
销售支持专员
5000-10000元/月
销售助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 协助销售团队运作,保障销售环节高效推进;
2. 参与市场信息收集,协助开展客户需求分析;
3. 策划并执行销售相关活动,负责客户接待及交易流程的跟进。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹与协调能力,能同时应对多项工作任务;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及客户互动协作;
3. 热爱销售行业,具备较强的市场应变能力。
销售有经验均可
4000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
好的,这是一份清晰、全面的销售工作岗位简介,适用于招聘网站、求职者或内部参考。
销售岗位简介
核心定位
销售是公司收入的直接创造者,是连接企业与客户的桥梁。他们身处市场最前沿,通过向客户推广和销售公司的产品或服务,实现业绩目标,驱动公司业务增长。
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一、核心工作目标
·达成业绩:完成或超越设定的销售目标。
·开拓市场:寻找并开发新客户、新市场。
·维护关系:建立并维护长期、稳定的客户关系。
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二、主要工作内容
1.客户开发:通过电话、网络、拜访等多种渠道,主动寻找并识别潜在客户。
2.产品推广:向客户进行专业的产品介绍、演示和方案讲解,突出产品价值。
3.商务谈判:与客户进行价格、合同条款等谈判,解决客户疑虑,促成交易。
4.合同签订与收款:负责签订销售合同,并跟进后续的收款流程。
5.客户维护:定期回访已合作客户,维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度和忠诚度。
6.信息反馈:收集市场趋势、客户需求及竞争对手信息,及时反馈给公司和相关部门。
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三、岗位类型(常见)
·按客户类型分:
·大客户销售:负责与重要的大企业客户建立和维持深度合作关系。
·商务/渠道销售:负责发展和管理经销商、代理商等渠道伙伴。
·电话销售:主要通过电话与客户沟通,完成销售流程。
·零售销售:在门店直接面向终端消费者进行销售。
·按模式分:
·猎手:主要负责开拓新客户。
·农夫:主要负责维护和服务现有客户,并挖掘二次销售机会。
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四、岗位要求
·核心素质:
·出色的沟通表达能力和人际交往能力。
·强烈的成功欲望和目标导向,能承受压力。
·具备客户服务意识和团队合作精神。
·积极主动,有韧性,不轻言放弃。
·常见技能:
·熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。
·具备基本的市场分析和谈判能力。
总而言之,销售岗位是公司实现价值变现的关键一环,充满挑战与机遇,是个人能力快速成长和收入潜力巨大的职业路径。
行业销售经理(政务、医疗、企业)
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责
1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求,具备独立开展销售工作的能力;
2、负责在系统部/代表处责任田内进行公司产品的客户开拓与关系维护;
3、收集行业相关信息,分析客户实际需求,识别潜在商机,并提供针对性解决方案;
4、跟进项目全过程,包括项目推进、投标运作、合同签署、回款管理及售后协调等环节。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、具备3年以上相关工作经验,有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景者优先;
3、具有主动学习的意愿和能力,擅长归纳总结与深度思考;
4、具备良好的职业素养,出色的沟通敏感度、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力;
5、以结果为核心导向,自我驱动力强,能承受工作压力,具备较强韧性。
销售主管
2000-4000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售个人(To C)互联网金融金融产品销售经验金
工作周期:2025-06-20~2027-06-20
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-10:45
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-21
岗位职责:
1.策划并实施销售方案,推动业绩增长,达成既定销售指标。
2.组织与指导销售团队,增强团队协作精神和执行纪律性。
3.带领成员应对各类挑战,主动寻找解决方案并高效落实。
4.拓展并维系客户资源,持续提升市场占有率。
任职要求:
1.具有良好的团队合作能力,能在集体中发挥正向带动作用。
2.具备较强的执行力,能严格遵守公司制度及销售管理要求。
3.热爱销售岗位,面对困难时保持积极进取的工作心态。
市场拓展主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限面销/陌拜企业(ToB)其他产品/服务面销/陌拜经验
工作内容
1、负责与客户对接订单事宜,确保沟通顺畅及流程高效推进
2、持续维护现有客户关系,积极开拓新客户资源,配合门店开展驻店销售工作,助力业绩增长
3、按时按需完成门店拜访并打卡记录,及时协调解决各类现场问题
任职要求:
1、具备良好的沟通能力及市场拓展意识
2、能快速响应市场动态,合理应对和管理客户需求
3、工作积极主动,富有责任感,具备良好的团队协作态度
4、责任心强、执行到位,有销售背景或渠道开发经历者优先考虑
青海业务经理(果洛/黄南/玉树/黄南)
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜快消品个人(To C)批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
1、承接公司战略目标,分解并制定本区域销售计划,与经销商及团队达成目标共识,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成;
2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地指导,提升其业务执行能力,助力销售任务完成;
3、敏锐应对市场动态,及时调整策略,制定有效的区域应对方案。
任职要求:
1、专科及以上学历;年龄****
2、具备食品行业渠道销售经验者优先;具备强烈的收入增长意愿;
3、目标明确、积极进取、富有拼搏精神,能适应出差。(果洛/黄南/玉树/黄南)
业务经理
4000-9000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
1.负责公司产品在指定区域的销售和市场开发工作,积极开拓新客户,扩大产品销售覆盖面。
2.维护和增进与现有客户的关系,定期拜访客户,了解客户需求,提供优质服务,确保客户满意度。
3.制定并执行销售计划,完成公司下达的销售任务和业绩指标。
4.收集市场信息,分析竞争对手动态,及时反馈市场情况和客户需求,为公司决策提供依据。
服务员1-2人
本小炒店现招聘服务员一名,能吃苦服从管理,年龄在55岁以下,有意的请联系,家在西海镇的最好,工资电话联系.
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊1-2人
✅青岛海晏环境技术工程有限公司.
工作地址:山东省青岛市即墨区服装工业园孔雀河五路97号
联系人:李总
招聘职位:
车间主任:1名
,年龄45周岁以内,5年以上压力容器制造和化工机械设备制造业生产一线工作经验
月薪:7000-10000元
电焊工:2名
,年龄35周岁以内,熟练掌握手工焊、二保焊、氩弧焊
月薪:6000-8000元
装配钳工:2名
,年龄40周岁以内,能够操作钻床、剪板机、卷板机等设备 ,有压力容器、水处理成套设备等铆接工作经验者优先
月薪:6000-8000元
电话销售经理
1-3万元/月
销售经理区域销售交通补助年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制国内院校优先O2O企业服务医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及重点客户需求挖掘与跟进
3.组建并管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与目标分解
4. 分析市场动态与竞品信息,提出产品优化及营销策略建议
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
销售经理
8000-15000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务批发/零售电子商务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责
1. 负责各大商业空间香氛解决方案,如酒店、高端写字楼和商场、集团公司等的开发与拓展,挖掘潜在客户,建立客户资源库。
2. 深入了解客户的香薰需求(如大堂、客房、餐厅等不同区域),结合公司产品特点,为客户提供专业的香薰解决方案及报价。
3. 推进与客户的商务谈判,签订合作合同,完成个人及团队的销售业绩目标。
4. 维护已合作客户的关系,定期回访,了解产品使用情况,解决客户在产品使用、售后等方面的问题,提升客户满意度与复购率。
5. 收集行业香薰市场动态、竞争对手信息及客户反馈,及时反馈给公司,为产品优化和销售策略调整提供依据。
6. 配合公司完成销售数据统计、报表填写及客户资料整理等工作。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上线下销售经验,有酒店行业、家居建材、日化用品等相关销售经验者优先。
2. 能力要求:具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力,能独立完成客户开发、谈判及维护全流程。了解客户的运营模式及采购流程,能精准把握客户对香薰产品的需求痛点。具备良好的抗压能力,能适应短期出差,积极应对销售过程中的挑战。拥有较强的责任心和团队协作意识,目标感强,能主动推进销售工作。
3.素质要求:形象气质佳,具备专业的商务礼仪,性格外向,情绪稳定,热爱销售工作,对香薰等品质生活类产品有一定兴趣者更佳。
储备主管
5000-14000元/月
销售经理经验不限高中及以上
岗位职责:
1.全面负责分公司/代表处的日常运营管理,统筹业务拓展、团队建设与合规管理
2.制定并执行区域发展战略及年度经营计划,确保业绩目标达成与品牌影响力提升
3. 推动资源整合与项目落地
4.保障运营安全与风险可控
5. 定期汇报运营状况,提出优化建议并协同推进跨区域协作
任职要求:
1.责任心强,抗压能力好
2.没有经验也可以,但需要学习能力强。
3.全方位学习
区域拓展与服务的销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成
区域负责人(内衣行业),善于短视频推广宣传、熟悉内衣行业者优先!
不是所有人都有资格跑这场马拉松,我们需要的是能用100米冲刺速度跑完的人。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.具体就是我们提供客户你们打电话邀约
2.早九晚六午休2小时
区域销售主管
1.3-2.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上
工作内容:
1、负责省区某行业/城市的收入目标达成,通过实施销售策略、运用销售工具、复制推广成熟模式等方式,保障业绩指标顺利完成,并在推进过程中持续优化客户结构与收入构成,推动业务实现良性、健康且可持续的稳步增长;
2、挖掘区域市场需求,联动产品团队,推进底层能力的规划与建设,助力供应链相关产品的升级迭代;
3、结合各区域实际特点及产品能力,主导行业或城市层面的市场拓展与销售突破;
4、保障资金安全高效回笼,确保经营过程风险可控、财务状况健康稳定;
5、统筹所辖行业销售团队的人才培养、能力建设、组织氛围塑造及梯队发展。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年以上销售管理经验,有物流供应链或快递行业背景者优先考虑;
2、具备优秀的表达与沟通谈判能力,服务意识强,能适应高强度工作压力并保持积极心态,逻辑思维清晰,富有团队协作精神;
3、熟练操作各类办公软件,包括Excel、PPT、Word、Visio、XMind等;
4、深入了解物流作业全链条流程,掌握客户开发与销售技巧,对电商物流、供应链等新兴领域具有独立思考和认知。
认同企业核心价值理念:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘区域业务合伙人(灵活办公岗)
4000-5000元/月
销售经理保险年终奖6-10人经验不限中专及以上代理商销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制金融产品无经验要求金融产品销售经验
招聘区域业务合伙人(灵活办公岗):25-45周岁,形象气质佳、具备服务意识与成长意愿;采用弹性协作机制,核心工作时段为周一至周五8:00-10:30,支持兼顾家庭;收入=基础协作补贴+业绩提成+季度激励+年度综合奖励(含旅游、养老支持等),全程免费赋能培训,晋升通道透明可预期
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历地推团队个人
工作内容
1、带领销售团队,达成既定销售指标
2、规划销售方案,完善销售作业流程
3、开发并维护客户资源,提高客户服务体验
任职要求:
1、具有优秀的团队领导与组织协调能力
2、掌握娴熟的商务沟通及客户运营技能
3、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
申通快递招聘销售内勤
3000-5000元/月
销售助理五险1-2人经验不限大专及以上基本坐班
岗位职责:
1.协助销售团队完成日常工作,确保流程顺畅
2.参与销售项目的策划与执行,提升销售效率
3.维护客户关系,协助解决销售过程中的问题
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够快速适应新环境,积极面对工作中的挑战
3.有意向在供应链管理领域发展的热情与动力
区域经理
4000-5000元/月
区域销售20人以上1-3年大专及以上
州县区域负责人
【岗位要求】,35-45岁,大专及以上学历,要求口才流利,形象气质佳,性格外向,具有1-2年以上销售经验。
【岗位职责】
1.业绩达成
制定并执行销售计划,完成公司下达的销售指标和回款任务。
2.客户开发与拓展
通过电话、网络、拜访等渠道挖掘潜在客户,建立客户档案,持续扩大客户群体。
3.客户关系维护
定期回访老客户,处理客户投诉与售后问题,提升客户满意度,促进二次购买及转介绍。
储备干部(销售管理方向)
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤15人(含)以上个人市
一、工作要求:
1、依据公司年度经营战略,结合市场现状进行深入分析,科学预判市场需求趋势,制定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。
2、根据年度营销规划与目标,组建并优化销售团队,推进人才梯队建设,依托数据分析指导团队开展客户精细化管理与运营,确保销售任务达成。
3、密切关注行业发展趋势及宏观市场环境,深度参与重点项目的推进与核心业务板块运作,积极拓展并维护与政企客户、系统集成商的合作关系。
二、任职要求:
1、年龄30-42岁,大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有智能化工程、系统集成、弱电、安防等相关领域管理背景者优先考虑。
2、事业心强,积极进取,具备出色的市场开拓能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目全流程运作能力。
3、具备较强的组织领导力,善于沟通协调,拥有良好的职业操守和团队协作意识。
销售总监
5000-6000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护市场信息收集及分析业务流程管理及优化
岗位职责:
1、规划并落实公司销售战略,带领团队完成年度销售任务;
2、洞察市场趋势,制定切实可行的销售方案,推动团队业绩增长;
3、开发并维护客户资源,拓展新客户群体,提高客户满意度与忠诚度;
4、管控销售全过程,保障团队高效运转,持续优化销售方式与技能。
任职要求:
1、拥有扎实的销售管理背景,善于激励和辅导团队成员;
2、具备较强的市场研判与决策能力,能灵活应对市场变动;
3、具备良好的沟通协调与谈判能力,可妥善解决客户复杂问题;
4、具备高度的责任意识与目标导向,适应高强度工作环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北高级销售总监招聘在线招聘信息,主要招聘海北销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。