.责任心强，抗压能力好，能接受周末及节假日轮班安排。 薪酬福利: 1.薪资构成:固定底薪3000元+团队提成+管理绩效奖金 2.福利保障:试用期一个月，; 3.培训发展:提供管理能力提升培训，表现优异者可晋升为区域运营负责人; 4.工作时间:每天8小时，月休4天(轮休制，需配合兼职人员排班) （微信同号） 应聘请先发送简历到邮箱@qq.com，合适会约见。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉行业运作模式，具备较强的市场洞察与谈判能力 4. 优秀的团队协作意识与领导力，能承受一定工作压力 5. 工作地点：不限，薪资范围：不限，行业信息：不限 优势: 1，可全职可兼职，时间自由灵活，不限工作地点限制; 2，公司团队结构合理，技术实力雄厚，项目经验丰富; 3，公司提供项目信息，提供技术和业务培训; 4，公司提供业务工具，并有独特的产品专利; 5，高提成; 6，适合:有项目资源却没有技术团队和落地经验的，有资金寻找投资渠道的

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售目标达成 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4. 学习能力强，能快速适应行业变化与业务需求 5.有责任心，具备优秀的团队协作精神与领导潜力

岗位职责: 1.负责初高中文化课课程咨询、谈单、签单全流程管理 2.搭建、管理销售团队，做好团队带教、培训与业绩目标拆解 3.制定销售策略,带领团队完成新签业绩指标 4.配合学科与升学规划体系,提升团队整体转化能力。 任职要求: 1.有2年以上销售团队管理经验，目标感极强，内驱力拉满 2.具备K12初高中文化课咨询、谈单、签单能力优先 3.不懂学科与升学规划也可，学习能力强者可带薪带教培养，1个月快速成才 4.抗压能力强，有冲劲、有野心，能带队打胜仗。 薪酬福利(极具竞争力) 1个人提成:5%-15% 2团队新签提成:1%-3% 3超丰厚年终奖 4年薪保底50万起，上不封顶 工作时间: 周一公休 周六~周日上班时间:09:30-19:00 只要你有能力、有野心，这里给你平台、给你资源、给你匹配得上付出的高薪!有意者速联，期待强者加入!

1.负责统筹承包小区的市场营销和发展； 2.统筹承包区域内各渠道、各触点在社区市场的家庭用户发展、维系及价值提升； 3.直接参与承包区域内家庭业务的宣传、测速等服务营销工作，拓展触点及用户。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.亲和力强，善于沟通交流，销售能力好，熟悉电脑操作； 3.学习及适应性强，理解能力强，勇于接受挑战，具有较强的服务意识及团队意识； 4.服从领导安排的工作任务，服从调动； 5.对电子通讯数码产品熟悉、及熟悉通讯系统者优先。

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鑫汇店要一个促销，卖杏皮茶，可以干一个月，

招聘理货员10名。年龄要求20至45周岁，学历要求初中及以上。要求吃苦耐劳、责任心强，服从门店管理，能够接受岗位调动安排。薪资构成为底薪加全勤奖、销售提成和考核绩效，多劳多得，薪资上不封顶。工作地址为好家乡生鲜超市（荣浩店、龙庭店），可就近安排上岗。

祁连巡蜜时光广电店招聘店员：1.店员1名，要求年龄18岁-35岁之间2.有责任心，要识字3.有团队协作精神，善于挑战4.有较强的沟通能力，要有亲和力，长期的联系电话

【岗位职责】·负责茶馆内顾客接待、点单及上茶服务·协助维护店内环境整洁，提供良好消费体验上一休一，工作轻松·综合薪资3700-4000元/月，月结发放·有餐补联系电话

祁连乔丹体育诚聘导购，年龄20-40岁，工资体系底薪1700+提成+全勤300+餐费300各种福利奖项，（3000元-5000）形象气质佳，口头表达能力较好，做事认真细心、团队意识强，有良好的沟通能力，有上进心，欢迎您的加入只招长期员工，非诚勿扰！！！（只招长期）有意者到移动公司隔壁乔丹店里应聘

小桥门源路招聘收营员1名（包吃住）工资面议（假期工勿扰）

岗位名称：超市岗位；岗位要求：1.年龄在25至38岁之间；2.具备骑三轮摩托车能力；3.持有C照优先，但非必需条件；必须吃苦耐劳，形象、脾气要好；薪资待遇：工资7000，月月清，包吃住，不压工资。

招聘信息因本店需求，需找店员一名，年龄20一35左右！工资5000，工作地点祁连山，有意者请联系：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析基础 4.有行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 具备较强的学习能力与职业发展潜力